副总岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

副总是企业组织中的高级管理职务，主要协助总经理进行日常运营和战略规划，确保公司的高效运行和持续发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的业务知识和行业洞察力，能够理解市场动态和竞争环境。

2. 拥有出色的领导能力，能有效指导各部门工作，激发团队潜力。

3. 强烈的责任心和决策能力，能够在关键时刻作出明智选择。

4. 精通财务分析，能对预算和成本进行有效控制。

5. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部各方建立有效合作关系。

6. 熟悉法规政策，确保公司运营合规。

岗位职责描述

副总在企业中扮演着承上启下的角色，既要对总经理负责，执行和监督各项策略，又要向下级传达公司目标和期望，确保任务的顺利实施。他们需要全面了解公司的运作模式，从产品开发到市场营销，从人力资源到财务管理，无一不需精通。在面对复杂问题时，副总需要运用自己的判断力和专业知识，提出解决方案，以推动公司的发展。

有哪些内容

1. 战略规划：参与制定公司长期战略，评估并提出改进建议，确保战略目标的实现。

2. 运营管理：监控各部门的工作进度，解决运营中遇到的问题，优化流程，提高效率。

3. 财务管理：审核预算，监控现金流，控制成本，确保财务健康。

4. 市场分析：研究市场趋势，分析竞争对手，为产品定位和营销策略提供依据。

5. 团队建设：指导部门经理，提升员工能力，构建高效协作的团队文化。

6. 客户关系：维护重要客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。

7. 法规遵守：确保公司遵守相关法律法规，降低法律风险。

8. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，保障公司稳定运行。

副总的工作涵盖了企业运营的多个层面，他们的决策和行动直接影响公司的业绩和声誉。他们需要具备全局观，同时关注细节，以专业的素养和坚定的决心，引领企业不断向前。

副总岗位职责范文

第1篇 商城副总岗位职责

职责描述:

1.日常运营:统管营运工作的运营,对大区商品运营、商户运营、商城运营、费用管控、数据运营等工作的指导、指挥、监督、管理,对gmv目标达成负责。

2.商品运营:主持大区蔬菜、肉禽、标品三大品类的gmv达成,主导品类战役,提升覆盖率。

3.商户运营:建立统一的经营管理政策,深挖商户价值增值。

4.商城运营:主导商城优化,商城活动运营等。

5.数据运营:为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.10年以上工作经验,并具有5年以上管理经验;

3.具有互联网行业、电商行业、商超行业等相关行业经验优先;

4.具有较为高阔的业务格局与视野,业务逻辑思维强,结果导向。

第2篇 电气副总工程师岗位职责

副总工程师(电气) 要求:

1) 电气工程与自动化及相关专业

2) 精通plc、伺服等

3) 从事本行业相关工作3年以上

4) 具有技术管理能力及技术培训能力,为人实干。

5) 担任过总工或副总工职务1年以上 (不作强求)

6.要求的岗位经验和相关行业。非标自动化流水线电气设计,机械设计(为辅)

第3篇 养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

2、编制经营计划,规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑

2、参与或主导养老地产板块经验

3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

第4篇 地产销售副总经理岗位职责

地产销售公司副总经理 四川恒阳房地产开发集团有限公司 四川恒阳房地产开发集团有限公司,40333375,恒阳房地产开发,恒阳 1、协助销售公司总经理负责地产销售公司总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;

2、根据项目定位、营销推广策略和招商配合要求,展开有效宣传推广;

3、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;

4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;

5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行.

任职要求

. 1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有5年以上地产营销管理工作经验;

3、掌握地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点;

4、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;

5、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

第5篇 运行副总岗位职责

职责描述:

1、协助总经理处理机场管理公司日常管理运营工作,总经理无法履职期间代为履行企业法人职责;

2、带领下属飞行保障、场务及综合部门,完成阶段性目标,按照公司年度计划完成各项指标;

3、牵头负责与民航局方、战区等行业管理部门的对接协调;

3、对通用机场进行推广,开拓市场,拓展各项通航及非航空业务,并牵头负责合作商谈、成本利润管控、业务回款及客户关系维护等;

4、全面负责公司财务、行政人事、安全保障等相关工作;

5、维护和拓展相关政企渠道和资源、拓展分销合作渠道;

6、负责各部门间的工作分配及协调工作。

第6篇 开发副总经理岗位职责

职责描述:

职责描述:

1、全面主持开发部的开发报建工作,开展前期开发、立项、方案、报建、报批、规划调整的工作;

2、根据项目建设各阶段的进度控制制定相关水、电、气等配套工作计划;

3、负责统筹公司项目相关报批报建与相关政府管理部门沟通协调;

4、负责统筹施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理;

5、负责监督、管理配套工程的实施,有效地降低配套成本;

6、负责开发部本年度、季度、月度计划的制定并监督实施;

7、负责协调各配套部门关系,保证项目如期交付使用;

8、完成公司领导安排的其他工作。

任职条件:

1、统招本科以上学历,房地产管理等相关专业;

2、标杆房企同岗位8年以上工作经验,其中3年以上部门管理经验;

3、具备房地产开发、报批报建专业知识,有多项目同步开发经验;

4、具备计划调、组织、协调、沟通、控制及解决问题能力;

5、有佛山禅城区相关政府关系背景,熟悉政府主管部门办事流程。

第7篇 运行副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责医院筹备阶段大型医疗设备规划及需求梳理,参与选型、招采、安装、验收等工作;

2、负责医用耗材、药品等医疗物资管理及供应保障工作

3、配合建筑设计部门,推进医院医疗专项工程相关工作

4、负责医院it信息化系统落地工作

5、负责医院餐饮、洗消、物业等后勤相关的标准、流程设计和落地实施。

第8篇 零售副总监岗位职责

1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程;

2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标;

3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题;

4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态;

5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。

任职要求:

1.31-40岁,大专以上学历,管理类专业。

2.具有10年以上大型超市营运管理经验,其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或6年以上超市门店全面管理经验。有零售经营运管理验者优先。

3.熟悉超市运作流程及规范,熟悉各大型超市的商品结构、商品定位,有丰富的商品知识,了解超市行业发展趋势。

4.具有全局观,优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力,市场敏锐度强,抗压力强。

第9篇 银行副总经理岗位职责

投资银行部总经理/副总经理 岗位open状态,银行,券商,基金,信托背景均可,除专业外需要过往有一定管理幅度。

基本要求:

1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,;

2、具有5年以上相关工作经历优先,具备商业银行(信贷、同业、资管)、券商(投行、资管)、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的企业项目资源或者金融机构渠道资源;

3、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,过往工作经历中无任何不良记录;

4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。

1、负责开展行内外结构化融资业务,包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等;

2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道;

3、完成管理层下达的业绩指标。

第10篇 非食副总岗位职责

生鲜/非食/杂货副总 长沙步步高商业连锁有限责任公司 长沙步步高商业连锁有限责任公司,步步高商业,步步高超市事业部长沙,步步高 任职要求

1、32周岁以下,2年以上卖场副总管理工作经验;

2、熟悉部门商品,具有较强的专业知识及良好的促销组织和执行能力;

3、极强的工作责任感及职业操守;

4、具备良好地管理技巧、沟通及执行力; 5、具有良好地道德品质,服从公司安排;

6、能接受外派工作。

职位描述

1、负责部门销售、毛利、费用、及利润达成公司目标;

2、管理好员工和商品,提升顾客服务和顾客购物体验;

3、负责部门资产的保护与管理; 4、关心和培养员工,为公司培养和输送可发展人才; 5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。

福利:

五险一金 节假日福利 团队活动 生日福利 年底双薪 相应住房补贴 工会

第11篇 房产副总岗位职责

1、负责工程管理和工业钢结构项目。

2、负责公司(工厂)整体运营管理。

3、负责政府等外联。

任职要求:

1、本科学历以上,为人正直;

2、甲方公司经历较多,有完整项目实操管理经验,擅长项目管理,有房产行业副总或者总经理从业经验8年以上;

3、优秀的公关能力和社交水平,有一定的政府资源,擅长和政府打交道;

4、熟悉钢构配件,有钢构行业从业经验者者优先。 有政府关系优先考虑!

第12篇 地产销售副总岗位职责

岗位职责: 1.负责公司在商业地产的市场开拓,承担商业地产项目销售工作

2.制定有效的销售策略,推进销售计划,维护客户关系和沟通渠道,树立良好的公司品牌形象

3.推进商务合同谈判与签订,完成销售任务

4.发掘市场机会和客户需求,对客户沟通引导,提供商业地产解决方案

5.监测、搜集、整理和分析市场及客户信息,对产品研发和市场推广提供决策建议。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,5年以上销售经验,具备极强的规模化销售的业务能力

2.熟悉商业地产的运营模式,参与过大型商业地产客户商务拓展和销售工作者优先考虑

3.有极强的市场拓展能力,沟通能力、商务谈判能力

4.良好的职业道德、高度的责任心和服务意识

5.具备良好的团队合作精神和组织协调能力。

第13篇 融资部副总岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略,制定融资方案并推进实施;

2、负责融资信息的收集、整理,负责融资渠道的拓展和维护;

3、制定项目融资的相关文件,完成各类融资业务手续处理;

4、负责融资规划和融资模式制定,融资项目运营、融资渠道拓展及融资审批推进;

4、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜,合理进行资金分析,以及内部融资等安排;

5、融资部门的日常管理工作。

任职资格:

1、金融、财务、经济管理类专业,本科及以上学历;

2、五年以上中大型集团或房地产企业融资管理工作经验;

3、熟悉财政、税收、金融相关的政策法规,熟悉银行信贷政策,熟练掌握金融、法律专业知识以及财务模型;

4、工作认真严谨,具备主办业务的风险防范能力,具备较强的协调能力,具有良好的社会关系;

5、具有良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,良好的团队精神。

第14篇 集团经营副总岗位职责

岗位职责:

1.负责集团全年战略规划和布局,参与董事长进行重特大的项目投资和项目跟进.

2.对集团下属的企业进行分解式评估和运营管理,确保公司高效运作.

3.修化公司体制结构,必要时可以参与企业业务流改造,升级企业管理模式。

任职资格:

1.有很强的现代化企业管理经验,思想成熟,风格稳健,有大集团经验者更佳,须具备流通业基础.

2.丰富的经营管理,市场把控,商业推进,具备优秀的商务拓展和接待能力。

3.有超强的领悟力和沟通协调能力,能在不同环境下适应企业的各方面文化诉求。

4.对陕西经济社会发展形势比较了解,熟悉该区域的人情风貌更佳. 集团董事长:66岁

常务副总:55岁.

第15篇 经营管理副总岗位职责

1、根据行业状况,公司经营和管理状况,组织制定公司发展战略,规划和年度工作计划,并根据发展需要进行调整。

2、督导战略、规划、计划的执行,协调处理执行过程中的问题。

3、主持公司经营工作,统筹管理公司制造、运营、研发、市场、销售,协调各部门资源,实现经营管理目标。

4、完善公司管理流程与标准,实现公司管理标准平台的搭建。

5、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

6、督促、检查公司各部门工作开展情况、状态,并进行指导和纠正。

7、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为公司长期持续发展提供储备和保障。

任职要求:1、本科及以上学历;

2、大型制造型企业(年产值5个亿以上)经营管理5年以上工作经验,熟悉生产运营、营销管理标准和要求,侧重点偏内部运营管理;

3、文具、轻工类行业从业背景;

4、优秀的战略思维、统筹思维能力及资源调配能力。

5、具备较强的战略规划和战略目标分解能力

6、较强的执行力、领导力。

7、英语水平良好,能进行一般的对话交流

第16篇 机电副总监岗位职责

机电副总监 岗位职责:

1、在集团层面对各个事业部项目提供技术支持;

2、负责集团层面技术及项目管理工作;

3、负责集团机电条线团队建设等相关工作;

4、负责集团机电研发创新工作。

任职资格:

1、暖通、给排水、机电等相关专业大学本科或以上学历;

2、8年以上房地产企业机电设计及管理经验;

3、熟悉国家及地方房地产行业相关专业的政策规定、规范要求等;

4、有较强的管理能力及沟通协调能力,工作责任心强,悟性高,能够承受工作压力。 岗位职责:

1、在集团层面对各个事业部项目提供技术支持;

2、负责集团层面技术及项目管理工作;

3、负责集团机电条线团队建设等相关工作;

4、负责集团机电研发创新工作。

任职资格:

1、暖通、给排水、机电等相关专业大学本科或以上学历;

2、8年以上房地产企业机电设计及管理经验;

3、熟悉国家及地方房地产行业相关专业的政策规定、规范要求等;

4、有较强的管理能力及沟通协调能力,工作责任心强,悟性高,能够承受工作压力。

第17篇 机电副总裁岗位职责

岗位职责:

1.对公司各项目的施工进度、质量安全管理进行总体控制,监督下属工程管理部对项目进度、质量安全的管理工作并指引。负责处理项目质量安全事故、提出解决方案及后续处理意见。

2.总体计划、控制公司各项目施工管理费用,动态管理公司各项目施工管理费用花销,及时预警及纠偏,结合项目成本控制,审核审批项目管理费用开支。 岗位职责:

1.对公司各项目的施工进度、质量安全管理进行总体控制,监督下属工程管理部对项目进度、质量安全的管理工作并指引。负责处理项目质量安全事故、提出解决方案及后续处理意见。

2.总体计划、控制公司各项目施工管理费用,动态管理公司各项目施工管理费用花销,及时预警及纠偏,结合项目成本控制,审核审批项目管理费用开支。

第18篇 机电设计副总监岗位职责

设计(副)总监(机电方向) 东久投资 东久(上海)投资管理咨询有限公司,东久中国,东久投资,东久 岗位职责:

1、负责对设计单位全过程进行监督,保证设计质量和进度,控制成本核算

2、负责项目机电设计管理和技术支持

3、负责施工图纸审核和发放

4、负责设计变更的审核

5、负责设计单位选用或招标管理

6、参与项目前期方案的设计,提出机电合理化设计建议

7、处理项目施工中需要与机电设计单位协调的各种问题

任职资格:

大学本科以上

机电设计相关专业

相关机电设计技术专业培训

高级设计经理具备8年,设计经理具备5年以上建筑设计经历

第19篇 it副总裁岗位职责

全国销售副总裁vp(大型it创新集团) 岗位职责:

 负责行业及产品合作对象拣选、联络、拜访和维护,建立中长期合作发展关系;

 负责维护战略合作伙伴关系,达成公司整体战略规划方案,实现在深度和广度上的积累和拓展;

 负责拓展公司行业及产品相关战略合作企业资源;

 负责发展与现有合作方和潜在合作方关系,并善于通过已有资源扩大合作范围;

 全程参与战略合作、合资项目的谈判,负责公司战略合作文件攥写;

任职要求:

 本科及以上学历,金融、市场营销相关专业,mba背景优先;

 10年以上工作经验,8年以上相关职位工作经验;

 能够以较强的说服力影响相关合作方;

 拥有国际或国内知名公司工作经历优先;

 在相关行业或高新技术产业,金融行业内具有广泛的高端人脉,具有较强的沟通能力。

岗位职责:

 负责行业及产品合作对象拣选、联络、拜访和维护,建立中长期合作发展关系;

 负责维护战略合作伙伴关系,达成公司整体战略规划方案,实现在深度和广度上的积累和拓展;

 负责拓展公司行业及产品相关战略合作企业资源;

 负责发展与现有合作方和潜在合作方关系,并善于通过已有资源扩大合作范围;

 全程参与战略合作、合资项目的谈判,负责公司战略合作文件攥写;

任职要求:

 本科及以上学历,金融、市场营销相关专业,mba背景优先;

 10年以上工作经验,8年以上相关职位工作经验;

 能够以较强的说服力影响相关合作方;

 拥有国际或国内知名公司工作经历优先;

 在相关行业或高新技术产业,金融行业内具有广泛的高端人脉,具有较强的沟通能力。

第20篇 软件部副总经理岗位职责

岗位职责:1、负责公司开发的软件进行销售。 2、负责收集客户提出的各种问题并同时与开发部门进行沟通交流。 3、负责软件销售部门的规划建立及销售任务的完成。 4、负责公司软件业务的市场开发和销售 任职要求:1、有从事软件销售的经验。 2、能独立完成公司下达的销售任务。 3、正对客户提出的需求能归纳总结并清楚讲述给开发部门。 4、头脑聪明、反应快,能吃苦耐劳,适应出差,有自我创新能力 5、有政府和国有大型企事业单位背景或有相关经验者优先。