引进岗位职责汇编(11篇)

岗位职责是什么

引进岗位职责

岗位职责要求

1. 具备敏锐的市场洞察力，能识别并引入符合公司战略方向的新业务和产品。

2. 拥有丰富的行业人脉，能够建立并维护与潜在合作伙伴的关系。

3. 熟悉企业并购、合资、战略合作等多元化扩张方式。

4. 具备优秀的谈判技巧和项目管理能力，确保引进项目的顺利进行。

5. 能够对引进项目进行风险评估，制定并执行有效的风险管理策略。

岗位职责描述

引进岗位职责的核心在于寻找并实施公司发展所需的新机遇。这个角色需要深入理解公司的战略目标，通过广泛的研究和分析，发现与公司愿景相匹配的市场机会。引进岗位需要具备强大的网络和人际交往能力，以建立关键的合作关系，为公司开辟新的增长路径。

有哪些内容

1. 市场研究：持续关注行业动态，分析潜在的市场趋势，挖掘有潜力的业务或产品引入机会。

2. 合作伙伴筛选：评估并选择合适的合作伙伴，确保其与公司文化、价值观和战略目标的一致性。

3. 项目策划与执行：设计引进项目的实施方案，包括合作模式、时间表和预期成果。

4. 协议谈判：代表公司参与合同条款的讨论和谈判，确保公司利益最大化。

5. 风险管理：识别并评估引进项目可能面临的风险，制定应对措施，降低潜在影响。

6. 项目监控：跟踪项目进度，协调内部资源，确保项目按计划进行。

7. 后期整合：协助完成引进项目后的整合工作，包括团队融合、流程优化和绩效评估。

该岗位要求候选人具备高度的独立思考和问题解决能力，能够在复杂环境中作出明智决策。良好的沟通能力和团队协作精神也是成功履行此职责的关键。引进岗位的职责不仅限于发现新机会，更在于通过有效的执行，推动公司的持续创新和成长。

引进岗位职责范文

第1篇 技术引进项目岗位职责

岗位职责:1、中级以上职称;2、项目执行管理工作及项目施工管理工作经验3年以上;3、负责项目内外部技术、设备引进、设备量产技术支持、设备图纸绘制、bom清单制定;4、可独立完成整套项目设计方案,项目实施计划安排;5、有相当的对外沟通能力,并有组织能力,可独立承担项目的施工全面管理工作;6、负责公司施工项目支持,包含施工方案制定、图纸绘制、项目报价、施工质量管控、施工进度管理等工作;7、较强的责任心和职业道德,能吃苦耐劳;8、负责公司营销过程中技术支持,包括现场勘查、方案制定、技术答疑;9、组织协调,指导,分析,判断,计划和控制能力强。任职要求:

第2篇 节目引进岗位职责

22086-体育视频节目负责人 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

1、 统筹体育日常、大项目及自办赛事等与体育相关的各类视频及节目,包括但不限于各类赛事集锦、纪录片、综艺真人秀、体育类选秀、宣传片、赛事即时传播类视频等等,包括模式引进、项目策划、执行、收益和效果评估等;

2、 体育日常和大项目期间(包括但不限于奥运、世界杯、nba等),负责体育视频在线上各平台的运营,对各类视频节目策划和执行,以及全面配合实现体育类视频的商业化售卖。

3、 对主导项目进行考察、招标等,对第三方公司提交的剧本或者其他视频、节目项目进行方案评估,确认项目方案;

4、 主导项目的推进,负责组织项目主创团队及项目人员沟通协调工作;负责项目组的经营、推广与各部门通力合作。

5、 负责项目整体制作运行全程监控把关,监督项目拍摄的艺术质量、生产进度、包括跟进发行宣传等后期事项;

6、 控制视频整体预算和商业化售卖,协助管理项目资金,对项目roi负责。

7、 引进优质节目模式,改良落地优秀模式。

任职要求:

1、熟悉体育领域及产业,有体育类大项目经验;

2、对影视制作流程有丰富经验;

2、有互联网运营经验,有极强的网感,了解网络新生代需求;

3、3年以上体育领域及成熟制片人经验,较强的市场敏感度、丰富的团队管理能力与强大的执行力;

4、具有良好的mcn机构、导演、演员、摄制组团队等短剧、影视行业人脉;

5、抗压能力强。

第3篇 项目引进岗位职责

项目引进总监(品牌中心) 上海微盟 上海微盟企业发展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元夺宝,微盟 职责描述:

1、分析所负责行业线下和线上的品牌结构,指定符合行业的大客户品牌清单。

2、结合自有资源和行业判断,制定并实施大客户已经计划。

3、了解行业和公司业务,能独立承担大客户引进项目,整合公司内部资源满足大客户的业务和产品合作需求。

4、与大客户保持良好合作关系,帮助客户整合微盟资源取得业务发展,同时积极挖掘客户需求提升企业自身的竞争力。

任职要求:

1. 大专以上学历,懂行业,有5-6年以上互联网零售电商相关行业商务拓展经验者,优先考虑;

2.有实体零售行业品牌招商或 有服装行业实体招商优先;

3.有品牌客户资源、有线下实体门店招商服务等经历优先;

4. 有较强商务谈判能力和具有品牌客户沟通合作经验者,优先考虑;

3.有较强的沟通客户把控客户能力;

5.勇于承担责任,善于制定目标和计划,对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应力;

6、具备电商能力经验,较强的商务谈判能力,良好的人际沟通能力,分析和解决问题的能力优先。

第4篇 版权引进经理岗位职责

版权引进经理 联络互动 北京数字天域科技有限责任公司,北京数字天域科技,魔塔星球,天域 职责描述:

1、负责版权资源的储备,并提升引进作品的质量;

2、负责与相关的制片方、出品方、发行方、及其它版权方、版权代理公司等机构建立良好合作关系;

3、负责影视剧媒体版权内容的引进和谈判,保证版权合法;

4、跟踪版权市场动态,建立节目资料库;

5、跟进版权合同的起草、签订、执行等流程,对合同终审负责;

6、整理版权信息、授权文件、电子版数据、介质等,并交付运营部门使用;

7、协助版权节目的再销售工作、版权的管理和保护工作、策划和包装推广工作。

任职要求:

1、在电影、电视节目或音像行业内从事发行或引进工作3年以上,有相对成熟的营销网络或渠道;

2、本科以上学历,影视、营销、法律等相关专业优先;

3、对影视节目有浓厚的兴趣并熟悉节目源信息;

4、具有良好的外貌形体和气质,具备优秀的书面和口头表达能力;

5、熟悉办公软件的运用。

第5篇 产品引进项目岗位职责

海外项目产品引进合作(医药/营养/基因/干细胞/母婴) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1、负责根据对目标市场调研和公司战略,及时和公司内部不同部门进行沟通,制定相应策略;

2、负责公司项目特点寻找海外合作伙伴,参与商务谈判、海外产品引进、海外宣传资料引进(视频影像资料);

3、负责针对海外市场进行调研,总结,并且对产品的海外发布和运营进行商务层面的协作和管理;

4、负责研究行业内其他相关商务合作(包括异业合作)、代理业务动向,以及公司并购信息;

5、负责海外专家团队的建立与维护并做好宣传交流等工作;

任职资格:

1、海外背景;(美国优先)

2、医学相关专业;

3、性格开朗,具备良好的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神;

4、工作热情、主动,能承受较强的工作压力;

第6篇 产品引进岗位职责

产品引进经理 河北威达普医药有限公司 河北威达普医药有限公司,威达普 岗位职责:

1.药品信息收集、整理、分析(产品信息、物价信息、相关网站信息和分工查阅及市场信息)。

2.产品的市场调研、分析及立项。

3.品种协议的签订及相关工作。

4.成本控制。

5.招投标工作。

6.设计并完善公司的产品结构和层次。

7.配合市场部完成产品备案及下一年度核心产品的任务量。

8.资料的管理工作。

9.药交会工作。

10.客户维护工作及协调和服务工作。

任职条件:

1.医学及药学相关专业本科以上。

2.两年以上工作经验或优秀应届毕业生。

3.良好的语言表达能力,思维敏捷,工作勤奋积极、吃苦耐劳。有良好的自我管理能力及人际沟通能力,正直诚信,具有出色的团队协作能力,具备医药市场的分析力和行业前瞻性。

4.熟悉医药及药学相关专业的基础知识,office办公软件,医药行业规则及流程,较强的市场策划能力和运作能力。

5.有驾驶证。

6.有一定的公关能力。

第7篇 产品引进经理岗位职责

产品引进经理 河北威达普医药有限公司 河北威达普医药有限公司,威达普 岗位职责:

1.药品信息收集、整理、分析(产品信息、物价信息、相关网站信息和分工查阅及市场信息)。

2.产品的市场调研、分析及立项。

3.品种协议的签订及相关工作。

4.成本控制。

5.招投标工作。

6.设计并完善公司的产品结构和层次。

7.配合市场部完成产品备案及下一年度核心产品的任务量。

8.资料的管理工作。

9.药交会工作。

10.客户维护工作及协调和服务工作。

任职条件:

1.医学及药学相关专业本科以上。

2.两年以上工作经验或优秀应届毕业生。

3.良好的语言表达能力,思维敏捷,工作勤奋积极、吃苦耐劳。有良好的自我管理能力及人际沟通能力,正直诚信,具有出色的团队协作能力,具备医药市场的分析力和行业前瞻性。

4.熟悉医药及药学相关专业的基础知识,office办公软件,医药行业规则及流程,较强的市场策划能力和运作能力。

5.有驾驶证。

6.有一定的公关能力。

第8篇 引进主管岗位职责

新品引进主管 广东杉木药业有限公司 广东杉木药业有限公司 岗位职责:

1、 分析药品市场前景,有针对性的引进新产品;

2、 洽谈新产品的引进合作工作,进行商务谈判;

3、 了解医药市场,为公司引入具有发展前景的新项目并展开合作;

4、 有医药行业厂家资源,能够为公司引进良好的品种。

任职要求:

1、医药相关专业大专以上学历;

2、具有3年以上的相关工作经验;

3、具有较强的沟通、协调能力、谈判技巧;

4、对药品市场熟悉,有敏锐的新品洞察能力,了解临床实际需求,可准确判断新品的市场前景;

5、有丰富的厂家资源(新药或者成熟的品种均可),可以为公司提供新的引进品种(带着品种来公司);

6、擅长应酬,有不错的酒量,良好的形象气质,,25-40岁。

第9篇 引进经理岗位职责

产品引进经理 河北威达普医药有限公司 河北威达普医药有限公司,威达普 岗位职责:

1.药品信息收集、整理、分析(产品信息、物价信息、相关网站信息和分工查阅及市场信息)。

2.产品的市场调研、分析及立项。

3.品种协议的签订及相关工作。

4.成本控制。

5.招投标工作。

6.设计并完善公司的产品结构和层次。

7.配合市场部完成产品备案及下一年度核心产品的任务量。

8.资料的管理工作。

9.药交会工作。

10.客户维护工作及协调和服务工作。

任职条件:

1.医学及药学相关专业本科以上。

2.两年以上工作经验或优秀应届毕业生。

3.良好的语言表达能力,思维敏捷,工作勤奋积极、吃苦耐劳。有良好的自我管理能力及人际沟通能力,正直诚信,具有出色的团队协作能力,具备医药市场的分析力和行业前瞻性。

4.熟悉医药及药学相关专业的基础知识,office办公软件,医药行业规则及流程,较强的市场策划能力和运作能力。

5.有驾驶证。

6.有一定的公关能力。

第10篇 引进总监岗位职责

高端人才引进总监 美莱投资 上海美莱投资管理有限公司,美莱投资,美莱点餐,美莱集团,美莱 岗位职责:

1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;

2、建立及完善公司的招聘流程,负责招聘团队的建设与管理;

3、分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的高端人才需求;

4、根据公司招聘岗位编写并完善岗位说明书,及时了解与跟进人员岗位情况,编写招聘分析报告;

5、利用多方面渠道和方式进行招聘工作,绘制人才地图;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、8年以上招聘工作经验,有猎头工作经验者优先;

3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,擅长mapping;

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

6、有能力建立高效的招聘团队,抗压力强,有较高的招聘工作热情

第11篇 游戏引进岗位职责

游戏引进商务专员(小游戏方向) 同程艺龙 同程网络科技股份有限公司,同程旅游,同程艺龙,同程 工作职责:

1、负责公司平台优质游戏产品引进;

2、根据战略部署和需求,寻找符合需求的产品并挖掘潜力游戏;

3、熟悉并与各主要游戏厂商有良好关系, 拓展小游戏研发资源,对引入的游戏类型及质量进行综合评估并长期跟进;

4、推动产品评测,完成商务谈判,并维护商务合作关系,规划合作项目及进度推动;

5、行业竞品信息收集分析,对市场进行研究和数据分析,能够给公司产品后续的市场拓展,提供意见。

任职资格:

1、本科以上学历,有2年以上产品引进或相关商务合作经验;

2、了解国内外h5游戏产品和市场,对产品和市场有良好的判断能力;

3、有良好的商务沟通、谈判能力;有良好的心理素质和较强的人际交往能力;

4、耐心细致的工作心态、能承担较强工作压力,善于思考且执行能力强,有强烈目标意识;

5、熟悉游戏cp资源并与各主要厂商有良好的关系。