法务岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-05-18 查看人数：84

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1.法务岗位职责是什么 2.法务岗位职责要求 3.法务岗位职责描述 4.法务岗位职责有哪些内容 5.法务岗位职责(20篇)

法务岗位职责

岗位职责是什么

法务岗位，是企业内部负责处理法律事务的专业角色，它承担着维护企业合法权益、防范法律风险、确保企业合规运营的重要职责。法务人员需具备深厚的法律专业知识，同时对企业业务有深入的理解，以便为企业决策提供法律支持。

岗位职责要求

1. 专业素养：法务人员应具备法学本科及以上学历，持有律师资格证书或相关法律职业资格。

2. 业务理解：熟悉企业所在行业的法律法规，理解企业业务流程，能够识别潜在的法律风险。

3. 沟通协调：能与各部门有效沟通，解释法律问题，协助制定合规策略。

4. 问题解决：具备独立处理法律纠纷的能力，能为公司提供解决方案。

5. 风险管理：建立并完善企业法律风险防控体系，定期进行法律风险评估。

6. 合同管理：负责审查、修订各类合同，确保合同的合法性、有效性。

7. 合规意识：持续关注法规更新，确保企业运营符合最新法律法规要求。

岗位职责描述

法务岗位的工作日常涉及多个方面，包括但不限于：

1. 合同审核：对公司的合同进行细致审查，确保条款合法合规，预防潜在的法律纠纷。

2. 法律咨询：为公司员工提供法律咨询服务，解答他们在工作中遇到的法律问题。

3. 合规培训：组织法律知识培训，提高全员的法律意识和合规操作能力。

4. 知识产权管理：保护企业的知识产权，防止侵权行为，处理相关的法律事务。

5. 诉讼仲裁：代表公司参与诉讼或仲裁程序，维护企业的合法权益。

6. 政策研究：跟踪研究国家和地方的法律法规变化，及时调整企业的经营策略。

7. 风险管理报告：定期向管理层提交法律风险评估报告，提出风险控制建议。

有哪些内容

1. 法律文件起草：草拟、修改公司的规章制度、公告声明等法律文件。

2. 合作方尽职调查：参与对外投资、并购等活动，对合作伙伴进行法律尽职调查。

3. 纠纷处理：协助处理与客户、供应商、员工等的法律纠纷，寻求最有利的解决方案。

4. 合规审计：参与内部审计，检查公司各项业务的合规性，确保符合法律法规要求。

5. 法律顾问：作为企业内部的法律顾问，为重大决策提供法律意见，保障决策的合法性。

6. 危机应对：在企业面临法律危机时，迅速响应，制定应对策略，减少损失。

法务岗位是企业法律事务的核心，既要精通法律，又要懂业务，是企业稳健发展的护航者。他们通过专业的工作，确保企业在遵守法律时，实现可持续发展。

法务岗位职责范文

第1篇法务监察岗位职责

1、为公司经营、管理决策、制度建设提供可行性、合法性分析和法律风险分析,

2、参与公司重大经济活动谈判,提出减少或避免法律风险措施及建议,

3、负责日常公司合同审核并给出修改意见,

4、负责公司日常劳务纠纷谈判、诉讼和最终解决,

5、负责客户欠款催收和协助经济案件诉讼活动

任职要求:

1、30-45岁,大专以上学历

2、熟悉相关经济法、劳动法等法律知识,熟悉劳动仲裁、经济案件相关诉讼程序

3、从事专职法律事务工作5年以上

第2篇法务科长岗位职责

法务科长完善公司合同文本,起草、审核待签合同

参与公司项目招标与商务谈判

建议和优化法务作业流程和规范

就公司业务提供法律咨询,出具法律意见书

处理公司业务纠纷,协助诉讼及仲裁

定期开展公司内部法律知识培训

第3篇法务会计师岗位职责

职责描述:

• conduct duediligence on the authenticity of company financial statements, test financialstatements for fraud or misrepresentation, and identify any suspicious relatedparty transactions.

• conductin-depth investigations into the content of suspect reports by interviewingrelevant company personnel, interviewing industry e_perts, and searching publicdatabases. based on this assessment, generate an objective reportdetailing the facts uncovered.

• analyze duediligence results to assist financial analysts in quantifying the perceivedimpact on a targeted companys business and assess investment risk.

• 对公司的财务报表真实性进行尽职调查,测试财务报表是否存在舞弊或不实陈述,识别可疑关联交易。

• 对存疑报表内容进行深度调查,通过访谈公司相关人员、访谈业内专家、查询公共数据库等途径了解事实,就所发现的事实作出客观报告。

• 分析尽职调查结果,协助股票分析师量化其对公司业务产生的影响,评估投资风险。

任职要求:

• two or moreyears of e_perience in the forensic accounting department of a well-knownaccounting firm or financial fraud research institution; or two or moreyears of e_perience conducting financial >; fraud research with a sell-sidefirm or industry association;

• preferred candidates will have been independently responsible forconducting financial fraud investigations on listed companies;

• graduate froma top college or university with a degree in forensic accounting

• preferredcandidates will hold icfa or relevant certificates;

• fluent inboth chinese and english;

• able toindependently conduct forensic accounting financial fraud investigations onlisted and unlisted companies based on the requirements of overseasinstitutional investors.

• 两年或两年以上知名会计事务所法务会计部门工作经验,或财务舞弊研究机构工作经验,或卖方机构、行业协会财务舞弊研究经验;

• 独立负责过上市公司相关财务舞弊调查的申请者优先考虑;

• 国内外一线院校法务会计相关专业毕业;

• 有国际通用或者国内认证的法务会计师相关资质优先考虑;

• 中英文流利,能根据海外机构投资者的要求,对上市公司和非上市公司独立进行法务会计相关的财务舞弊调查。

第4篇银行法务岗位职责

岗位职责:

1、负责在集团总部的金融等相关业务工作,以及监督、指导下属分、子公司的相关工作;

2、负责集团法律事务及危机处理工作,包括集团资产处置等工作;

3、负责集团相关项目的法律支持与风险控制工作,起草、审核公司各类法律文件文书及合同,参与重大项目谈判;

4、公司合同、规定、制度的制定与撰写等,对合同进行法律审核,提出修改意见;

5、参与集团总部关于法务重大事项的讨论;参与重大经营项目的商务谈判;建立集团与司法机构之间良好的合作关系。

6、完成领导安排的其他法务相关工作。

任职要求:

1、金融相关专业,硕士及以上学历,并通过司法考试;

2、五年以上金融机构、银行法务、金融专项工作工作经历或金融专项业务律师执业满五年;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

4、较强的人际交往及沟通能力。

第5篇法务风控总监岗位职责

风控法务总监 1、负责公司投融资业务和日常运营相关法律事务的管理,为公司各项制度的制定和完善提供法律支持服务;

2、负责基金业务法律风险研判,并主导起草、修改、审查和管理基金业务相关法律文件;

3、负责对立项委员会、投资决策委员会拟审议的项目方案出具法律审查意见;

4、负责为公司各职能部门的日常工作提供法律建议,如子公司注册争取优惠政策等;

5、负责风控法务部的日常管理和团队建设工作;

6、及时掌握相关政策法规变化,定期开展与公司运营和基金业务相关的法律培训活动。

第6篇法务专职岗位职责

职责描述:

1、在分行法律顾问指导下起草、审核、修订分行各项业务合同;参与分行各项业务经济活动,并提出相关法律意见;

2、配合分行法律顾问在分行开展员工法治宣传教育和法律知识培训;

3、对所发现的分行违反法律、行政法规的行为提出意见,按照法律风险事件汇报路径及时上报,并协助有关部门开展整改;

4、协助分行法律顾问参与分行相关诉讼、仲裁、调解、行政复议和听证等活动;

5、结合分行实际情况,协助分行法律顾问参与分行外部合作律师事务所入库申请工作;协助分行法律顾问根据本行外聘律师管理制度对外聘代理律师的工作开展监督评价;

6、协助分行法律顾问与当地银行业监督管理机构就重要法律问题进行沟通;协助分行法律顾问对外开展法律协调工作;

7、办理分行法律顾问交办的其他工作;

8、遵守本行和监管机构所制定的所有适用的法律法规、规章制度、指引标准等,并高度诚信地履行自身职责;

9、遵守既定的风控指引、流程和方法,并严格遵循以鉴别、评估、汇报、降低、监控日常工作中可能涉及到的风险。

任职要求:

1、本科,法学相关专业;

2、 3年以上银行法务相关工作经验:熟练掌握银行法律事务部各项运作,能有效预防法律风险;熟悉主要的法律事务管理的相关流程;具备项目管理及团队管理的经验及能力;

3、具备团队精神,以客户导向,乐意培训及支持其他同事;

4、优秀的沟通能力及组织协调能力;能使用国语及英语进行沟通。

第7篇法务催收岗位职责

法务催收专员慧釜融资慧釜融资租赁(上海)有限公司,慧釜,慧釜融资,慧釜融资租赁,慧釜职责描述:

1、收集、准备逾期欠款客户诉讼所需证据材料,协助律师起草相关法律文书;

2、对欠款客户提起诉讼(仲裁),并申请保全财产、强制执行等;

3、与司法机关、代理律师密切沟通,查漏补缺,推动案件判决、执行并跟进欠款的回收;

4、记录案件诉讼(仲裁)进程,定期总结、汇报进度,并对发现问题提出改进措施;

5、拓展诉讼、信息查询渠道;

6、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,法律相关专业优先;

2、具有律所或企业法务催收相关经验,熟悉应收账款司法诉讼工作者优先;

3、良好的沟通、判断、学习能力;

4、工作认真,信用良好,有较强的团队意识。

第8篇法务部岗位职责

1、对客户、员工、机关团体、供应商合同之拟定、修改、审核

2、对客户、机关团体、供应商公文拟订、修改、审核

3、处理及配合律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务

4、收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见

5、提供客户及员工的法律问题咨询

6、建立和保持与公安、通信管理部门相关业务之工作联系、协调与执行

第9篇专职法务岗位职责

法务高级专职铁牛集团有限公司铁牛集团有限公司,铁牛职责描述:

1、完成公司安排的日常法务事务,主动发掘日常法务事务中的风险点;

2、完成公司合同审核与合同管理等相关工作;

3、与同级部门进行沟通,提供法律支持服务;

4、负责制定法务相关制度,根据业务需求及时更新;

5、与集团相关企业法务保持顺畅联系和沟通,及时了解集团相关企业的法务需求并予以回应;

6、公司交办的其他工作。

任职要求:

1、法律等相关专业本科以上学历;

2、具有3年以上相关工作经验;

3、能接受一定量的出差工作安排 ;

4、较强的逻辑思维能力和文字综合能力;

5、熟悉政策和法律法规。

第10篇综合法务岗位职责

产研中心综合法务岗深圳盛昌嵘商务咨询有限公司深圳盛昌嵘商务咨询有限公司职责描述:

1. 负责公司投融资法律事务的执行,起草、修订及审核各类法务合同,参与谈判;

2. 负责基金等其他金融产品相关法律政策的研究与分析;

3. 为业务团队提供法律咨询并参与投资项目的尽职调查;

4. 及时揭示项目运营中存在的法律风险并提出相应的解决方案;

5. 协助负责公司合规控制体系的建立与完善;

6. 负责公司基金产品交易结构及法律合规风险的把控;

7. 公司、部门安排的其他事宜。

任职要求:

第11篇法律法务岗位职责

总公司-法务部-法律顾问岗中英人寿中英人寿保险有限公司,中英,中英人寿,中英岗位职责:

1.审查各类经济合同;

2.处理诉讼.仲裁案件,或指导分公司处理诉讼.仲裁案件;

3.参与保险产品开发工作,审查保险条款及有关向保监会报备的文件;

4.处理法律咨询,为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。

任职要求:

1.国家统招统考重点大学法律专业本科以上学历;

2.5年以上法律工作经验,有诉讼/仲裁案件独立办案经验者为佳或具备保险行业工作经验者为佳,条件特别优秀者工作经验年限要求可适当放宽。

3.具备扎实的法学理论知识,具备法律(律师)职业资格证书;

4.具备较强的问题分析与解决能力,人际关系管理能力以及计划与控制能力。

第12篇法务维权专员岗位职责

一、工作职责与任务

1.及时高效完成集团领导安排的各项工作任务;

2.负责完成集团对各时期法务维权工作总结及阶段性工作计划;

3. 负责集团维权工作规划的制定和推进,重大案件查办的组织与现场指导、督导;

4. 处理各类执法部门质询、质疑事件以及其他突发事件;

5. 直接或授权处理集团各类法律纠纷、诉讼;负责诉讼案件的调查取证;

6.负责集团与律师顾问机构、知识产权服务机构的协调与配合工作;

二、知识及教育水平要求

1.全日制大学本科及以上学历,法律专业;

2.精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规及国家相关政策,经常接受和参加相关法律法规等方面的培训,保持知识的更新;

3.熟练操作计算机;

三、岗位技能要求

1.具备较为全面、广泛的法律专业知识及专业水平,熟悉掌握维权常用法律政策规定;

2.具备独立处理各类法律事务、各类复杂维权稽查工作的能力,现场操控经验丰富;

3.熟悉执法部门工作流程,拥有丰富的社会经验和良好的人脉关系;

4.具有团队合作精神,能积极主动开展工作;

5.具有一定的组织协调及解决问题的能力;

6.拥有成都市高新区相关政府资源者优先。

四、其他素质要求

1. 身体健康,充沛的精力,责任心强、仔细、耐心等个性特征;

2.思路敏捷、判断准确,行动迅速有力;

3.能够承受较大工作压力

第13篇法务咨询岗位职责

咨询专员兼法务得民颂信息上海得民颂信息科技发展有限公司,上海得民颂信息,得民颂信息,得民颂职责描述:

1.熟悉区级、市级、国家等相关政策法规;

2.做好企业的相关政策咨询,并完成项目撰写及验收跟踪;

3.科技领域课题规划研究并完成技术文件编制;

4、负责日常法律事务工作;

5、负责各项经济合同草拟、处理和审核工作;

6、公司相关文件和法律事务文书初审,及各种法律文件的草拟和处理;

7、积极完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历背景,法律专业优先考虑;

2、能够熟练运用各种办公软件,擅长公文写作,

3、具有良好的个人品质,原则性强、为人正直、讲究信用、吃苦耐劳、团队意识和保密意识强。办事真诚,具有充沛的精力和坚韧不拔的毅力,忠实地履行自己的职责;

4、具有良好的法律风险综合分析能力、文字组织和写作专长,能独立草拟各类项目申报报告书及法律文书;

5、工作积极主动,仔细认真,学习能力强,知识面宽,具有一定的政策理论水平;

6、应届毕业生及以上工作经验;

第14篇法务合同专员岗位职责

法务主管/专员(合同审核) 同方股份同方股份有限公司,icage玩家社会,同方,同方股份,清华同方,清华同方学堂,同方岗位职责:

1、负责审核集团及下属产业单位各类重要合同等法律文书,控制日常经营法律风险;

2、负责参与制定公司常规业务合同文本;

3、负责对下属产业单位合同进行统计分析,梳理隐藏风险;

4、根据发生合同纠纷的案件,对原因进行总结分析,提出法律意见或建议;

5、承办领导交办的其他法务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,法学等相关专业,英语读写能力优秀;

2、一年以上企业法务工作经验,具备丰富的法律知识,通过司法考试优先;

3、具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力;

第15篇法务人事岗位职责

人事法务担当岗位职责:

1.compliance事务局业务

2.合同业务管理

3.仲裁、诉讼对应

4.特殊案件对应

5.与律师事务所的合作事宜

6.劳务问题的对应

7.上司指示的其他相关业务的对应

必要业务经验

■任职要求:

1、本科以上学历,法律专业,具备企业涉及到的法律专业知识

2、有2年以上企业内部法务工作经验者

3、熟练使用office软件

4、具备律师执业资格证者优先

5、日语一级或者英语六级,两者兼会者优先

6、性格开朗,团队合作,沟通协调能力强,具备良好的职业操守与道德岗位职责:

1.compliance事务局业务

2.合同业务管理

3.仲裁、诉讼对应

4.特殊案件对应

5.与律师事务所的合作事宜

6.劳务问题的对应

7.上司指示的其他相关业务的对应

必要业务经验

■任职要求:

1、本科以上学历,法律专业,具备企业涉及到的法律专业知识

2、有2年以上企业内部法务工作经验者

3、熟练使用office软件

4、具备律师执业资格证者优先

5、日语一级或者英语六级,两者兼会者优先

6、性格开朗,团队合作,沟通协调能力强,具备良好的职业操守与道德

第16篇法务总监岗位职责

法务总监中山市绍鼎企业管理咨询有限公司中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎岗位职责

1、负责建立、完善公司法务风险防范体系;

2、负责全集团诉讼案件处理;

3、负责公司投资项目的法务工作;

4、负责建立、完善公司知识产权管理体系;

5、负责公司重要业务合同、协议及其他法律文书的制定与管理;

6、法律咨询与支持;

7、负责法务团队管理,外部律师机构管理。

任职要求:

1、本科或以上学历,法律、法学等相关专业;

2、8年以上大中型企业或律所法律实务工作经验,熟悉诉讼仲裁、劳动纠纷处理,具有投资法务工作经验,具备商务谈判能力;

3、具备丰富的法务风险管控经验;

4、具备较强的沟通影响能力、抗压力、决策力及解决突发事件能力,充满活力,能适应较高强度的出差;

5、具有3年以上团队管理经验。

第17篇法务经理岗位职责

法务经理九鼎投资昆吾九鼎投资管理有限公司,九鼎投资,黑马成长计划,昆吾九鼎 1.融资业务

• 草拟并推行常用合同摹本

• 对公司融资项目提供法律支持

• 对公司整体法律结构进行设计、跟踪、调整和管理

• 参与项目关键条款的草拟和审核

• 项目公司清算

2.日常法务工作

• 日常合同草拟、修订与审核

• 日常公司业务的法律支持

• 日常被投企业的法律支持

• 对公司投资项目提供日常法律支持

• 出具内部法律意见或备忘录

• 诉讼仲裁事务管理

3.业务学习

• 国家、地方新颁布的重大法律法规的整理、学习和抄送投资经理

• 组织内部法律知识学习

任职资格:

1.国内外知名院校法律专业本科以上学历

2.有国内外著名律师事务所工作经验

3.通过国家司法考试

4.英文听读写流利

5.有股权投资(pe)法律事务的工作经验者优先

第18篇法务部经理岗位职责

法务部经理发达控股发达控股集团有限公司,发达控股岗位职责:企业经营法律咨询;对项目施工动态进行关注,排查风险,对企业纠纷制订方案并进行处理。

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历,法律专业;

2.五年以上法务管理方面的工作经历,有建筑行业法务工作背景优先;

3.通过国家司法考试。

第19篇法务部长岗位职责

法务部长 1、基础管理工作

负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设,通过任职资格、培训等方式,提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程;建立、维护部门工作台帐和业务档案,并对业务开展情况进行分析;编制公司法律风险源手册,通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力,加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系,为公司创造良好的外部法律工作环境。

2、合同、授权管理工作

参与重大合同、项目的论证、谈判等工作,负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同,制定合同管理制度,明确合同评审流程,严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同根据企业实际,制定、修订除公司标合同文本之外的各类办准文本并负责推广实施;建立合同法律评审电子台帐,对合同履行情况进行动态风险排查,对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐,给予重点监控,按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。对业务部门合同档案归档情况(包括:原件是否归档,往来函件是否有对方印鉴,印鉴是否清楚,传真件要件是否具备,归档资料是否完整等)进行检查、指导。

3、应收账款清收工作

对转法律清收的应收账款进行分析,制定清收计划并落实到人,建立应收帐款转法律清收情况统计合帐并进行分析,总结转法律清收的应收帐款成因,向业务部门出具法律意见书,避免

类似问题重复发生。

4、诉讼案件办理工作

在办理案件前进行风险评估,并出具评估报告;按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定,代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务,参与解决公司重大经济纠纷,包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济,民事法律问题, 以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。确保案例取得好的结果,维护企业合法权益;总结案件产生的原因,向领导及业务部门出具案件法律建议书,完善内部管理:编制公司典型案例汇编。

5、涉外法律工作

参与涉外项目谈判、招投标、合同管理、授权书管理、诉讼、仲裁等业务,搜集、建立、完善涉外法律法规文库;有步骤地推动国别法律风险防范制度的建立。

6、普法及培训工作

负责公司普法培训工作的开展,提高领导及员工的法律意识;负责定期针对生产经营中存在的问题开展法律培训;根据涉外业务实际情况有针对性的开展涉外业务培训;通过内培、系统内交流、外培等方式,提升部门人员的专业知识,提高为企业法律服务的水平和能力;

7、法律服务工作

负责为公司的重大投资合作项目、重大经营决策提供法律服务,做好项目合作投资、决策的法律论证;负责对公司生产经营等各个环节的各类重大法律风险的研究分析、防控和解决,做好法律风险防范和化解工作;负责处理本单位在生产经营、管理过程中涉及的其他非诉法律事务8、法律监督职能工作,负责参与本单位招投标等工作,发挥法律检查监督职能:负责对公司各业务部门在运营过程中的合规性、合法性进行监督。薪资可谈 1、基础管理工作

2、合同、授权管理工作

3、应收账款清收工作

类似问题重复发生。

4、诉讼案件办理工作

5、涉外法律工作

6、普法及培训工作

7、法律服务工作

第20篇知识产权法务岗位职责

法务合规经理(知识产权方向) 青岛亿联客信息技术有限公司青岛亿联客信息技术有限公司,yeelight,yeelink,亿联客岗位职责:

1、负责构建并落实公司的知识产权管理体系,制定和实施公司在境内外的知识产权(主要是商标、域名、软件著作权)申请和管理方案;

2、制定和实施公司的合规政策,负责知识产权侵权监控,为公司的知识产权和商誉保护提供法律支持, 为公司相关业务条线和员工提供知识产权法和竞争法相关的法律咨询;

3、处理相关诉讼案件或危机事件;对接和管理相关境内外律师事务所、其他专业代理机构;