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第1篇 新人拍摄休闲运动装职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
主要负责为公司；服装、包包、手表、彩妆、鞋子、首饰、鞋帽等展示。一经录用可长期合作，公司提供良好的发展空间和平台，需要靠自己的努力，条件优秀者可长期合作有意者请投递简历。喜欢拍照，有无经验均可.
报名方式：可直接投递简历
第2篇 新人培训岗岗位职责任职要求
新人培训岗岗位职责
工作职责:
1. 支持、指导、督促三级机构新人abc制式培训体系建设，确保三级机构新人abc制式培训有序进行;
2. .结合总公司相关课程设置及实际业务需要，协助上级主管不断完善分公司新人训课程体系建设;
3. 负责三级机构新人训讲师授权管理;
4. 完成本岗位培训数据统计分析、培训档案的归档和管理;
5. 根据实际工作需要，承担其它的培训或授课任务;
6. 上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 寿险公司2年以上工作经验，有新人训经验者优先;
3. 性格开朗外向，形象气质佳，善于沟通、亲和力强，有责任心，吃苦耐劳。
第3篇 大众服饰穿版可新人岗位职责描述岗位要求
职位描述：
请认真浏览以下岗位职责描述岗位要求信息：
有兴趣，有爱好，或者目前待业的都可以投来简历报名或者主动留言咨询方便沟通了解，也可以来电咨询。
有无经验均可，新人拍摄现场都有老师指导，简单易会。不会另做培训，浪费员工时间。
上海以内有公司影棚和工作室的可以就近安排室内拍摄，另外有网拍和外景街拍。无暴露服饰拍摄，如有不想露脸的也可以拍摄部分不需要露脸拍摄产品。
一新款男女服饰穿版
要求：男身高170以上，女生身高155以上，品貌较好。有自信能谦虚学习，有较强责任心守时，守信。
主要工作是试穿拍摄还未上市或正上市的职业装、休闲装、运动装、学生装、韩版服装、婚纱、礼服、等各种风格服饰。帽子、鞋类、包包、手表、首饰、墨镜、化妆品、护肤品等。
二大龄中老年服饰穿版
要求：（大龄平面身高体重此处不做要求，具体公司见下本人）身体健康，长相亲和、皮肤较好、举止大方。
岗位职责：拍摄大龄新款服饰、休闲装、套装、礼服、旗袍、连衣裙、t恤、珠宝、家居等等。
三局部拍摄
要求：有相对应的局部优势。主要有彩妆、腿模、鞋模、颈膜、手摸、发模等等。拍摄一些首饰、化妆品、香水、鞋帽、箱包等等。
四宽松微胖大码服饰
职责：主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板。
也祝大家都能找到自己满意的工作。
第4篇 新人训练岗岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责执行分公司培训管理规定、政策、工作计划及行事历；
2、负责组织与实施制式课程；
3、负责外勤导师的选拔和管理；
4、负责拟定与管理三级机构培训费用预算，评估与追踪培训效果，统计与汇报各项培训指标；
5、负责推荐组训及组织管理日常组训工作；
6、负责支援及督导四级机构的培训工作；
7、负责日常录入及维护培训信息管理系统；
8、完成领导交办的其他任务。
职位要求：
1、全日制国家统招高等院校本科及以上学历，有学位证书；
2、认同阳光经营理念，价值观与阳光文化相契合；
3、熟练office办公软件（e_cel/函数使用熟练）；
4、具有保险行业经验、金融服务行业经验优先考虑，其他行业或应届毕业生择优录用；
5、良好的学习能力、严谨务实的工作作风、有强烈的责任心、具备良好的服务意识、有较强的沟通协调能力、认真负责，服从安排。
6、工作地点：常州市天宁区武青北路1号金汇大厦6楼
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 大众服饰鞋帽穿版可新人岗位职责描述岗位要求
职位描述：
请认真浏览以下岗位职责描述岗位要求信息：
有兴趣，有爱好，或者目前待业的都可以投来简历报名或者主动留言咨询方便沟通了解，也可以来电咨询。
有无经验均可，新人拍摄现场都有老师指导，简单易会。不会另做培训，浪费员工时间。
上海以内有公司影棚和工作室的可以就近安排室内拍摄，另外有网拍和外景街拍。无暴露服饰拍摄，如有不想露脸的也可以拍摄部分不需要露脸拍摄产品。
一新款男女服饰穿版
要求：男身高170以上，女生身高155以上，品貌较好。有自信能谦虚学习，有较强责任心守时，守信。
主要工作是试穿拍摄还未上市或正上市的职业装、休闲装、运动装、学生装、韩版服装、婚纱、礼服、等各种风格服饰。帽子、鞋类、包包、手表、首饰、墨镜、化妆品、护肤品等。
二大龄中老年服饰穿版
要求：（大龄平面身高体重此处不做要求，具体公司见下本人）身体健康，长相亲和、皮肤较好、举止大方。
岗位职责：拍摄大龄新款服饰、休闲装、套装、礼服、旗袍、连衣裙、t恤、珠宝、家居等等。
三局部拍摄
要求：有相对应的局部优势。主要有彩妆、腿模、鞋模、颈膜、手摸、发模等等。拍摄一些首饰、化妆品、香水、鞋帽、箱包等等。
四宽松微胖大码服饰
职责：主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板。
也祝大家都能找到自己满意的工作。
