统计岗位职责20篇

岗位职责是什么

统计岗位是企业运营中的关键角色，负责收集、整理、分析各类数据，以提供准确的统计信息，帮助企业决策者制定策略和评估业务表现。这个职位需要深入理解业务流程，运用统计学原理和数据分析工具，揭示隐藏在大量数据背后的模式和趋势。

岗位职责要求

1. 精通统计学理论：统计人员需具备扎实的统计学知识，能够灵活运用各种统计方法和模型。

2. 数据处理能力：熟练掌握excel、spss、r、python等数据分析工具，进行数据清洗、整理和分析。

3. 商业敏感度：理解企业业务，能从数据中发现对业务有影响的关键指标。

4. 沟通技巧：能够清晰地向非专业人员解释复杂的统计结果，提出建议。

5. 学习能力：持续关注行业动态，学习新的统计技术和分析方法。

岗位职责描述

统计岗位的工作日常包括收集来自各部门的业务数据，通过严谨的统计分析，形成报告，揭示业务状况、市场趋势和潜在问题。例如，他们可能需要分析销售数据以确定产品性能，或者监控生产数据以优化生产效率。此外，统计员还可能参与项目，协助解决特定问题，如预测销售、评估营销活动效果等。

在团队协作中，统计员需与各部门紧密合作，确保数据的准确性和完整性。他们需要定期汇报分析结果，为管理层提供决策依据，同时也可能需要协助制定数据收集和管理的标准和流程。

有哪些内容

1. 数据收集与整理：从多个来源获取数据，进行分类、整理和验证，确保数据质量。

2. 统计分析：运用描述性统计、推断性统计、回归分析、时间序列分析等方法，对数据进行深度挖掘。

3. 报告撰写：编写清晰、易懂的统计报告，呈现分析结果和洞察。

4. 业务咨询：为其他部门提供数据支持，解答他们在业务中遇到的统计相关问题。

5. 数据可视化：利用图表、图形等形式，将复杂的数据以直观方式展示。

6. 项目参与：参与企业内部或外部项目，运用统计方法解决特定问题。

7. 数据安全管理：遵守数据保护政策，确保数据安全和隐私。

8. 流程改进：评估现有数据处理流程，提出改进建议，提高工作效率。

统计岗位在企业中扮演着数据分析师的角色，通过科学的方法揭示数据背后的故事，为企业决策提供有力的数据支持。

统计岗位职责范文

第1篇 库房统计员岗位职责

库房统计员 北京世纪唯尚服装有限责任公司 北京世纪唯尚服装有限责任公司,唯尚 1、辅料库票据、物料管理与统计;

2、协助生产部进行配料工作;

3、其它事务性工作或临时性工作;

任职资格:

1、中专以上学历,电脑操作熟练,会使用office办公软件,会简单的电脑、打印机维护;

2、细心、稳定,为人正直,头脑思路清晰,反应敏捷;

第2篇 财务统计岗位职责(20篇)

财务统计(岗位职责)

职位描述

财务统计招聘职位要求 是否出差:无需出差 1、懂财务账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 2、具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识; 3、要求细心有耐心,沟通能力好,有会计基础知识,原则性强,工作效率高; 4、根据成本报表预测成本, 就产品的销售价格编制报告, 向财务经理提供资料; 5、具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力; 6、有同行业经验及1年以上工作经验者优先; 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 财务统计 , 广东 , 广州

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、负责客户流程财务部分初审,根据终审完毕的纸质项目单登记电子表格,根据现金银行凭证登记收、付款及媒体押金 2、对公司合同做初级审核,针对客户对合同编号、保管。 3、对所有的财务档案进行管理(凭证、账簿、合同编号归档。 4、开具并购买发票。在项目单中登记开具发票状况 5、每月制作各业务部门业绩统计表并发送各部负责人,统计绩效考核数据上报财务负责人 任职要求:

1、3年以上财务相关工作经验,熟练使用e_cel软件2、财务专业、有会计工作经验者优先3、抗压能力强、认真负责 4、思路清晰,熟悉银行业务、熟悉财务软件及计算机办公软件 5、遵循原则,细致严谨,有较强的敬业精神和团队合作意识 员工待遇:

1、为优秀员工公司提供发展平台和优厚的待遇;

2、对自己开发的客户公司给予丰厚的利润提成;

3、富有人性化的工资制度,按照不同的业绩,对应不同的底薪和提成。

4、公司与创造财富的人共同分享财富,我们要让员工变股东、让你租房变房东。

5、国家法定福利及双休

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责天猫、京东店铺销售数据的统计;

2、负责天猫、京东店铺成本数据的核算;

3、负责天猫、京东店铺相关费用的核算;

4、负责国外b2b及b2c销售数据的统计、核算等;

5、负责开具发票及其他相关财务工作;

任职要求:

1、能够熟练使用word/e_cel

2、工作认真负责、踏实、严谨、责任心及条理性强

3、对数据敏感,头脑清醒

4、工作效率高,能够承受压力;

5、有财务经验优先

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

岗位要求:

1、财务相关专业毕业生。

2、工作细心负责。

工作职责:

1、做好每日客户的发货退货报表,做好客户的销售汇总报表,录入货款和对应扣款事宜并记录明细账。

2、月末结算客户运费,并对应结算扣款事宜。

3、跟进新客户,及时续好合同账目。

4、按月核算各个加盟商的退货率。

5、处理客户开票事宜等。

6、核算企划部供应商的月度道具款项,并分类客户明细。

7、对账事宜,每月与往来会计核对全部加盟商账目。

8、按时完成领导交代各项工作事宜。

9、前期会安排要离职人员详细教会工作明细。

财务统计(岗位职责)

职位描述

工作内容: 1 熟悉增值税一般纳税人及小规模纳税的财务处理及纳税申报工作;

2 熟悉公司及门店相关资产的管理及盘点工作;

3 销售erp系统相关数据的日常维护和管理工作; 含:专卖店销售补录和审核、退库单审核,样衣间入库和调拨录入审核,库房出入库单据审核; 调价单报表及系统价格更改; 促销价格的维护;依据公司相关规定复核日销售数据;其他需要维护的数据;

4 及时准确的提供财务统计报表,包括:月报、周报及日报,含库存、销售、设计师及按款别销售量等财务报表;

5 整理与日销售及出入库相关的单据。

6 其他财务工作; 任职要求:1、北京市户口,有会计上岗证,年龄在20-32岁之间; 2、五官端正、沟通能力强、有团队合作精神。

财务统计(岗位职责)

职位描述

工作职责

1.负责公司财务数据核算及统计相关工作;

2.集团oa办公系统中财务数据的维护;

4.协助主管完成周、月、季、年度各项数据的汇集及梳理;

5.完成领导交办的其它工作。

任职要求

1.大专以上学历,管理或财务相关专业,已持有会计从业资格证书;

2.熟练运用office办公软件,有一定的文职工作经验;

3.性格开朗,认真负责,应变力强,普通话标准,团队合作能力,语言组织表达能力强;

4.有一定的财务日常工作经验者优先考虑。

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据生产记录表,及时准确地将各类信息输入工厂数据库。

2、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性,发现问题及时纠正。

3、如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

4、负责各项统计数据的处理和保管工作。

5、监督与核实各库房原物料的领购数量及库存,

6、按时完成单位领导交办的其它各项工作

任职要求:

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、审核财务单据,整理档案,管理发票;

2、协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;

3、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

4、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;

5、协助出纳办理临时的经济业务;

6、进行工程数据的统计及分析,为财务成本审核提供有效的数据支持。

任职资格:

1、会计、财务或相关专业,大专或同等教育程度;

2、会计从业资格证;

3、1年以上企业财务工作经验或优秀应届毕业生;

4、熟练使用办公软件及财务专用软件;

5、很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责指定的数据统计工作;

2、做好商家的数据统计及资料的保密和归档工作

3、做好商品的数据统计及分单工作;

4、完成公司领导临时安排其它工作;

任职要求:

1、大专以上学历、年龄20-31周岁、有一年及以上工作经验;

2、e_cel函数熟练使用;

3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;

4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。

5、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心;

6、公司提供培训机会并具备完善的职位、收入上升平台。

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司产品部货款进出帐,数据统计及汇总;

2.对接产品供应商,管理往来账务及相应的结算业务;

3.核算库存并及时更新,周报/月报/季报年报等报表的汇总及分析;

4.抽奖活动、现场体验及节假日活动运营成本核算。

任职要求:

1.财务,会计等相关专业大专以上学历;

2.较好的会计基础知识;

3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通和协调能力;

4.具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、 一年以上财务工作经验,懂t1软件

2、 大专以上学历,责任心强

3、年龄23-30岁,稳定性强,余杭本地人优先考虑

工作内容:

1、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入;

2、统计员必须坚持日清月结,凭单记账,保证单据的及时输入,确保库房账与总账相符。

3、往来账款的管理核销,应收、应付账款确认及核销,并做好单据的保管存档与交接;。

4、仓库到货产品及时办理入库手续,与采购核对产品入库单价金额,与仓库核对入库数量。

5、接受并完成公司领导安排的临时性工作。

工作地点:杭州市余杭区姚家路5号蓝都科创园内

薪资福利:五险一金,双休,餐补(每天12元),班车接送

财务统计(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、财会等相关专业专科以上学历,持会计上岗证者优先。

2、熟悉各项财务相关知识,各种财务办公软件使用熟练。

3、有2年以上大型企业或相同岗位工作经验者优先。

4、性格特征:性格内敛,心细。

5、做事严谨,对工作认真责任。

薪资待遇

一经录用待遇从优。

企业内部晋升机制成熟,发展稳定,具有一定的提升空间。

财务统计(岗位职责)

职位描述

1.懂得处理统计基础程序、编排、统计表格、数据分析等要领;

2. 每日逐笔登记现金日记帐,做到帐证相符。每日结出当日余额,并与库存现金相核对,保证现金的准确无误,做到帐实相符;

3.了解统计基本要领,配合学习能力、主动力强、细心、有耐心,认真、负责;

4.电脑打字每分钟60字以上;

5.有财务工作经验者1年以上的,工资面议;

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司各项统计工作

2、公司各项与销售有关的数据整理,图表绘制

3、领导交办的其他事宜

岗位要求:

1、财务,统计专业优先

2、有相关统计经验

3、对e_cel、图表熟悉,能熟练运用

财务统计(岗位职责)

职位描述

主要工作责职:

1、财务日常工作管理 ;

2、每月结算、对帐 ;

3、财务报表的制作 ;

4、增值税发票的开具、对帐、结汇和审计等 。

基本要求:

1、性别:女;

2、大专以上学历,财务专业,熟练使用e_cel、word等办公软件;

3、有会计从业资格证,对数据较为敏感,有1年以上财务相关工作经验;

4、有耐心,对工作认真、细心,有较强的分析能力和口头表达能力;

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、专卖店非货品的审核、对账及盈亏;

2、公司及专卖店货品入库制作及审核;

3、公司及专卖店非货品基础资料的制定、修改;

4、公司及专卖店非货品入库、出库、销售单制作;

5、供应商到货差异及仓库收货时间登记;

6、审核各生产部门每月总入库数与采购退库数。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务专业;

2、有2年以上财务相关工作经验;

3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力。

——加入雅黛丽您将获得:

1、上下班免费班车;

2、免费工作餐;

3、良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台;

4、享有国家规定的社会保险、法定假期;

5、公司提倡人文关怀,周末双休,每逢节假日均发放慰问品、每月过生日的员工都会收到礼物、员工享有购买公司产品特价折扣、年末举办盛大的团拜会等。

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责财务单据、数据方面的统计工作。

任职要求:

1.办公软件应用熟练

2.对数字敏感,有责任心

3.有较强的学习能力及能动性。

上班时间及其他福利:

1.周末双休,7.5小时/天,春节放假15天,其他节假日按国家规定。

2.生日贺礼、生日派对、节日礼品、省内、外旅游、工龄奖、五险一金购买综合险。婚假、产假、陪产假等。提供住宿、房补。

财务统计(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、本科及以上学历,经济类、财会类、统计类等相关专业;

2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力和数据敏感性;

3、熟悉财务报表的处理、会计法规和税法,能够熟练操作e_cel(函数);

4、本岗位为基础数据统计岗位。

财务统计(岗位职责)

职位描述

1.有一定的财务知识,中专或以上学历2.熟练运用计算机办公软件,特别是e_cel制作3.思维敏捷,思路清晰,对数字敏感4.工作细致耐心,保证统计数据的准确性和及时性5.及时完成各类统计报表的汇总和审核6.具有良好的语言和文字表达能力和良好的团队合作精神

财务统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.配合财务部统计,审计公司各项数据,

2.负责公司物资进出管理,并提供有效的报表。

3.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。

4.能及时为领导及客户提供所需统计资料。

5.负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。

任职要求:

1、本科及以上学历,会计相关专业。

2、有2年以上统计工作经验。

3、熟练掌握office办公软件,

4、沟通协调、分析处理能力强。

第3篇 数据分析工程师（限流行病统计专业）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责医疗项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等，通过对用户的行为进行分析了解用户的需求；

2、参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现；

3、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；

4、整理编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持；

5、派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务，与业务部门合作开展业务专题分析；

6、支持运营部门下的运营，产品，研发，市场销售等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求。

任职要求：

1、限流行病统计学，生物统计学，医学统计学专业；

2、须掌握spss、r、sas等任意一种统计语言；

3、有工作经验者优先。

公司福利：

1、工作时间：8:30-17:30或9:00-18:00，弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息；

2、定期体检、节日礼品、生日礼物；

3、过年提供长达10-12天的带薪假期，为优秀员工提供期权激励；

4、为考核达标的每一个项目团队提供旅游基金和额外带薪假期；

5、公司根据整体业绩发放年终奖金；

6、公司为员工购买五险一金。

第4篇 采购统计岗位职责

采购统计 宁波嘉美电器有限公司 宁波嘉美电器有限公司,嘉美 1、做到供应商往来明细账,做到账目清晰无误;

2、采购bom表分解,部分采购件下单,跟单,月底外购件对账;

3、每月及时记录好“采购管理”模块

4、完成部门主管交代的其它工作;

第5篇 统计员岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责

1.负责日常贵金属的销售的资金清结算工作，并制作资金清算各类财务报表与统计报表；

2.负责清算账户管理、资金查询和对帐；

3.负责各类销售及交易数据报送工作；

4.负责清算系统日常运营问题的收集整理及问题反馈，提交优化改进需求建议；

5.配合风险控制部门做好清算交易风险控制。

二、职位要求

1.本科以上学历，财会、金融、统计相关专业毕业；

2.精通e_cel ，可简单编写数据统计程序，独立完成相关报表的制作及统计工作；

3.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和协作能力；

4.做事沉着冷静，逻辑能力强，有学习进取精神；

5.仔细认真，能核查发现数据中存在的问题；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 管输车间统计员岗位职责

岗位目的：依据统计工作要求，汇总、统计管输车间各项数据，及时、准确向相关部门提供必要的报表和统计分析资料。

工作职责：

1．核对、统计当日生产量，按要求完成各类报表，及时上报。

2．完成车间员工考勤、工资、劳保等造册上报工作。

3．负责统计报表的归纳整理存档，原始票据及时上报。

4．根据需要完成车间其他统计工作。

5．完成车间主任交办的其他事项。

工作要求：

1．按时将车间生产数据准确上报给生产计划科，其他报表按要求真实、完整进行上报。

2．每月中旬以前向企管科、人事科及时准确上报考勤、工资、奖金等报表。

3．做好统计分析，发现问题及时上报。

第7篇 生产计划统计岗位职责任职要求

生产计划统计岗位职责

职责描述:

1、办公软件操作熟练，对erp系统操作熟悉;

2、有统计工作1年以上经历;

3、服装行业生产、计划部门统计工作经历优先

任职要求:

1、年龄25-40岁之间;

2、有2年以上服装行业相关工作经验者为佳;

3、沟通能力佳，认真负责，有良好的职业道德;

4、对数据敏感，性格沉稳，心细，做事有条理;

5. 抗压力好，良好的团队合作精神。

生产计划统计岗位

第8篇 统计分析经理岗位职责

临床数据统计分析经理 岗位职责:

1、促进研究方案的制定,特别是统计相关部分(例如样本大小计算、统计方法和统计分析)。

2、制定详细的统计分析计划;独立确定用于数据分析的适当统计方法,并协调临床药物项目的统计活动。

3、为临床研究确定最合适的分析模型/方法,并根据需要对统计方法进行研究,以实现这一目标。

4、评估用于计划分析的可用软件的适当性,并确定新的统计方法的潜在程序开发需求。

5、分析数据并解释研究结果,以满足研究协议的目标。

6、参与数据库设计,确保数据无偏见,包含最全信息(最小方差),并满足分析要求。

7、编写口头和书面报告,有效地将临床试验结果传达给项目团队、高级管理人员、监管机构和/或个人调查人员。

8、协助编写提交给监管机构的文件。

任职要求:

1、硕士或博士学位,至少2-3年的统计/生物统计学经验,在生物制药行业和生物医学科学,药物发现和开发方面的知识。

2、必须具备临床试验设计、统计规划、数据分析和临床试验数据报告方面的专业知识。

3、必须全面了解可接受的统计方法以及对使用统计和数据库软件(例如,sas或sas跳转)的实际知识。

4、详细了解统计管理要求。

强大的图形和图形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint) 岗位职责:

1、促进研究方案的制定,特别是统计相关部分(例如样本大小计算、统计方法和统计分析)。

2、制定详细的统计分析计划;独立确定用于数据分析的适当统计方法,并协调临床药物项目的统计活动。

3、为临床研究确定最合适的分析模型/方法,并根据需要对统计方法进行研究,以实现这一目标。

4、评估用于计划分析的可用软件的适当性,并确定新的统计方法的潜在程序开发需求。

5、分析数据并解释研究结果,以满足研究协议的目标。

6、参与数据库设计,确保数据无偏见,包含最全信息(最小方差),并满足分析要求。

7、编写口头和书面报告,有效地将临床试验结果传达给项目团队、高级管理人员、监管机构和/或个人调查人员。

8、协助编写提交给监管机构的文件。

任职要求:

1、硕士或博士学位,至少2-3年的统计/生物统计学经验,在生物制药行业和生物医学科学,药物发现和开发方面的知识。

2、必须具备临床试验设计、统计规划、数据分析和临床试验数据报告方面的专业知识。

3、必须全面了解可接受的统计方法以及对使用统计和数据库软件(例如,sas或sas跳转)的实际知识。

4、详细了解统计管理要求。

强大的图形和图形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint)

第9篇 招商统计岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

2.协助领导负责公司商业物业的招商工作。

3.定期向领导汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

4.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

5.严格执行公司各项规章制度，服从管理。

6.具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

7.建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

8.负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

9.负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

10.负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

11.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.大学本科（或大专）以上学历，具备1年以上商业地产行业经验者优先；

2.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

4.具有良好的执行能力；

5.具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强；

6.熟练使用office 办公软件、auto cad等其它招商办公工具。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 数据统计职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、完成具体指定的数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法

第11篇 财务统计员岗位工作职责

篇一:财务统计员岗位职责范文

1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;

2、 负责每天收集汇总公司各项生产指标,做到及时、完整、准确地 进行整理汇总,建立形成相应统计报表,并于次日上午 10:00 以前报 送相关领导,为公司领导提供可靠的生产信息;

3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析,如发现 错误必须于次日上午找相关责任人核实,并根据 做出修改;

4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核,对报出的 各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任,对发现因综合 统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款 20 元,主管领导负领导 责任罚款 50 元,对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不 及时,发现一次罚款 20 元,主管领导负领导责任罚款 50 元;

5、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚 报瞒报统计数据,对发现的私自修改统计数据,私下核对统计数据的 发现一次罚款 20 元,主管领导负领导责任罚款 50 元;

6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水平。

篇二:

1、认真学习贯彻《统计法》 ,积极参加各类统计业务培 训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任 务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表 制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统 计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始 记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的 报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下 相符。

4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒 报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交 报表时间: 月报为月后 13 日前; 季报为当季最后一个月 的 13 日前与月报一起上报,每次上报必须办理签收登 记,若屡次迟报,将依法处理。

5、 自觉抵制统计违法行为, 积极检举违法统计违法行为, 树立依法统计良好形象。 自觉接受镇统计信息中心的

6、 领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。

篇三:

1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审 核;

2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业 的经济效益;

3、 负责对生产成本进行监督和管理; 督导成本控制及清 点存货,审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

5、随时抽查企业原材料供应情况;

6、 根据成本报表预测成本, 就产品的销售价格编制报告, 向财务经理提供资料;

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料, 防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;

8、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、 盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;

9、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分 口、分类管理;

10、负责核算企业工资、基金情况;

篇四:

(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核, 包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计 算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司 员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准 确无误;

(2) 将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后, 编 制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经 领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;

(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正 确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列 支科目填制记账凭证;

(4)核算个人所得税及其他应扣款项;

(5) 配合生产部做好人工费用的统计。

篇五:

一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的 价格进行比对后报告总经理;

二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计,按照赔偿规定 办法核对实际使用时间;

三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算;

四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表。

五、负责(焦化厂、硅铁厂、硅锰厂)生产报表的统计工作,每 月按照规定时间及时送交财务主管;六、负责各种发票的妥善保管,增值税汇总表、开据增值税票要 根据产品销售的单价, 数量, 税率规定仔细认真填写后移交主管会计, 不得弄虚作假、不得贻误票据的移交;

七、负责运费结算,运费发票需经客户签字确认,未经客户签字 不得给予结算,每日结算的运费要认真核对,做到日清日结;

八、负责核对产品销售过磅单和发票金额的核对;

九、负责原材料、产成品台账的登记,焦粉、面煤结算出境票的 复核,保证做到登记的台账、出境票的复核准确无误,发现问题,及 时报告财务主管;

十、完成主管领导交给的其他任务。

第12篇 生产部统计岗位职责

岗位职责:

及时、准确地收发、处理生产技术部各种书信、文件、合同、单据等;

负责生产、工程部月度和年度员工考勤和绩效考核报表汇总,并上报相关部门;

搞好统计分析,并做好统计资料的保管工作,分类存放,及时提供有关收据;

按时完成各项相关报表、运营分析等并提报相关部门;

负责文件的打字、复印及日常接待工作及公有财产的管理;

负责完成本部门各项费用的汇总(交通费、差旅费、招待费等),并上报经理、及相关部门领导;

协助部门主管处理部门日常事物等行政后勤工作;

服从主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任职要求:

1年以上企业生产调度统计工作经验

较强的数据统计、分析能力

计算机操作: 熟练操作水平

外语: 一定的阅读能力

第13篇 统计岗岗位职责

数据统计岗 通联支付广东 通联支付网络服务股份有限公司广东分公司,通联支付,通联支付广东,通联支付广东分公司,通联 岗位职责

1、负责公司各业务数据的日常统计工作,按要求分别以日、周、月、季、年报表整理;

2、完成临时性数据统计分析任务,对业务开展过程中出现的交易或收益数据异常的问题进行分析;

3、按要求整理统计各业务的预算完成情况,跟踪各业务开展的进度;

4、负责常用数据系统的日常维护及报障跟进。

岗位要求

1、全日制本科或以上学历,财经类、数学类专业毕业;

2、具备一定的金融体系知识基础,有意从事第三方支付行业;

3、熟悉word、e_cle等常用办公软件操作,具备数据统计和分析能力,有一定的公文写作基础;

4、积极主动,认真负责,具备良好的应变能力、学习能力和抗压能力。

岗位优势

1、 这是一个年轻而富有活力的团队,期待您一起来high!

2、 周末双休,提供给您充足的个人生活空间,可以去充电、去短途、去小聚;

3、 公司具备强大的资质背景,稳定和朝气的队伍;

4、 公司同时具备丰富的社会资源,与精英共伍,保质的成长沃土;

5、 多样的员工福利、员工活动和培训机会,赶快join us吧!

第14篇 统计管理岗岗位职责

统计管理岗 华安财产保险 华安财产保险股份有限公司,华安保险,华安财产保险,华安 工作职责:

1、编制、报送外部监管部门(如保监会、中保协、保监局、财政局、统计局等)要求提供的日常各种会计信息、分析报告等;

2、负责总部固定资产核算、折旧计提及分支公司固定资产核算情况月度检查工作;配合行政管理部盘点总、分公司年度固定资产,提取月度固定资产报表;

3、组织整理、装订总公司会计凭证,设立会计凭证及账簿保管、借阅登记表,确保总公司会计资料的安全、完整、有序;指导、促进机构的会计档案管理工作符合公司会计基础工作规范的要求;

4、协助完成公司年度财务审计、投资性房地产评估、交强险专项审计、关联方交易审计工作;

5、建立健全公司统计管理制度,确保其符合国家统计法等相关法律法规;

6、协助、指导分公司建立统计信息制度,细化数据报送工作,组织统计人员业务培训,完成固定资产及投资性房地产的账务处理工作等。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,会计、统计、保险、金融、经济专业优先;

2、从事财务有关工作3年以上,或在保险公司从事财务、统计相关工作2年以上;

3、具有财务会计、经济类初级及以上专业技术资格;

4、熟悉国家各项相关财务、保险、统计的法律法规和政策,掌握保险会计相关基础知识;

5、掌握相关财务软件操作、办公软件操作、计算机基础操作等技能;

6、具备财务专业知识、良好的沟通表达、分析、判断和解决问题的能力。

第15篇 掘进队统计员、材料员岗位职责

1、严格按《统计法》的有关规定做好各项统计工作。

2、认真做好人员统计工作，确保每月人员增减变动与调配相一致。做好考勤工作。

3、做好工资统计工作，确保上报工资总额、奖金、各种津贴补贴与工资台帐相符。

4、做好考勤数据统计工作，做好各类人员的工时利用工作。

5、按照上级业务部门要求编制月掘进工作统计报表。

6、按时报送劳动工资统计报表，做到对员工工资核算误差错、。

7、及时为队领导和有关部门提供各类统计数据。认真做好统计数据的分

8认真搞好与各组间的协作关系，积极配合队领导做好各项工作。

确保队的各项工作安全。实事求是，坚持原则，按章办事

9、平等待人，对来访职工要热情接待，耐心解释，不推诿，不把矛盾上交。

10、严禁截留克扣职工的工资及奖金，不做人情帐，不搞吃、拿、卡、要。经常深入职工，听取意见，诚恳接受队员工正确的批评和建议。

办公场所环境达标，物品摆放整齐，做到窗明几净。

11、不迟到、不早退、严格执行请假制度。无旷工，班中不得擅自脱岗、空岗。举止文明，爱企守法团结友善，互相谦让。

12、材料员在收发材料时，按照本队的实际数量给材料库报计划并让队长签字盖章。认真核对品名、规格、型号和数量、报给材料库，对不合格材料有权拒绝接收。

13、加强学习，提高思想觉悟，树立无私精神，为公司管材、理材、用材，节约成本，创造效益。

第16篇 行政统计岗位职责

行政统计 广州金霸建材股份有限公司 广州金霸建材股份有限公司,广州金霸建材有限公司,金霸 岗位职责:

1、管理部门资料文件,负责存档及日常管理。

2、根据部门要求,对应收、应付及材料成本等相关数据进行统计、计算与分析。

3、协助采购部门数据管理及付款审核申请工作。

4、协助项目部申请项目发票和其他工作。

5、完成上级领导交待的其它工作任务

任职资格:

1、大专及以上学历,数学、会计、统计学相关专业毕业尤佳,有统计证或会计证者优先。

2、责任心强,有较好的逻辑思维和表达能力。

3、能熟练应用办公软件和e_cel计算公式进行数据处理和图表分析;对数字敏感,喜爱数据分析工作;

4、有较好的沟通能力与服务意识,能发挥部门协调和综合管理职能作用;

5、有工程管理部门统计工作经验者优先考虑;

第17篇 统计管理员工作岗位职责

1、 认真贯彻«统计法»,各种统计资料按照行业生产指标目录填报,各种报表实事求是,不得虚报、瞒报、迟报、伪报。

2、 按照规定收集、整理、分析、提供管理企业的基本统计资料,并对其进行分析、预测、监督。

3、 组织指导厂所属原始记录员,加强对他们的业务培训,加强基础工作,健全统计台帐制度、原始记录借阅制度和原始记录管理制度。

4、 认真按照规定程序办理原始记录印刷,印刷费用控制在成本指标内。

5、 建立质量记录样本册,对所有质量记录、原始记录必须按规定编目、填写、归档、保存、销毁。

6、 按要求完成厂、科下达的临时性工作。

第18篇 统计岗位职责(20篇)

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:厂区日常库存及出货统计

任职要求:懂office办公软件的应用

有耐心、做事认真细心

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责每天收集汇总各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;

2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料;

3.负责汇总人员信息,普通职工的入离职办理与登记;

4.依据各种消耗定额,统计本月实际消耗报表,并进行考核;

5.负责每月工资的检查、汇总及上报;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、有学习进取精神,有较强责任心;

3、熟练掌握基本的计算机操作和办公软件;

4、有农牧行业相关工作经验者优先;

其他要求:

工作地点:潍坊市寒亭区朱里街道(河滩镇)正大路601号;

工作时间:根据生产时间,无夜班。

对以上工作地点和工作时间可以接受者再请投递简历。

统计(岗位职责)

职位描述

采购员招聘要求

1、大专及以上学历;

2、有良好的道德素养;

3、公司提供食宿(免费)

工厂,办公和生活条件都非常好。现代化的办公条件。干净整洁。设备齐全。

统计(岗位职责)

职位职能

1、高中/中专以上学历; 2、工作认真负责、细心、有耐心; 3、稳定性高

职位描述

1、与业务人员配合,对发货数量,进行系统录入。 2、做每日发货数量汇总,上传群文件。 3、配合仓管及时更新仓库库存数据,对数据进行录入,上传群文件。 4、每周跟新一次退回商品及误差数据,传给相应业务员,上传群文件。 5、对仓库产品出入库进行开单,并保留单据,做到所有出入库有依据。 6、接收生产部订单,及时录入系统。 7、全力配合仓管给予的其他任务。

统计(岗位职责)

[招聘部门:本部]

职位描述

1、28-45岁间,财务、经济管理、国际贸易、市场营销等相关专业;

2、在生产型、商贸企业从事销售内勤、生产统计、 制单等相关岗二年以上;

3、能熟练运用财务软件,打字快,有一定的责任心;

4、家住水区、新市区附近,工作地点在七道湾蔬菜公司附近

5、具体待遇面议

其它薪资福利

养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 工作餐 8小时工作制 班车接送

统计(岗位职责)

[招聘部门:制造中心]

职位描述

1、做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天产量统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导提供可靠的生产信息。

3、各类周报、月报制作,保证数据真实、准确无误。

4、完成领导交办的其他工作。

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、严格遵守《会计法》、《企业会计准则》及会计行业相关规章制度;

2、每日做好生产耗用、产量等数据的统计工作,确保数据真实、准确、及时,定期出具统计分析报告;

3、月末根据日报汇总做出月报统计,并根据月报审核生产部门所报物料消耗的真实性、准确性,对于批次产品填制成本核算表;

4、结合各项材料的领料单和产品入库单,核算投入产出率;

5、依据各种消耗定额,统计本月实际消耗报表并进行考核,及时提供准确分析指标、计划完成情况,当好领导参谋;

6、根据统计局等政府部门要求,填制并及时报送统计报表;

7、其它相关统计工作。

任职要求:

1、年龄28-36岁,大专以上学历,财会、经济、金融等相关专业;

2、持有统计资格证,3年以上会计/统计相关工作经验,有化工生产型企业工作经验者优先;

3、工作严谨细心,性格沉稳,责任心、原则性强,善于沟通;

4、能熟练使用各类财务和办公软件操作系统。

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 校区的日常统计工作

2. 日常登记帐目和支付报销单据;

3. 保管库存现金和各种票据;

4. 清缴各种费用, 编制报表;

6. 按计划支付或开出期票;

7. 办理与客户之间的收汇结算工作;

8. 向领导汇报资金的使用情况;

9. 完成领导交办的其它事项。

任职要求:

1、 会计、财务等相关专业本科以上学历,有会计从业资格证书及初级职称整;

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件熟练运用e_cel;

4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.主要负责公司产品出库销售登记统计工作,协助财务做好开票结账工作

2.安丘户籍

3.领导安排的其他临时性工作

岗位要求:

1、专科以上学历,财经类相关专业;

2、两年以上本岗位从业经验,从业经历具有较好的稳定性;

3、有较强的团队协作、组织协调能力以及学习能力,较好的英文沟通交流能力,同时具备严谨的时间管理和成本管理;

4、工作认真负责,热情主动,责任心强,具备良好的职业化素养和气质,优秀的语言和文字表达能力;

5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。

晋升机制:

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.学习使用百胜erp系统,入库单出库单登录。

2.客户、供货商、加工协作厂往来数据统计。

任职要求:1.熟练使用办公软件。

2.有服装厂工作经验优先。

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、车间生产所需原辅材料入库数量统计;

2、日、月、年度产量及生产能力统计;

任职要求;

1、大专以上学历,条件优秀者可适当放宽要求

2、食品或财务相关专业;

3、有统计工作经验优先考虑;

4、工作细心,责任心强,能吃苦耐劳;

福利待遇:

1、提供同行业具有竞争力的薪酬;

2、为员工缴纳五险及意外伤害保险;

3、提供午餐;

4、为员工提供培训机会。

统计(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、具有统计相关工作经验优先

2、爱岗敬业,工作细心

3、品行端正

4、对数字敏感

5、有会计从业证者优先

岗位职责:

1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。

2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。

3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

4、健全原始记录和统计台帐。

5、负责收集统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。

6、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。

7、完成领导交办的其他工作。

统计(岗位职责)

职位描述

1、每天必须更新牛群的最新数据,以便发现问题及时上报。

2、牛群的数据要做到心中有数,清楚各群牛的数量,尤其新产牛,防止异常奶的发生,造成不必要的损失。

3、每天产奶量的统计(日单产、日总奶量变化)查明原因。

4、每月各部门指标核算。

5、每月奶量的统计及转群(每月12号记奶量)。

6、给新生小牛拍照。

7、下干奶单干奶。

8、调群根据产后天数或怀孕天数转群。

9、每个月的星期一采集泌乳牛tmr日粮

统计(岗位职责)

职位描述

审核新签合同并统计相关业务;

要求统计的数据真实、及时、完整、准确,与相关账目进行核对。

针对统计的数据进行分析

完成上级交办的其他工作

要求:

年龄26至35岁,性别不限,统招专科以上学历,两年以上大型企业相关工作经验,持有会计上岗证、助理会计师资格证书或以上。品行端正,工作细致认真、有条理,责任心强。熟悉办公软件及财务软件的使用。

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.出入数量的统计、制作、完成

2.领导分配的其他任务

3.e_cel、word等制表制作

任职要求:在城阳区居住优先,

统计(岗位职责)

职位描述

1、每月对产成品仓库进行抽盘(15个品种以上)另外单列并与产成品进销存核对数量,找出金额不符原因;

2、协助成本会计抄写进出库单据;

3、产成品的出入库的录入,调整有依据;要把出入库数据核算到门店,把退货出库和正常出库分开核算;

4、核算成品出库数量作为销售(草本)的入库数量;月末把出库的数量全部结转成本,做到零库存;

5、核算退货可用和报废的数量与金额;

6、负责成品零售,按照先写单再结算(或签字)后拿货的流程;

7、每隔一个季度成品库存周转率上报给总经理

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。

任职资格:

2、有相关领域工作经验者优先;

3、了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先;

4、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)负责学生学费的收缴工作

2)负责系统录制学生的课时消耗、结转等工作

3)负责相关合同及课时单的管理及装订

4 ) 负责编制公司内部统计报表上报大区及相关领导

5)负责与校区各部门及时有效的沟通,确保单据的真实性

任职要求:

1)大专以上学历,财务相关专业毕业,有会计从业资格证;

2)具有一定的财务基础知识,及相关工作经验者优先;

3)熟悉相关统计的操作流程;

4)熟练使用e_cel、word等办公软件;

5)工作认真负责,性格积极活泼,承压能力较强。

统计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责仓库账

2、仓库每天进出货登记

3、其它

任职要求:

1、沟通、协调能力强;

2、对数据有一定敏感度;

3、责任心强、细心,最好是woman;

4、熟练使用办公软件,如金蝶、e_cel等。

统计(岗位职责)

职位描述

1、专科以上学历,会计相关专业;

2、熟悉内部统计流程与规范、企业运作流程、财税法规、统计程序和公司财务管理流程;

3、三年以上相关内部统计工作经验,有大型企业内部统计工作经验者优先;

4、具备注册会计师、中级会计师及以上资格者优先;

5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神;

6、正直诚实,工作态度积极,责任心强;

7、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;

8、积极主动、敬业上进、责任感强

9、良好的语言、文字表达能力,熟练运用microsoft office办公软件。

第19篇 统计师岗位职责

统计师 佰荣泰华 北京佰荣泰华生物医药科技有限公司,佰荣泰华,佰荣泰华 职责描述:

岗位职责:

1、参与方案等资料审核;

2、生成盲底,编盲;

3、制定sap;

4、撰写sar;

5、参与数据中心化监察与盲审;

6、参与sdtm/adam标准执行;

7、完成领导交办的其他任务;

任职要求:

1、专业为统计学、流行病与卫生统计学、卫生事业管理,硕士以上学历;

2、一定的英文读写能力;

3、有cro或药企统计师工作经验优先;

4、了解cdisc优先;

5、具有sas编程基础;

第20篇 统计-岗位职责

作为统计人员具体的岗位职责包括哪些呢如果你想要了解,可以参考以下这篇统计岗位职责的资料,欢迎浏览。

一、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的各种规章制度。

二、每日做好车间耗用、产量等数据的统计工作,确保数据真实、准确、及时。定期出具统计分析报告。

三、月末根据日报汇总做出月报统计,并根据月报审核车间所报物料消耗的真实性、准确性。对于批次产品填制成本核算表。

四、结合材料的领料单和产品入库单,核算投入产出率。

五、依据各种消耗定额,统计本月实际消耗报表,并进行考核。及时提供准确分析指标、计划完成情况,当好领导参谋。

六、根据统计局等政府部门要求,填制并及时报送统计报表。