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岗位职责是什么
技术部是企业核心部门之一，负责组织和实施企业的技术战略，以支持业务发展和创新。这个岗位涵盖了从软件开发、系统维护到技术支持等一系列关键职能。
岗位职责要求
技术部的成员需要具备扎实的技术背景，包括但不限于编程语言、数据库管理、网络架构等。他们必须持续学习新技术，适应快速变化的科技环境。此外，良好的沟通能力和团队协作精神也是必不可少的，因为他们需要与各部门协调，确保技术解决方案满足业务需求。
岗位职责描述
技术部的工作涉及多个层面，包括但不限于：
1. 软件开发与维护：负责企业内部系统的开发和升级，确保其稳定运行，满足业务流程的需求。
2. 技术创新：研究和引入新的技术工具和平台，以提升效率、优化工作流程，推动企业的数字化转型。
3. 技术支持：为其他部门提供技术咨询，解决日常遇到的技术问题，保证业务的正常进行。
4. 网络安全：保障企业网络的安全，防止数据泄露，定期进行安全评估和风险控制。
5. 项目管理：管理和监督技术项目的进度，确保按时交付，并在预算范围内完成。
6. 团队建设：培养和指导团队成员，提升整个技术团队的技术能力和协作能力。
有哪些内容
技术部的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 需求分析：理解业务需求，与业务部门沟通，制定技术实施方案。
2. 代码编写与测试：编写高质量的代码，进行单元测试和集成测试，确保软件质量。
3. 系统集成与部署：整合不同的系统和应用，进行系统部署和配置，确保顺畅运行。
4. 故障排查与修复：及时响应技术故障，进行故障定位和修复，减少业务中断时间。
5. 技术文档：编写和更新技术文档，为团队和业务部门提供清晰的操作指南。
6. 合作与沟通：与内外部合作伙伴建立良好的关系，共同推进技术项目的进展。
技术部是企业技术战略的执行者和创新的推动者，他们的工作直接影响到企业的竞争力和运营效率。每个成员都需要具备专业技能，同时具备解决问题和团队协作的能力，以实现企业的技术目标。
技术部岗位职责范文
第1篇 信息技术部开发工程师岗位职责
岗位职责
1.负责小微金服平台及各专区的系统设计与开发;
2.按照业务发展需要进行新功能的需求分析与系统设计,完成功能开发和单元测试,撰写相关技术文档;
3.研究平台当前技术架构及代码,提出合理优化建议,进行优化重构;
4.参与技术难点攻关及新兴技术预研;
5.负责完成领导交办的其他工作。
任职条件
2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;
3.具有国内外重点院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得相应学历学位认证),计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;
4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2019年12月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有5年以上开发经验,精通java编程语言,熟悉软件工程,熟悉常见数据结构和算法及设计模式;
6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技术框架,熟悉spring boot及其微服务周边中间件,有实践经验者优先考虑;
7.熟悉linu_环境,熟练使用linu_相关基础命令;
8.熟悉mysql数据库,熟练使用sql语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解;
9.深入理解常用的缓存中间件如redis,memcache;具备分布式缓存设计经验者优先考虑;
10.熟悉主流前端开发技术如react,vue,bootstrap等,具有前后端全栈开发经验者优先考虑;
11.具有较强的分析、研究和解决问题的能力,对新技术敏感;
12.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
第2篇 工艺技术部长岗位职责
职责描述:
1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;
2、跟踪新品试制并提供技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;
3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降低制造成本;
4、 具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备较强的组织、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;
5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;
6、履行公司对所在岗位的质量管理体系要求;7、负责部门内的智能化系统管理与维护。
任职要求:
1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历,相关工作经验5-10年;
2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计,能解决生产中的技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;
3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量控制,了解铸造与加工工艺流程;
4、熟悉生产流程,熟悉质量控制点和相关检测方法;
5、有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干; 6、年龄:45岁以下
第3篇 工程技术部主管岗位职责
产品技术部-内外饰主管工程师 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 工作职责:
1、负责商用车内外饰零部件的方案设计、数据开发,降成本匹配设计;
2、负责试验过程跟踪、试验问题处理及试验结果判断;
3、负责内外饰零部件问题点解析及对策;
4、熟悉内外饰领域的商用车法规、行业标准;
5、熟悉内饰件类零部件结构、加工工艺、材料、品质特性等相关知识;
6、熟悉内外饰类零部件的试验方法、对零部件检测设备有一定的了解等。
任职要求:
1、本科及以上学历,商用车,材料,机械,工业设计,模具制造或相关专业;
2、具有5年以上从事商用车内外饰设计或相关工作经验;
3、具有独立的内外饰设计项目牵头处理能力;
4、对商用车内外饰设计及工艺非常熟悉,熟悉整车设计开发生产的全过程,有一个以上的完整项目经验;
5、有较强的责任心和沟通能力;
6、熟练使用catia、office。
第4篇 it技术部主管岗位职责
岗位职责
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;
2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格
1、计算机相关专业,专科以上学历;
2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;
3、熟练使用c#开发语言;
4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;
5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心 学习能力强。
第5篇 it技术部总监岗位职责
岗位职责:1. 确保项目按计划顺利进行,完成验收,协助收款;
2. 协调内外资源,平衡对范围、时间、成本、质量、资源和风险的相互竞争的要求,以完成项目目标;
3. 执行公司项目管理相关制度和流程,运用项目管理知识、工具和技术进行管理项目活动;
4. 遵守合同规约以满足干系人的需要和期望;
5. 控制项目需求,揭示并预防项目风险;
6. 负责管理项目成员的工作质量,给部门经理提供成员绩效建议;
7. 负责需求调研、需求规格说明书编写工作;
8. 完成上级主管安排的其他工作。
任职要求:1. 本科及以上学历,计算机及相关专业;
2. 5-10年及以上项目管理经验;
3. 熟悉项目管理,具备较强的管理素质;具备丰富的项目管理知识和经验;熟悉实施项目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,项目风险意识强;熟悉软件质量管理体系;具备丰富业务知识和经验;
4. 熟练linu_、windows等操作系统;熟练oracle数据库;熟练sql语言;
5. 拥有良好的协调沟通能力;
6. 拥有国家颁布的项目经理资格证书优先。
第6篇 技术部储备经理岗位职责
岗位描述:参与或负责公司相关产品的应用性研发,质量控制,销售技术支持。
岗位职责
1、依据公司研发计划,完成产品应用性研发目标。
2、所研发产品的技术指标确定及质量控制标准。
3、与技术相关的第三方检测、专利申请等工作。
4、为销售团队进行技术培训及提供销售技术支持。
5、领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上(含本科)学历,高分子或化学专业优先;
2、熟练使用常用办公软件,数据分析整理能力强;
3、具有服务意识和团队精神、责任心强、踏实肯干、工作细致;
4、悟性强,逻辑清晰。
第7篇 网站技术部经理岗位职责
lt;pgt;职位描述: lt;br/gt;1、负责php项目的开发、维护工作,及时解决项目技术问题;lt;br/gt;2、负责系统需求分析与设计;lt;br/gt;3、负责项目的设计开发、实施与管理、验收后的运营与维护,以及新功能完善与新建.lt;br/gt;4、负责团队的工作安排及绩效考核,技术培训,技术团队建设。 amp;nbsp;lt;br/gt;lt;br/gt;职位要求:lt;br/gt;1. 本科或以上学历,5年以上php及互联网应用开发经验及团队领导; amp;nbsp;lt;br/gt;2、有大型门户网站开发经验,独立完成网站架构设计;lt;br/gt;3、了解或从事过分布式计算者优先;lt;br/gt;4、熟悉zend framewrok框架开发流程; lt;br/gt;5、熟悉面向对象的软件设计思想和方法;lt;br/gt;6、熟练mysql,有较强的数据库编程和sql语句优化能力; amp;nbsp;lt;br/gt;7、责任心强,具备良好的沟通、协作能力和团队合作意识.lt;br/gt;lt;/pgt;
第8篇 网络技术部经理岗位职责
1、网络平台技术管理与优化;
2、网络平台运营管理;
3、团队组建、管理、培训;
4、有电商平台从业经验;
5、有创新思想、创业精神。
第9篇 网络技术部主管岗位职责
岗位职责:
1、负责网站及app的维护、开发、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公众号开发、商城开发经验。
3、公司服务器等管理。
任职要求:
1、熟练php+mysql+apache开发,熟悉使用javascript、aja_,jquery等技术,熟悉css,html前段开发。
2、熟悉php模板技术,框架技术及设计模式,熟悉thinkphp开发框架。
3、了解linu_,熟悉整套lnmp(linu_,ngin_/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自学能力和团队意识,具备较强的独立分析,解决问题能力,责任心强。
5、有过网络系统维护,后台开发工作经验者优先。
6、有微信、小程序运营以及ecshop二次开发经验优先。
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第10篇 技术部资料员岗位职责
技术部资料员 中建二局西南 中国建筑第二工程局有限公司西南分公司,中建二局西南 职责描述:
技术部资料员:负责贯彻执行国家颁发的有关规定,规程、标准、规范及上级颁发的各项技术管理制度;
任职要求:
1、具备基本的本专业业务知识,了解基础操作规范,熟练掌握与工作相关的应用软件;
第11篇 技术部工艺工程师岗位职责
总装工艺工程师-工艺技术部 湖北大冶汉龙汽车有限公司 湖北大冶汉龙汽车有限公司,汉龙 职责描述:总装工艺(电器方向)
1.负责总装生产工艺文件编制、发布、优化。
2.负责新项目总装使用的化工材料、工具、装备等开发、验收、验证、优化。
3.负责新项目同步工程se分析、总装工艺验证。
4.负责技改技术支持、总装生产效率提升、材料定额制定等。
5.负责总装工艺纪律执行提升、产品设变评估验证。
6.负责总装生产过程、audit、感官评价、售后等工艺问题技术改进、攻关。
任职要求:
1.车辆工程、机械设计相关专业。
2.从事整车厂总装工艺(电器方面)工作5年以上。
3.掌握机械、电器原理、熟练运用catia、cad等制图软件。
4.对新项目总装同步工程分析、工具装备的开发、验收质量负责。
5.对解决工艺技术疑难问题的进度负责。
6.熟悉整车电器原理,能独立解决整车电器类故障问题。
第12篇 技术部机械工程师岗位职责
1、能够熟练的使用设计软件cad、solidworks、ug等;
2、能够根据已有的图纸制定相应的工艺(包括下料工艺、机加工艺和焊接工艺等);
3、会使用编程软件powermill等应用软件;
4、工作态度认真,服从领导安排;
5、公司2个月以后要搬到天津宝坻,请您慎投。
第13篇 技术部员工岗位职责
技术部员工 北京市人才开发中心 北京市人才开发中心 职责描述:
工程管理,建筑材料,暖通空调等于建筑节能与绿色建筑相关专业
任职要求:
第14篇 生产技术部岗位职责
生产技术部部长 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。
2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;
3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。
4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。
5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。
6、负责组织生产订单的技术评审工作。
7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。
8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。
9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。
10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。
11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额
13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。
14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。
15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。
16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。
17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。
19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。
2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;
3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。
4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。
5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。
6、负责组织生产订单的技术评审工作。
7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。
8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。
9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。
10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。
11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额
13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。
14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。
15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。
16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。
17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。
19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。
第15篇 技术部研发工程师岗位职责
paas平台开发工程师-信息技术部-研发 中信百信银行股份有限公司 中信百信银行股份有限公司,百信银行,中信百信 岗位要求
参与百信分布式云平台基础技术组件设计与开发,打造国际___的开放共享安全的金融级paas平台,工作内容包括且不限于:
1. 负责开发设计金融级分布式框架,参考业界主流技术,如spring cloud,netfli_ oss,dubbo等
2. 负责设计开发微服务调度与治理系统
3. 负责设计开发底层系统组件,例如数据库,消息中间件和缓存系统
4. 负责新技术预言与技术储备研究,如cockroachdb,区块链等
任职资格:
3年以上互联网或者it企业从业经验,在某一it领域至少积累2年;
深入理解并熟练掌握java语言或者golang,理解操作系统运行原理,熟悉多线程程序开发,对多线程技术、异步、并发有较深入理解;
熟悉并掌握至少一项分布式技术,理解分布式技术原理与高可用设计;
第16篇 技术部开发工程师岗位职责
前端开发工程师—技术部 汽车之家 北京齐尔布莱特科技有限公司,autohome,汽车之家,车之家,齐尔布莱特 岗位职责:
1、web前端表现层、页面制作及后端交互的设计和开发;
2、javascript程序模块开发,通用类库、框架编写;
3、开发工程师紧密工作,负责产出高质量的产品前端层;
4、通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求;
任职要求:
1、3年以上的前端领域开发经验,能独立完成前端开发工作;本科及以上学历;
2、精通dom, javascript, jquery, html, css, aja_ 等前端技术,能轻松写出符合w3c标准、兼容主流浏览器的代码;
3、精通至少一种js框架(比如vue, react)或者对js语言掌握较深;了解一门后端语言如java、python等
4、熟练掌握html5,css3,es6,webpack,gulp等前端主流技术;熟练使用vue全家桶开发经验并有实际上线项目;
5、对可用性、可访问性、性能优化、http等相关知识有实际的了解和实践经验;优先考虑(加分项):
6、能充分理解项目需求和设计需求,具有一定研发精神,能解决各种未知问题。
7、乐于技术分享,有良好的表达和沟通能力。
第17篇 生产技术部主管岗位职责
生产技术部洁净区主管 绿谷制药 上海绿谷制药有限公司,绿谷制药,绿谷制药上海,绿谷 岗位职责:
根据生产计划负责洁净区的生产排班、环境维护、人员培训、验证等工作,对产品质量、物料收率、设备运行负有管理责任。
任职要求:
具有药厂工作经验3年以上,年龄35周岁以下,熟悉gmp,制药相关专业,本科以上学历,熟悉药厂gmp工作,熟悉洁净区日常工作、及相关验证工作,要求具备统筹工作能力。有gmp认证工作经验者优先。
第18篇 生产技术部副经理岗位职责
生产技术部副经理 1、认真执行上级指令,严格遵守公司各项制度;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、做好车间成本控制、努力降低生产成本,对车间实施改善,对车间的工作创新与进步负责;
4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;
5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;
6、掌握员工思想动态,开展员工教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其他部门创建良好的企业文化,及时了解员工思想,对员工在生产中合理要求作出妥善处理;
7、审核车间的各类报表、记录,对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责;
8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作,对车间的规范和安全负责;
9、完成领导交代的其他工作事项。
任职资格:
硕士以上化工专业,工作严谨负责,执行力、沟通能力强。能带领团队,培育团队,对车间生产质量、产量及人员管理、安全管理负责、对氧化铁工艺熟悉者优先。 1、认真执行上级指令,严格遵守公司各项制度;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、做好车间成本控制、努力降低生产成本,对车间实施改善,对车间的工作创新与进步负责;
4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;
5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;
6、掌握员工思想动态,开展员工教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其他部门创建良好的企业文化,及时了解员工思想,对员工在生产中合理要求作出妥善处理;
7、审核车间的各类报表、记录,对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责;
8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作,对车间的规范和安全负责;
9、完成领导交代的其他工作事项。
任职资格:
硕士以上化工专业,工作严谨负责,执行力、沟通能力强。能带领团队,培育团队,对车间生产质量、产量及人员管理、安全管理负责、对氧化铁工艺熟悉者优先。
第19篇 工艺技术部经理岗位职责
工艺技术部经理 岗位职责:
1、产品新基础工艺技术的改善;
2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进;
3、设计图纸、工艺文件的审核工作及;
4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责;
5、生产流程改造优化,生产加工设备选型;
6、产品工艺技术的升级完善;
7、技术问题及质量问题的解决,
8、制造系统软件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善;
10、对生产现场产生的重大质量问题进行分析、查明原因,提出纠正措施并监督其实施;
11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术;
12、产品加工成本控制,生产效率提升;
13、组织做好技术人员培训工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、著名定制家具企业工艺职位8年以上工作经验,管理经验3年以上。
3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本控制。
4、有较强的抗压能力、执行力以及上下级沟通能力和部门协调能力。 岗位职责:
1、产品新基础工艺技术的改善;
2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进;
3、设计图纸、工艺文件的审核工作及;
4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责;
5、生产流程改造优化,生产加工设备选型;
6、产品工艺技术的升级完善;
7、技术问题及质量问题的解决,
8、制造系统软件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善;
10、对生产现场产生的重大质量问题进行分析、查明原因,提出纠正措施并监督其实施;
11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术;
12、产品加工成本控制,生产效率提升;
13、组织做好技术人员培训工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、著名定制家具企业工艺职位8年以上工作经验,管理经验3年以上。
3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本控制。
4、有较强的抗压能力、执行力以及上下级沟通能力和部门协调能力。
第20篇 生产技术部经理岗位职责
生产技术部经理 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司 1、全日制本科以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训;3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例;
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点;
5、具有药品生产的实践经验,有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的判断和处理;
6、连续在制药(中成药)企业工艺技术的职位上任职经历五年以上;
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
