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岗位职责是什么
运营总监是企业中负责整体运营策略规划与执行的关键角色，他们扮演着连接企业战略与日常运营的桥梁，确保公司的业务目标得以实现。
岗位职责要求
1. 深入理解市场动态和行业趋势，为公司制定适应市场变化的运营策略。
2. 具备出色的领导能力，能够组建并管理高效的运营团队，激发团队潜力。
3. 精通财务分析，能准确评估项目效益，制定合理的预算和成本控制措施。
4. 有丰富的风险管理经验，能预防和应对各种运营挑战。
5. 与各部门紧密合作，确保跨部门协作顺畅，提升整体运营效率。
岗位职责描述
运营总监需要全面负责公司的日常运营活动，包括但不限于产品推广、客户服务、供应链管理、销售策略制定等。他们需要深入洞察市场需求，通过数据分析和市场研究，制定创新的运营计划，以驱动业务增长。运营总监需关注内部流程优化，提高工作效率，确保产品质量和服务水平满足客户需求。
在团队管理方面，运营总监应具备卓越的人际交往能力和沟通技巧，能够激励团队成员达成目标，同时建立公正、透明的绩效评估体系，促进团队成员的职业发展。此外，他们还需要与高层管理者、其他部门负责人保持良好关系，共同推进公司战略的实施。
有哪些内容
1. 制定和执行运营策略：根据公司战略目标，设计并实施全面的运营策略，包括市场定位、产品推广、销售渠道开发等。
2. 团队建设和管理：招聘、培训和指导运营团队，确保团队成员具备必要的技能和知识，以高效执行各项任务。
3. 财务管理和预算控制：监控运营成本，编制和审批预算，确保项目的经济效益。
4. 客户关系管理：维护客户满意度，处理客户投诉，不断优化客户体验。
5. 数据分析与报告：定期分析运营数据，生成报告，为决策提供依据，识别业务改进机会。
6. 风险管理与问题解决：识别潜在风险，制定应对策略，及时解决运营中出现的问题。
7. 内部协调与合作：推动跨部门协作，确保各环节无缝对接，提高整体运营效能。
运营总监的工作涵盖广泛，他们的决策和行动直接影响到公司的盈利能力和市场竞争力。在这个角色中，他们必须持续学习、适应变化，以引领企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。
运营总监岗位职责范文
第1篇 食品运营总监岗位职责
ka运营总监-食品、美妆行业 岗位描述:
1、负责重点ka/ska的业务发展,ka管理,日常运营与创新推动;
2、通过对ka和平台的了解,创新和建立整套ka运营机制。
3、通过行业运营,数据分析,与各方资源整合,掌握相关行业趋势,通过与相关行业的主要角色的合作影响该行业的线上线下发展,树立在该行业的影响力;
4、优化大客户相关对内对外的沟通与协调,并以结果为导向,执行相关考核机制,如商家管理,业绩追踪、各相关业务分析、结各项计划的执行效果分析等。
岗位要求:
1、 快消行业为主8年以上销售/市场经验,有跨国公司或500强公司经验者优先,美妆品牌,食品品牌背景优先
2、 有独立领导与管理大型创新项目的经验,优秀的跨业务部门协调与沟通以及主动思考能力;
3、 流利的英语和中文口语与书写能力;
4、 自我驱动与强大的自我管理能力,愿意接受挑战且有较强抗压能力;
5、 有组织纪律意识、注重细节和较强分析能力。
第2篇 超市运营总监岗位职责
超市运营总监 1、统招本科以上学历,5年以上的零售行业营运工作经验,市场营销、金融等相关专业;
2、熟悉零售销售模式,懂得连锁业态的经营。专业的商品知识,熟悉快消、生鲜等行业的的生产,采购,销售推广,爆品打造等各个环节;
3、对坪效、人效、毛利、损耗、成本控制等营运数字和指标保持高度敏感性,灵活的商业智慧;
4、对品牌营销和新业态的运营有自己的方法论,对产品和市场都有前瞻性的洞察力;
5、具有经营者思维,有强烈的责任心,勇于开拓和创新,独立工作能力较强,抗压能力强;
6、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有强烈的团队协作意识。
第3篇 连锁运营总监岗位职责
1、制定连锁店管理计划,协助各区域完成集团的年度销售指标;
2、熟悉连锁加盟运营体系,认可化妆品连锁运营模式;
3、熟悉店务运营,并能进行重点指导与培训;
4、熟悉商业操作模式和结算模式,善于数据分析;
5、敏锐的洞察力,思维清晰,善于学习,充分了解国内市场;
6、熟悉化妆品行业,丰富的销售管理经验;
任职资格:
1、专科或以上学历,连锁管理、工商管理等相关专业毕业;
2、5年以上连锁店管理经验;
3、善于沟通,语言能力较强,执行力强;
4、具备良好的口头和书面表达能力;
5、具有较强的工作责任心和学习能力;
6、具备较强的组织、协调和沟通能力;
7、良好的敬业精神和职业道德操守。
第4篇 网络平台运营总监岗位职责
网络平台运营总监/副总监 吉美文化 深圳市吉美文化科技有限公司,吉美,吉美文化,吉美 岗位职责:
1、负责公司网络平台,包括公司官网、微信公众号、微店、天猫店的运营与目标达成
2、公司官网与微信平台的内容策划及日常运营:提高关注度和用户转化率,包括日常内容编辑、圈粉、发布、维护、互动;
3、跟踪微信推广效果,提升数据的使用率,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
4、协助平台各渠道和各部门定期策划并执行营销活动,配合公司的大型活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广
5、熟悉所有的网络推广手段,精通bbs、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品
6、兼管电商平台的运营,通过自媒体的运营,实行电商的联合营销,指导电商运营专业定期提交运营报告及实施改进方案
7、指导运营专员策划相关活动,利用网络推广手提高网店自然流量及排名,提高店铺点击率、浏览量和转化率
8、公司品牌及其它市场宣传与推广策划与支持
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、营销类、计算机应用技术等相关专业;
2、了解互联网行业发展和商业模式,具备优秀的平台运营、内容规划、用户转化等相关经验
3、具有3年以上自媒体运营或b2c网站建设及运营管理工作经验;有儿童类自媒体或电商工作经验者优先;
4、熟悉掌握互联网推广技术、精通各种网络营销渠道,手段和工具,能独立完成推广方案的制定,实施和跟踪;
5、熟悉淘宝、天猫以及各类电商平台各项规定与操作流程,以及广告与媒体投放规划优先考虑
6、思维敏捷,富有创新精神,文笔优秀,善长内容营销。
第5篇 网络推广运营总监岗位职责
网络运营(推广)总监 岗位职责:
1、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案,通过网络渠道宣传公司各项目。
2、与公司各部门沟通,细化要求,完成网站推广任务,通过网络渠道开发客户资源。
3、熟悉互联网各种营销方式,包括百度搜索引擎营销,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作以及媒体购买等。
4、负责网站线上推广及站外资源的优化和拓展。
5、根据部门要求完成指定推广目标,提高网站流量和品牌口碑和知名度。
6、及时设计网站推广方案及改进建议,执行的网络推广方案。
7、负责网络营销的数据整理和分析竞争对手动态调查,完成市场调查报告。
任职要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎营销,email、bbs、blog、im、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作。
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力。
3、有带领团队的五年以上经验。 岗位职责:
1、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案,通过网络渠道宣传公司各项目。
2、与公司各部门沟通,细化要求,完成网站推广任务,通过网络渠道开发客户资源。
3、熟悉互联网各种营销方式,包括百度搜索引擎营销,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作以及媒体购买等。
4、负责网站线上推广及站外资源的优化和拓展。
5、根据部门要求完成指定推广目标,提高网站流量和品牌口碑和知名度。
6、及时设计网站推广方案及改进建议,执行的网络推广方案。
7、负责网络营销的数据整理和分析竞争对手动态调查,完成市场调查报告。
任职要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎营销,email、bbs、blog、im、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作。
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力。
3、有带领团队的五年以上经验。
第6篇 企划运营总监岗位职责
市场运营/企划总监 梦祥银 河南梦祥纯银制品有限公司,梦祥银,梦祥纯银 品牌运营总监/企划总监
一、岗位职责:
1、根据公司中长期战略规划,参与制定企业品牌宣传推广运营计划,全面达成公司品牌营运管理及发展目标;
2、负责集团品牌的设计、定位,达到目标消费者的认同,打造良好的品牌形象;
3、配合营销部门实施营销策划、促销策划、广告策划以及服务策划,并负责各类活动的策划、组织与实施把控。
4、通过市场调研、行业市场环境、竞争品牌以及目标市场分析,制定年度品牌宣传规划,明确宣传渠道及目标,统一品牌ci及vi系统;
5、进行企业形象提升活动的策划与实施,与新闻媒体建立联系及合作关系,达到提升企业知名度和美誉度的目的。
二、任职要求:
1、全日制本科学历,营销、管理、新闻或广告类专业,8年以上工作经验, 5年品牌运营管理经验;
2、掌握营销、广告、公关和管理相关理论知识和管理经验;
3、具有优秀的项目管理、沟通协调及谈判能力、较强的综合分析和创新能力;
4、有4a广告、珠宝公司创意团队管理工作经验者优先。
第7篇 零售运营总监岗位职责
零售运营总监 上海达氪车网络科技有限公司 上海达氪车网络科技有限公司,车叫兽,达氪车 岗位职责:
1. 根据公司新业务目标及规划,落地执行新零售项目的战略、发展目标及销售运营计划;
2. 全面负责线下零售的管理及业务拓展,并通过制定实施各项有效激励方案,完成阶段目标及整体目标;
3. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,并进行业务督导不管理,确保运营管理业务流程顺畅;制定各门店运营不管理指标,对各店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标并考核;
4. 全面负责线下零售渠道规划、开发、运营的合作,以完成整体销售目标;
5. 协同部门建立并管理公司在零售板块的整体规范;
6. 协同部门强化新零售板块的产品体系运营,提高拉新效率、用户留存及粘性;
7. 建立零售板块用户服务体系,根据零售产品运营数据,优化行动方案以提升业务核心指标;
8. 定期查看并研究店铺销售数据,分析各门店经营管理情况,随时收集市场信息,根据市场状况及时调整经营策略和运营计划,并开展零售行业研究,沉淀总结运营实践案例,形成可复制推广的运营模式。
任职要求:
1.专科及以上学历;至少5年以上销售和运营总监工作经验,具有大型零售品牌运营管理经验优先;
2. 熟悉零售行业的业务模式和运营体系,面对新零售及变化的市场环境有独立的理解;
3. 同时具有线上线下工作零售经验者优先,对互联网格局、社群营销、电子商务、o2o线上运营模式等有深刻的理解,熟悉运营管理模式和工作流程;
第8篇 类目运营总监岗位职责
类目运营总监 岗位描述
1. 提报站内活动,跟踪提报成功品牌/单品库存情况,并对活动进行分析复盘
2. 新品定价、上架、切仓
3. 检查页面(活动页、日常页),商品名、搜索词完善
4. 市调,保持价格优势,并规范彩妆系列价格
5. 母婴/食品/美妆/3c/家居等品类整体运营管控
6. 配合内容运营,包装彩妆香水视频、讲堂等
7. 定期梳理商品结构、库存结构、毛利结构并给出采购建议
8. 客诉处理
9. 其他上级安排的事宜
岗位要求
1.本科以上学历,5年以上电商平台类目运营经验;
2.有母婴/食品/美妆/3c/家居 行业丰富经验者优先,具有一定数据分析能力;
3.爱逛街,会省钱,海淘购物达人,善于发现性价比产品,对行业动态敏锐;
4.逻辑清晰,主动进取,较强的沟通能力,善于团队合作,主动思考及推进工作。 岗位描述
1. 提报站内活动,跟踪提报成功品牌/单品库存情况,并对活动进行分析复盘
2. 新品定价、上架、切仓
3. 检查页面(活动页、日常页),商品名、搜索词完善
4. 市调,保持价格优势,并规范彩妆系列价格
5. 母婴/食品/美妆/3c/家居等品类整体运营管控
6. 配合内容运营,包装彩妆香水视频、讲堂等
7. 定期梳理商品结构、库存结构、毛利结构并给出采购建议
8. 客诉处理
9. 其他上级安排的事宜
岗位要求
1.本科以上学历,5年以上电商平台类目运营经验;
2.有母婴/食品/美妆/3c/家居 行业丰富经验者优先,具有一定数据分析能力;
3.爱逛街,会省钱,海淘购物达人,善于发现性价比产品,对行业动态敏锐;
4.逻辑清晰,主动进取,较强的沟通能力,善于团队合作,主动思考及推进工作。
第9篇 设计运营总监岗位职责
集团运营管理中心--设计总监 麒龙房地产 贵州麒龙房地产开发集团有限公司,麒龙房地产,麒龙 岗位职责:
1、建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根据公司战略定位及市场的需求,对产品的设计开发趋势进行研究,制定室内及外观设计总体方向;
3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准,建立、维护知识库,做好经验沉淀与积累;
4、参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;
5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审;
6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内;根据设计评审的结论,对超出目标成本的设计方案进行调整修正;
7、督导做好集团职责内的材料设备的选型定板工作;
8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流;
9、参与公司产品设计战略规划;
10、综合统筹各项目各专业设计的工作安排及计划;
11、指导及参与各项目的设计工作,对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任;
12、审核及签发各专业图纸及对外文件;
13、完成上级领导和公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,城市规划或建筑学等相关专业;
2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验;有设计院规划及专业设计工作经验优先;
3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力,有较强的团队协作能力、组织协调能力,熟悉相关设计规范、行业标准,熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程;
4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。
第10篇 移动运营总监岗位职责
移动出行运营总监 职责描述:
1、负责策划移动出行服务平台创新商业模式及未来战略规划;
2、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备人才;
3、指导精细化互联网运营策略并组织执行,确保达成市场目标;
4、负责产品架构设计及定义,相关供应商的产品方案评估及沟通协调;
5、制定产品的综合运营策略、方案和计划,并组织执行;强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户对平台的粘性,提升用户访问量、用户转化率,提高平台知名度及品牌影响力;
6、研究运营数据和用户反馈,调整运营策略,制订优化方案;找出运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升;
7、负责合作伙伴的招募、评估及跟进工作。
任职要求:
1、大学本科或以上学历;
2、5年及以上运营经验,其中2年以上移动出行公司运营总监工作经历;
3、熟悉汽车、金融行业相关政策和法规;
4、具备网约车城市开拓经验,了解分公司的架构运作模式和推广模式;
5、熟悉网约车商业模式、可熟练运用数据分析工具、具有市场数据分析、搭建数学模型的能力。 职责描述:
1、负责策划移动出行服务平台创新商业模式及未来战略规划;
2、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备人才;
3、指导精细化互联网运营策略并组织执行,确保达成市场目标;
4、负责产品架构设计及定义,相关供应商的产品方案评估及沟通协调;
5、制定产品的综合运营策略、方案和计划,并组织执行;强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户对平台的粘性,提升用户访问量、用户转化率,提高平台知名度及品牌影响力;
6、研究运营数据和用户反馈,调整运营策略,制订优化方案;找出运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升;
7、负责合作伙伴的招募、评估及跟进工作。
任职要求:
1、大学本科或以上学历;
2、5年及以上运营经验,其中2年以上移动出行公司运营总监工作经历;
3、熟悉汽车、金融行业相关政策和法规;
4、具备网约车城市开拓经验,了解分公司的架构运作模式和推广模式;
5、熟悉网约车商业模式、可熟练运用数据分析工具、具有市场数据分析、搭建数学模型的能力。
第11篇 区运营总监岗位职责
全国各省区运营总监 唐三彩美妆 上海贝丽多化妆品有限公司,贝丽多化妆品,贝丽多 jd
1、 负责管理、监督、协调直营店与加盟店门店工作,提升区域销售;
2、 负责核查门店各项指标的完成情况;
3、 负责实时解决及反馈门店商品问题(缺货、近效期、促销、陈列),并跟进处理结果;
4、 负责检查门店各项操作的规范性,检核门店执行力;
5、 负责对竞争商圈的信息收集,有效改善及增强区域门店的竞争力;
6、 负责新店开业货品和门店商品陈列物料的到货跟进;
7、 负责协助区域总监建立营运标准,有效激励、考核机制,营造和谐工作氛围,提升绩效完成年度销售目标和利润指标;
二、任职要求:
1. 30-45岁,全日制大专以上学历,
2、 连锁业(日化、进口化妆品、同等岗位经验;
3、 优秀的表达沟通能力及数据分析能力;
4、 具有较强的市场分析及营销推广能力;
5、 具有良好的统筹管理能力、谈判及解决问题的能力
6、 熟悉化妆品行业货品管理流程;;
7、 工作严谨、细致,能承受一定的工作压力,有较强的责任心,团队协作能力佳;
8、 计算机办公软件操作熟练,ppt出色者优先
第12篇 首席运营总监岗位职责
首席运营官/互联网运营总监coo 环球商域科技有限公司广州分公司 环球商域科技有限公司广州分公司,商域 职位描述:
1、根据公司业务发展情况,参与公司业务规划、业务模式搭建。
2、协助董事长制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;
3、紧密把握公司市场销售、技术产品等发展趋势,探索建立公司业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标;
4、全面主持公司的日常业务运营管理,监测指标,完成运营审计,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节, 提升业务营运效率;
5、根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,结合市场实际情况,调整经营策略和经营方针;
6、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力;
7、协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化与产出;
8、负责对平台运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告,及时分析平台推广、运营情况,负责平台安全运营,结合技术部门,跟踪平台关键页面浏览、交易等经营数据。
9、根据战略目标,制定年度、季度、月度经营计划,对所辖管理各部门内的重大经营活动的决策和结果负责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子商务、计算机管理等相关技术管理专业;
2. 15-20年工作经验,8年以上互联网或者金融行业(保险公司等)运营管理经验;
3. 互联网或传统行业公司coo或副总裁和有创业公司经历者优先;
4. 具备高度战略发展眼光,认同公司企业文化,有较强的计划、控制、协调能力及高新互联网技术企业经营管理理念;
5.高度的敬业精神和职业道德操守,意志坚韧;以及卓越的团队管理能力,有极强的目标感
6.具有战略管理、组织变革管理、人力管理等方面的能力;
7.熟悉互联网业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
8.具有很强的数据分析能力,逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力;
9.敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;
10.具备跨团队组织协调能力,能够在快速变化的压力下不断提升工作业绩。
第13篇 学校运营总监岗位职责
运营总监(学校) irtouch 三盛智慧教育科技股份有限公司,三盛 岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;
2、负责公司实体学校(国际学校、幼儿园)的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益;
3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展;
4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升;
5、参与集团教育资产的资本化运作,主导教育标的的投后管理并参与投资前相关工作,实现集团教育产业在国内快速布局;
任职资格:
1、本科以上学历,教育管理相关专业;
2、8 年以上教育集团运营和管理经验,在现有上市教育集团公司经验,有集团化国际学校集团化运作和管理经验,有国际学校筹建和运营管理经验优先;
3、至少 3 年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
4、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
5、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想;
6、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力。
6、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、引领团队的能力。
第14篇 校区运营总监岗位职责
运营总监/校区主管 肖恩教育 珠海市肖恩教育咨询有限公司,肖恩教育,肖恩 职责描述:
1、根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。
2、制定校区月度销售计划、费用预算、市场宣传计划并上报核准后实施分解到各校区,各校区并保证达成。
3、根据市场及竞争情况及时调整市场宣传及推广策略,投放有效的广告形式并进行广告的维护,检查市场推广效果,提高来电及来访量,提升当地校区的品牌知名度,扩大影响力,提高市场占有率。
4、掌握同行和市场动态,及时向总部提交市场信息和市场建议。每月上报竞品调查报告。
5、严格遵守财务制度,做好各项费用的审批及费用控制,达成校区利润;做好省区安全管理,保障资金和资产安全。
6、组织实施省区各部门人员招聘及培训,对下属人员进行业务指导和工作考核,满足各部门,各校区的用人需要。
7、注意团队打造,建立积极、向上的团队氛围,做好人员的优化及梯队的培养,合理分工,提升工作效率。
任职要求:
1、 学历:市场营销等相关专业大专及以上学历;3年以上市场、咨询管理工作经验,1年以上运营总监/校区主管工作经验;条件优秀者可放宽条件。
2、专业要求:掌握企业运营及品牌、营销等专业知识;有教育培训行业市场管理经验者优先考虑。
3、素质要求:具备较强的逻辑思维能力,强大的数据分析能力、团队管理统筹规划能力、沟通组织协调能力、极强的问题分析能力和解决能力。
4、有较强的销售感知能力、敏锐地把握社招动态、市场方向的能力;
第15篇 教育运营总监岗位职责
教育产品运营总监 岗位职责
1、了解互联网教育行业现状及发展趋势,制定年糕妈妈学院平台的运营目标、运营策略;
2、负责年糕妈妈学院的内容运营、渠道运营、活动运营、用户运营、日常运营管理等工作,实现流量增长、活跃度、用户留存提升等运营目标;
3、负责平台各项数据实时监控与分析,以增长为目标导向,不断拓展和最大化利用现有资源,达成业绩目标;
4、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。
任职条件
1、本科以上学历,从事互联网教育行业高级运营管理等相关职位3年以上,有丰富的团队管理及运作经验;
2、有深厚的产品运营背景,优秀的跨部门沟通能力及团队合作能力;
3、能承受压力,思维活跃,具备对热点事件的敏感性,有很强的市场洞察力,有创新精神;
4、熟悉行业相关产品和运营发展状况,能够提出前瞻性的运营想法;
5、熟悉知识付费和母婴行业者优先考虑。
岗位职责
1、了解互联网教育行业现状及发展趋势,制定年糕妈妈学院平台的运营目标、运营策略;
2、负责年糕妈妈学院的内容运营、渠道运营、活动运营、用户运营、日常运营管理等工作,实现流量增长、活跃度、用户留存提升等运营目标;
3、负责平台各项数据实时监控与分析,以增长为目标导向,不断拓展和最大化利用现有资源,达成业绩目标;
4、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。
任职条件
1、本科以上学历,从事互联网教育行业高级运营管理等相关职位3年以上,有丰富的团队管理及运作经验;
2、有深厚的产品运营背景,优秀的跨部门沟通能力及团队合作能力;
3、能承受压力,思维活跃,具备对热点事件的敏感性,有很强的市场洞察力,有创新精神;
4、熟悉行业相关产品和运营发展状况,能够提出前瞻性的运营想法;
5、熟悉知识付费和母婴行业者优先考虑。
第16篇 销售运营总监岗位职责
销售运营总监 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 制定公司销售策略
完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展
完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长
制定并执行公司销售促销策略/计划
制定并执行公司销售激励策略
研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l
与其他部门紧密高效协作
职位要求:
本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;
熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;
具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;
有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;
有教育行业等相关行业经验者优先
作息时间:做五休二 周末双休 早9-晚7
第17篇 门店运营总监岗位职责
门店运营总监 岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定品牌店、汽车新零售体验店系统运营策略及实施;
2、全面负责集团各区域的运营和管理,监督完成各区域的汽车配送、服务体验、订单管理等;
3、负责、协助、指导互联网线下体验中心人员、物料、设备、等方面所涉及的行政类工作;
4、负责汽车线下集团的门店管理的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
5、按照公司制定的任务指标,跟进自己所负责区域的门店运营的完成情况,确保完成公司下达的营业指标和发展计划;
6、在集团公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
任职要求:
1.有五年以上汽车行业门店运营经验或者o2o相关行业经验,了解汽车领域的主数据、营运、采购、品类相关业务流程,有汽车线下店面项目管理经验优先考虑;
2.善于沟通协作,工作认真、责任心强,思路清晰、逻辑分析能力强,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力;
3.较强的产品规划能力,熟悉品类、采购、资质管控等门店业务模块;
4.有互联网思维、有大区管理经验者优先考虑。 岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定品牌店、汽车新零售体验店系统运营策略及实施;
2、全面负责集团各区域的运营和管理,监督完成各区域的汽车配送、服务体验、订单管理等;
3、负责、协助、指导互联网线下体验中心人员、物料、设备、等方面所涉及的行政类工作;
4、负责汽车线下集团的门店管理的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
5、按照公司制定的任务指标,跟进自己所负责区域的门店运营的完成情况,确保完成公司下达的营业指标和发展计划;
6、在集团公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
任职要求:
1.有五年以上汽车行业门店运营经验或者o2o相关行业经验,了解汽车领域的主数据、营运、采购、品类相关业务流程,有汽车线下店面项目管理经验优先考虑;
2.善于沟通协作,工作认真、责任心强,思路清晰、逻辑分析能力强,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力;
3.较强的产品规划能力,熟悉品类、采购、资质管控等门店业务模块;
4.有互联网思维、有大区管理经验者优先考虑。
第18篇 零售连锁运营总监岗位职责
连锁零售运营总监 工作目标:
带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本;不断地打造良好的工作环境和公司发展前景;平衡各种社会关系以实现预期效果。
岗位职责:
1、负责制定营运部的销售政策和销售计划,并根据经营的实际情况及时进行分析调整。
2、管理营运部团队,带领营运部团队完成各项销售指标,使营运团队健康发展。
3、协助经理完善对营运部前台门店、后台工作人员的管理与提升。
任职要求:
1、5年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验;
2、熟悉店铺管理,具有优秀的团队管理、督导培训、计划、组织、沟通、分析、决策能力;
3、善于激励团队成员。 工作目标:
带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本;不断地打造良好的工作环境和公司发展前景;平衡各种社会关系以实现预期效果。
岗位职责:
1、负责制定营运部的销售政策和销售计划,并根据经营的实际情况及时进行分析调整。
2、管理营运部团队,带领营运部团队完成各项销售指标,使营运团队健康发展。
3、协助经理完善对营运部前台门店、后台工作人员的管理与提升。
任职要求:
1、5年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验;
2、熟悉店铺管理,具有优秀的团队管理、督导培训、计划、组织、沟通、分析、决策能力;
3、善于激励团队成员。
第19篇 汽车租赁运营总监岗位职责
电商运营总监(汽车融资租赁以租代购) 岗位职责:
1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。
2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。
3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;
4、 负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;
5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;
6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;
7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;
8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;
任职资格:
1、30-45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;
2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;
3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;
4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;
5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序 岗位职责:
1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。
2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。
3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;
4、 负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;
5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;
6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;
7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;
8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;
任职资格:
1、30-45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;
2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;
3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;
4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;
5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序
第20篇 汽车金融运营总监岗位职责
运营经理/总监(汽车金融方向) 天津大通资本控股有限公司 天津大通资本控股有限公司,大通 岗位职责
1)全面负责公司汽车金融/租赁运营工作,制定业务的运营战略、发展规划;
2)编写实施年度工作目标,组织分解完成各项指标,协助板块负责人制定业务战略并实施;
3)负责汽车金融/租赁业务的日常管理,协调内外关系,建立健全各项管理制度、优化工作流程,提高工作效率;
4)分析业务运营数据,不断优化和提高公司的运营流程和效率,不断探索新的运营模式;
5)建立各部门协作机制,跟进所属人员工作进度,提升团队整体工作绩效;
6)调查分析行业竞争对手的信息,适时调整公司的经营策略,制定相应对策;
7)配合协助业务拓展,提供高效,优质,安全的运营支持和服务,提升运营服务水平。
任职条件 :
1)本科及以上学历,汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先;
2)熟悉汽车市场的金融业务及业务流程;
3)3 年以上汽车金融,汽车租赁等相关运营工作经验;
4)具有较强的管理能力、计划能力,业务沟通能力、业务流程规划能力;熟悉金融行业与事业部运作的优先;能适应出差。
