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岗位职责是什么
卫生院岗位职责是指在卫生院内各职位人员所承担的工作任务和责任，包括但不限于医疗服务、公共卫生、行政管理、财务管理等多个方面。这些职责确保卫生院能够有效运作，为社区提供高质量、安全、及时的医疗卫生服务。
岗位职责要求
1. 专业素养：卫生院员工需具备相应的医学知识和技能，持续学习新知识，提升专业水平。
2. 责任心：每个岗位人员都应以患者为中心，确保工作质量，对医疗结果负责。
3. 团队协作：卫生院工作需要各部门紧密配合，员工需具备良好的沟通协作能力。
4. 法规遵守：严格遵守医疗卫生法律法规，保证医疗服务的合规性。
5. 服务意识：以患者满意为目标，提供优质、友善的服务体验。
岗位职责描述
1. 医生职责：诊断疾病，制定治疗方案，执行医疗操作，参与病例讨论，关注患者康复情况，并进行健康宣教。
2. 护士职责：执行医嘱，护理患者，监测病情变化，参与急救，维护医疗环境整洁。
3. 行政人员职责：负责卫生院日常运营，如接待患者，预约挂号，处理医疗文件，维护信息系统。
4. 公共卫生人员职责：开展疾病预防，实施免疫接种，进行健康教育，参与公共卫生突发事件应对。
5. 财务人员职责：管理卫生院财务，编制预算，进行成本控制，确保资金合理使用。
有哪些内容
1. 医疗服务质量管理：定期评估诊疗流程，改进服务质量，确保医疗安全。
2. 人力资源管理：招聘、培训、考核员工，优化人力资源配置。
3. 设施设备维护：确保医疗设备正常运行，定期进行保养和维修。
4. 卫生环境维护：保持卫生院清洁，防止交叉感染，营造舒适就医环境。
5. 合作与交流：与上级卫生部门、其他医疗机构建立合作关系，共享资源，提高医疗服务效率。
卫生院的每一个岗位都是保障社区健康的重要环节，各岗位人员需明确自身职责，共同致力于提升卫生院的整体服务水平，满足社区居民的健康需求。
卫生院岗位职责范文
第1篇 z乡镇卫生院财务科岗位安全职责
1、向院长、分管领导和院安委会负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对本单位专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度,专款专用,确保安全生产资金使用到位。
3、负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。
4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故,按“应急预案”要求,积极协助有关科室做好善后处理工作。
第2篇 镇卫生院财务科岗位安全职责
乡镇卫生院财务科岗位安全职责
1、向院长、分管领导和院安委会负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对本单位专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度,专款专用,确保安全生产资金使用到位。
3、负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。
4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故,按“应急预案”要求,积极协助有关科室做好善后处理工作。
第3篇 卫生院预防保健科人员岗位职责7条
1、在科主任的领导下承担社区居民和集体单位的传染病预防,控制及传染病人的管理工作。
2、承担社区开展的妇幼保健工作。
3、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4、建立社区居民健康档案.根据健康人群,重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。
7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
第4篇 卫生院会计岗位职责
卫生院会计岗位职责
以下就是卫生院会计岗位职责等等的介绍，希望可以帮助到各位。
第一条 在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
第二条 负责办理银行存款、取款和转账结算业务。
第三条 登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。
第四条 认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
第五条 正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。
第六条 配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。
第七条 严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
第八条 核实人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。
第九条 负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。
第十条 负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
第十一条 负责掌管公司财务保险柜。
第十二条 完成财务经理临时交办的其他工作。
1.会计人员按照会计制度，进行记账、算账、报账工作。做到手续完备，内容真实，数字准确，保证帐账、账证、账实、账表四相符。
2.审核日常报销凭证，杜绝多报、假报、虚报、无证报销现象;负责审核收付款凭证，保证债权债务的真实准确。
3.编制报表。
医院财务人员岗位职责
1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。
2、负责医院各项费用的缴交工作。
3、做好医院固定资产的登记管理工作。
4、严格理财、及时完善财务手续。
5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。
6、按时公开财务收支情况。
7、办-理管理中心人员招聘、离、辞退手续。
8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。
9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作，当天收入的现金和转账票据，要在银行下班前送存银行，不得积压，保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。
10、对办-理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处，还必须有其部门主管和经理审批后才可付款，凡手续不完备或未经管理中心签批的单据，一律拒绝报销。
医疗保险管理科财务人员岗位职责
一、遵守国家财政方针及医院各项财务制度，严格执行医保政策和法规。
二、负责省、市、区、县各类医保病人的住院费用及长期门诊核算。
三、每月按时将参保人员上月发生的费用清单及结算报表经科长审核后，报送各级医疗保险管理部门，同时上报医院财务部门。做好拨款登记并认真核对拨款金额，对医保局不及时拨回的款项进行催拨和询问。
四、做好每月医保病人统计分析工作，及时向科长汇报。
五、及时准确发送出、入院周报，妥善保管医保证，不随意外借，做好传送登记。
六、积极参与参保人员住院管理，及时向科长报告本岗位发生的问题。按照财务制度要求做好核算工作，定期对账，做到账账相符。
七、做好本岗位文件材料收集、整理、归档工作。
八、负责解答医保患者、临床科室对医保事宜的咨询。
九、完成处室交办的各项工作。
医院财务人员岗位职责
1、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。
2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度(或月份)的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。
5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。
7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生
8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。
9、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。
10、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。
11、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
第5篇 乡镇卫生院岗位职责
中医院饮片事业部总经理
岗位职责:
1、制定可行性的中医院、乡镇卫生院及区域开发计划,并能成功的实施;
2、分解销售指标、开拓市场,完成公司下达的销售任务;
3、定期拜访区域内的目标客户,了解客户需求并提供解决方案;
4、与客户保持良好的关系,及时处理客户提出的问题,为销售目标的实现提供保障;
5、制定促销计划或活动方案,对方案实施与落地负责;
任职要求:
1、25-55岁、大专及以上学历、3年以上医药行业销售经验、3年以上团队管理经验;
2、对中药饮片有一定的了解,医药相关专业毕业、有医院从业经历、有中医院资源的优先;
3、有较强的市场开发拓展能力,较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神;
4、具有良好的沟通能力和谈判技巧;
5、能适应出差,能承担较强的工作压力。
岗位职责:
1、制定可行性的中医院、乡镇卫生院及区域开发计划,并能成功的实施;
2、分解销售指标、开拓市场,完成公司下达的销售任务;
3、定期拜访区域内的目标客户,了解客户需求并提供解决方案;
4、与客户保持良好的关系,及时处理客户提出的问题,为销售目标的实现提供保障;
5、制定促销计划或活动方案,对方案实施与落地负责;
任职要求:
1、25-55岁、大专及以上学历、3年以上医药行业销售经验、3年以上团队管理经验;
2、对中药饮片有一定的了解,医药相关专业毕业、有医院从业经历、有中医院资源的优先;
3、有较强的市场开发拓展能力,较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神;
4、具有良好的沟通能力和谈判技巧;
5、能适应出差,能承担较强的工作压力。
