外事岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：22

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1.外事岗位职责是什么 2.外事岗位职责要求 3.外事岗位职责描述 4.外事岗位职责有哪些内容 5.外事岗位职责20篇

外事岗位职责

岗位职责是什么

外事岗位是企业与国际社会互动的核心，负责协调和管理企业的对外交流活动，包括国际合作、涉外公关、跨文化沟通及国际项目的策划与执行。

岗位职责要求

1. 熟悉国际商务礼仪和外交规范，具备优秀的跨文化交际能力。

2. 拥有良好的英语或其他外语能力，能进行流利的口语和书面沟通。

3. 具备一定的法律知识，特别是国际法和贸易法规。

4. 精通项目管理，能有效规划和执行复杂的国际项目。

5. 具备高度的组织能力和应变能力，能在压力下工作。

6. 对全球市场有深入理解，能洞察国际趋势和商机。

岗位职责描述

外事岗位人员是企业对外窗口，他们通过建立和维护与海外伙伴的关系，促进企业的国际化进程。他们策划并实施各类国际会议、展览和商务访问，为企业搭建与世界对话的桥梁。此外，他们还负责处理涉外法律事务，确保企业的海外活动符合当地法规，降低法律风险。

有哪些内容

1. 国际联络与合作：建立并维护与海外政府、企业、机构的联系，组织和参与国际会议、研讨会和商务谈判。

2. 项目管理：规划和执行跨国合作项目，包括项目提案、预算制定、进度控制和风险管理。

3. 跨文化沟通：协调内部团队与外国合作伙伴的沟通，解决文化差异带来的问题，确保顺畅的工作流程。

4. 涉外公关：制定并执行公关策略，提升企业国际形象，处理国际媒体关系。

5. 法规遵从：研究并解读国际法律法规，为企业的海外业务提供法律咨询和合规建议。

6. 市场分析与情报收集：关注全球市场动态，为企业决策提供及时、准确的国际市场信息。

作为外事岗位的一员，你需要展现出专业、灵活和富有远见的特质，以应对日益复杂的国际环境，推动企业在全球舞台上的成功发展。

外事岗位职责范文

第1篇海外事业部项目岗位职责

中建一局海外事业部埃及新首都项目招聘中建一局国际工程公司北京品质先锋国际贸易有限公司,品质先锋职责描述:

包括党群行政类、现场管理类、商务管理类、机电管理类、安全管理类、技术管理类、设计协调类、计划管理类、物资采购类、财务管理类、翻译类等岗位。

任职要求:

1、本科以上学历,应聘岗位相关专业毕业;

2、项目班子岗位要求8年以上工作经验;

3、项目部门经理岗位要求5年以上工作经验;

4、项目一般岗位要求3年以上工作经验;

5、有过海外项目管理经验或大型项目工作经历的优先;

6、责任心强,有担当;有较强的沟通、协调能力,具有较好的团队领导能力;

7、外语口语能力较好,有海外工作经验者优先;

8、能够熟练使用办公软件。

第2篇外事专员岗位职责

外事专员泰康人寿保险有限责任公司泰康人寿保险有限责任公司,泰康职责描述:

1、参与公司对外交流、境外项目;

2、参与公司高管的外事接待、外事活动

3、组织协调对外沟通联络工作;

4、负责直线上级交办的其他行政工作。

任职要求:

1、研究生及以上学历,英语六级或专业八级,具有1年以上翻译工作经验;

2、具有良好的口头和书面表达能力,能独立完成口译、笔译、同声翻译任务;

3、工作认真细致、思维敏捷,责任心强、踏实稳重,具有良好的职业素养和团队意识;

4、熟悉金融、保险专业术语优先。

第3篇签证/外事专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责签证、护照与公认证等相关证件及申请文件的审查、收集与办理。

2、记录和确保护照等资料上交到领事馆，确保整个过程在授权的周转时间内完成。

3、负责阿尔及利亚等国别分公司出国人员手续的催办。

4、负责公司外事工作相关书面材料的翻译与校对。

5、完成公司领导交待的其他工作任务。

职位要求：

1、具备良好的法语与英文读写、会话能力。

2、工作细致、耐心，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神。

3、较强的组织、协调、沟通能力。

4、专业本科以上学历，法语专业优先。

5、有在国家机关或大型国有企业从事外事签证工作经验者优先。

工作地点：

北京

第4篇董事长外事助理岗位职责职位要求

职责描述：

一、工作职责：

1．负责外事相关的日常行政及后勤工作，尤其是外事接待工作；

2．负责外事文件及档案的翻译、管理；

3．负责公司内的外事联络工作；

4．协助国际及国内合作项目的沟通协调；

5．负责安排参与国内外各类交流活动的行程及其它组织协调工作；

6．完成其它辅助工作；

二、岗位要求：

1. 本科以上学历；

2.具有良好的沟通能力、文字表达能力和组织协调能力；

3.必须具备出色的英文听说读写水平能力，能承担会议口语翻译工作；

4.熟练应用计算机和办公软件，具有很好的写作能力和组织管理能力；

5.身心健康、责任心强、有良好的服务意识和工作热情、踏实肯干、工作耐心细致；

6.有外事工作经验，具有会议翻译能力优先；

7.能适应海外出差，具有欧洲生活（驾驶）经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第5篇外事秘书岗位职责

高级外事秘书鑫源控股东方鑫源控股有限公司,鑫源控股,东方鑫源职责描述:

1、组织和安排各类会议,撰写和整理会议纪要;

2、负责文件的处理与存档,保管印鉴、介绍信及经费本等;

3、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

4、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;

5、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理及督办工作;

6、接待访问总裁的重要来宾;

7、协助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总;

8、做好外文资料的翻译工作。;

9、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

10、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语或行政管理相关专业,形象气质佳;

2、英语专业八级或托福80分(雅思6.5)及以上;

3、具有较强的英语口语及文件编写能力;

4、能接受短期出差(含国内外);

5、具有较强的专业素养(谈吐、礼仪及保密意识等)。

第6篇对外事务专员岗位职责任职要求

对外事务专员岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展需要，办理相关证件;

2、建立与维护相关部门(政府与同业)和谐关系;

3、根据培训及各类工作报告取材的需求，完成电子和文本数据的收集和整理;

4、协助门店完成相关外事事宜;

5、上级交办的其他任务。

任职资格:

1、根据公司业务发展需要，协助对外事务相关人员跟进和谐关系的维护、和谐关系处理、执照办理等;

2、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力、有较强的执行能力;

3、性格表达外向、但做事谨慎、细心、善于思考、追求完美;

对外事务专员岗位

第7篇海外事业部副总经理岗位职责

全球海外移民事业部副总经理国远资产管理集团有限公司国远资产管理集团有限公司,国远资产,国远资产管理集团有限公司,国远岗位职责:

1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作,

2、负责开展集团国际业务,开拓海外市场,布局海外项目,并组织实施,确保事业部战略目标和销售目标的实现;

3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接;

4、负责集团海外投资策略的研究与制定,并组织落实,海外投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

5、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排,与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作,保证整体项目质量;

6、负责海外项目政府申报工作;

7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动;

8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。

岗位要求:

1、学历要求:硕士以上学历,经济、金融、企业管理类相关专业;

2、语言要求:流利的英语听说读写能力,具备二外能力尤佳;

3、工作经验:5年以上涉外部门负责人相关工作经验,具有独立主持开发海外项目的成功案例;

4、能力要求:良好语言沟通能力和谈判技巧,具有敏捷的国际化思维;熟悉企业运营管理和运作,具有良好的前瞻性,较强的判断和决策能力,有推动变革,勇于创新的胆魄及行动能力。

第8篇外事专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

技能要求：

市场拓展，市场推广，行业分析，市场分析，策划

职责描述：

1、协助总经理开发及对接欧美客户。

2、处理日常欧美客户邮件及电话咨询及沟通事宜。

3、处理其它总经理交办的事宜。

职位要求：

1、大学本科以上。

2、能使用英语流畅的与外方进行交流及邮件沟通。

3、能使用法语流畅的与外方进行交流及邮件沟通。

4、英语或法语国家留学经验优先。

薪资标准：

6000元-8000元，特别优秀者可面议薪资。

上班时间：

周一至周五9：00—17：00（周末双休），国定假期均按照国家标准放假。

第9篇办公室岗位职责(人民政府外事办)

1.负责协调和督促检查办事处机关的各项行政工作。制定办事处机关各项管理制度并监督执行。

2.负责起草拟办事处的重要文稿、工作计划、工作总结、规章制度和有关文件。

3.协助办事处领导抓好机关思想政治教育、廉政建设和机关效能建设。

4.负责市委、市人大、市政府、市政协领导以及其他有关部门人员的接待服务工作。

5.负责办事处的组织、人事、劳动工资、出国培训考察工作。

6.负责办事处财务、文秘、档案、车辆管理和后勤保障服务工作。

7.做好与国家各部委办局及驻地各单位各部门的对外联络与协调工作。

8.负责招待所经营及人员管理。

9.负责办事处离、退休人员管理。

10.负责处理来京上访人员的疏导、安置等工作。

第10篇投资策划部外事主办岗位职责

1.负责规划方案招标的报审工作，负责项目名称的注册工作。

2.负责方案设计及扩初设计的报建工作，负责施工图的报建工作。

3.负责申领桩基工程提前开工许可证。

4.负责基础工程验线工作，负责申领建设工程规划许可证。

5.负责缴纳土地使用费、档案保证金。

6.负责商品房预售面积查丈工作，负责竣工面积査丈。

7.负责申领商品房预售许可证、商品房外销许可证，申领建设工程规划验收证书。

8.负责办理房地产资格证的年审工作、计划立项批文、投资许可证。

9.负责办理产权的总初始登记，统计项目发展的基本数据。

10.负责办理建筑工程开工许可证及给排水、供电、燃气、电信等的报批、报建。

11.负责办理施工过程中用水、用电、路口、排污、绿化、占道、破路等的报批、报建。

12.负责办理《建筑用地规划许可证》、《土地证》。

13.完成公司领导交办的其他工作。

第11篇海外事业部总经理岗位职责

海外事业部总经理负责集团海外业务的运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。

岗位要求:

1、30 -48岁之间,本科以上学历;

2、中英文双语流利,美籍华人优先;

3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;

4、主导过国际贸易活动;

5、有5年以上海外工作生活经历。

中英文双语流利,美籍华人优先负责集团海外业务的运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。

岗位要求:

1、30 -48岁之间,本科以上学历;

2、中英文双语流利,美籍华人优先;

3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;

4、主导过国际贸易活动;

5、有5年以上海外工作生活经历。

第12篇外事签证专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

此岗位工作地点：金融街-复兴门

岗位职责：

1、根据不同使馆的要求，负责整理各种类型签证资料及核对资料是否符合签证要求；

2、负责与客户对接工作，以及解答签证问题；

3、负责签证团档归档整理工作以及护照发放；

4、及时了解同行签证信息；与代送渠道建立良好的合作关系；

5、负责签证的送签、取签、面签工作的安排以及对接工作；

6、熟知签证相关业务知识、熟练掌握签证国最新的签证所需资料变化；

职位要求：

1、21-30岁，英语、旅游管理相关专业，大专以上学历；

2、热爱签证工作，一年以上工作经验。

3、有良好的英文读写能力，具备可独立完成各国照会和签证信函的编写工作；

4、责任心强、个性细致严谨，工作认真负责，条理性与计划性强，能长期从事重复性工作；

5、对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神；

6、良好的沟通能力，抗压能力强

7、能够熟练使用word、e_cel等办公软件；

8、有因公签证经验，优先考虑。

第13篇外事经理岗位职责

外事经理岗位职责

1、外事教育:对员工、经销商、业务员开展公共关系事件预防、应对教育、培训;

2、外事关系建立与维护;

3、外事事件处理:处理所辖范围内的一般公共关系事件、协助处理重大及危机事件;

4、外事事务:合规巡查、会议报备申请、提高品牌美誉度等;

5、外事资讯:收集、分析外部事件、同业动态、政企关系等公共关系资讯;

6、落实工作室日常巡访工作;

7、总部工作衔接与落实;

8、完成区域总监安排的其他工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历公共关系、法律、管理等专业优先

2、5年以上公关工作经验,3年以上公关或媒体主管经验

3、具有良好服务意识与服务能力、沟通能力、口头表达能力及现场应变能力;具有敏锐的4、观察力、预见力和分析能力;团队意识强,善于团队建设与合作,具备带领团队的能力。

5、性格外向,为人热情积极,有信任感、责任感,抗压能力和亲和力强

6、掌握丰富的公关知识;熟悉直销法等相关法律法规;熟练使用电脑及office办公软件;

7、对工商等政府职能部门或媒体运作熟悉者优先

岗位职责

1、外事教育:对员工、经销商、业务员开展公共关系事件预防、应对教育、培训;

2、外事关系建立与维护;

3、外事事件处理:处理所辖范围内的一般公共关系事件、协助处理重大及危机事件;

4、外事事务:合规巡查、会议报备申请、提高品牌美誉度等;

5、外事资讯:收集、分析外部事件、同业动态、政企关系等公共关系资讯;

6、落实工作室日常巡访工作;

7、总部工作衔接与落实;

8、完成区域总监安排的其他工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历公共关系、法律、管理等专业优先

2、5年以上公关工作经验,3年以上公关或媒体主管经验

5、性格外向,为人热情积极,有信任感、责任感,抗压能力和亲和力强

6、掌握丰富的公关知识;熟悉直销法等相关法律法规;熟练使用电脑及office办公软件;

7、对工商等政府职能部门或媒体运作熟悉者优先

第14篇对外事务主任岗位职责

对外事务主任经理东方药林药业有限公司东方药林药业有限公司(分支机构) 岗位要求:

1、大专或以上学历,2年以上外事工作经验;

2、熟悉政府关系,具有政府公关经验或直销企业危机事件处理经验;

3、精通政府关系的建立与持续维护,熟悉与政府相关部门办事流程,有工商、公安等政府人脉资源者优先;

4、善于人际交往,较强的政府公关能力,具备应对、处置突发事情的能力。

岗位职责:

1、负责政府关系协调、沟通工作,综合协调相关政府部门协作关系及人员维护;建设和维护公司与政府的沟通平台。

2、掌握政府政策、法规或信息,分析对公司业务发展的相关的政策、计划和趋势走向等,争取政府相关资源的倾斜,制定合适的对策及解决方案,协调内外公关关系,为公司的发展制造良好的内外环境。

3、熟悉危机事件媒体的运作,能与媒体部门的保持顺畅的沟通与管理,能处理各种媒体公关应急事宜。

4、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来,包括日常接待、会议参与、公函写作等,负责参与并实施公司的各项政府活动。

5、协助外事总监完成与各相关政府部门之间的信息与资料传递的工作。

第15篇对外事务经理岗位职责

对外事务经理南京创源天地动力科技有限公司南京创源天地动力科技有限公司,创源天地职责描述:

1、根据公司战略实施公司与政府公共关系计划,建立和维护政府的公关关系,树立公司的口碑与社会形象,促进和政府的项目合作;

2、及时了解与公司相关的国家相关新法规和政策,负责协调政府相关部门的立项支持及处理各方面的关系;

3、建立公司与政府相关部门良好的关系,做好日常联系和关系维护工作;

4、有效获取关联政府机构及社团组织的资源、政策等;

5、负责策划、组织、参与各类公关活动,包括公司对外有关政府职能部门的沟通、联系工作;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历;

2、相关工作经验者优先,如政府机关外事工作,公关公司或企业内部公关、营销等工作经验;

第16篇外事主任岗位职责

外事主任无限极无限极(中国)有限公司,无限极,无限极岗位职责:

1、外事教育:对员工、经销商、业务员开展公共关系事件预防、应对教育、培训;

2、外事关系建立与维护;

3、外事事件处理:处理所辖范围内的一般公共关系事件、协助处理重大及危机事件;

4、外事事务:合规巡查、会议报备申请、提高品牌美誉度等;

5、外事资讯:收集、分析外部事件、同业动态、政企关系等公共关系资讯;

6、落实专卖店日常巡访工作;

7、总部工作衔接与落实;

8、完成分公司负责人安排的其他工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,5年以上公关工作经验,3年以上公关或媒体主管经验;

2、掌握丰富的公关知识;

3、熟悉直销法等相关法律法规;

4、熟练使用电脑及office办公软件;

5、目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;

6、亲和力强,具有良好服务意识与服务能力;

7、具有良好的沟通能力、口头表达能力及现场应变能力;

8、具有敏锐的观察力、预见力和分析能力;

9、团队意识强,擅于团队建设与合作,具备带领团队的能力。

第17篇外事接待岗位职责

外事接待主管杭州微众电子商务有限公司杭州微众电子商务有限公司,volume77,微众,百e国际,微众岗位职责:

1.梳理并制定接待工作的相关流程和规定;

2.培养部门同事讲解能力;

3.负责外事各位接待和讲解工作;

4.协助公司各类对外接待工作的落实;

5.完成上司交付的其他工作。

岗位要求:

1、正规统招大学专科或以上学历

2、在企业任职讲解或接待工作三年或以上

3、较强的表达能力、执行能力、沟通能力,形象优异、声音甜美

4、忠诚、细心、有敏感度、灵活应变、耐心

6、能接受加班及出差

第18篇外事管理岗位职责

外事经理/外教管理部经理汉普森英语北京汉普在线文化发展有限公司,小布亲子英文阅读馆,汉普森英语,汉普职位要求:

1. 有外教管理或涉外人力资源管理工作经验,本科以上学历,英语听说能力强;

have foreign teachers or foreign human resources management work e_perience, bachelor degree or above, english listening and speaking ability;

2. 良好的书面、口头表达能力,工作认真负责,条理性强;

good written and oral communication skills, serious and responsible work, a strong organization;

3. 理解中西文化差异,有外籍员工招聘管理、薪酬、绩效经验;understand the differences between chinese and western culture, e_perience with foreign staff recruitment, compensation management, performance;

4. 较强的应变能力,能够很好的解决突发事件;

the strong strain capacity, can very good solve emergencies;

5. 身心健康,亲和力强,有海外留学、工作背景优先。

the strong strain capacity, can very good solve emergencies;

职位描述:

1. 负责执行公司的外教资源发展战略,开发外教资源,进行公司的外教资源管理;

responsible for implementing the companys foreign teacher resources development strategy, the development of teacher resources, the companys foreign teacher resource management;

2. 负责全国教学中心外教的管理,沟通协调,确保外教团队的稳定性;

to be responsible for the management of foreign teachers teaching center, communication and coordination to ensure the stability of teacher team;

3. 根据公司发展规划,执行外教招聘计划;

according to the company development plan, the implementation of teacher recruitment plan;

4. 负责外教简历的初步筛选,测试,保证招聘效果并负责效果跟踪;

responsible for foreign resume preliminary screening, testing, to guarantee the effect of recruitment and is responsible for tracking;

5. 负责外教简历的分类和归档、签证等相关工作事宜。

responsible for the classification of the foreign teachers resume and filing work, visa and other related matters.

第19篇投资策划部外事主办岗位职责内容

1.负责规划方案招标的报审工作,负责项目名称的注册工作。

2.负责方案设计及扩初设计的报建工作,负责施工图的报建工作。

3.负责申领桩基工程提前开工许可证。