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司机岗位职责20篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:77

司机岗位职责

岗位职责是什么

司机,作为企业运营的重要一环,是一个负责驾驶车辆并确保安全出行的专业人员。他们不仅需要掌握娴熟的驾驶技术,还要具备良好的时间管理和客户服务意识,以确保公司的运输任务得以顺利执行。

岗位职责要求

1. 持有有效的驾驶执照,并保持良好的驾驶记录。

2. 熟悉交通法规,能够遵守安全驾驶规范。

3. 具备基本的车辆维护知识,能进行日常检查和简单的故障排除。

4. 有较强的时间观念,能够按时完成接送或货物运输任务。

5. 具备良好的沟通技巧,能够与乘客、同事及客户建立良好关系。

6. 在紧急情况下,能冷静应对,采取适当的应急措施。

岗位职责描述

司机的主要工作包括但不限于驾驶公司车辆,如商务车、货车或客车,以满足公司内部或客户的出行需求。他们需要定期对车辆进行保养和清洁,确保车辆始终处于良好的运行状态。此外,司机还需要根据行程安排,规划合理的行驶路线,以提高效率并节省成本。

在服务过程中,司机应展现出专业和礼貌,为乘客提供舒适的乘车环境。他们需要与调度员紧密协作,及时报告行程变化或潜在问题,以便于协调和调整。司机还应具备一定的问题解决能力,如遇到车辆故障或其他突发情况,能够迅速做出判断并采取行动。

有哪些内容

1. 日常驾驶任务:执行公司指派的接送任务,如接送员工上下班、客户参观、商务出行等。

2. 车辆管理:定期进行车辆检查,包括机油、刹车、轮胎等关键部件的维护,确保车辆安全可靠。

3. 路线规划:根据交通状况和行程需求,选择最佳行驶路线,确保准时到达目的地。

4. 客户服务:提供优质的乘车体验,包括礼貌的交流、整洁的车内环境和适时的帮助。

5. 应急处理:遇到交通事故或车辆故障时,及时报警、联系救援,并按照应急预案进行处理。

6. 记录与报告:准确记录行驶里程、油耗和车辆状况,向管理层报告任何异常或建议。

司机岗位是企业运营中不可或缺的一环,他们的专业技能和责任心直接影响到公司的运营效率和对外形象。通过高效、安全的驾驶服务,司机不仅确保了人员和货物的安全流动,也为企业树立了良好的口碑。

司机岗位职责范文

第1篇 刮板机转载机破碎机司机岗位规范职责

单位

采煤队

岗位名称

三机司机

编号

dyyn-12-14

任务描述

操作刮板机、转载机、破碎机,按照操作规程的要求及标准进行操作与维护

所需工具和设备:扳手、螺丝刀、克丝钳、人员定位标签

所需个人防护用品:工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯

安全要点

1.各种电气、机械、液力保护和闭锁装置必须保证齐全完好,动作灵敏可靠,严禁甩掉不用。

2.刮板输送机、转载机、破碎机运行时,不准去掉保护罩,否则不准开机。测试输送机时,人员要远离运转部位。

3.当输送机检查口盖板丢失或未放好时,不准运行工作面输送机和转载机。

4.严禁使用主电机进行紧链。

5.刮板输送机上必须安设能发出停止和开动信号的闭锁通讯装置,发出信号点的间距不得超过15米。

6.输送机运转时,任何人不得从机头和机尾盖板上通过,如需通过,必须停机。

7.当链条运动或被张紧时,绝不要站在刮板输送机上或横跨刮板输送机两旁,工作人员应处于安全地带。

责任范围

1.负责监护刮板输送机运行期间的各部温度、油位。

2.负责刮板输送机内煤流在机头处的畅通。

3.负责机头的文明生产。

4.工作面启动刮板输送机前必须通知刮板输送机内的人员撤离,方可解开闭锁。

5.负责检查刮板链、刮板的运行状况,及时发现刮板输送机链条、刮板存在的问题。

岗位标准

岗位技能

熟练操作三机并能够准确辨别三机各电机、刮板链运行的正常与异常声音。

工作内容与要求

1.上岗时仔细检查机头20米范围内支架、溜子、信号系统的完好情况,有问题及时汇报处理。

2.必须对整个设备进行外观检查,以保证没有异物阻碍运行,并且所有的防护装置齐全牢固。

3.检查各动力传动装置,机头工作部件安装连接情况。

4.检查减速箱的油质、油位,液力偶合器的液量是否符合规定标准,若需要则及时补充。

5.单机空运转时,仔细检查各部件的声音是否正常,所有链条、接链环有无扭绕,有无跳链。

6.检查通讯、信号、闭锁装置、张紧装置是否齐全、灵活可靠。

7.检查刮板输送机的冷却水管、电缆是否有挤压现象,并进行整理。

8.每班开始启动设备时,将刮板输送机调直。如果由于不可避免的原因,前一班使刮板输送机留下了弯曲段,那么在本班开始生产之前,至少让设备空运转一个循环。

9.检查破碎机有无大块煤阻塞,如有必需清理后方可开机。

10.按照操作规程精心操作,仔细监听信号装置,密切注视煤流,防止大块煤在机头堆煤和卡死破碎机。

11.随时保持机头20米范围内的设备卫生,指挥行人、参观人员从支架内行走。

12.积极配合班中其他人员搞好标准化工作,做到文明生产。

13.搞好自保互保,确保人身设备无事故。

第2篇 递送员司机岗位职责

1.安全驾驶车辆、保养车辆。

2.完成公司交派的运输及派送任务。

第3篇 局扇司机岗位职责

1、局扇司机都必须经过学习,懂得局扇基本构造及电工基本知识,耳目健康,并经本规程考试合格,领有合格证者,才能担任。

2、局扇迁移必须按有关规定执行。

3、局扇安装遵照下列事项:

(1)局扇安装前,安装人员要检查防爆性能(如防爆面间隙是否符合规定,防爆盖螺丝是否齐全、拧紧等),机壳是否完好,有无裂痕。进风口有否安全网罩,无问题时才能安装;

(2)局扇和启动装置必须安装在进风巷中,其吸风量必须小于全风压供给该处风量,距回风口不得小于10m,以免发生循环风。局扇吸风端3m以内不准存放易被吸入的杂物;

(3)局扇安装有风电闭锁装置。因检修、停电等原因停风,在恢复通风前局扇和开关地点附近10m内,风流中沼气浓度不得超过0.5%,方可开动局扇,其它设备才能送电;

(4)局扇安装稳定,垫高要不小于0.3m,外沿距铁轨不得小于0.7m。若需要吊挂时,必须用强度可靠多股的铁丝绑栓牢固,以防掉落。

(5)电缆必须悬挂,符合悬垂弧度要求,吊挂在木制或铁制电缆钩上,禁止用铁丝拧绑,悬挂点的间距不得大于3m,2根电缆的上下间距不得小于50mm。

(6)电缆上禁止悬挂其他任何物件。

(7)局扇接头后,应做10min以上的试运转,检查其运转是否正常,试运转后,在手把上标明反、正转方向。

(8)局扇必须安消音器,否则不准投入运行。

4、局扇启动前司机应作如下检查:

(1)进风口前是否有易被吸入的杂物;

(2)安全网罩是否牢固,机体是否稳固;

(3)局扇与风筒的联接处是否牢固;

(4)作小棍拨动叶片两三圈是否灵活,有无卡住现象。

5、局扇启动及运转时注意事项:

(1)局扇应断续启动,不要一次启动,避免风压冲击,风筒脱节或吊环坠落;

(2)局扇安装地点有2台以上时,局扇与电磁开关要分清楚,或标清编号,以免启动发生错误,2台局扇串联时,须等1台局扇启动运转正常后,再开另一台,切不可同时开动;

(3)正常运转后,检查声音是否正常;

(4)检查机体是否震动或颤动;

(5)局扇开动10min后,一切运转正常无问题时,方可离开;

(6)要经常检查风筒,是否有脱节、挤压、扭折、破裂、脱挂及漏风现象,并及时进行处理。

6、遇有下列情况时应紧急停机:

(1)无单相保护局扇,运转时突然发生声音变化,转速减慢,发生异常声音;

(2)电缆过热或电机有焦臭味时;

(3)电机外皮温度高出80℃;

7、停机注意事项:

(1)拉开电磁开关停止电机运转;

(2)如检修其它电器设备影响该处局扇运转时,必须按停电工作时间停机,并事先报告调度室同意后,将工作面人员撤出,设上栅栏或拉上绳挂上“禁止入内”的字样警戒牌;

(3)如发生故障局扇突然停止运转时,要立即通知用风地点人员撤出,撤到新鲜风流巷道中,并站好岗设置警标,防止人员入内,同时要向调度室报告情况;

(4)在使用局扇通风的掘进工作面,临时停工不准停风,避免瓦斯积聚,如果停风,必须撤出设备封闭;

(5)经常清理局扇吸风口附近的杂物,避免吸入局扇,影响供风。

第4篇 专职司机的岗位职责工作要求

专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员,以下简称“专职司机”),是在公司总经理统一领导下,承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。

岗位职责

1、承担主管领导业务活动用车任务。

2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。

3、爱护车辆设施,严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。

4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合车辆管理人员工作。

6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

7、努力提高安全驾驶水平,注意节约油料,降低车辆消耗。

工作要求:

1、爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风。

2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

3、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。

5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排,不得擅自出车,不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。

6、热情服务,礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。

7、严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车辆外借,不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

8、增强法制观念,严格遵守交通法规和各项规章制度,严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车,严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

9、发生违章或交通事故,应立即向车队队长和有关管理人员报告,不得隐瞒。

10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

11、维护专职司机队伍的集体荣誉,树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐,不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。

第5篇 司机岗位职责范文-

总经理司机岗位职责

负责总经理车辆的日常驾驶任务,严格遵守交通法规,安全文明行车。

空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。

空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。

坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。

完成领导交办的其它工作任务。

综合部司机岗位职责

自觉遵守车辆管理制度,坚守工作岗位,出车准时,随叫随到。

严格遵守交通法规,安全文明行车;坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。

负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务,并做好财务现金存取的安全护卫工作。

完成领导交办的其它工作任务。

叉车司机岗位职责司机岗位职责范文(2) | 返回目录

1、生产准备 工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。

2、生产过程 根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。

3、设备维护 负责对铲(叉)车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。

4、工作质量生产安全 严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。

5、现场管理 现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。

①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶,若发现非相关人员私自驾驶车辆,应及时、有效地制止,必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。

②、交接班时,应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。

③、驾驶车辆时,应注意控制车速,确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。

④、服从管理人员工作安排,严格按要求作业。

岗位职责:

1.根据生产周转需要,使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置;

2.负责对铲(叉)车的日常维护保养;

任职要求:1.男性,身体健康,20-40周岁2.有叉车证,两年以上的叉车工作经验;3.懂基本的叉车维修;4.有机加工作经验者优先考虑5.对突发性工作需服从安排

仓库叉车司机 1,要求:工作认真、责任心强、户籍不限、有操作证、可以仓库内装卸货物,上班时间8-10小时双休试用期工资__转正后3500元加奖金、包食宿 职位描述: 1、熟练作叉车,进行货物调运2、对叉车进行简单维护和保养维修

电梯司机岗位职责司机岗位职责范文(3) | 返回目录

电梯司机岗位职责

一. 交接班职责

1. 电梯司机应提前十分钟交接班。因故不能上班,须提前24小时请假,因紧急情况(突发事件)

不能准时接班,应在班前2小时向所在物业部经理讲明情况,以便安排其它同志替班。当班司机在接班司机未到岗前,不得擅自离岗。

2. 接班司机应认真检查上一班运行记录,询问电梯运行情况,交班司机应如实介绍情况,以防止电梯带病运行。

3. 司机交班前,在不影响乘客乘梯的情况下,应搞好轿厢和门厅的卫生并作好运行纪录。

4. 电梯司机应遵守司机守则。

二. 运行服务职责

1. 乘客乘梯时,司机应及时准确地到层接送乘客。

2. 司机在运行工作中,应文明用语、礼貌待客,坚守用“三因工作法”(因人而异,因事而异、因时而异)指导日常工作。

3. 坚持“四心”(热心、诚心、耐心、虚心),“五个一样”(领导在与不在一个样、检查不检查一个样、生人与熟人一个样、成人与儿童乘梯一个样,高屋与低层乘梯一个产)的工做作风。

4. 当电梯到达选层时,司机应报站“某层请下梯”。如停层错误,应向乘客道歉“对不起”并立即更正。

5. 电梯运行时,司机必须精神集中,不得从事与工作无关的事情。

6. 由于不慎、电梯夹住乘客衣物时、主动道歉。

7. 严禁超载运行。遇到这种况应说“请您稍候,马上接您”。

8. 电梯运行中发生故障或出现紧急情况,司机要严格执行安全操作规程,对乘客耐心解答,沉着冷静,做好疏导工作。

三. 电梯司机必须做到:

1. 电梯司机应熟悉本楼住户的基本情况,如:姓名、楼层、房间号,以备访者查询。

2. 当好义务安全员。发现可疑情况,应及时向值班室、派出所反映情况,司机应熟悉记本管区派出所及报警电话。

3. 电梯维修或停电时,电梯司机不得离开现场,要在厅内继续服务,对待老、弱、病、残者,要挽扶上下梯,对待持重物的人员要给予帮助。

4. 电梯出故障不能运行时,电梯司机应耐心做好解答工作并及时报修,要认填写运行记和报修单。

5. 司机不得向住户索取物品或求住户办理其它事情,不得参与住户家庭成员间的纠纷,处理好服务与被服务之间的关系。

商务司机岗位职责2022司机岗位职责(4) | 返回目录

商务司机一般是直接在局办公室主任的直接领导下开展工作,其主要职责是:

1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;

2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;

3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;

4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;

5、坚持服务第一,做到领导满意;

6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;

7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;

8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

9、完成领导交办的其它工作任务。

第6篇 工程运输车司机岗位职责

1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定;工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从指挥。

2.严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,做到安全第一,文明驾驶,不酒后驾车,不开赌气车,不开超速车,不开有故障隐患车。

3.负责本工地渣土外运和各种工程施工所需材料设备的运输工作;负责按规定对运输车辆进行维护保养。

4.保持运输车辆内外整洁卫生;每次出车前,要对车辆进行常规检查,包括车辆的燃料、润滑油料、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、电路、灯光等是否安全可靠,确保车辆处于良好的安全使用状态,保证行车安全。

5.待装渣土的车辆应熄火,有序停放,按顺序装车;装载量必须符合公安交通、道路运输规定要求,杜绝超高、超重;装车结束,应及时盖好车顶盖板或其他遮盖物,密闭运输;车辆驶出工地前,应及时冲洗车辆轮胎底盘、清除车身表面污物;严禁在道路、绿化带等处随意乱倒建筑渣土,不得擅自更改渣土场。

6.车辆行驶过程中,应密切注意道路状况,专心驾驶,确保安全行车;如遇管理、执法部门检查,应按要求予以配合,不得逃逸、冲撞、消极回避。

7.行驶途中无论何种原因发生交通事故,首先要保留事故现场,立即抢救伤员,向当地交警、保险公司报案,并及时向项目车辆管理部门报告;要积极配合项目和交警部门做好善后处理工作和事故调查取证工作。

8.出车完毕收车后,应及时准确填写《车辆行驶记录表》,按指定位置妥善停放车辆,并及时清洁车辆,检查燃油存量,燃油不足1/3时,应及时加油;发现所驾车辆出现故障时,应及时报修,由项目统一安排维修,未经批准,不得私自送修。

9.积极参加项目部组织的技术技能培训,自觉加强业务学习,不断提高自身的的驾驶水平和维修技术。

10.完成领导交办的其它临时性工作。

第7篇 空运部司机岗位职责

1.严格遵守交通规则,确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意与客户沟通,树立公司形象。

2.及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况(航班时间,报关交接时间等)装载货物或到规定的各点领全资料(初步审核报关资料),分辨不同客户的货物,完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包情况,有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案,对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。

3.每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料,需要时带回现金结帐。

4.填写每月费用报销单,报公司领导审批,负责落实车辆搬运等正常费用的报销。

5.负责车辆的保养、维修,妥善保护随车必须携带的工具与证件。

6.经常对车辆进行全面检查及清洗,及时排除各类故障、上报用油情况,保证随时派工随时出车。

7.不准公车私用,运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律,对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求,应予拒绝,对违反交通规则或不合理的用车申请,应予拒绝。

第8篇 厂内车辆司机班长岗位职责考核办法

一、岗位职责:

1、认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。

2、严格执行热电厂有关规定。

3、组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能,组织司机学习交通法规,杜绝违反交通规规事情的发生。

4、负责安排厂内车辆正常维护保养工作,保持各润滑点黄油量充足,不能因保养不到位而损坏车辆,并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。

5、负责车辆维修计划的提供,维修手续的办理工作,并负责将车开到指定地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。

6、监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责安排、监督报到相关部门,并负责存档,以便各级领导检查。

7、负责建立各车辆设备台帐、维修记录。

8、负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。

9、及时准确掌握各司机思想动态,使他们不利用工作之便向送煤司机、拉渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。

10、司机请假首先班长签字,然后按正常签字手续进行,班长协调好替班人员。

11、总公司在电厂车辆检查中,由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。

考核办法:

工作标准

定额

绩效考核制度

2.1认真贯彻执行总公司关于车

辆管理方面政策、通知、规定。

每分10元

1、不贯彻或不到位扣1分。

2、执行不好扣5分

2.2严格执行热电厂有关车辆方面制度、规定、通知。

每分10元

1、贯彻宣传不到位,扣1分。

2、执行不到位每项扣1分

2.3 每月组织厂内司机学习1次车辆方面理论学习和实际操作、交通法规等,并做好记录上报考核办。

每分10元

1.不组织每次扣1——5分。

2.4每周安排厂内车辆定期保养,保证油位正常,并做好记录上报考核办,签字后报考核员。

每分20元

1、未安排保养,扣1分/每次。

2、保养不到位或未做好记录,没及时上报记录,每次扣1——2分。

2.5 及时根据车辆状况,提供维修计划,办理维修手续。

每分20元

1、未及时提供维修计划,造成车辆隐患扩大化,扣2——6分。

2、未按维修程序办理手续,扣1——3分。

2.6 监督司机做好交接班记录、油耗记录、工作量记录并及时上报车间、考核办

每分10元

1、记录不全,每次扣1分。

2、未及时或未报每次扣1分。

2.7 负责建立车辆台帐,做好每辆车维修

每分30元

1、无台帐,扣2分。

2、台帐记录不明细,扣1分/每项。

3、无维修记录或记录不详扣1分/次。

2.8 备品备件计划提供

每分10元

计划提供不及时,扣1分/次

2.9 掌握思想动态,避免以权谋私

每分50元

1、出现吃、拿、卡要现象,不及时反映扣1分。

第9篇 公司司机岗位职责(6)

公司司机岗位职责(六)

1、严格遵守道路交通法规和各项规章制度,确保行车安全;

2、保证公司领导,来宾和部门人员用车及时和出行安全;

3、负责使用车辆的保管及日常清洗,维护,保养;

4、具体办理车辆的年检,评审和保险;

5、完成领导交办的其它工作.

第10篇 刮板运输机司机岗位职责

1、接班时,向交接班人员询问上班设备的运行情况,查看运行记录,看设备存在哪些问题及有关故障的处理情况。

2、现场检查及试运转

检查时刮板输送机必须闭锁,工作面不准回棚或移架,并设专人监护;

严格执行谁闭锁谁打开原则。

检查运输机的机头电机、减速器、防护罩等是否完好,连接螺栓是否齐全紧固可靠。

检查盖板是否齐全紧固,大链涨紧度是否适宜,变速箱油量和油质是否符合规定。

检查信号、集中控制、操作系统是否灵敏可靠。

信号、集中控制、操作系统不灵敏可靠时,严禁正常启动。

检查刮板螺丝是否齐全、紧固、机头、机尾锚固装置是否牢靠,电机温度、减速机油量是否符合规定。

检查液压联轴节水量是否符合规定,易熔合金油塞严禁使用别的金属、木制塞等代替

检查煤挡板、铲煤板有无断缺变形和松动,溜槽有无错位,机头压溜柱、机尾地锚是否牢固。

煤溜机头、机尾压戗柱及将军柱不按规定打设不准开机。

检查喷雾供水装置和电机冷却装置是否齐全,效果良好。

检查机头、机尾及电机上的浮煤、浮矸是否清净,运输机头与转载机尾搭接是否合理,运输机有无上串下滑现象。

检查电源电缆、操作线是否吊挂整齐,有无挤、压现象。

设备的试运转:刮板输送机启动前,必须打开机对打信号,待有关人员离开其周围后,解除闭锁,点动启动按钮,无异常时,正常开车。使其空转一周,并观察刮板运转情况,发生刮板刮底,跳动或刮板歪斜、短缺变形等问题时立即停机处理。

常运转一段时间以后,司机应注意检查减速机、机电各部温度是否异常。

3、作业

处理上班遗留下来的问题,如属设备 问题,应通知当班班长或检修工处理。

处理问题期间必须切断刮板输送机电源,闭锁刮板输送机,严禁非作业人员操作。

需进入空顶机尾处处理,必须敲帮问顶后进行有效的煤墙背帮,专人监护。

作业地点在距离掘进机小于30m时必须切断掘进机电源,摘掉离合器。

待处理完遗留问题后,认真检查岗位环境顶帮维护是否可靠,如有问题立即处理。

4、启动

工作面准备就绪,班组长发开机命令后,先向后运输机司机发开信号。当收到 其开机信号,前面运输或转载机正常运转,确认本运输机上无人作业时,发开机信号。

开机时,先点动开机1次,然后打开机头的喷雾装置正常开机。

5、运行

开机过程中,要保持注意力高度集中,时刻注意随煤出来的铁柱、矸石、大块煤等大块物体。发现后要及时停机取出来出的物料,并配合打炭工破碎卡在机头的大块煤(矸)。

禁止任何人在运转的 运输机上站立或行走。

取物料及打炭时必须停止本运输机,前部运输机必须闭锁,严禁非作业人员操作。

运转中要注意电机、减速箱的声音是否正常,是否有剧烈震动。电机、减速箱、联轴节及大轴等温度是否正常,如有问题,及时向班组长汇报,停机并协助处理。

运转中,无特殊情况一般不能停机,避免重载启动。停机后。停机后,如因负荷过大,连接启动2-3次(每次启动时间不得超过15s),仍不能启动,要及时通知有关人员卸载,当确认卸载量适度时,再试开。

运转中,要经常清理电机附近的浮煤、矸石和杂物。

6、停机

工作面要求停机或前面运输机发来停机信号时,要及时停机、严禁长时间空负荷运转。

下班前,必须把运输机内的煤拉净才能停机。停机后,把机头附近打扫清理干净,关闭机头喷雾装置。

7、运输机刮板链的处理。

由于底槽浮煤多引起的卡链,在班组长统一指挥下,吊起运输机前部,并用道木等材料支起支稳溜槽两端,待人员撤离运输机周围后,发开机信号,然后开溜。正常后,停机取掉支撑物,将运输机放稳放平。

吊溜时,应选用完好且抗拉强度足够的大链,并要连接可靠,如用巷道工字钢棚固定吊起的铁链时,首先要加固支护。设专人监护。

带进杂物引起的卡链,应吊起有杂物部分的溜槽,把杂物取去,然后放平放稳。

8、运输机断链事故的处理。

运输机断底链处理时,必须经班组长,跟班组长统一指挥下进行。首先判断低链断链的位置,确认断链位置后,在机头上方把溜链切断,在断链处,把溜槽起吊,用道木等物将溜支平稳,然后用手拉葫芦将底链拉松,归槽、接牢。放下溜槽,在切链处把链拉紧连接。

9、联轴节因过载造成金属易熔塞熔化及喷油事故处理。

在班组长统一指挥下卸载,刮板输送机司机按规定联轴节注入适量的水,更换新的易熔合金塞或防爆片。

更换金属易熔塞及防片时不准距离过近,以防高温水气喷射烧伤。

开掘巷道卸载时,应事先做好工作范围的顶帮支护,以防发生意外。

当以上工作结束后,工作人员立即撤离运输机周围,发出开机信号,点动按钮启动大溜,每次点动时间不得超过3-5 s,不能启动时,闭锁下部输送机,再进行卸载,直至刮板输送机正常运行。

10、刮板输送机部损坏处理。

发现刮板严重变形、哑铃销折断、连接环缺螺丝或损坏,各部螺丝松动滑脱,护照不牢,电路故障,机尾轴不转等问题,运输机司机要主动配合机电及时处理。严禁过负荷硬启动及频繁启动,以免损坏电机。

11、交班

交接前认真填写当班工作记录和设备运行记录。

对运输机设备进行一次自查,并把问题逐项记录下来。

向接班人汇报本班工作情况。

接受接班现场检查。

第11篇 起重班(吊车司机)安全生产岗位职责

1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求。

2、遵守执行十不吊规定要求,不准冒险作业和强行操作。

3、吊车司机和指挥员必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗,努力提高业务水平和技术水平。

4、拒绝冒险和违章作业,遇危及安全情况的应拒绝开机,拉闸关机,立即汇报上级处理。

5、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况,发现隐患,立即整改,严禁带病运转、危及安全生产。

6、正确使用劳动保护用品,严禁酒后操作,确保安全生产。

第12篇 公司司机岗位职责

1、司机必须遵守公司的一切规章制度,按时上下班,服从领导,听从分配。

2、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则。

3、司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命,以便听从公司的出车安排。上班时间不出车时,司机必须在司机室静候派遣,若临时有事,须向领导请假。

4、司机请事假前,必须经领导同意后,方可请假。

5、司机严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按旷工处理。司机应每天24小时开机,对公司领导或管理人员的呼叫,应尽快回复。司机晚上必须服从加班。

5. 无论任何时间、任何地点,司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意,不准私自出车或外借他人,不许拉私活、带客,不许酒后驾车,否则出现的一切后果由司机本人负责。

6、司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性,出车时一定要保证证件齐全。

7、司机因需要离开车辆时,必须关好车窗、锁好车门。车中放有物品或文件资料,应将它们放于后备厢内并加锁。

8、收车后,司机应填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)。

9、车辆需要维修时,要先和领导打好招呼,经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新,应在指定点维修站修理,签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字,再带回凭证单到财务挂帐,无特殊情况,未经领导批准,不准私自修车。

10、在涉外活动中,司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢,态度要自然、大方。如果对方主动打招呼,司机可按一般礼节同其握手、交谈。

第13篇 装煤车司机岗位工作职责

1、 服从值班长、组长领导,完成交给的工作任务,并服从推焦车司机的生产联系信号指挥。

2、 认真执行本岗位规程,严格按计划取煤装煤。

3、 熟悉装煤车的性能,构造和传动原理,熟练操作。

4、 按规定的装煤量准确计量 ,在规定的时间内,把煤全部均匀地装入炭化室,防止堵眼缺角。

5、 保养和维护好本岗位设备,保持本岗位设备卫生清洁,保管好各种使用工具。

6、 熟悉本岗位的特殊操作及事故处理。

7、 贯彻执行各项规章制度。

第14篇 l矿煤车司机岗位安全职责

1在班长领导下,完成本岗位生产任务,负责本岗位安防工作落实。

2按规定取煤,煤塔各排漏嘴要循环使用。

3按规定及时装煤,做到装满煤不缺角。

4掌握煤车的设备性能,排除一般故障随时了解煤车运行情况。

5定期检查各系统设备,并做好设备的维护工作。

6单斗机的小斗煤要取放在煤斗上面。

7认真执行交接班制度,接好班、交清班、不留问题。

8认真做好本岗位的文明卫生定置管理工作。

第15篇 列车司机岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责

1、严格执行乘务员一日标准化作业方案,保证及时安全高效的处理各类突发事件。

2、按计划和调度命令完成运营计划和指标,为乘客提供优质的服务。

3、及时上报车站或路轨及附近有关的设备故障。

职位要求:

1、大专及以上学历。

2、轨道交通、交通运输等专业优先,理工科专业亦可。

3、40岁以下,身体健康、无色盲色弱。

4、具有大局观、听从指挥、服从管理。

5、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

第16篇 专职司机工作岗位职责

本文系专职司机岗位职责,仅供各位司机参考。

一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。

二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。

三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。

四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。

五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。

六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。

七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

八、完成中心办公室交办的其它工作。

第17篇 司机b岗位职责

(senior)application engineer 应用工程师(transmission system) 博格华纳(中国)投资有限公司 borgwarner (china) investment company(分支机构) 博格华纳(中国)投资有限公司 borgwarner (china) investment company(分支机构) position summary

 provide technical support for dual clutch module, torsional vibration damper and clutch applications in diverse hybrid transmissions incl. hev and phev as technical interface between customers, development centers in shanghai and germany, production plants, and suppliers during the complete development phase.

principal accountabilities / responsibilities

 engineering lead of assigned customer programs

 communication with customers

 develop product specification / sor with customers

 support bw engineering teams and ensure that all specification requirements are met on time

 support localization of components and modules

 preparation of presentations and present materials of design related items to customers

 issue technical reports, product change requests, part approval requests

 support failure investigation initiatives (technical analysis, test programs,…)

 support cost reduction activities

 support product improvement initiatives

 support production facilities and ensure that product meets production requirements

 support initiatives to obtaining new business / customers

requirements / qualifications

 bachelor degree in mechanical or automotive engineering, master would be a plus

 min. 3 years e_perience in development of products in automotive industry,

preferably in the field of drivetrain products

 e_perience in working with international teams

 self assurance, good leadership und communications skills

 ability to work well in at team and e_perience with project management

 language skills: chinese, english

top 10 key competencies

 customer focus

 functional/technical skills

 decision quality

 problem solving

 learning on the fly

 timely decision making

 dealing with ambiguity

 listening

 informing

 priority setting

第18篇 行政司机岗岗位职责任职要求

行政司机岗岗位职责

职责描述:

• 1、负责公司商务出行开车接送;

• 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

• 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

• 4、协助处理日常行政事务;

• 5、领导交办的其他工作。

任职要求:

• 1、年龄一般不超过45周岁,五官端正无纹身;

• 2、持有c1驾驶证,实际驾龄5年以上;

• 3、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

• 4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

• 5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,无不良嗜好。

• 6、退伍军人优先,自带车优先。

第19篇 脱介(泥)筛司机岗位职责

一、严格执行《选煤厂安全规程》和《设备操作规程》,做到安全文明生产及防火工作。

二、熟练掌握筛分机的工作原理性能和技术特征,掌握各零部件的名称、作用以及开、停车程序。

三、开机前认真检查轴承润滑、激振器、万向节、筛板及各种零部件情况,发现异常,立即汇报和处理。

四、注意喷水压力和水量大小,防止串水或水压不足及脱介(泥)效果。

五、遵章守纪,坚守岗位,班中不做与工作无关的事情。

六、使用保管好岗位设施,搞好设备和环境卫生。

七、按时参加班前会,严格遵守交接班制度,做好交接班记录。

八、做好本岗位的安全质量标准化工作。

第20篇 吊车司机求职岗位职责

1、上下班按时报到、交接,安全驾驶;

2、做好吊车的日常维护、保养、润滑;

3、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养;

4、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。

司机岗位职责20篇

司机,作为企业运营的重要一环,是一个负责驾驶车辆并确保安全出行的专业人员。他们不仅需要掌握娴熟的驾驶技术,还要具备良好的时间管理和客户服务意识,以确保公司
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