工业岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-05-18 查看人数：85

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1.工业岗位职责是什么 2.工业岗位职责要求 3.工业岗位职责描述 4.工业岗位职责有哪些内容 5.工业岗位职责(20篇)

工业岗位职责

岗位职责是什么

工业岗位职责是指在工业生产环境中，特定工作岗位所承担的任务和责任。这些职责涵盖了从生产管理到质量控制，从技术研发到设备维护等多个领域，旨在确保工业生产的高效、安全和可持续。

岗位职责要求

1. 专业技能：具备相关领域的专业知识和技能，如机械工程、电气工程或化学工程等。

2. 安全意识：理解和遵守所有安全规定，预防安全事故的发生。

3. 团队协作：与各部门有效沟通，协同完成生产目标。

4. 问题解决：面对生产中遇到的问题，能迅速找到解决方案。

5. 技术更新：持续学习新的技术和工艺，提升工作效率。

岗位职责描述

工业岗位职责通常涉及以下几个方面：

1. 生产管理：负责生产计划的制定与执行，确保按时交付产品，同时优化生产流程，提高生产效率。

2. 质量控制：监控产品质量，确保符合标准，通过数据分析改进工艺，减少不良品率。

3. 设备维护：定期检查和保养生产设备，及时处理故障，保证生产线的正常运行。

4. 技术创新：参与新产品的研发和现有产品的改良，推动技术进步。

5. 环境与安全：遵守环保法规，实施安全措施，确保工作场所的安全和环保。

6. 人员培训：对员工进行技能培训和安全教育，提升团队的整体能力。

有哪些内容

1. 设计和实施生产流程，包括物料采购、生产线调度和成品检验。

2. 维护和更新设备操作手册，确保操作员正确使用设备。

3. 参与质量管理体系的建立和维护，实施质量审核。

4. 监控生产成本，寻找降低成本、提高效益的方法。

5. 协调跨部门合作，解决生产中的技术问题和资源调配。

6. 建立并执行安全规程，组织定期的安全演练和培训。

7. 对新入职员工进行岗位培训，提升员工的工作技能和安全意识。

8. 参与企业战略规划，为长期发展提供技术支持和建议。

工业岗位职责要求从业者具备扎实的专业基础，良好的问题解决能力，以及对行业动态的敏锐洞察，以推动企业的持续发展和创新。

工业岗位职责范文

第1篇工业地产销售岗位职责

职责描述:

1、负责各类销售数据的、汇总、整理,制作报表;

2、合同执行、应收账款的实时跟进;

3、销售资料整理及日常实物。

任职要求:

1、会计、金融、统计等相关专业;

2、房地产相关工作经验;

3、具有良好的分析、统计综合能力;

4、沟通、协调、组织能力强。

第2篇工业设备销售岗位职责

工业设备销售北京恒欣瑞达化工有限公司北京恒欣瑞达化工有限公司,恒欣瑞达,恒欣瑞达我们公司销售世界前三名的进口标识设备,针对的客户群体是食品厂、饮料厂、电线电缆厂、建材厂、制药厂等生产型的企业。

只要您有信心比一般人强,我就认可您,也愿意将您培养成销售精英。

岗位职责:

1.面向生产型的企业进行产品销售业务拓展,销售产品为世界前三名的标识设备;

2.通过电话及在线方式联系客户,了解和引导客户需求,提供解决方案,签署合同;

3.客户关系的日常维护,及时了解客户的状态和问题,保持良好的客情关系;

4.二次销售机会的挖掘与跟进;

5.根据公司经营计划,完成上级下达的销售指标。

职位要求:

1.大专及以上学历,有良好的学习能力;

2.设备的实体销售有极大的热情;

3.口齿清晰,普通话流利,有亲和力;

4.热爱销售工作,富有激情和进取心;

5.工作认真细致,有较好的沟通能力和团队合作精神。

第3篇建筑工业化团队岗位职责

本岗位为集团公司新成立建筑工业化设计研发团队专项招聘。“建筑工业化”是指装配式混凝土结构的建筑类型。岗位职责:1协助集团领导开展专项研发设计团队日常管理及工作安排2负责担任工业化建筑项目专业负责人技术岗位3负责开展团队技术经营、项目承接、研发和调研考察工作4协助集团领导开展团队建设、人员招聘和青年员工带教岗位要求:1研究生以上学历毕业2高级职称3具备团队管理经验,大型甲级设计公司工程设计和科研工作8年以上,协作能力强4具备工业化住宅项目设计及科研工作经验者优先

第4篇工业园区岗位职责

技术管理(市政路桥铁路工业园区等) 岗位职责:

1.组织国际工程项目投标文件(项目建议书)的技术方案编制、业主澄清和技术谈判等;

2.负责起草建议书项目的技术文件、通用技术方案模板;

3.配合市场人员对项目所在国进行技术调查;

4.协助做好项目前期的各项考察工作,协助商务人员开展商务调查工作,并配合推动融资项目生效。

任职要求:

1.年龄40岁及以下,工程类相关专业本科(全日制)及以上初始学历;

2.具有工程师及以上专业技术职称;

3.掌握一门外语,并能作为工作语言熟练运用;

4.了解fidic合同条款,熟练使用工程制图、p6等软件;

5.具有5年及以上工作经验,火电、输变电、新能源、交通、市政工程等国际项目施工管理或技术方案编制经验;

6.拥有国际工程项目技术负责人或主管技术现场副经理者经历者优先;

7.能接受国外出差或海外工作安排。岗位职责:

1.组织国际工程项目投标文件(项目建议书)的技术方案编制、业主澄清和技术谈判等;

2.负责起草建议书项目的技术文件、通用技术方案模板;

3.配合市场人员对项目所在国进行技术调查;

4.协助做好项目前期的各项考察工作,协助商务人员开展商务调查工作,并配合推动融资项目生效。

任职要求:

1.年龄40岁及以下,工程类相关专业本科(全日制)及以上初始学历;

2.具有工程师及以上专业技术职称;

3.掌握一门外语,并能作为工作语言熟练运用;

4.了解fidic合同条款,熟练使用工程制图、p6等软件;

5.具有5年及以上工作经验,火电、输变电、新能源、交通、市政工程等国际项目施工管理或技术方案编制经验;

6.拥有国际工程项目技术负责人或主管技术现场副经理者经历者优先;

7.能接受国外出差或海外工作安排。

第5篇工业控制系统岗位职责

大客户业务代表(工业自动化、智能系统、嵌入式、运动控制、视频影像、医疗) 研华(中国) 上海研华慧胜智能科技有限公司,上海研华慧胜,研华(中国),研华慧胜,研华(中国),研华慧胜职位描述:

1、工作概要job purpose:不断开发和维护客户,达成所负责区域销售目标。

2、工作任务task:

(1) 维护区域内既有大客户,根据客户需求提供产品解决方案;

(2) 根据公司战略规划,积极拓展区域、行业新的目标客户,捕捉合作商机;

(3) 整理完善区域/行业大客户资料,以利于长期客户维护;

(4) 密切关注最新产品及商业模式,了解市场动态;

(5) 同技术人员密切配合,为客户妥善解决产品售后问题;

(6) 配合市场部门完成行销活动的执行。

3、专业知识与技能professional knowledge and skill:

(1) 具备较全面的计算机软、硬件知识;

(2) 较强的presentation 演示技巧;

(3) 良好的商务谈判技巧。

4、工作联系contact:

(1) e_ternal:目标客户、专业协会、行业展会

(2) internal:技术支持团队、制造中心、psm&pm、mkt等

5、工作经验e_perience:

(1) 3年以上工业电脑或自动化产品技术/销售经验;

(2) 熟悉嵌入式工控机或自动化市场,知悉主流行业技术。

6、教育背景education:计算机、自动化、电子相关专业本科或以上学历

7、语言要求language:中文表达流利,英文具备读写能力

8、其他others:

良好的沟通、协调能力,良好的客户识别和把控能力;可承受较大能力,愿意不断挑战自我,具备较强的上进心和自信心;性格开朗、积极主动,踏实勤奋,有责任心和团队合作意识。

职能类别: 大客户销售

关键字: 工业零售运动控制自动化数字医疗嵌入式网络安全网安轨道交通轨交

第6篇工业污水岗位职责

工艺设计工程师/方案经理(工业污水方向) 凯米膜科技江苏凯米膜科技股份有限公司,凯米膜,凯米膜科技,凯米膜岗位职责:

1、负责工业污水处理工程的工艺图纸设计,正确选择工艺流程并确定工艺设计参数;

2、独立完成污水处理工程的方案设计,协助商务人员完成投标过程;

3、负责用户的技术交流;

4、协助和配合其他部门进行技术支持工作;

5、领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、环境工程、给排水相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉污废水处理工艺和工艺流程,参与过项目的施工、调试及验收工作;

3、熟悉相关法律法规,5年以上污废水处理工程设计工作经验,独立负责过3个以上污废水处理工程的设计工作;

4、有一定的学习能力,有创新精神,对新工艺有开发能力;

5、具有设计院工作经验,有相关执业资格证书优先。

第7篇工业相机岗位职责

相机软件架构师薪资范围与构成:open(基本薪资12薪+年终奖金)

岗位职责:

1、负责机器视觉系统行业调研,跟踪国内外工业相机和智能相机技术发展及相关标准的发布及修订情况;

2、负责工业相机和智能相机的技术平台规划,关键技术预研、系统实现和新的技术路线调研;

3、负责相机产品需求分析和产品架构设计、相关重点问题攻关;

4、负责相机技术趋势调研分析和系统设计专业建设与人员培养;

5、组织或参与公司技术规范的研讨等相关技术会议或活动;

6、负责实验室测试能力的评审以及自有实验室的组建;

7、为市场、销售及项目管理人员提供技术支持。

任职要求:

1、硕士及以上学历,图像处理、光电信息工程、仪器科学与技术等专业;

2、精通图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识,掌握机器视觉理论和应用;

3、精通视觉部分的系统设计、硬件选型(传感器、镜头等)、软件程序设计、开发;

4、熟悉机器视觉行业市场现状,对机器视觉系统、工业相机/传感器以及图像处理有深入了解,致力于机器视觉系统行业规范发展;

5、能够探索、跟进国际上的最新技术并为技术团队提供新产品、新技术的技术路线调研成果;

6、善于沟通,有较强的团队精神和服务意识,有开拓精神,能承受一定工作压力;

7、具有较强的语言表达和文字表述能力,英语能力佳。薪资范围与构成:open(基本薪资12薪+年终奖金)

岗位职责:

1、负责机器视觉系统行业调研,跟踪国内外工业相机和智能相机技术发展及相关标准的发布及修订情况;

2、负责工业相机和智能相机的技术平台规划,关键技术预研、系统实现和新的技术路线调研;

3、负责相机产品需求分析和产品架构设计、相关重点问题攻关;

4、负责相机技术趋势调研分析和系统设计专业建设与人员培养;

5、组织或参与公司技术规范的研讨等相关技术会议或活动;

6、负责实验室测试能力的评审以及自有实验室的组建;

7、为市场、销售及项目管理人员提供技术支持。

任职要求:

1、硕士及以上学历,图像处理、光电信息工程、仪器科学与技术等专业;

2、精通图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识,掌握机器视觉理论和应用;

3、精通视觉部分的系统设计、硬件选型(传感器、镜头等)、软件程序设计、开发;

4、熟悉机器视觉行业市场现状,对机器视觉系统、工业相机/传感器以及图像处理有深入了解,致力于机器视觉系统行业规范发展;

5、能够探索、跟进国际上的最新技术并为技术团队提供新产品、新技术的技术路线调研成果;

6、善于沟通,有较强的团队精神和服务意识,有开拓精神,能承受一定工作压力;

7、具有较强的语言表达和文字表述能力,英语能力佳。

第8篇工业气体岗位职责

principle engineer, electronics purpose

- responsible for technical advising, coaching and business support on both analytical and technical direction with the electronics & specialty customers. the principle engineer is a key member of the bu asia business strategy and is responsible delivering the correct balance of cost and customer service for these specific markets.

job requirements

- university degree with a preference to for a numerical background i.e. engineering, mathematics, analytics

- min of 5 years’ e_perience in the electronics or specialty gas process operations or supply chain organization, with e_tensive gc knowledge

- preferable 3 years’ e_perience of continuous improvement techniques i.e. lean si_ sigma tools (green or black belt)

purpose

job requirements

- university degree with a preference to for a numerical background i.e. engineering, mathematics, analytics

- min of 5 years’ e_perience in the electronics or specialty gas process operations or supply chain organization, with e_tensive gc knowledge

- preferable 3 years’ e_perience of continuous improvement techniques i.e. lean si_ sigma tools (green or black belt)

第9篇工业生产岗位职责

工业激光生产主管华通信安(北京)科技发展有限公司华通信安(北京)科技发展有限公司,华通信安,华通信安职责描述:

1、组织建立和完善生产系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;

2、负责员工管理和培养,提升员工的品质意识及工作手法;

3、根据生产运行计划,掌握生产进度,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;

4、生产全程管控,协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

5、推进车间7s管理,打造整浩高效的生产环境;

6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;

7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

8、车间设备管理,工治具的管理和保养。

9、负责车间生产安全管理, 杜绝安全隐患,防止安全事故的发生

任职要求:

1、激光、光学、物理等相关专业;

2、5年以上激光行业相关工作经验;

3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,

4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解问题的能力;

5、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

6、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

7、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

第10篇工业信息安全岗位职责

工业控制系统信息安全—产品经理北京鉴衡认证中心有限公司北京鉴衡认证中心有限公司,北京鉴衡认证中心,鉴衡认证中心,鉴衡岗位职责:

1、负责工业控制系统信息安全行业调研、需求分析,并跟踪技术发展现状和趋势。

2、开发针对工业控制系统信息安全产品的功能验证方案和性能评估方案。

3、负责检测认证产品的开发与维护,并负责认证试点及市场推广相关工作。

4、与国内外相关标准化工作组对接,参与各级标准的制修订工作。

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、计算机、电子、自动化等相关专业;硕士及以上学历;有工业控制系统信息安全相关工作经验者优先。

2、熟悉工业控制系统信息安全行业;熟悉主流设备、主流协议等,具备一定的研发和测试经验。

3、熟悉工业控制系统信息安全漏洞的测试方法及防护策略的制定方法,并能对该类方法进行评价;

4、了解国内外认证行业现状,对认证行业有深刻的认识,市场敏感度高。

5、具有较强的语言表达和文字表述能力,英语读写佳。

6、具有较强的责任心和团队精神;具有良好的规划能力、组织能力及沟通协调能力;善于开拓,并能承受一定的工作压力。

第11篇工业节能岗位职责

工业节能销售总监深圳市彩虹奥特姆科技有限公司深圳市彩虹奥特姆科技有限公司,彩虹奥特姆,彩虹奥特姆岗位职责

1、负责销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

2、管理和监控重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

3、客户开发及合作伙伴关系的维护;

4、分析和预测市场,收集市场信息,把握市场趋势,促进市场的开拓

任职资格

1、能够充分胜任工业节能设备销售副总或者销售总监的工作。

2、熟悉行业相关产品、技术、方案、项目实施。

3、丰富的项目资源,擅长项目信息收集、项目开发、项目运作(行业相关)。

4、有能力、有基础、有抱负,推崇和接受合伙人制.

5、具备节能节电行业丰富工作经验优先。

诚邀德才兼备者加入。

第12篇化工工业岗位职责

知名化工业外资公司-招聘专员【responsibilities】

1. understand position requirements, set e_pectations, and maintain communications throughout the talent acquisition process

2. develop position profiles and postings that are thorough and attractive to potential candidates

3. review and screen resumes obtained from all sources and manage all candidate tracking and status updates in the hiring management system.

4. conduct phone screens, provide candidate assessments, and recommend viable candidates to hiring manager for further consideration

5. source candidates through job postings, referrals, and direct sourcing using proactive tactics (social media, networking, and niche resources, etc.)

6. conduct in person interviewing, lead / facilitate candidate interview feedback session; provide follow up on interview as necessary

7. partner closely with hr and compensation to manage the selection and offer process including: offer formulation, recommendation, and approval process; e_tension of verbal offer; offer acceptance and new hire start process

8. manage candidate communications and information to ensure a positive candidate e_perience throughout the talent acquisition process

9. partner with talent acquisition back office in candidate interview scheduling, offer letter and pre-hire on boarding processes

【qualifications】

1. bachelor’s degree in business, human resources, or related field is required

2. a minimum of 4 years in recruiting or related field; large industrial manufacturing/distribution and/or multi-site organization preferred

3. a combination of direct hire search e_perience with a third-party recruiter and corporate recruiting e_perience is preferred

4. demonstrated capability in providing candidate assessments and conducting in person interviews is required

5. must have a strong foundation and understanding of direct candidate sourcing, with proven ability to develop and implement effective sourcing strategies

6. energetic, self- motivate with resilience

7. strong work ethic and integrity

8. good english and mandarin 【responsibilities】