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岗位职责是什么
主管会计岗位，是特殊教育学校财务部门的关键角色，主要负责学校的财务管理和会计核算工作，确保学校财务活动的合规性、准确性和有效性。
岗位职责要求
1. 具备会计专业背景，持有相关资格证书，如注册会计师等。
2. 熟悉国家及地方的财务法规和特殊教育领域的相关政策。
3. 拥有至少3年以上的会计工作经验，优先考虑有特殊教育机构经验者。
4. 精通财务软件操作，如erp系统，具备较强的数据分析能力。
5. 具备良好的团队协作精神和沟通技巧，能有效协调各部门的工作需求。
6. 高度的责任心和职业道德，能保守财务机密。
岗位职责描述
主管会计在特殊教育学校中，扮演着财务管理的核心角色，主要职责包括：
1. 财务规划与预算编制：参与制定年度预算，合理分配教育资源，确保财务计划符合学校发展目标。
2. 账务处理与报表编制：负责日常会计凭证的审核、记账，编制和提交各类财务报表，确保数据的准确性。
3. 成本控制与分析：监控学校各项支出，进行成本效益分析，提出优化建议，提高资金使用效率。
4. 审计与合规：配合内外部审计工作，确保财务活动符合法规要求，及时调整和完善财务制度。
5. 风险管理：识别潜在的财务风险，建立有效的风险防控机制，保障学校资产安全。
6. 税务管理：依法纳税，合理避税，处理税务申报和相关事宜，确保税务合规。
7. 财务咨询与培训：为学校管理层提供财务咨询服务，对其他部门进行财务知识培训。
有哪些内容
作为特殊教育学校的主管会计，具体的工作内容涵盖：
1. 设计和维护会计信息系统，确保数据的完整性和可靠性。
2. 定期分析财务报告，为学校决策提供数据支持。
3. 参与合同审查，关注合同中的财务条款，防范潜在风险。
4. 协调与银行、税务机关和其他外部机构的关系，处理财务相关事务。
5. 对财务人员进行指导和监督，提升团队整体专业水平。
6. 参与学校重大财务决策，提供专业的财务建议。
7. 定期向校领导汇报财务状况，提出改进建议，促进财务管理的持续优化。
主管会计在特殊教育学校中，不仅是财务的守护者，也是资源的调配者，通过专业的财务管理，为特殊教育事业的健康发展提供坚实的后盾。
主管会计岗位职责范本(特殊教育学校)范文
1.按学校领导的要求，编制学校经费预算，有计划地合理使用资金。随时进行控制，向领导提供预算执行情况的分析和考核，以利于学校领导采取措施，保证预算的完成。
2.认真贯彻执行《中华人民共和国国会计法》、财经法律、法规和有关财务制度，遵守职业道德,坚持廉洁奉公。
3.加强会计基础和会计法规的学习，提高业务水平，强化财经法律意识，把爱岗敬业精神落到实处。
4.协助学校执行财经纪律，进行财务监督。对违反财经制度的现象，坚决抵制，当好领导的参谋。
5.审核每笔收支原始凭证，及时结算记账，发现问题及时查实并向有关领导汇报。
6.做好本单位的各项收支核算工作，每月
按时接交出纳账，认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性。及时记账、算账、报账，做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符。
7.定期编制会计报表，客观反映财务活动情况,进行财务分析，提出合理化建议，促进增收节支,不断提高财务管理水平。
8.监督和指导出纳工作。检查各项收费、上级拨款等是否及时全额入账，出纳是否按规定与银行对账；定期与不定期盘点出纳库存现金,保证国家资财安全。
9.加强对票据工作的监督和指导，促进票据管理工作的规范化。对会计凭证、附件、账簿、会计报表及其他会计资料进行装订、编号、归类，专柜存样，保证会计资料的完整。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料，年终提交决算报告，做到准确及时。
10.配合、督促学校各有关部门，及时处理好一切暂收、暂付款项。收好、管理好杂、代办费,按学期向每个学生结算，并张榜公布。按月向教职工发放工资单。
11.认真做好固定资产的登记管理工作。
12.对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定，正确编制工资表。
13.指导、监督、检查、审核出纳员工作，并对其财务工作提出合理化建议。
14.认真完成领导交办的其他工作。
15.严肃考勤纪律,参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。
16.团结协作,力争学校资金正常运行。
