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岗位职责是什么
开发课长是企业技术部门的关键角色，负责引领和管理软件开发团队，确保项目按时、按质完成，同时推动技术创新和优化流程。
岗位职责要求
1. 具备深厚的编程和技术背景，熟悉多种编程语言和开发工具。
2. 精通软件开发生命周期，包括需求分析、设计、编码、测试和维护阶段。
3. 具备出色的团队管理和领导能力，能激发团队创新精神和提升工作效率。
4. 熟悉敏捷开发方法，能灵活应对项目变更和风险控制。
5. 具有良好的沟通技巧，能有效协调内部团队和外部客户的需求。
6. 对行业动态保持敏锐洞察，能够预见并引导技术发展趋势。
岗位职责描述
开发课长的主要任务是确保技术项目的顺利实施，通过高效管理团队，推动技术进步和业务增长。他们需要在日常工作中平衡技术挑战和商业需求，同时关注团队成员的成长和发展。
有哪些内容
1. 项目管理：负责规划和执行软件开发项目，设定明确的时间表和里程碑，确保项目按时交付。
2. 团队建设：招募、培训和评估开发人员，创建积极的工作环境，鼓励团队协作和知识分享。
3. 技术指导：为团队提供技术指导，解决开发过程中遇到的技术难题，推动技术解决方案的创新。
4. 质量管理：确保软件质量，推行代码审查，制定和执行质量保证策略。
5. 沟通协调：与产品经理、项目经理和其他部门密切合作，确保需求清晰，减少误解和冲突。
6. 流程优化：评估并改进开发流程，引入新的工具和技术以提高效率和生产力。
7. 预算控制：管理项目预算，合理分配资源，确保项目的经济效益。
8. 风险管理：识别潜在的技术和市场风险，制定应对策略，降低项目失败的可能性。
9. 持续学习：跟踪最新的技术趋势，引入适合企业的新技术，保持团队的竞争力。
开发课长的角色是多方面的，他们既是技术专家，又是团队领导者，需要在技术与管理之间找到平衡，驱动团队实现企业目标，同时推动技术的不断进步。
开发课长岗位职责范文
第1篇 开发课长岗位职责
新项目开发课长 【工作内容】
主要职责新客户项目的开发、推进以及确保后续长期合作的团队建设等工作
1、与客户保持良好沟通,了解客户需求,为客户提供相应的解决方案,计划开发项目
2、与本社及客户间做好沟通协调工作,确认项目内容,推进项目顺利进展
3、确保开发所需要的各项资源,进行及时有效的协调及安排,确保产品品质
4、挖掘客户潜在需求,扩大项目规模,必要时组建团队
【必要业务经验】
1、大学本科及以上学历,计算机或者电气相关专业优先;
2、熟悉autosar、matlab、c语言及线性代数技术,有3年以上相关设计开发或项目管理经验
3、有通讯或汽车电子相关行业系统经验
4、日语听说读写熟练,能达到商务水平 ,有留日背景者(求学或就职)优先
5、有团队带领经验,责任心强、执行力强
6、思维开放,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,较强的创造力、执行力、拓展力和组织协调力 【工作内容】
主要职责新客户项目的开发、推进以及确保后续长期合作的团队建设等工作
1、与客户保持良好沟通,了解客户需求,为客户提供相应的解决方案,计划开发项目
2、与本社及客户间做好沟通协调工作,确认项目内容,推进项目顺利进展
3、确保开发所需要的各项资源,进行及时有效的协调及安排,确保产品品质
4、挖掘客户潜在需求,扩大项目规模,必要时组建团队
【必要业务经验】
1、大学本科及以上学历,计算机或者电气相关专业优先;
2、熟悉autosar、matlab、c语言及线性代数技术,有3年以上相关设计开发或项目管理经验
3、有通讯或汽车电子相关行业系统经验
4、日语听说读写熟练,能达到商务水平 ,有留日背景者(求学或就职)优先
5、有团队带领经验,责任心强、执行力强
6、思维开放,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,较强的创造力、执行力、拓展力和组织协调力
