中小学岗位职责20篇

岗位职责是什么

中小学岗位职责是指在教育领域中，针对中小学各个职务的具体工作内容和责任范围，包括教师、行政管理人员、教辅人员等角色的职责规定。这些职责旨在确保学校的正常运行，促进学生全面发展，同时维护良好的教育教学环境。

岗位职责要求

1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神。

2. 具备相应学科的专业知识和教学能力，对于教育政策法规有深入理解。

3. 对学生充满关爱，关注个体差异，致力于激发学生潜能。

4. 具备良好的沟通协调能力，能够与家长、同事和社区建立有效联系。

5. 能够适应教育改革，不断更新教育理念和教学方法。

岗位职责描述

中小学岗位职责涵盖了教育教学、管理服务、团队协作等多个方面。教师需精心设计课程，实施高效的教学活动，评估学生学习效果，并及时反馈。他们还需参与课外活动指导，关注学生的身心健康，与家长保持良好沟通。行政管理人员负责学校日常运营，制定和执行政策，确保教育资源的合理分配。教辅人员则为教学提供后勤支持，如图书馆管理、实验室维护等。

有哪些内容

1. 教师职责：

- 设计和实施符合课程标准的教学计划。

- 评估学生的学习进步，提供个性化的学习建议。

- 参与学生行为管理和德育工作。

- 定期与家长沟通，汇报学生在校表现。

- 参加专业发展活动，提升教学技能。

2. 行政管理人员职责：

- 制定和执行学校政策，确保合规性。

- 管理和调配学校资源，优化资源配置。

- 组织和监督校园安全，确保师生安全。

- 协调校内外活动，提升学校形象。

- 监督教学质量，推动学校持续改进。

3. 教辅人员职责：

- 维护教学设施，确保教学环境良好。

- 提供教学材料准备和服务，支持教学活动。

- 管理图书、实验器材等教育资源。

- 协助组织课外活动，如体育赛事、文艺表演等。

- 参与校园清洁和安全管理，维护校园秩序。

以上各岗位职责相互配合，共同构建一个有序、和谐、充满活力的中小学教育环境，为学生的成长和发展提供全方位的支持。

中小学岗位职责范文

第1篇 中小学主办会计岗位职责

中小学主办会计岗位职责

以下就是中小学主办会计岗位职责等等的介绍，希望为大家带来帮助。

1.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

2. 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合学校特点，负责拟订学校会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制学校月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

4. 负责学校税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

5. 负责学校固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

7. 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。

8.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

分公司主办会计岗位职责

岗位职责：

1、统筹，负责分公司全盘账务处理，定期输出财务报表及管理报表;

2、纳税申报、报关、退税、税收筹划;

3、编制公司年度经营预算;

4、分公司财务制度、流程的建立与完善;

5、每月向集团财务中心、分公司总经理做财务分析报告;

6、分公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、3年以上制造业企业总账，税务工作经验;2年以上主办会计经验;

2、有全盘账务统筹、处理的能力;

3、熟悉成本核算流程，有1年以上成本核算工作经验;

4、熟悉海关，外汇等进出口办事流程，熟悉深圳地区的报关与退税工作;

5、熟练e_cel，word，ppt等办公软件操作;

6、熟悉金蝶erp系统。

公司主办会计岗位职责

1、能够独立处理全盘帐务，以及根据公司管理层需要编制财务报表及资金预算等。

2、负责各项会计事务处理，数字真实，凭证完整，装订整齐，报账及时。

3、月初及时正确编制会计报表，账表相符，认真分析，有情况要及时说明，按时上报至公司管理层。

4、管理统计应收应付账款情况 ，负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆账、坏账的发生。

5、处理需开发票客户开票事宜。处理公司报税事宜。

6、做好与财务相关的其他工作，及上级主管安排的其他工作。

会计助理岗位职责

1、贯彻执行公司拟定的会计制度，协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

2、设计成本核算程序和相关表格，有利成本控制。

3、收集整理成本数据，负责成本、单耗问题的沟通和协调，负责形成和保存沟通文件。

4、正确归集和分配成本费用，按单计算，分析产品成本，并有促于生产的改进。

5、收集的票据分类清楚，内含手续完备，数据库数据准确。

6、账务处理无空隙，经得起上级相关部门的检查。

7、制定工资核算办法，进行管理工资核算，管理工资资料。

8、上级领导交办的其他任务。

第2篇 中小学语文老师岗位职责任职要求

中小学语文老师岗位职责

中小学语文老师 北京心优智教育科技有限公司 北京心优智教育科技有限公司，心优智职位描述

1、负责公司的中学“语文课“ “心理课”“阅读课”“绘本课”的班级教学工作;

2、负责参与公司课程的研发、备课、教研、管理工作;

3、负责与课程相关的教师培训、家长讲座工作;

职位要求:

1.师范专业，研究生毕业者优先 ;

2.熟悉中小学课程知识体系及中小学生的学习特点，有一线教师工作经验者优先;有丰富的小班教学经验，有公立院校、培训机构工作经验者优先录用

3、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进;

4、语言表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，师德高尚，热爱教育事业，善于与学生沟通交流。

中小学语文老师岗位

第3篇 中小学任课教师岗位职责

1、忠诚人民教育事业，热爱本职工作，遵守《中小学教师职业道德规范》，坚持教育的“三个面向”，遵循教育规律，全面贯彻教育方针，加强素质教育，做到教书育人，为人师表。

2、根据新课标、教材和学生实际，认真制订教学计划，在学科教学中渗透德育，切实做到认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真考核，努力完成本学科的教学任务。不断改革教法，努力减轻学生负担，提高课堂教学效率，准时上课，按时下课。

3、积极参加教研活动，每学期不少于6次，每学期听课不少于15节，不断增强科研意识，乐于承担科研课题和校内外公开课，及时总结教学经验，积极撰写教学论文，每学年至少一篇。

4、关心政治，努力提高思想和业务素质，积极进修学习，勇于创新，不断提高教学和科研水平。

5、面向全体学生，关心后进生，认真辅导，努力提高学习成绩及思想、健康水平。努力协助班主任开展工作，组织和开展与本学科有关的课外兴趣活动。要因材施教，对少量尖子生要培养特长，发展智力，培养能力。

6、加强职业道德，严禁体罚和变相体罚学生。

7、衣着清洁、仪表端正，校内使用普通话，上课精神饱满，眼保健操一律由当节上课教师督促检查，保证质量。

8、加强与家长的联系，争取家长配合。

9、积极承担学校分配的临时性工作，承担各类比赛任务的教师，赛前要加强训练，争取优异成绩。

10、坚持写教育教学随笔，每周不少于一次（一年级教师不少于两次）。

第4篇 中小学校长岗位职责任职要求

中小学校长岗位职责

岗位职责:

1、根据公司培训项目的要求和客户需要，负责中小学教师培训项目的策划、课程的设计、培训方案的撰写、培训日程的安排;

2、甄选、联系培训专家，保持与内外部培训专家的良好关系;维护培训渠道和培训资源;

3、跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案，提出针对培训的改进意见;

4、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度。

岗位要求:

1、大学本科教育类等相关专业毕业，55岁以下。

2、接受过教育教学技术、教学管理、公共关系、团队管理等方面的培训。

3、了解国家教育方针政策和在职培训的行业动态，了解熟悉其它培训机构的产品

4、具很强的组织能力、沟通能力、计划性和表达、说服能力;

5、有高度责任感、严谨的工作作风。熟练操作计算机及常用办公软件。

6、有教育机构管理工作经验者优先考虑。

热忱欢迎退休教研员、老校长、老教师!

第5篇 中小学音乐教师岗位职责任职要求

中小学音乐教师岗位职责

岗位职责:

1. 负责中小学日常音乐/戏剧课程授课;

2. 负责中小学艺术类社团的日常管理工作;

3. 完成学部安排的日常教学和各项培训、教研活动。

招聘要求:

1. 音乐表演(声乐、表演)/乐器类(弦乐、打击乐)相关专业硕士及以上学历;

2. 有相关学科教学实习或工作经验，对于活动、社团的组织经验丰富;

3. 热爱教育事业，有先进的教育理念，愿意在我校长期发展;

4. 善于学习，乐于钻研，有团队合作和开拓创新精神，责任心强，能接受学校的工作安排，并承受一定强度的工作压力。

第6篇 中小学岗位职责任职要求

中小学岗位职责

岗位职责:

1、负责各地分校的管理督导、质量监控和薄弱环节提升工作;

2、负责组建学校运营管理团队，对各地的分校的运营给予及时的检查和指导;

3、负责各地新学校的开学筹备工作;

4、负责各分校管理标准化工作推进，制定分校各项管理工作的考核标准;

5、负责维护各地分校、总部及各投资人的关系;

6、负责组织总部课程在各学校的实施推进和考核工作;

7、负责建立总部级别的教师培养或奖励计划;

8、负责建立总部级别的优秀学生培养与奖励计划;

9、负责维护与各高校招生办的关系，完成各分校重点优秀学生的推荐工作;

任职资格:

1、具有5年以上全日制中小学管理经验，具有市区一级重点学校管理经验者优先;

2、对学校的各项管理工作有深刻的理解，特别是在教学管理、学生管理、教师管理等领域具有扎实理论基础和丰富管理经验;

3、熟悉中小学建筑规划、建设等各项规范和流程，熟悉教师招聘和培训业务，具备两所以上学校筹备工作经验者优先;

4、极强的沟通能力、项目管理能力和团队领导能力;

5、强烈的事业心和责任感，适应经常出差的工作节奏;

6、能在压力下工作。

中小学岗位

第7篇 中小学语文岗位职责

中小学语文老师 重庆市九龙坡区壹心壹教育培训学校 重庆市九龙坡区壹心壹教育培训学校,壹心壹 职责描述:

1、负责相关学科的教育教学工作、高效地完成学校的教学任务;

2、及时与家长沟通学生的学习情况,助力孩子全面发展;

3、认真参加教学研究和教学创新,不断提高教学质量。

任职要求:

1、汉语言文学,教育学等相关专业,统招本科及以上学历;

2、普通话标准,有较强的语言表达能力和学习能力;

3、热爱教育事业,愿意在教育培训行业长期发展;

4、有一年以上培训学校教学经验者优先考虑。

第8篇 中小学数学教师岗位职责

中小学数学教师 周口金迈思教育 周口金迈思教育 岗位职责:

1、接受并践行金迈思教育理念

2、认真完成学校安排的教学任务,按照要求完成备课、教研、课后辅导等工作事项。

3、认真及时完成学校安排的家长沟通任务、充分了解学生综合信息。

4、需要配合学校完成宣传活动。

5、认真完成学校安排的其他正常事务。

任职资格:

1、本科及以上学历

2、毕业专业与所带科目专业一致或相近

3、师范类特别优秀的应届毕业生亦可接受

4、热爱教育行业,亲和力佳,自信乐观

第9篇 中小学校长岗位职责

中小学学术副校长 上海福山正达教育集团 上海民办福山正达外国语小学 职责描述:

1、在校长领导下,协助校长开展学校筹建工作,认真完成其布置

的各项任务,根据办学目标定位完善课程实施方案,制定学校

教育教学科研工作计划;

2、全面负责学校教育教学科研管理,负责进行课程设置,开发,

研究,分析,培训,评估,汇总等工作并合理调配教学资源;

保证学校教育教学科研工作的正常开展,监督教学质量,对教

学质量全面负责;

3、全面负责教学团队的管理工作,建立专业的教学研究,招师,

培训,教学管理团队,并完善学术课程管理体系,使之系统

化,专业化和统一化;

4. 在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议,监督

学生和市场的反馈;

5. 负责定期收集同行业及全国k12应试教育的课程/培训信息,完

成行业分析;

6. 负责部门员工管理,培训,人才渠道,晋升等相关管理工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,教育等相关专业;

2.5年以上教育行业工作经验,5年以上授课经验,3年以上教学管

理经验,熟悉国内k12应试教育发展优先;

3. 精通团队管理,课程管理,招师,培训等各项教学流程的制定

和执行;

4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作强度和工

作压力;

5. 品行端正,具有较强的管理才能,心态乐观积极,工作能力及

沟通能力良好,具有优秀的敬业精神。

第10篇 中小学各科教师岗位职责

中小学各科骨干教师 北大附属宿迁实验学校 宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟 招聘条件:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验(外籍教师需要英语国家国籍);

2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;

3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;

4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;

5、与时俱进、不断创新;

6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。

福利保障

1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;

2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的平均工资;

3、完善的福利体系:五险一金(入职立即缴纳)、定期体检、教师公寓、岗位晋升、职称评定、人文关怀;

4、多元的教师专业发展:体系内培训、行业内名家大师培训与交流、集团化教育发展平台等;

5、教师子女入学优惠/免费就读本校。

第11篇 中小学实验教师岗位职责(范例)

中小学实验教师岗位职责

一、热爱本职工作,自觉执行《__省中、小学买验室工作章程》和有关规章制度,努力学习政治理论,刻苦钻研业务,认真做好实验室工作,积极完成实验教学任务,定期向领导汇报实验教学及仪器设备管理等情况。

二、与实验教师共同制定实验教学工作计划。熟悉教材,开全演示实验和学生分组实验,并做好实验记录。

三、熟练掌握教学仪器设备的规格、型号、构造、性能、工作原理和使用方法,熟悉实验材料和药品的性能;负责做好仪器设备的验收、保管、使用、保养、维修和补充更新以及材料、药品的保管、使用、回收、报废和处理等工作,并能及时妥善处理实验室突发事故。

四、努力创造条件,积极开展实验教学研究和师生共同制作教具活动,组织学生开展多种形式的科技活动,发挥实验室的多功能作用,为当地经济建设服务。

五、建立健全实验室的各项规章制度,建立完整规范的实验室和实验教学管理档案,认真做好各项基础资料的记录、整理和分类保存工作。

六、努力创造条件,配合任课教师健全实验教学考核体系,完成学生平时、学期和年度实验操作考核(考试)工作。

七、制定措施,确保师生安全和身心健康,保护好国家财产,按规定做好处理“三废”(即废液、废气、废渣)工作。

八、不断总结经验,改革管理方法,努力提高实验室工作水平,逐步实现科学化、规范化管理,以适应现代化教育的需要。

第12篇 中小学岗位职责

英语老师 南京乐灵教育培训中心 南京乐灵教育培训中心,乐灵 职位描述:

1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3、 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;

5、 关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法

任职资格:

1、中小学英语培训教师,本科类英语专业毕业;

2、有1年以上相关教育教学经验;

3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;

4、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;

5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;

7、对所授课程有深入研究,在教学上有自己的特色;

8、富有耐心、爱心,敬岗敬业;

第13篇 中小学各科老师岗位职责任职要求

中小学各科老师岗位职责

职责描述:

1、针对不同年级段的学生情况，进行该科目教学工作，并根据学生的性格特点，接受程度，学习掌握情况，制定教学方案，因材施教;

2、负责学生课后自习、陪读答疑解惑，巩固知识点;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。

4、参加校区组织的培训、教研、备课等活动;

5、维护家校关系，定期召开家长会。

任职要求:

1、本科以上国家统招学历(能力突出者专科亦可)，师范专业毕业优先;有相关授课、辅导经验者优先。

2、热爱教师工作，熟悉小学初中高中语文、数学、英语、物理、化学中一门课程的设置并有深入研究，在本学科教学上有所特长。

3、有教师资格证的教师优先。

4、有师德，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活。

5、有良好的团队合作精神。

6、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有责任心。

7、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。

薪酬福利及员工培训

薪资:课时费+业绩提成+班主任管理费+奖金(平均收入6000-8000，教学能力强的老师平均每月8000-15000)

福利:一旦录用可享受五险一金、免费住宿、节假日福利、带薪年假、旅游、补助等

培训:为了让每一位老师能不断的晋升，提神自己的专业能力，公司将定期安排专业培训。培训包括1、入职培训(人力资源部)2、教师基本功培训(资深教师、教学主管)

优善教育分校分布

城东分校:张家港市杨舍镇沙洲东路309-331号二楼民丰苑西区优善教育(气象局对面)

江帆分校:张家港市杨舍镇龙联朗郡8幢201二楼优善教育(江帆路与中兴路交叉口)

中小学各科老师岗位

第14篇 中小学计算机管理教师岗位职责-样本2

中小学计算机管理教师岗位职责样本2

1、根据学校工作计划和信息技术教育计划,制订学期上机实习计划。

2、认真执行各种规章制度。掌握常用的计算机硬件、软件和网络知识,定期对有关设备进行检查维护,确保计算机设备的正常使用。

3、刻苦钻研业务,熟悉教材及其要求的全部实习内容,对学生实习中提出的问题应给予正确解答。

4、上机实习时应积极协助任课教师,保证实习课的正常进行。要求学生认真填写计算机使用记录册。

5、注意培养学生良好的上机实习习惯,要求学生认真遵守《学生上机实习守则》。

6、注意提高自身素质,不断学习和更新计算机软硬件知识,以适应信息技术教育不断发展的需要。

7、认真做好计算机室设备的清点和账目管理工作。定期进行计算机病毒的清除和重要文件备份工作。

8、积极开展实习教学研究活动,不断改进实习方法,努力提高实习效果。积极向学校提出计算机室建设和设备更新等方面的意见。

9、做好计算机室卫生、安全防范和财产保护工作,熟悉防火等有关器材的使用,经常检查安全措施的落实情况。

10、调入调出计算机室工作,应及时办好交接手续,做到账目清楚、账物相符。

第15篇 课程咨询师（中小学）岗位职责要求

职位描述：

岗位主要工作内容:

1． 负责已报读学员资料的整理，分级，定期回访；

2． 负责已报读学员的学习规划，教学部门可以配合；

3． 负责新报读学员与教学部门的信息对接，包括学生的基本情况，学习情况，学校情况，近期考试试卷，课程安排；

4． 负责已报读学员的维护，包括续费（扩科）工作；

5． 负责为学员、家长提供及时、专业、周到的服务：课程安排的通知、回访及教学情况反馈，负责把家长、学生的合理要求及时的反馈给教学部门；

【职位要求】

1）大专或以上学历，教育、销售、管理等相关专业。

2）有教育或相关行业从业经验，或对教育行业有一定的了解。

3） 对小学、初中、高中各门学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析。

4）良好的逻辑思维能力，优秀的表达能力及沟通能力，诚信、开朗、积极进取，能承受工作压力。

5）良好的客户关系维护及管理能力，良好的应变能力，标准流利的普通话

6）能在双休日工作， 有1年以上培训行业或咨询公司工作经验者优先考考虑

7）熟练使用office办公软件

薪资：浮动底薪3500到8000，根据当月业绩调整，综薪6000到15000

做五休二，周中休息

第16篇 中小学数学老师岗位职责任职要求

中小学数学老师岗位职责

工作内容】

1.负责数学学科小学/中学阶段的课程教学和课后服务;

2.配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作;

3.配合团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。

【任职要求】

1.本科及以上学历，理工科专业优先，具备良好的数学知识水平;

2.形象好，气质佳，责任心强;

3.热爱教育事业，能承受一定的工作压力，有良好的团队协作意识和学习能力;

4.有学生干部经历或竞赛经验的优先。

中小学数学老师岗位

第17篇 中小学老师岗位职责任职要求

中小学老师岗位职责

岗位职责:

1、 为中小学生提供专业的高质量教学服务;

2、 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务;

3、 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通;

4、 服从学校的各项教学工作安排，配合校区解决教学中和孩子学习中遇到问题;

5、 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求:

1、本科及以上学历，及相关专业;

2、性格活泼外向，喜欢孩子，有耐心和责任心;

3、授课有张力，课堂氛围激情、有活力;

4、有行业经验者优先考虑。

任职要求:

1)本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力;

2)具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表;

3)沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学;

薪资构成:固定工资+课时费+季度奖金

中小学老师岗位

第18篇 中小学语文教师岗位职责

中小学语文教师 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 职责描述:

1.教授小学或中学语文课程;

2.全力完成学校各期安排的教学工作;

3.积极参与全校组织的建设性的非学术活动;

4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;

5.配合部门主管完成其他赋予的工作。

任职资格:

1、中文、文学等相关专业,本科学历,硕士学历优先考虑;

2、熟悉江苏省初、高中所教授科目教材,准确把握中、高考考试规律,有独到解题方法对中高考有深入研究和理解,上课生动活泼,知识面宽广;

3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高,能充分调动学生的学习积极性,富有感染力,熟悉青少年心理,充满激情与活力;

4、可以承受较大的工作强度,有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦。

5、了解新东方精神,认同新东方文化,参加过新东方培训者优先。

第19篇 中小学音乐教师岗位职责

中小学音乐教师(贵州安顺) 二十一世纪国际学校 北京市二十一世纪国际学校,二十一世纪国际学校,北京二十一世纪学校,二十一 岗位职责:

1. 负责中小学日常音乐/戏剧课程授课;

2. 负责中小学艺术类社团的日常管理工作;

3. 完成学部安排的日常教学和各项培训、教研活动。

招聘要求:

1. 音乐表演(声乐、表演)/乐器类(弦乐、打击乐)相关专业硕士及以上学历;

2. 有相关学科教学实习或工作经验,对于活动、社团的组织经验丰富;

3. 热爱教育事业,有先进的教育理念,愿意在我校长期发展;

4. 善于学习,乐于钻研,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能接受学校的工作安排,并承受一定强度的工作压力。

第20篇 中小学英语老师岗位职责

中小学英语老师 常州盘龙教育咨询有限公司 常州盘龙教育咨询有限公司 岗位职责:

1、 为中小学生提供专业的高质量教学服务;

2、 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;

3、 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通;

4、 服从学校的各项教学工作安排,配合校区解决教学中和孩子学习中遇到问题;

5、 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求:

1、本科及以上学历,及相关专业;

2、性格活泼外向,喜欢孩子,有耐心和责任心;

3、授课有张力,课堂氛围激情、有活力;

4、有行业经验者优先考虑。

任职要求:

1)本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;

2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;

3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;

薪资构成:固定工资+课时费+季度奖金