- 目录
岗位职责是什么
新人岗位职责指的是新入职员工在公司中所承担的任务和责任，它涵盖了新员工需要了解和执行的工作内容，以及期望他们展现出的态度和行为。
岗位职责要求
1. 熟悉公司文化：新人需快速融入公司环境，理解并认同公司的价值观和行为准则。
2. 学习与适应：主动学习新的知识和技能，适应新的工作环境和团队氛围。
3. 执行力：高效完成分配的任务，展现良好的执行力和问题解决能力。
4. 沟通协作：与同事保持良好沟通，积极参与团队合作，共同达成目标。
5. 自我提升：持续自我学习和发展，不断提升专业能力和综合素质。
岗位职责描述
作为新人，首要任务是了解自己的岗位角色，包括但不限于部门职能、职位要求以及日常工作流程。这需要新人展现出积极的学习态度，通过参加培训、阅读资料或向同事请教，迅速掌握必要的工作技能和知识。新人应积极参与团队会议，倾听他人的观点，提出自己的见解，以增强团队协作。
在实际工作中，新人需要展示出责任心和专注力，确保任务按时按质完成。遇到困难时，应主动寻求帮助，同时学会反思和改进，以提高工作效率。此外，新人还需关注公司动态，了解行业趋势，以便更好地适应职场变化。
有哪些内容
1. 岗位职责：明确个人在团队中的具体工作任务，如项目管理、客户服务、数据分析等。
2. 培训与发展：参加新员工培训，了解公司政策、流程，以及职业发展规划。
3. 团队参与：参与团队活动，建立人际关系，展现团队精神。
4. 工作报告：定期提交工作报告，反映工作进展和遇到的问题，寻求反馈和建议。
5. 业绩目标：设定并努力实现个人业绩目标，为公司贡献价值。
6. 行业知识：学习和更新相关行业知识，提升专业素养。
7. 客户关系：如适用，建立和维护良好的客户关系，提供优质服务。
新人岗位职责不仅是对新员工的期望，也是他们成长和发展的起点。通过履行这些职责，新人将逐步从新手成长为能够独当一面的专业人士。
新人岗位职责范文
第1篇 新人拍摄休闲运动装职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
主要负责为公司；服装、包包、手表、彩妆、鞋子、首饰、鞋帽等展示。一经录用可长期合作，公司提供良好的发展空间和平台，需要靠自己的努力，条件优秀者可长期合作有意者请投递简历。喜欢拍照，有无经验均可.
报名方式：可直接投递简历
第2篇 新人培训岗岗位职责任职要求
新人培训岗岗位职责
工作职责:
1. 支持、指导、督促三级机构新人abc制式培训体系建设，确保三级机构新人abc制式培训有序进行;
2. .结合总公司相关课程设置及实际业务需要，协助上级主管不断完善分公司新人训课程体系建设;
3. 负责三级机构新人训讲师授权管理;
4. 完成本岗位培训数据统计分析、培训档案的归档和管理;
5. 根据实际工作需要，承担其它的培训或授课任务;
6. 上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 寿险公司2年以上工作经验，有新人训经验者优先;
3. 性格开朗外向，形象气质佳，善于沟通、亲和力强，有责任心，吃苦耐劳。
第3篇 大众服饰鞋帽穿版可新人岗位职责描述岗位要求
职位描述：
请认真浏览以下岗位职责描述岗位要求信息：
有兴趣，有爱好，或者目前待业的都可以投来简历报名或者主动留言咨询方便沟通了解，也可以来电咨询。
有无经验均可，新人拍摄现场都有老师指导，简单易会。不会另做培训，浪费员工时间。
上海以内有公司影棚和工作室的可以就近安排室内拍摄，另外有网拍和外景街拍。无暴露服饰拍摄，如有不想露脸的也可以拍摄部分不需要露脸拍摄产品。
一新款男女服饰穿版
要求：男身高170以上，女生身高155以上，品貌较好。有自信能谦虚学习，有较强责任心守时，守信。
主要工作是试穿拍摄还未上市或正上市的职业装、休闲装、运动装、学生装、韩版服装、婚纱、礼服、等各种风格服饰。帽子、鞋类、包包、手表、首饰、墨镜、化妆品、护肤品等。
二大龄中老年服饰穿版
要求：（大龄平面身高体重此处不做要求，具体公司见下本人）身体健康，长相亲和、皮肤较好、举止大方。
岗位职责：拍摄大龄新款服饰、休闲装、套装、礼服、旗袍、连衣裙、t恤、珠宝、家居等等。
三局部拍摄
要求：有相对应的局部优势。主要有彩妆、腿模、鞋模、颈膜、手摸、发模等等。拍摄一些首饰、化妆品、香水、鞋帽、箱包等等。
四宽松微胖大码服饰
职责：主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板。
也祝大家都能找到自己满意的工作。
第4篇 新人训练岗岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责执行分公司培训管理规定、政策、工作计划及行事历；
2、负责组织与实施制式课程；
3、负责外勤导师的选拔和管理；
4、负责拟定与管理三级机构培训费用预算，评估与追踪培训效果，统计与汇报各项培训指标；
5、负责推荐组训及组织管理日常组训工作；
6、负责支援及督导四级机构的培训工作；
7、负责日常录入及维护培训信息管理系统；
8、完成领导交办的其他任务。
职位要求：
1、全日制国家统招高等院校本科及以上学历，有学位证书；
2、认同阳光经营理念，价值观与阳光文化相契合；
3、熟练office办公软件（e_cel/函数使用熟练）；
4、具有保险行业经验、金融服务行业经验优先考虑，其他行业或应届毕业生择优录用；
5、良好的学习能力、严谨务实的工作作风、有强烈的责任心、具备良好的服务意识、有较强的沟通协调能力、认真负责，服从安排。
6、工作地点：常州市天宁区武青北路1号金汇大厦6楼
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 大众服饰穿版可新人岗位职责描述岗位要求
职位描述：
请认真浏览以下岗位职责描述岗位要求信息：
有兴趣，有爱好，或者目前待业的都可以投来简历报名或者主动留言咨询方便沟通了解，也可以来电咨询。
有无经验均可，新人拍摄现场都有老师指导，简单易会。不会另做培训，浪费员工时间。
上海以内有公司影棚和工作室的可以就近安排室内拍摄，另外有网拍和外景街拍。无暴露服饰拍摄，如有不想露脸的也可以拍摄部分不需要露脸拍摄产品。
一新款男女服饰穿版
要求：男身高170以上，女生身高155以上，品貌较好。有自信能谦虚学习，有较强责任心守时，守信。
主要工作是试穿拍摄还未上市或正上市的职业装、休闲装、运动装、学生装、韩版服装、婚纱、礼服、等各种风格服饰。帽子、鞋类、包包、手表、首饰、墨镜、化妆品、护肤品等。
二大龄中老年服饰穿版
要求：（大龄平面身高体重此处不做要求，具体公司见下本人）身体健康，长相亲和、皮肤较好、举止大方。
岗位职责：拍摄大龄新款服饰、休闲装、套装、礼服、旗袍、连衣裙、t恤、珠宝、家居等等。
三局部拍摄
要求：有相对应的局部优势。主要有彩妆、腿模、鞋模、颈膜、手摸、发模等等。拍摄一些首饰、化妆品、香水、鞋帽、箱包等等。
四宽松微胖大码服饰
职责：主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板。
也祝大家都能找到自己满意的工作。
第6篇 新人组训岗岗位职责
1、负责协助区经理进行营业区经营管理。
2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
3、负责各级业务人员的辅导、会报管理。
4、负责各项培训体系的执行、建立及授课。
5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。
6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。
7、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。
任职要求:
1、具备保险行业相关知识;具备保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等专业知识;
第7篇 新人训练岗岗位职责
新人训练岗 民生保险 民生人寿保险股份有限公司,民生人寿,民生保险,民生 职责描述:
1、协助室经理完成全系统新人育成体系的设计及完善;
2、新人育成岗前环节的技术支持与落地督导;
3、指标管理对应会报体系的运营与支撑;
4、全系统新人训练岗的条线管理;
5、新人育成前端的素材的研发。
任职要求:
1、本科以上学历,35周岁以内;
2、市场主体公司3年以上新人育成工作经验;
3、有中心城市、新人育成项目推动成功经验者优先考虑。
第8篇 销售新人岗位职责
培训教练(销售新人部) 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 职责描述:
工作职责:
1、进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;
2、针对新入职销售的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及分析能力等内容实施培训;
3、评估销售培训成果,并将成果内容形成报告提交上级领导;
4、完成上级临时交办的其他任务。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、2年及以上电话销售或者销售管理的经验,至少1年培训行业经验;
3、开朗、外向,有较强的沟通能力,能适应工作压力,敢于面对挑战。
第9篇 新人培训岗岗位职责
培训岗(新人学院) 根据培训目标及公司培训体系,完成全国统一课程的授课、督导、跟进等相关工作
配合总部制作标准化操作课件、手册及其他资料
根据当地监管要求,完成相关课程的研发与执行
与学员主管沟通学员培训效果,确保培训项目顺利执行
验收学员培训效果以及培训期间的业绩产能
完成部门主管交办的其它工作
本科或以上学历 •
5年以上相关工作经验 •
对金融保险知识感兴趣,学习能力强(数十个课程的学习通关)
具备一定的授课技巧及业务推动能力
形象气质好,沟通表达能力强,逻辑清晰
有责任心和团队意识,主动积极,能自我激励,具备一定的抗压能力
电脑操作熟练(特别是e_cel powerpoint使用)
较强的人际沟通能力
精通普通话
根据培训目标及公司培训体系,完成全国统一课程的授课、督导、跟进等相关工作
配合总部制作标准化操作课件、手册及其他资料
根据当地监管要求,完成相关课程的研发与执行
与学员主管沟通学员培训效果,确保培训项目顺利执行
验收学员培训效果以及培训期间的业绩产能
完成部门主管交办的其它工作
本科或以上学历 •
5年以上相关工作经验 •
对金融保险知识感兴趣,学习能力强(数十个课程的学习通关)
具备一定的授课技巧及业务推动能力
形象气质好,沟通表达能力强,逻辑清晰
有责任心和团队意识,主动积极,能自我激励,具备一定的抗压能力
电脑操作熟练(特别是e_cel powerpoint使用)
较强的人际沟通能力
精通普通话
