供应部岗位职责16篇

岗位职责是什么

供应部是企业运营的核心组成部分，主要负责确保企业的生产活动得以顺利进行，通过有效管理供应链，保证原材料、设备和服务的稳定供给。

岗位职责要求

1. 熟悉市场动态，掌握供应商信息，持续寻找优质资源。

2. 精准预测需求，制定合理的采购计划，避免库存积压或短缺。

3. 协调与供应商的关系，谈判合同条款，确保价格合理、质量可靠。

4. 监控供应商的交付表现，确保按时按量供货。

5. 对采购成本进行分析，实施成本控制策略。

6. 保障供应链的透明度，建立和完善供应链管理体系。

7. 处理供应链中的突发情况，如物流延误、质量问题等。

岗位职责描述

供应部的工作涉及多个层面，从源头的供应商选择到最终的产品交付，每个环节都需要精心策划和管理。他们需要深入理解公司的业务需求，预判市场变化，确保供应链的灵活性和韧性。他们还需要具备良好的谈判技巧，能够与供应商达成双赢的合作协议，降低采购成本，提高整体运营效率。

此外，供应部还需关注法规遵从性，确保所有采购活动符合法律法规，以及公司的道德和环保标准。他们通过数据分析，识别潜在的风险和改进点，不断优化供应链流程，提升企业竞争力。

有哪些内容

1. 供应商管理：包括供应商的评估、选择、关系维护和绩效考核。

2. 采购策略制定：基于市场需求和成本分析，制定短期和长期的采购策略。

3. 合同管理：起草、谈判和执行采购合同，确保合同条款的公正公平。

4. 库存控制：监控库存水平，防止过度库存或缺货，确保生产连续性。

5. 质量保证：与质检部门协作，确保供应商提供的产品或服务达到公司标准。

6. 供应链风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，以减少供应链中断的影响。

7. 信息系统：利用供应链管理系统，提高信息流的准确性和及时性。

8. 成本优化：通过批量采购、长期合同等方式，降低采购成本。

9. 内部协调：与生产、财务等部门紧密合作，确保供应链运作顺畅。

供应部的职责是构建和维护一个高效、可靠的供应链网络，为公司的持续发展提供坚实的后盾。他们的工作成果直接影响到企业的盈利能力和市场竞争力。

供应部岗位职责范文

第1篇 供应部采购员岗位职责

岗位职责:

负责汇总、统计项目经理部各船舶采购计划,及时高效地实施采购活动,为施工提供物资保障

任职资格:

1、专科及以上,机械专业、物流管理专业及相关专业

2、2年以上相关物资采购经验

3、掌握word/e_cel办公软件

4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力

工作所在地为项目所在地。

年收入:5-9万

第2篇 供应部部长岗位职责

1、负责保障供应商所供原材料的质量,由于供应商��货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善;

2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查以及辅导;

3、参与供应商评估工作;并进行价格谈判。

6、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;

7、参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。

8、负责日常对采购部门的管理工作

第3篇 供应部部长岗位职责范本

1.审核执行,供应计划,分类、分项安排采购,外协业务,并监控供应周期,供应质量数量及供应商的供货能力。

2.制定供应管理制度,规范、协调采购政策和行为。

3.考核、评价中、长期供应商和供应渠道,建立供应商档案。

4.开拓新的供应商,落实公司供应政策。建立合理规范的招标办法,以保证大宗原材料等供应及时,质量稳定,价格优惠,交货条件理想。

5.对本部门与采购计划相关的文件、记录、单据负有监管责任。

6.完成总经理交办的其他工作。

7.对供应计划的落实、完成负责。

8.对供应的产品质量及索赔负责。

9.对供应人员的政治思想、品德修养、廉政建设负责。

10.对领导布置的各项任务尽最大努力完成负责。

11.对给领导提供的各项报表的真实性、准确性负责。

第4篇 供应部内勤岗位职责任职要求

供应部内勤岗位职责

岗位职责:

1、对接工厂发货，对账。保证出入库登记及时;

2、对接财务，按财务相关要求，提供相关数据。

岗位要求;

1、年龄20-30岁，大专以上，财会专业优先

2、头脑灵活，反应敏捷

3、有相关工作经验优先

供应部内勤岗位

第5篇 供应部内勤岗位职责

_ 女,35岁左右;

_ 能够熟练运用各类办公自动化软件,制定统计报表、采购计划、进出库单,并熟悉电子元器件采购程序业务,有从事电子行业生产经验者优先;

_ 品貌端正、具有较强的处理问题和协调关系能力;

第6篇 _房地产公司物资供应部经理的岗位职责

房地产开发公司物资供应部经理的岗位职责

1、组织编制年度、季度、月度材料设备采购计划,经主管副总批准后执行;

2、负责制定公司材料、设备的年、季、月度用款计划,控制材料设备管理成本;

3、组织编制材料、设备供应管理的各项制度,报总经理审批后组织执行;

4、按照公司账目规定,设立仓库材料、设备账、卡,填报年、季、月度库存报表;

5、审核重要材料、设备的价格,并报主管副总审批;

6、定期或不定期对施工单位开展材料设备使用、管理、保管等方面的检查;

7、负责重要材料设备采购的投标工作,签署重要合同;

8、组织建立材料设备台账,包括交料台账和供料台账等;

9、组织开展材料、设备的采购、验收、入库、调拨和运输工作;

10、会同人力资源部开展部门员工的考核和培训工作,提高员工素质和工作效率。

第7篇 物资供应部经理岗位职责

一、在公司，物资供应部等上级领导及矿行政领导下，认真贯彻执行公司及矿内的各项制度。

二、加强员工政治学习，加强员工自身廉洁，组织员工安全、业务学习和业务培训，提高业务水平。

三、制定完善验收、保管、发放、服务、回收、复用等管理制度并组织实施.

四、主特仓库的行政，业务和安全工作。是仓库管理、安全的第一责任人。

五、掌握员工思想动态，经常对职工进行道德、安全教育，杜绝违章现象。

六、严格贯彻仓库防火制度，定期检查仓库冶安保卫工作和消防工作。

七、搞好库内、外场地的卫生，保持整洁。

第8篇 供应部总经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、主持采购的全面工作。 2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 制定总部的物资管理相关制度，使之规范化。 3、制定物资采购原则，并督导实施。 4、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 5、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 6、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 7、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 洛阳工作时间：8：30-12：00 13：00-17：30 双休、国家规定的法定节假日正常休息 洛阳工作地点：洛阳市经济开发区恒生科技园（公司有班车） 试用期三个月，过完试用期后签订合同交五险。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 供应部长岗位职责

供应链部长 岗位职责:

1、以公司目标为导向,整合供应链的整体资源,负责供应链业务的全面规划及管理;

2、负责制定、完善供应链管理的相关规章制度和对应的工作流程;

3、搜集并评估各事业部生产物资的采供计划并定期组织盘点、检查;

4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。

5、负责供应商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供应商信息库并持续整合、优化供应商资源。

任职要求:

1、本科以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;

2、5年以上资深工程机械行业供应链高级管理工作经验;

3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、判断与决策能力。

岗位职责:

1、以公司目标为导向,整合供应链的整体资源,负责供应链业务的全面规划及管理;

2、负责制定、完善供应链管理的相关规章制度和对应的工作流程;

3、搜集并评估各事业部生产物资的采供计划并定期组织盘点、检查;

4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。

5、负责供应商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供应商信息库并持续整合、优化供应商资源。

任职要求:

1、本科以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;

2、5年以上资深工程机械行业供应链高级管理工作经验;

3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、判断与决策能力。

第10篇 供应部经理岗位职责任职要求

供应部经理岗位职责

岗位职责:

1、熟练掌握供应商发货流程，科学规范管理供应商;

2、供应商谈判及规范性文件制定;

3、相应的报表分析，品质管控，开发创新;

4、组建供应链管理系统，制定相关制度与考核办法;

岗位要求:

1、大专以上学历，5年以上相关建材供应管理工作经验;

2、具备较强的组织沟通、协调和带领团队能力

供应部经理岗位

第11篇 某工程公司物资供应部主任岗位职责

建筑工程公司物资供应部主任岗位职责

职务名称:公司物资供应部主任

直接上级:公司总经理

关联下级:项目部材料员

主要职权:负责公司所有工程材料及设备的采购、管理、质量控制和检验、价格调查。

主要职责:

1、认真贯彻、执行并遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,负责物资供应部日常事务和人员的管理,直接对公司总经理负责。

2、加强对质量管理工作的学习,加大贯彻执行力度,确保工程材料及设备的质量符合国家标准,杜绝伪劣材料进入施工现场。

3、负责公司施工材料需求,严把工程材料的验收和发放环节,按计划供应材料并保证供应及时,随时掌握工程进度与材料进场的时间关系与使用情况,负责对施工现场各种余料的管理、控制和回收工作。

4、认真分析、熟悉和掌握市场行情,保证采购价格的合理性和一定的利润空间,为领导当好参谋,控制好采购成本。

5、负责监督和管理施工现场材料的使用情况,如有不符,督促有关人员限期查清原因,制定措施并处理、汇报。对铺张浪费,管理和使用不当等原因造成的材料损失,有权追究和处理。

6、保证报表的真实性、完整性、连续性、做好材料的统计和分析工作。

7、热爱公司、维护公司形象,保守公司商业秘密,协调好公司与外部的关系。

8、团结同事,关心员工,身先士卒,克己奉公。

9、完成公司领导交办的其他工作和任务。

第12篇 供应部环保岗位职责

1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环保管理规章制度。

2、负责环境保护相关设备、设施、物品的采购工作。

3、在采购危险化学品时贯彻执行国家环境保护法律法规和标准规范。

4、对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求。

5、负责危险化学品采购、运输过程中的监督、落实和管理工作，防止环保事故的发生。

6、负责按计划要求及时供应环保安全技术措施项目所需材料。

7、负责按计划保质保量的采购各类环保安全、劳动防护用品。

8、加强信息收集，不断提高采购质量，并积极推广与环境保护有关的新型材料。

第13篇 z物业中心采购供应部主管岗位职责

物业中心采购供应部主管岗位职责

1.对物业中心领导负责,全面负责采购供应部的各项工作;

2.负责建立健全本部门各项规章制度,管理秩序及工作流程,对本部门人员履职情况进行检查考核;

3.负责主持单位所需各类保洁用品、维修零配件、员工服装、办公文具、会务用品等物资的采购和库存管理工作;

4.定期会同单位财务人员与本部门共同组织清仓盘点,对库内物资进行全面清点,对发现的问题分析原因,制定相应的整改措施,使库内物资做到账、物相符;

5.负责审核各部门申请购置的物资,根据急需程度,控制交货进度,处理进料质量和数量异常的情况;

6.负责合格供应商的审核工作;

7.负责督促采购配送员将采购的物资及时办理入库、结算手续;

8.指导和协调本部门采购人员工作,并进行相关知识培训、考核及奖惩;

9.负责与单位其他部门加强沟通配合,处理好采购配送过程中发生的突发问题;

10.完成领导交付的临时性任务。

第14篇 供应部经理岗位职责

供应部经理 北京海普威生物技术有限公司 北京海普威生物技术有限公司,海普威,海普威 职责描述:

1. 负责搭建、完善供应商管理、采购、库存管理、物流在内的供应链管理体系,优化工作流程。

2. 负责供应商管理,包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。

3. 负责采购工作,包括采购计划、调研比价、合同签订、采购执行。

4. 设计和指导库存管理的工作。

5. 负责供应部体系文件和管理制度的编制和维护。

6. 负责部门管理,包括本部门员工培训、工作指导、监督检查。

7. 公司安排的其他临时工作。

任职要求:

1. 本科以上学历,3-5年以上生物/医疗器械相关行业采购经验,拥有诊断试剂行业供应资源者优先。

2. 了解质量管理体系的工作框架,熟悉供应部的工作流程。

3. 善于思考,对工作有持续优化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。

4. 具有良好的沟通能力、谈判能力、统筹规划、组织协调能力。

5. 良好的职业道德,对企业忠诚。

第15篇 采购供应部经理岗位职责

1、负责招标采购相关制度流程的拟定完善;

2、整合各项招标采购及供应商资源,进行供应商管理;

3、负责组织相关部门进行设备、材料采购的招投标工作及合同拟定、材料与设备的进场检验;

4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价;

5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结。

任职条件:

1、年龄40周岁以下,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等专业毕业;

2、5年以上招标采购管理经验,3年以上乙方建筑企业管理经验;

3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,工作细致负责、踏实严谨。

第16篇 供应部主管岗位职责

供应部主管/经理(直播业务) (mj000448) 一起教育科技 上海一起作业信息科技有限公司,一起教育科技,一起科技,作业宝,一起作业 岗位职责:

1、掌握市场信息,开拓新货源,优化进货渠道,降低采购费用

2、会同仓库、财务部确定合理物资采购量,及时了解存货情况,进行合理采购

3、根据生产计划,制定物资供应计划并组织实施

4、供应链管理,物量预测及管理,预测出货量

5、组织建立采销的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理

任职资格:

1. 学历本科以上,供应链相关专业优先。

2. 供应链相关工作2年及以上经历,对不同仓储条件库房进行管理。

3. 能够独立根据业务需求,提升供应链工作效率

4.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力