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岗位职责是什么
保洁主管是一个关键的管理角色，负责监督和协调清洁团队，确保商业或住宅设施的卫生标准得到维持，为客户提供干净、整洁的环境。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织和计划能力，以有效地分配工作任务和时间。
2. 熟悉清洁设备和化学清洁剂的使用，以及相关的安全程序。
3. 具备基本的财务知识，能编制和控制部门预算。
4. 能够培训新员工，提升团队的整体技能水平。
5. 拥有优秀的沟通技巧，能够与员工、管理层及供应商建立良好的工作关系。
6. 对细节有敏锐的洞察力，确保清洁工作的质量。
7. 能够适应灵活的工作时间，包括周末、节假日和应急情况。
岗位职责描述
保洁主管的角色不仅仅是确保日常清洁任务的完成。他们需要制定和实施清洁程序，确保所有区域都符合卫生标准。此外，他们还需处理员工的绩效问题，解决可能出现的问题，并持续改进清洁效率。
在日常工作中，保洁主管会定期检查工作场所，确保清洁质量，并及时解决任何维护或设备问题。他们还需要与供应商协商，采购清洁用品，确保库存充足。他们需监控清洁成本，寻找节约资源和提高效率的方法。
有哪些内容
1. 工作计划与调度：制定并执行清洁计划，合理安排员工的工作时间和任务，确保所有区域按时完成清洁。
2. 员工管理：招聘、培训和评估清洁人员，处理员工的出勤、纪律和表现问题，激发团队潜力。
3. 质量控制：定期检查清洁标准，解决质量问题，确保环境整洁无瑕。
4. 设备与用品管理：维护清洁设备，管理清洁用品的采购和库存，确保高效运作。
5. 客户关系：处理客户反馈，解决关于清洁服务的问题，提升客户满意度。
6. 预算与成本控制：制定部门预算，监控清洁成本，寻求节省成本的策略。
7. 应急响应：处理突发的清洁需求，如特殊事件后的清理工作。
8. 安全监督：确保所有清洁活动遵守安全规定，防止意外事故的发生。
作为保洁主管，这个角色需要在保证环境卫生时，兼顾团队管理和成本控制，以实现高效、安全且经济的清洁服务。
岗位职责保洁主管范文
第1篇 保洁主管保洁岗位职责
保洁主管 陕西西建新城工程项目管理有限公司 陕西西建新城工程项目管理有限公司,西建 1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。
2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。
3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。
4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。
5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。
第2篇 环境保洁主管岗位职责
环境主管(保洁 绿化) 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 岗位职责:
1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;
2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录;
3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;
4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不和格现象,发现重大问题及时上报;
5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉;
任职资格:
1、25~45岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳;
2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验;
3、精通物业服务环境条线各项工作的具体内容、标准、程序。
第3篇 保洁保洁主管岗位职责
保洁主管 陕西西建新城工程项目管理有限公司 陕西西建新城工程项目管理有限公司,西建 1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。
2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。
3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。
4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。
5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。
第4篇 保安保洁主管岗位职责
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；
5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
第5篇 物业保洁主管岗位职责
项目主管(物业保洁) 深圳市阳光三环生态环境股份有限公司 深圳市阳光三环生态环境股份有限公司,阳光三环 岗位职责:
.1、负责协助项目经理对基层保洁员的岗位技能培训;
2、负责物业保洁项目行政后勤管理;
3、负责协助项目经理对基层保洁员的招聘;
4、协助项目经理完成日常工作。
岗位要求:
1、物业保洁行业3年以上经验,年龄30-45岁;
2、数量使用常用办公软件;
3、具有一定的沟通能力;
4、身体健康,无不良嗜好。
第6篇 医院保洁主管岗位职责
医院保洁主管 永升物业 上海永升物业管理有限公司,永升物业,永升 岗位职责:
1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;
2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;
3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;
4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有医院保洁同等职位2年及以上工作经验;
3、具备基本的office操作能力。
