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岗位职责是什么
训练师是一个关键的角色，负责设计、实施和评估培训计划，以提升个人或团队的技能、知识和绩效。他们扮演着教育者、辅导员和教练的多重身份，通过专业的教学方法，帮助员工适应组织的需求和发展。
岗位职责要求
1. 熟悉企业战略和文化，能够将这些元素融入培训课程中。
2. 拥有良好的人际沟通能力，能与各种背景的学员建立有效的互动。
3. 具备课程开发能力，能根据业务需求设计实用的培训材料。
4. 掌握多种教学方法，如面对面教学、在线学习、模拟练习等。
5. 具备评估和分析能力，能有效衡量培训效果并提供反馈。
6. 保持行业知识的更新，持续学习以适应不断变化的业务环境。
岗位职责描述
训练师的工作不仅仅是传授知识，更是激发潜力和促进变革的过程。他们需要深入了解员工的需求，定制适合的学习路径，确保培训内容与实际工作紧密结合。此外，训练师还需监控学习进度，及时调整教学策略，以确保学员能够充分吸收并应用所学。
有哪些内容
1. 课程设计与开发：根据业务需求和员工能力差距，创建和更新培训课程，包括课程大纲、教材、案例研究等。
2. 教学实施：组织并执行培训活动，可能包括研讨会、工作坊、角色扮演等，确保学员积极参与。
3. 学员管理：跟踪学员的学习进度，提供个性化的指导和支持，解决他们在学习过程中遇到的问题。
4. 效果评估：运用定性和定量的方法评估培训效果，如测试、观察、反馈调查等，为改进提供依据。
5. 反馈与改进：基于评估结果，对培训计划进行调整优化，确保其持续有效。
6. 合作与协调：与各部门领导沟通，了解他们的培训需求，与人力资源部门协作，确保培训计划与整体人力资源策略一致。
训练师的工作是动态而富有挑战性的，他们需要不断适应组织的变化，以创新的方式激发员工的学习热情，推动企业的持续发展。
训练师岗位职责范文
第1篇 脑力训练师岗位职责
岗位职责:运用公司从德国引进的脑训练技术,对青少年(6-18)按要求进行脑力培训,以及教育。负责给家长讲解检测出来的脑图和数据分析(需要具体培训)
任职要求:能够从新学习脑训练方面的知识,热爱教育事业,心理学,教师,营销学专业优先。
第2篇 全脑训练师岗位职责
1.负责学生的思想政治工作及教学、教研等工作;
2.承担课程辅导和答疑;
3.承担教案编写及组织课堂讨论。
第3篇 学习能力训练师岗位职责
岗位职责
1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动;
2、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展;
3、根据学生特点,因材施教,培养其能力;
4、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动;
5、按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平;
6、负责规整维护学能教室教材教具;
7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期进行沟通协调;
8、定期与各部门协调组织各类活动;
9、保证与学员家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况;
10、配合教务部门做好教研活动。
任职资格
1、本科及以上学历,心理学或教育相关专业,学习能力强者可适当放宽专业限制;
2、有志于从事教育事业,有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力;
3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先;
4、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步。
5、具备较强的学习能力。
福利政策
基本福利:
五险:为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
公积金:为每位员工缴纳公积金;
体检:员工年度体检;
带薪休假:享受国家规定的各类带薪休假;
专项福利:
员工活动:年度旅游,定期聚餐等团建活动;
员工生日:公司赠送专属生日惊喜;
完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台;
专业的员工培训
第4篇 感统训练师岗位职责
1、独立完成0-12周岁学员的训练课程,根据学员的测评情况制定个性化训练方案,按照训练方案进行课程设计;
2、课后学员训练情况整理,与家长沟通教学内容;
3、积极参与教研活动,提出自己的疑惑进行会商,积极分享可行性建议;
4、参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动。
任职要求:
1、专科以上学历,具有一定的教育学、心理学知识和熟练使用办公软件者优先;
2、诚实可靠,有责任心、耐心,爱心,喜欢和孩子沟通,有教学研究精神;
3、普通话标准,无方言口音,具备良好的沟通交流和应变能力;
4、上课条理清晰,重点突出,有较强的课堂把控能力;
5、热爱教育事业
第5篇 儿童情商训练师岗位职责
儿童情商训练师 龅牙兔儿童情商乐园 南京派纳工贸有限公司,派纳工贸,龅牙兔,南京派纳 职责描述:
岗位职责:
1、标准化教案及教学流程的学习与实施;
2、组织学员进行游戏、活动和eq训练;
3、学员家长的定期互动沟通,疑问解答;
4、促进所属乐园学生的续课及转介绍的达成;
岗位要求:
1、本科以上学历,教育类、心理学类专业优先;
2、有儿童教育机构工作经验优先;
3、热爱儿童教育事业,35岁以下,男女不限;
4、良好的沟通表达能力和抗压能力;
5、有销售意识和目标感,不排斥做业绩。
第6篇 注意力训练师岗位职责
注意力训练师/教师 上海小海豚健康信息咨询有限公司 上海小海豚健康信息咨询有限公司,小海豚 职责描述:
1、 能独立负责5~12岁儿童的教学(小班教学,有完整课程体系);
2、 课后与家长沟通孩子的课堂表现,阶段性完成小结报告;
3、 负责跟踪带教学员的中心/家庭训练计划,适时调整训练进度与方向;
4、 能督导团队成员,保证教学质量;
5、 能积极参加公司组织的专业培训,精进教学技术&知识体系;
6、 能基于已有课程体系,进一步优化与完善;
7、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、性格开朗,积极活泼;
2、有爱心、耐心,亲和力强,擅长与儿童沟通交流;
3、工作认真负责、灵活主动,热爱学习;
4、普通话标准,言行得体大方,有较好的表达与沟通能力;
5、心理学、学前教育、小学教育等相关专业优先;
6、有5~12岁儿童班级授课经验者优先。
第7篇 思维训练师岗位职责
1 学前教育,数学教育,理工类教育优先
2 喜欢和小朋友沟通交流,善于和家长沟通优先
3 从事4-12岁小朋友的的思维训练开发和数学教学和教研
4 做事认真,有进取心
5 服从学校的安排
第8篇 情商训练师岗位职责
情商训练师/幼儿教育/早教 龅牙兔儿童情商乐园 南京派纳工贸有限公司,派纳工贸,龅牙兔,南京派纳 岗位职责:
1、标准化教案及教学流程的学习与实施;
2、组织学员进行游戏、活动和eq训练;
3、学员家长的定期互动沟通,疑问解答;
4、促进所属乐园学生的续课及转介绍的达成;
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,教育类、心理学类专业优先;
3、热爱儿童教育事业,35岁以下,男女不限;
4、良好的沟通表达能力,有一定的现场表现力;
5、上班时间:周一周二全休,周三-周天朝九晚六;
职业发展:
情商训练师-教学主管-教学经理-校长
公司福利:
1.入职购买社保公积金;
2.假日福利,过节费(200元/次);
3.免费下午茶;
4.生日福利;(正式员工调休半天,50元星巴克券)
4.提供小区宿舍,环境安静、安全,距离上班地点近;
注意:该岗位学历要求务必本科或以上学历。
第9篇 训练师岗位职责
人工智能训练师 竹间智能 竹间智能科技(上海)有限公司,竹间智能,竹间智能科技有限公司,竹间 岗位职责:
1、通过算法聚类、标注分析等方式,从数据中提取行业特征场景,并结合行业知识,提供表达精准、逻辑清晰的数据标注规则,最终确保数据训练效果能满足产品的需求;
2、参与模型搭建和数据验收,并负责核心指标和数据的日常跟踪维护;
3、根据细分领域的数据应用要求,从已有数据中挑选符合要求的通用数据(适用于同领域内不同客户/用户),形成数据的沉淀和积累;
4、根据项目要求训练及测试机器人。
任职资格:
如果你符合其中的一条,欢迎来撩~
1、从事过2年以上知识库维护经验或者智能客服经验丰富的,金融或电商行业背景优先;
2、汉语言文学/语言学及应用语言学,对语言文字处理有浓厚兴趣;
3、1年以上数据分析或互联网产品经理经验,理工科背景优先;
4、人力资源相关从业经验,有过ssc经验的优先;
5、具有良好的学习能力、沟通表达能力、理解能力和逻辑思维能力。
职业发展途径:产品经理/行业专家/项目经理/数据专家等
你是人工智能狂热的爱好者吗?
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你想创新并对人工智能有贡献吗?
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那就加入我们吧!
第10篇 儿童游戏训练师岗位职责
职位要求:
1.拥有较强的沟通能力,团队配合是关键
2.思维开放性强
4.对游戏的创意要有大胆、建设性想法
5.当然热爱游戏是必须的
6.有一定的问题分析能力
7.能配合学术师,设计出符合训练目标的策划案
8.了解3-10岁儿童行为者优先
9.如果你对开发儿童训练游戏感兴趣,当然可加入我们,培养和成长是必须的。
10.熟悉ms-office办公软件,并通过visio编写训练逻辑流程图。
岗位职责:
编写游戏策划方案
第11篇 野外拓展训练师岗位职责
性别:不限
岗位职责:
负责拓展训练或体验顾问课程或商战特训营课程的教学实施
