教育学岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

教育学岗位是教育领域中的核心角色，主要负责规划、实施和评估教育项目，以促进学生的学习和发展。这一职位需要深入理解和应用教育理论与实践，旨在提高教育质量和效果。

岗位职责要求

1. 具备深厚的教育学知识，包括教育心理学、教学方法和课程设计。

2. 拥有优秀的沟通和协调能力，能够与教师、家长和行政人员有效合作。

3. 熟悉教育政策法规，对教育改革趋势有敏锐洞察。

4. 具备批判性思维和创新能力，能针对不同教育环境提出有效的解决方案。

5. 能够进行数据分析，评估教学效果并制定改进策略。

6. 有责任心和耐心，致力于提升学生的学术成就和全面发展。

岗位职责描述

教育学岗位的工作涵盖了从课程设计到学生评估的全过程。从业者需要根据学生的需求和能力，制定出富有挑战性和适应性的教学计划。他们需要观察课堂动态，及时调整教学策略，确保每个学生都能得到适当的指导和支持。

此外，教育学岗位还需参与教师培训，提升教师的教学能力和专业素养。他们要与家长保持紧密联系，共同关注学生的进步，并在必要时提供家庭教育建议。他们还需与学校管理层协作，推动教育项目的实施和改进，以实现教育目标。

有哪些内容

1. 课程开发：设计和修订课程内容，确保其符合教育标准和学生需求。

2. 教学评估：定期对学生的学习进度进行评估，为教师提供反馈和建议。

3. 师资培训：组织和实施教师专业发展活动，提高教学质量。

4. 家校合作：与家长建立良好的沟通渠道，共同促进学生的学习和发展。

5. 政策研究：跟踪教育政策变化，为学校决策提供依据。

6. 数据分析：收集和分析教育数据，以优化教学方法和资源分配。

7. 项目管理：策划和执行教育改革项目，推动教育创新。

8. 学生支持：为有特殊需求的学生提供个性化的学习计划和资源。

教育学岗位的职责是全面而多元的，要求从业者具备深厚的教育学知识、卓越的组织协调能力和持续的创新精神，以创造一个有利于学生全面发展的教育环境。

教育学岗位职责范文

第1篇 教育学编辑岗位职责

大学教材教育学编辑 北京世纪宏图文化传播有限公司 北京世纪宏图文化传播有限公司,世纪宏图 ※岗位职责:

1.负责高职及本科教育学类教材的审校、编辑加工至后期出版整个流程的具体工作;

2.从整体上统筹和控制教育学类教材质量及进度工作,与销售员共同收集一线教师对教材的建议及市场动态。

3.建立与维护作者队伍,与作者沟通洽谈合作事宜。

※任职资格:

1.统招本科及以上学历,硕士研究生相关专业优先考虑;

2.教育学等专业并有三年以上大学教材策划、审稿的工作经验。

丰富的福利:

1.享有国家规定的带薪法定节假日及公司福利年假,春节前后近20天的带薪假期,节后上班当日还会有开年红包等你拿;

2.员工可竞选每年一次的管理层职位,为有理想、有抱负的你们提供广阔的发展空间及快速的晋升渠道:文字编辑--责任编辑--策划编辑--编辑主管--公司董事会成员

3.公司设有五险一金、全勤奖、交通补助、住房补助、月度优秀员工等各项福利;

4.法定节假日公司组织聚餐、唱歌、发放节日礼品及津贴

5.为入职满一年及以上的员工发放工龄补助(逐年增加1200/年起)

6.每年定期组织体检及相关的销售精英团体旅游活动

7.工作满三年及以上者可随带3名家属(一年一次)到京旅游。报销相关的旅游费用

你想挑战高薪吗?你想跳出体制内吗?你想让你的才华更好施展吗?那就不要犹豫,赶紧拨打电话加入我们吧,我们有科学合理的晋升机制和充满人性化的公司文化。在这里你能找到你的人生目标。

第2篇 教育学管师岗位职责

岗位职责:

1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;

2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;

4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;

5、组织校级教学督导员开展教学检查;

6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;

8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

任职资格:

1、大专及以上学历,教育等相关专业;

2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;

3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;

第3篇 教育学教师岗位职责

教育学心理学讲师(教师资格证方向) 北京对啊网教育科技有限公司 北京对啊网教育科技有限公司,北京对啊教育,对啊网,对啊网 岗位职责

1.教授讲师资格证笔试考试(综合素质)和(教育学知识及能力),解答课上疑难问题。

2.跟进课后学生学习进度,督促学生按时上课,课后对学生进行辅导答疑。

3.跟进教学工作效果,对教学工作进行不断优化和创新

4.完成上级领导交代的其他任务

任职要求

1.拥有教师资格证,教育学或者心理学专业,有相关工作经验优先考虑

2.全日制本科以上学历

3.熟练使用办公软件,能够制作精美ppt课件

4.普通话标准,富有激情,较强的演讲能力和感染能力

5.良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷

第4篇 教育学讲师岗位职责

教育学心理学讲师 北京对啊网教育科技有限公司 北京对啊网教育科技有限公司,北京对啊教育,对啊网,对啊网 岗位职责:

1、在线直播讲授教师资格证考试相关内容[学科知识与教学能力],解答课上疑难问题;

2、在线辅导教师资格证面试小班课程,为学员提供标准讲课示范,专业全方位的点评。

3、做好基础教研工作,如教材组稿研发,题库组建与修改升级,ppt,讲义制作等,持续提高教学质量。

4、跟进课后学生学习进度,督促学生按时上课等,课后对学生进行辅导答疑、耐心负责;

5、跟进教学工作效果,对教学工作进行优化创新

6、完成上级领导交代的其他工作;

任职要求:

1、拥有教师资格证,有培训初高中教学经验者优先录取;

2、全日制本科及以上学历;

3、熟悉使用办公软件、能够制作精美ppt课件;

4、普通话标准、较强的演讲能力和感染能力;

5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

第5篇 教育学老师岗位职责

岗位职责:

1、培训教师资格证、教师编学员

2、负责教育学课程的授课

3、参与学校的教学教研培训

4、服从管理

任职要求:

1、大专及以上学历,普通话标准,热爱教育事业,教育学及相关专业。

2、有过授课经验者优先。

八小时工作制,8:00--12:00 2:00--6:00 。

第6篇 教育学助教岗位职责

岗位职责:

(一)工作内容:

1.独立负责1-2门科目的教学,能高质量完成教学任务;

2.所授科目的教学手册、学员资料、课程ppt等资料编写;

3.能根据课程需要调整教学方法,保证教学效果;

4.能对授课效果进行评估,完善培训体系及课程标准;

5.能协助产品经理优化课程,参与学生管理及教学管理;

6.能为学员或准学员提供课前、课后咨询,帮助其达成学习目标;

7.完成上级安排的其它工作;

(二)职位要求:

1.教育学、心理学相关专业,本科学历;

2.身体健康,思维活跃,表达能力强,有激情,讲方法,普通话标准、形象气质佳;

3.有教师招考综合讲师相关工作经验优先

第7篇 继续教育学院综合科干事职责

1、协助科长做好综合科的日常工作。

2、负责学院相关文件、材料的草拟、印制和发放以及各种文件资料的整理、归档工作。

3、协助做好英特尔®未来教育项目的日常工作，负责学员信息收集和项目的资料整理，编印项目简报。

4、协助做好与合作单位的协调工作。

5、积极参与学院其他项目的开发与管理工作。

6、完成领导交办的其它任务。

第8篇 继续教育学院培训科职责

1、负责培训科的日常管理工作。

2、负责研究生项目和各类长训班的招生、教学、日常管理和就业推荐等工作。

3、负责培训科年度工作计划、总结的起草及经费预算，负责对本部门所管项目的相关费用及时进行清理与收缴。

4、负责培训科人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。

5、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。

6、积极参与项目开发工作。

7、完成院领导交给的其它工作

第9篇 继续教育学院考试科干事职责

1、协助做好考试项目的具体组织、实施、管理与办证工作。

2、协助做好考试项目相关文件的起草、发放工作，及时印发各种考务资料。

3、协助做好本部门与项目合作单位及分校的联系与衔接工作，及时沟通情况。

4、协助做好考试项目的信息收集、资料整理和归档工作。及时对考试工作进行总结。

5、负责学院日常财务工作。

6、完成领导交办的其它工作。

第10篇 继续教育学院考试科职责

1、负责学院各类考试项目的组织、实施与管理工作。

2、在考试项目实施期间，负责协调与校内各处室、上级职能部门以及各分校考点的关系，组织本部和分校考务人员培训，确保各项考试的顺利实施。

3、负责各类考试项目的成本核算，及时催缴考试管理费。

4、积极参与项目开发工作，同时依托考试项目，组织开展各种短期培训。

5、负责制定各类考试项目的工作计划，及时写出考试总结。

6、负责各类考试项目的阅卷组织工作。

7、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。

8、完成院领导交办的其它工作。

第11篇 继续教育学院综合科职责

1、负责综合科的日常管理工作。

2、负责制订本科室的年度工作计划，完善相关工作制度。

3、负责学院对外联络、接待和内务管理工作。

4、负责英特尔®未来教育项目和奥鹏管理中心的日常管理工作，并对分校的上述工作进行指导。

5、负责本科室人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。

6、负责本部门外聘人员的日常管理与考核工作。

7、积极参与项目开发工作。

8、完成院领导交办的其它工作。

第12篇 继续教育学院职业技能鉴定所办公室主任职责

1、负责职业技能鉴定办公室的日常管理工作。

2、加强与省职业技能鉴定中心的联系与衔接，并按照协议要求，做好学院所管职业资格统考项目的组织与实施工作，及时清理、核对费用收支情况，按时向省职业技能鉴定中心提交统考工作总结材料。

3、负责学院各类职业技能培训项目的组织与实施，并对分校的职业技能培训工作进行指导。

4、负责本部门年度工作计划、总结的起草及经费预算，及时催缴相关费用。

5、负责本部门人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。

6、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。

7、积极参与项目开发工作。

8、完成院领导交给的其它工作。

第13篇 网络教育学院招生工作办公室岗位职责

副主任

1.协助上级部门关于网络教育招生工作的政策及规定；制定我院相关的招生工作政策、规定；

2.协助落实招生计划、市场调研等工作；

3.协助组织招生宣传、报名、录取工作；

4.协助组织校外教学中心申报、联系和管理工作；

5.负责组织策划新闻媒体的招生宣传、广告策划过程的各项工作；

文员

1.负责编印招生资料、招生简章等；跟踪新闻媒体的招生宣传、广告策划工作；

2.负责招生过程中的来电、来信咨询工作；

3.负责招生过程中文件、资料的整理、上报工作；

4.负责入学考试安排、入学资格复查工作及录取工作；

第14篇 网络教育学院学生工作办公室岗位职责

副主任

1.负责学生服务管理工作，处理学生在学习过程中的各种问题；

2.协助做好学风、院风建设工作，负责组织、指导学生开展各种活动；

3.协助对毕业生进行思想教育和就业推荐工作；

4.协助做好班主任管理工作；

5.负责组织和开展校友会各项工作；

档案管理

1、负责毕业生档案资料的核实和整理工作；

2、负责毕业学生档案的制作和转移工作；

班主任

1、负责制订班级工作计划，做好本班学生的导学工作；

2、负责学院、教师、学生之间的联系工作，协助学院做好校友会的各项工作；

3、负责了解教学情况，及时向学生传达学校﹑学院的通知规定及各项文件精神；

4、协助开展相关教学工作；

第15篇 网络教育学院办公室岗位职责

副主任

1、负责学院日常工作的开展

2、负责学院各项活动、会议和工作的组织和落实工作；督促各部门贯彻或落实会议决议或精神。

3、负责起草学院综合性工作计划、报告、总结、规划、决议等文件；

4、负责学院内、外各部门之间的协调工作、负责来访人员的接待。

5、负责学院组织人事管理、员工福利、工会活动等工作；

6、负责学院内保密、消防、安全保卫、计生、后勤等工作；

财务

人员1、负责做好学院各项经费的预算、统计汇总、支出工作；

2、做好学院内外各种财务往来过程中的审核、报帐等工作；

3、负责学校财务处以及公司财务部沟通、联系工作；

文员

1、负责协助副主任做好各项工作；

2、负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作；

3、负责办公室办公用品的领发、登记和保管工作；

4、协助副主任做好后勤、考勤、工会活动组织安排等工作；

5、负责外来人员的来访、来电、接待工作；

第16篇 网络教育学院管理办公室岗位职责

学籍和学历管理组

1、负责学生注册工作；

2、负责学生学籍表、学生毕业信息的等资料的登记、收集和保管工作；

3、负责办理学籍证明开具工作；

4、负责学生毕业申请、发放过程中各项工作；

5、负责解决学生学习过程中出现的各种问题；

教学过程安排组

1、落实教学计划、组织选定任课教师；

2、落实教学任务，落实本院和各教学中心课程安排、监督、落实工作；

3、负责组织和安排实践性课程、毕业设计等的安排；和组织、落实工作；

4、课程教材的遴选及教材发放的监督工作；

考试组织和管理组

1、负责组织和安排学院考试的预约、管理工作；

2、负责考试前、考试过程中、考试后的各项考务工作；

第17篇 教育学心理学岗位职责

研究员(心理学、教育学) 问向教育科技(上海)有限公司 问向教育科技(上海)有限公司关联公司 【职位描述】

1、开展教育心理相关项目的研究任务;

2、根据公司需要配合研发进程,用教育理论诠释产品;

3、协助开展学术研究项目各类对接事务;

4、对学校客户以及重要场合提供相关的产品体系培训;

5、研究国内外的教育相关立法与实践,跟踪教育改革各项措施,观察政策对基层的影响,并形成报告。

【职位要求】

1、全日制985或211院校硕士研究生及以上学历,心理学、社会学、统计学、教育学等相关专业;有海外留学,咨询工作经验者优先;

2、2年以上用户研究、数据分析等相关工作经验,有互联网研究经验者优先;

3、熟练掌握多种用户研究方法,能独立负责用户观察、深度访谈、焦点小组、定量问卷撰写与调研等工作;

4、能熟练使用统计软件,如spss,mplus,amos等和其他办公软件word、e_cel、ppt等;

5、具备良好的思维分析能力,擅长分析问题解决问题,有持续学习能力;

6、有一定的团队管理经验,热爱教育行业,性格开朗,有良好的职业道德。

第18篇 教育学岗位职责

产品经理 合肥方田教育培训学校 合肥方田教育培训学校 岗位职责:

1、结合公司战略规划,负责产品同类型平台的精品分析及用户需求调研,结合老师、学生、家长的需求设计产品交互及功能原型;

2、协调内部ui、开发、测试人员相互配合并按照产品进度实现开发与测试;

3、负责产品形态的迭代与改进,通过调研、数据分析、市场与客户反馈等方式,及时发现并分析解决问题;

4、负责产品专利的规划、跟踪并推动专利的审核与申报等工作;

5、根据项目发展的不同阶段,合理制定教师培训计划,并安排教师培训工作;

任职资格:

1、对教育行业的发展、市场和客户需求有深刻理解;

2、专业不限,本科以上学历,有过线上互联网教育课程开发经验或有教育行业产品工作经验者,优先考虑;

3、能够独立开展工作,有较强的目标分解和计划保障能力;

4、良好的逻辑思维、沟通能力和团队精神;

第19篇 教育学院岗位职责

课程讲师 少年商学院 广州西柚教育信息咨询有限公司,少年商学院,西柚 岗位职责:

1 教授在线国际化素质实践类相关直播课程(包括商业、创意、数学与科学等)

2 开发适合9-12岁孩子心智特点的直播课程内容

3 完成线下工作坊及游学的相关授课任务

4 参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动

任职要求:

1 认可素质教育理念,热爱教育事业

2 本科(含)以上学历,国内重点高校或海外高校相关专业毕业

3 熟悉9-12岁孩子心智特点,对相关授课内容有深刻的理解

4 对知识有强烈的好奇心和求知欲,学习能力强

5 有在线素质课程项目经验、外貌气质佳者优先

第20篇 教育学校岗位职责

产品经理 合肥方田教育培训学校 合肥方田教育培训学校 岗位职责:

1、结合公司战略规划,负责产品同类型平台的精品分析及用户需求调研,结合老师、学生、家长的需求设计产品交互及功能原型;

2、协调内部ui、开发、测试人员相互配合并按照产品进度实现开发与测试;

3、负责产品形态的迭代与改进,通过调研、数据分析、市场与客户反馈等方式,及时发现并分析解决问题;

4、负责产品专利的规划、跟踪并推动专利的审核与申报等工作;

5、根据项目发展的不同阶段,合理制定教师培训计划,并安排教师培训工作;

任职资格:

1、对教育行业的发展、市场和客户需求有深刻理解;

2、专业不限,本科以上学历,有过线上互联网教育课程开发经验或有教育行业产品工作经验者,优先考虑;

3、能够独立开展工作,有较强的目标分解和计划保障能力;

4、良好的逻辑思维、沟通能力和团队精神;