- 目录
岗位职责是什么
质量部是企业中负责保障产品和服务质量的核心部门，其主要职责在于确保公司生产流程、产品标准以及服务质量达到或超越客户预期。
岗位职责要求
1. 精通质量管理体系，如iso9001等，能有效实施并持续改进。
2. 具备良好的数据分析能力，能从大量数据中发现问题并提出解决方案。
3. 对生产工艺、材料特性有深入理解，能够评估和控制生产过程中的风险。
4. 拥有优秀的沟通协调能力，能与各部门有效协作，推动质量改进措施。
5. 严谨细致，具备较强的解决问题和决策制定能力。
岗位职责描述
质量部在企业运营中扮演着质量守护者的角色，他们专注于产品的全过程质量管理，从原材料采购到生产制造，再到成品检验和售后服务，每个环节都离不开质量部的监督和指导。他们通过设定和执行严格的质量标准，确保产品品质的稳定性和一致性，防止质量问题的发生，提高客户满意度。
有哪些内容
1. 制定与维护质量政策和程序：质量部需根据企业战略和市场需求，建立并更新质量标准和操作规程，确保所有业务活动符合质量管理体系的要求。
2. 进行质量审计和检查：定期对生产现场进行审核，确保工艺流程合规，检查产品质量，及时发现并纠正潜在问题。
3. 数据分析与报告：收集质量数据，进行统计分析，编制质量报告，为管理层提供决策依据。
4. 培训与指导：组织内部质量培训，提升员工的质量意识和技能，确保全员参与质量改进。
5. 处理客户投诉：处理客户关于产品质量的投诉，分析原因，采取纠正措施，防止类似问题再次发生。
6. 供应商管理：评估和监控供应商的质量表现，确保供应链的稳定性。
7. 参与新产品开发：在产品设计和开发阶段，质量部需参与评审，确保新产品满足质量要求。
8. 持续改进：通过推行六西格玛、精益生产等方法，不断优化流程，降低缺陷率，提高效率。
质量部的职责是全方位保障企业的产品和服务质量，通过科学的管理和持续改进，助力企业在激烈的市场竞争中保持优势。
质量部岗位职责范文
第1篇 技术质量部长岗位职责
技术质量部长 恒祥控股集团台州汽车零部件有限公司 恒祥控股集团台州汽车零部件有限公司(关联公司) 职责描述:
1、负责审核本部门各项规章制度、部门人员调配、薪资、加班等;
2、负责召开质量分析会,拿出解决方案;反馈严重质量事故的处理;解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责对第三方审核和检查工作的接待;配合客户对公司产品的检查验收工作;保证产品质量符合客户需求;
4、参与工艺、图纸设计;工艺纪律检查,及时反馈质量信息;
5、组织全公司质量方针、质量目标的实施;
6、负责对本部门员工的技能培训、绩效考核工作;
7、对各生产车间质量指标进行考核,保证公司质量目标的达成;负责审批质量月报表、各类质量报表文件等;
8、负责客户质量投诉的应对工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,机械类专业;
2、有haccp/iatf16949及试验室管理等培训经历;
3、三年以上部门管理工作经验,擅长团队管理;
4、具备汽车零部件行业五年以上质量管理工作经验;
5、计算机操作熟练,具有利用计算机进行文字处理、数据分析能力;具有较强的文字和语言表达能力。
第2篇 质量部助理岗位职责任职要求
质量部助理岗位职责
职责描述:
1、公司质量体系文件及产品批记录的归档管理;
2、公司产品来料检验、过程检验、成品检验;
3、检验报告的填写及不合格信息的记录及反馈;
4、检验记录的收集和整理
5、公司安排的其他工作内容
岗位要求:
1、熟练使用计算机word、e_cel等办公软件;
2、工作认真负责，积极进取，具备一定的沟通表达能力，表达能力，文件编写能力;
3、服从领导安排工作;
4、有相关工作经验者优先。
质量部助理岗位
第3篇 质量部岗位职责
分析研究员 沈阳双鼎制药有限公司 沈阳双鼎制药有限公司,双鼎 职责描述:
完成化药项目的质量研究等具体实验工作;
负责完成化学药品研发过程原始记录的撰写;
协助完成与质量部的分析转交工作。
任职要求:
药学相关专业,本科以上学历,1-3年化药研发部质量分析工作,或有质量部一致性评价等相关经验
第4篇 质量部负责人岗位职责
质量部负责人 浙江天草生物科技股份有限公司 浙江天草生物科技股份有限公司,天草生物,浙江天草
1 食品/化学专业本科以上学历。
2 具有六年以上食品或药品的质量管理工作经验。
3 熟悉植物提取物行业的工艺及生产情况。
4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp体系运行及质量体系工作经验。
5 具有良好的人际关系和沟通能力。
6 良好的英语阅读、书写与基本的口语交流能力,熟练使用计算机。
岗位职责
1 建立的全面质量管理系统并负责监督实施;
2 领导质量部参与到技术部的新产品研发工作中,熟悉工艺及公司的技术项目。
3 组织建立公司以gmp为核心的各体系文件及各体系工作的有效开展。
4 按照公司年度目标要求,组织监督达成年度预期的质量目标,并予以统计。
5 负责统筹安排公司的年度第三方、客户审计接待及与质量有关的审计工作。
6 负责按照技术部已经稳定的成熟产品进行监督与管理。
7 对公司的产品发货放行负全责。
8 对公司的产品检测与质量数据进行分析。
9 开展公司的产品质量回顾工作。
10 对生产过程中产生的质量事故进行调查与分析。
11 负责制定公司的年度质量目标及质量部的工作目标。
12 对公司指定的年度质量工作目标进行分解和落实。
13 负责公司所有gmp文件的审核工作与辅导各部门gmp文件的编写工作。
14负责组织公司内审、管理评审工作的开展。
15负责公司产品召回及相关法规性工作的内部落实工作。
16 负责公司仓库的日常管理与监督工作。
第5篇 质量部部门职责及岗位职责
一、部门职责
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。
2. 按照技术文件编制检验标准和检验规范，组织实施对原材料、半成品、成品、外协件、外购件的检验。
3. 组织公司内部对不合格的评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并追踪检验。
4. 负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核。
5.负责公司产品的质量检验工作。
6. 负责计量管理工作，完成计量器具的定期检定并做好检定记录和标识。
7 参加对供方的评审，参加用户反馈意见的分析和处理。
8 负责合格证的制作、发放和保管。
9 负责公司新塔型放样的试装和售后服务工作。
10 完成公司交办的临时任务。
二、质量部岗位职责
1质量部主任职责
工作目的：在公司领导下负责部门的职能管理工作，执行公司的质量方针目标。
工作职责：
1.1组织协调处理质检员在工作中出现的实际难点问题，督促各岗位的检验职责，并适时提出改进意见和工作处理方法。
1.2不断提高职能及部门管理工作，使其公司质量方针目标得以贯彻落实。
1.3把关制塔实际中的必检件（k点板、包铁火曲、重要火曲主焊件的组装与焊接质量）的检验。
1.4认真查找内部补件，铁附件检验及公司外协件的外观检验
1.5适时向有关生产职工宣贯制塔标准，提高质量意识。
1.6组织部门员工学习国家有关产品质量标准，有关的质量法律、法规并贯彻执行。
1.7带头执行公司有关管理方面的工作和规定
1.8团结部门的员工，努力完成公司交给的质量工作和其它工作。
2理化分析员
工作目的：对公司所采购的原材料进行化验，试验后的实际数据认真对照相关国家标准，出具检验报告且对有关记录进行保存。
工作职责：
2.1严格执行国家标准，负责对原材料进行物理性能检测和化学分析。
2.2遵守职业道德，做好原始记录和各类资料的保管工作。
2.3对由于检测数据错误而造成的质量下降或质量事故负责；对所检测的报告应及时、准确地通知相关部门。
2.4努力学习化验知识，不断提高技术业务水平，服从分配，出色完成本职工作。
2.5协助搞好产品的抽包工作
2.6完成部门领导安排的其他工作。
3铁塔质检员
工作目的：通过对具体分管产品认真及时的检查，保证产品的质量水平，将产品的质量缺陷消灭在场厂内。
工作职责：
3.1不断学习有关业务知识和检验工作标准，努力提高自身的业务水平。
3.2按技术标准、检验程序或有关作业指导书的要求，进行在制品、半成品工件的符合性判断，正确做出合格或不合格的结论，并做出标记。
3.3在工作中，发现图纸、设备或工艺流程等不符合有关标准时，有权制止其继续进行生产，同时应及时向有关领导汇报。
3.4督促生产车间对产品(工艺)质量进行自检，参加对批量产品、关键部件的首检工作。
3.5一切检验都必须如实、认真、详细填写检验记录，凡质量缺陷负责追踪，明确责任部门、责任人。
3.6对不合格品负责督促有关车间、人员将其送入不合格隔离区，并填写返工返修联系单，同时对处理意见的实施情况进行检查。
3.7对错检、漏检而造成的后果负责。
3.8完成部门领导安排的其它工作。
4镀锌质检员
工作目的：通过对具体分管产品认真及时的检查，保证产品的质量水平，将产品的质量缺陷消灭在场厂内。
工作职责：
4.1负责执行国家各项检验标准，对不符合国家标准的产品做出正确的判断。
4.2督促车间对产品进行自检，对工艺流程不符合标砖或要求时，有权制止继续生产。
4.3在检验过程中，一切检验都必须如实、认真、详细填写检验记录，出现质量问题，必须明确责任班组、责任人。
4.4对不合格品必须填写返工单，同时提出处理意见，督促车间相关人员将其送入不合格区域，协助车间将其进行处理。
4.5镀锌车间出来的产品，对错检、漏检而造成的后果负责。
4.6负责监督车间打捞酸池、锌锅、钝化池，报所有补件送到指定的堆放点，协助车间与整装组的产品交接工作，沟通整装组完善后的抽包工作。
4.7完成部门领导安排的其它作。
5管理体系专职
工作目的：通过对公司各项管理体系文件的编制、体系申报、认证工作，督促完善管理体系的运行，促进产品质量的管理和控制，保证产品质量满足用户的需求。
工作职责：
5.1负责公司各项管理体系文件的编制、体系申报、认证工作。
5.2负责组织宣传、贯彻公司的管理方针目标，并围绕质量方针目标制订年度质量目标计划。
5.3贯彻实施公司的计量管理器具、仪器的准确、灵敏、安全、可靠，满足生产工艺要求。
5.4贯彻执行质量管理与质量检验的有关法规或制度，督促对相关部门执行有关质量检验程序和质量标准负责。
5.5深入车间，掌握质量动态，收集质量信息，按相关规定及时填写质量活动、质量信息报告。
5.6配合相关部门组织产品质量回访及产品售后服务。
6试装售后
1.根据图纸要求，结合作业指导书和试装过程中缺陷的记录和返工件的清理交接工作；
2.认真完成试装过程中缺陷的记录和返工件的清理交接工作；
3.对所有工程售后服务情况登记；
4.对所有安装工程产品质量情况汇总，登记，积极主动与施工方沟通；
5.对用户提出反映，做出及时响应，对用户反映的补件进行登记并汇总，48小时内做出答复；
6.对在装产品出现的质量问题，及时汇报并找出原因，进行解决问题，了解每个工程的安装进度，定期汇报每个工程的质量情况，遵守施工单位的安全制度，负责厂内铁塔试组装工作；
7.配合本部门的日常工作；
8.遵守公司各项规章制度。
第6篇 汽车行业质量部部长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
2、参与质量管理体系的内部审核、专项审核与外部审核，并对不符合项的封闭效果进行监督确认 3、负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 4、负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。
5、负责售后质量信息的收集，并进行综合分析和持续改进的管理工作。
6、指导、参与内外部重大质量风险和事故的处理。
7、负责组织不合格品审理工作，组织制订纠正或预防措施，并监督检查实施效果。
8、负责公司质量目标的统计分析、质量月报的编制。
9、负责本部门员工队伍建设，以及部门员工工作的督导、评价与考核工作。
任职条件：
1、机械设计制造、机电一体化及相关专业，本科及以上学历。
2、5年以上大中型企业全面质量管理及团队建设经验，有轨道交通、汽车行业工作经验尤佳。
3、具有高度责任心，有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和抗压能力。
第7篇 安全质量部部长岗位职责
1 负责安全质量部的全面工作,主管工程质量控制和试验检测工作。
2 负责组织编制安全质量控制体系文件及有关规章制度。
3 负责组织工程安全质量检查,及时通报和处理工程安全质量工作中存在的问题。
4 负责组织安全、质量、文明施工等方面的考核评价工作。
5 负责组织办理质量安全监督手续,配合监督机构现场检查协调处理相关问题,并做好监督信息的传递和反馈工作。
6 负责组织施工架子队和工区试验室组建以及验收。
7 组织安全质量事故的调查和处理工作。
8 负责组织安全质量会议。
9 参与重要工程施工方案的编制或审核,参加工程交工验收工作。
10 完成领导交办的其它工作。
第8篇 质量部检验员岗位职责
质量部qc/微生物检验员/理化检测 武汉龙族药号生物医药科技有限公司 武汉龙族药号生物医药科技有限公司,龙族药号,龙族药号 职责描述:
岗位职责:
1、食品原料检验;
2、食品营养成分表检验;
3、有食品检验员证优先。
任职要求:
性别不限,大专以上文化,医药食品相关专业,40岁以内,有食品检验技能,1年以上工作经验。
第9篇 技术质量部岗位职责要求
(1) 在总工程师的领导下负责公司建设项目(包括新建、改扩建、技术改造项目)的现场生产管理和安全管理工作,对生产过程实施控制,以确保工程的质量和进度;
(2) 负责公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作;
(3) 负责建设项目的各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的分类、整理等档案管理工作;
(4) 负责煤化工项目的全面质量管理工作,指导所属单位质量标准化工作;
(5) 负责煤化工项目的生产技术管理工作,组织重大技术措施的审定和实施;
(6) 负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度,并组织贯彻实施;
(7) 完成上级领导交办的其他工作。
第10篇 质量部qa岗位职责
质量部qa主管 无锡可尚生物科技有限公司 无锡可尚生物科技有限公司,可尚 一、工作职责:
1、负责产品生产过程中的现场监控及必要的取样等工作(主要是原料药、固体制剂、注射液剂型)。
2、负责委托生产批生产记录、检验记录的审核,负责委托生产、检验过程所发生的异常、偏差、变更的调查以及处理意见的实施跟踪。
3、负责对原料药生产设备以及公司其他设备仪器的验证及再确认工作(含方案审核以及实施跟进)。
4、参与委托生产企业技术文件的审核,以及委托生产企业年度产品质量回顾的审核。
5、参与公司所有物料供应商审计的相关工作以及公司质量体系文件的编制、修订等。
6、参与公司稳定性留样的管理。
7、参与公司质量体系的保障,定期抽查公司内部的质量情况并书面汇报。
8、完成上级布置的任务。
二、任职资格:
1、制药、化工合成等相关专业大专及以上学历;能够熟练操作电脑及办公软件;
2、2-3年以上医药企业生产或质量管理工作经验;
3、熟悉药品管理法、gmp规范和产品生产工艺(原料药、固体制剂);有能力对质量管理中的实际问题做出正确的判断处理;
4、具备较强的协调、沟通、学习、适应能力,具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力;
5、原则性强,工作严谨、认真负责、积极主动;
第11篇 质量部经理岗位职责
质量部经理 骠马智能装备 江苏骠马智能装备股份有限公司,江苏骠马智能装备,骠马工业机器人,骠马智能,骠马智能装备,骠马电气,骠马 1、负责组织编制检验规范文件,确定公司原材料、外购件和公司产品的检验办法;
2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件;
3、组织相关人员对原辅材料、外购外协件抽样检验,出具记录报告,协助退换货和索赔;
4、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查;
5、负责主导处理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导;
6、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;
7、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;
8、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;
9、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;
10、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;
11、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;
12、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;
13、配合销售部门做好合同评审、客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;
14、配合制造部门和技术研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;
15、参加技监局等政府部门组织的相关会议,及时传递各类信息;
16、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
岗位要求:
工科大专以上/8年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;
熟悉涂装行业质量管理的法规与要求,熟悉运用质量管理工具及方法,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
第12篇 质量部副部长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责按iatf16949及主机厂要求，建立本公司质量管理体系并确保体系持续有效运行。
2、协助质量部长策划并制订公司级年度质量目标、中长期质量提升计划，导入质量管理新工具、新方法。
3、负责策划公司生产过程质量控制方法，并组织实施及监控。
4、负责组织对现场、市场反映重大综合质量问题的分析、调查与解决，提高产品质量，减少内外部抱怨。
5、负责公司内部制造过程质量成本的管理与控制。
6、负责供应商质量管理工作。
7、负责产品出/入厂检查工作。
8、负责公司/部门领导交办的临时工作。
职位要求：
文化程度：本科及以上学历，特别优秀的条件可放宽
工作经历：从事管理岗位工作5年以上（且质量管理岗位至少3年以上）
年龄要求：45岁及以下
身体状况：身体健康
技能要求：1、精通质量管理各模块业务；2、具有较强的管理能力；3、具有较强的组织、协调及沟通能力；4、具有较好的执行力。
第13篇 质量部长助理岗位职责
协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;协助部门经理处理团队内的管理工作;完成部门经理临时交办的其他任务。储备干部
第14篇 焦化厂技术质量部岗位职责
（1） 在总工程师的领导下负责公司建设项目（包括新建、改扩建、技术改造项目）的现场生产管理和安全管理工作，对生产过程实施控制，以确保工程的质量和进度；
（2） 负责公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作；
（3） 负责建设项目的各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的分类、整理等档案管理工作；
（4） 负责煤化工项目的全面质量管理工作，指导所属单位质量标准化工作；
（5） 负责煤化工项目的生产技术管理工作，组织重大技术措施的审定和实施；
（6） 负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度，并组织贯彻实施；
（7） 完成上级领导交办的其他工作。
第15篇 技术质量部质量检查员岗位职责
1范围
1.1本标准规定了质量检查岗位工作内容与要求、职责与权限、检查与考核等。
1.2本标准适用于h__c质量检查岗位，检查员明确岗位职责的一般规定。
2工作内容与要求
2.1原料验收检查
2.1.1按相关标准要求检查进厂原料（钢坯、盘条、卷板）质量，做好质量、数量验收工作。
2.1.2按车进行检斤并做好记录。
2.1.3发现数量和表面质量有差异时及时反馈经营部和技术质量部。
2.2原料切割检查
2.2.1按投料长度下料切割在，并随机抽查，发现误差及时纠正。
2.2.2对切口斜度随机抽查发现超标及时纠正。
2.2.3监督检查原料跨钢坯堆放情况，保证状态明确、标识清晰。
2.2.4严格执行《按炉送钢制度》，做好金属平�，保证产品可追溯性。
2.2.5监督按炉送钢小票的填写是否正确。
2.2.6对≥220矩坯逐根取化验试样，并送理化室。
2.3轧钢检查
2.3.1严格执行产品标准和《检验规程》，把好产品质量关，控制不合格品的产生。
2.3.2协助调整工及时取样检测，发现异常及时纠正。
2.3.3认真监督中间轧废，审核平衡卡片有关中间轧废的原因、数量的准确性。
2.3.4按要求及时取检验试样送往机加车间。
2.3.5对汉班出现的质量问题和质量事故要及时处理和反馈，并写出书面报告。
2.3.6提前半小时到岗了解上班质量情况并参加调度碰头会，下班前填写好交班日记。
2.4成品检查
2.4.1按标准进行产品判定，对表面质量逐根检查，对断面尺寸进行抽查，对不合格产品进行标识和处置，并对其正确性负责。
2.4.2随时到冷床上查看轧件通长表面质量，发现周期性的缺陷及时反馈处理，杜绝质量事故。
2.4.3认真检查包装质量，保证入库产品包装、标识清晰。
2.4.4随时抽查各倍尺长度，确保准确无误。
2.4.5控制矫直温度，保证矫直温度在100℃以下。
2.4.6负责对待处理品的标识及复检。
2.4.7随时抽查负差轧制情况。
2.4.8做好当班金属平�，对不平稳要说明原因。
2.4.9做好待处理品的重新检查判定。
2.4.10按品种规格进行标签打印及监督粘贴。
2.5成品记录
2.5.1按包装标准及《倍尺重量表》对成品包装根数、长度、重量进行查验并填写记录小票。
2.5.2按《按炉送钢制度》监督冷床及包装台架上的每批产品的分号、矫直和包装。
2.5.3对包装后的每件产品进行标识，确保准确、清晰。
2.5.4按批填写成品验收记录，并进行必要计算，下班前报送调度室及综合统计室（夜班记录由白班代送）。
2.6焊丝检查岗位。
2.6.1对进厂原料按材质单进行验收并做好记录。
2.6.2按批号民（炉号）取化验试样并送检。
2.6.3按标准抽查成品焊丝断面尺寸、松驰度、翘距，发现异常及时纠正。
2.6.4随时查看成品焊丝线径与包装盒所示是否一致。
2.6.5随时检查入库产品堆放是否合格，数量是否准确。
2.6.6及时签发合格证书。
2.7辐板检查岗位
2.7.1按材质单及相关标准对进厂卷板的厚度、宽度进行抽查，发现异常及时反馈经营部和技术质量部。
2.7.2对冲压后的辐板圆直径进行抽查，发现异常及时纠正、调试。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1认真贯彻执行《检验试验规程》和产品标准，对检查结果的正确性负责。
3.1.2做好检验状态的标识，对漏检和错判负责。
3.1.3对不合格品进行控制，避免质量事故和质量异议。
3.1.4做好生产工序全过程的质量监督工作。
3.1.5做好各种质量记录、成品缴库记录，对数据的完整性准确性负责。
3.2权限
3.2.1对不合格品的判定结果有重新确认的权力。
3.2.2对违反操作规程和工艺纪律的行为有制止警告和处罚权。
3.2.3对入库产品的漏检和错判有权要求返工处理。
3.2.4对批量调试出不合格品有权建议停轧查找原因。
3.2.5对入库产品数量有权进行盘点，对记录错误有权进行更正。
4检查与考核
本标准由部长负责检查考核，每年一次。
5本标准由李娜起草，张洪昌审核，高海良批准。
附：检查班组长工作标准附加要求
1、严格监督检查各岗位检查员产品标准的执行情况，处理和协调检查员与调整工和之间的质量分歧。
2、对当班的质量问题无法解决和判断不准时及时汇报调度并向部长报告。
3、对班组人员的劳动纪律进行监督和考核，并有权调动当班人员保证岗位人员的均衡。
4、搞好本班组的安全生产工作。
5、按时参加调度室每天碰头会、部长每月总结会及公司有关的会议。
第16篇 安全质量部岗位职责
（1）贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全、质量、环境保护、职业健康的法律、法规、标准。建立健全安全质量体系，推进安全质量工作全面展开。
（2）严格设计图、技术文件、工艺要求和有关标准，组织对检验和试验及状态的控制，对检验工作质量负责。
（3）严格按验收标准评定质量等级，统计上报各项质量指标完成情况，提出对质量检验分析报告，反馈工程安全质量信息。
（4）坚持“三检”制，行使安全质量检查权力。监督施工技术部门贯彻工艺纪律和搞好工序质量管理，对生产单位进行质量管理点控制。
（5）参与质量策划、质量控制、质量保证和质量改进，组织对不合格产品的评审，协助组织工程竣工交付。
（6）制定贯彻检验工作程序，建立检验记录、不合格产品评审记录，并开展统计分析活动。
（7）对发生违反施工程序，不按标准施工和使用物资不符合质量要求的行为，有权制止或提出暂停施工，对危害人身安全和工程质量的行为有权越级报告。
（8）主办《安全质量简报》，定期或不定期传递有关安全质量方面的信息。
第17篇 质量部部长工作岗位职责
1、协助公司建立质量管理战略并执行,为公司质量管理决策提供信息支持。
2、提供建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;
3、制定公司质量管理计划,并有计划地推进、实施;
4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;
5、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划,负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督,并填写质量检验记录。
6、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
7、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制;
8、监控生产工艺状态,对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
9、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案;
10、汇总、存档各项质检记录及相关资料,分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因,并提出改进方案、推动相关部门及时解决;
11、协助跟踪产品的使用情况,处理客户反馈的质量问题,依据客户反馈,改善质量控制;
12、收集和整理部门内员工的合理化建议,报部门负责人批准后组织具体实施工作;
13、参与研发测试、售后技术支持工作;
14、完成职务上级安排的其它工作。
第18篇 质量部总监岗位职责
工作职责:
1、追踪国家药品管理的法规动态、行业发展动态,提出建议,为高层决策提供依据;
2、负责贯彻执行药品质量管理的法律、法规,不断完善公司药品生产、研发的质量管理体系,并进行有效监控,确保其高效运作;
3、主持制定质量系统年度工作计划,并督导gmp认证,质量持续改进、验证管理、自检、质量管理培训等重点工作,组织召开公司技术质量会议,分析各种质量问题并监督整改;
4、迎接客户审计和药监部门的各种检查,并对审计、检查中发现的问题采取有效的整改措施;
5、做好与生产、采购、仓储、发货等部门的横向联系与沟通工作;
6、负责与药品监督管理部门进行交流和协调,为公司发展创造良好的外部环境;
7、从系统的角度研究人、机、料、法、环等生产质量管理的关键要素,开展质量风险管理。
任职资格:
1、30-45岁,药学等相关专业,本科及以上学历;知名医药企业或生物企业背景,英语可以作为工作语言优先。
2、熟悉药品生产工艺、流程,具有8年以上药企质量管理经验,参与过欧盟或fda认证、现场核查工作;
3、熟悉国家药品管理的相关法律法规,能正确理解、掌握和实施药品gmp有关规定;
4、具有较强的组织协调和沟通能力,具有较强的分析与解决问题的能力,具有良好的职业操守和商业保密意识;
5、个性特征:作风严谨,稳健,具备强烈的创新意识和开拓精神;富有团队精神,团队组织能力强;精力充沛,能承受较大的工作压力。
第19篇 质量部部长岗位职责
质量部部长 扬州道爵新能源发展有限公司 扬州道爵新能源发展有限公司,道爵 职责描述:
1、具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验;
2、有高度的工作责任心,严谨认真的工作态度,工作细心稳重,善于观察分析问题;
3、工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有较强的组织指挥能力;
4、具有较好的工作方法经验,善于处理上下级之间关系,能在工作中与各职能部门很好地
沟通和配合,能够很好地对下属的工作进行培训指导
任职要求:
1、需从事汽车整车制造行业八年以上;
2、年龄:35-50岁,具有高等院校大专以上或同等学历。
3、受过质量认证机构的专业训练
第20篇 质量部门经理岗位职责任职要求
质量部门经理岗位职责
职责描述:
1、负责制定化学药(新药及仿制药)质量标准试验方案及实施计划;
2、负责完成药品质量研究的方法学试验、样品检验、稳定性研究实验的安排及验收;
3、撰写质量研究部分的申报资料，并按规定外联委托检测;并对资料和图谱质量负责;
4、负责与生产基地对接，进行质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。
任职要求:
1、药学、分析化学等相关专业硕士及以上学历，具有10个及以上完整化学药品原料药及制剂质量研究项目负责人经验;
2、熟悉化学药品研发流程，具备较深的药物分析理论基础和较丰富的药物分析实践经验;熟悉国内外质量研究指导原则及相关注册法规，能熟练使用或维护常规分析仪器(如hplc、gc、uv等)，具备撰写申报资料(质量研究部分)的能力;
3、具备相关中英文文献查阅能力。
质量部门经理岗位
