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岗位职责是什么
拉长，通常是指生产线上的拉长，是制造业企业生产流程中的关键角色，负责协调生产线的运作，确保生产任务的顺利完成。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织能力和人际沟通技巧，能够有效地管理和指导生产线员工。
2. 熟悉生产流程，能准确理解和执行生产计划，确保生产效率和质量。
3. 必须掌握基本的质量控制知识，能够及时发现并解决生产过程中的问题。
4. 能够应对突发情况，迅速做出决策，保证生产活动的连续性。
5. 对安全生产有深刻理解，严格遵守安全规程，预防安全事故的发生。
岗位职责描述
拉长在生产线上扮演着承上启下的角色，既要向上级汇报生产进度，又要向下传达指令和目标。他们需要密切关注生产数据，分析效率瓶颈，提出改进措施。他们需要培养团队精神，激发员工的工作积极性，通过培训和指导提高员工的操作技能。
有哪些内容
1. 生产调度：根据生产计划，合理安排人力和设备，确保生产线的平稳运行。
2. 质量监控：执行质量检查，确保产品符合质量标准，对不合格品进行处理并追踪原因。
3. 效率优化：识别生产过程中的浪费，实施持续改进，提升生产线的效率和产能。
4. 员工管理：指导新员工，进行技能培训，解决员工间的矛盾，维护良好的工作氛围。
5. 安全管理：定期进行安全检查，组织安全培训，确保员工遵守安全操作规程。
6. 问题解决：面对生产中的突发问题，快速响应，协调资源，提出解决方案。
7. 数据记录与报告：收集生产数据，编制生产报告，为管理层提供决策依据。
拉长是生产线上不可或缺的一环，他们的工作直接影响到企业的生产效率、产品质量和员工士气。作为企业管理者，对拉长的期望不仅是完成日常任务，更在于他们的领导力和解决问题的能力，以推动整个生产线的高效运转。
拉长岗位职责范文
第1篇 拉长岗位职责任职要求
拉长岗位职责
拉长 维科电池 宁波维科电池有限公司，维科 高中或中技学历，电子行业工作经验三年以上，锂电池行业优先。熟悉拉线生产管理，了解iso9001要求，熟悉5s管理。为人正直，责任心强，执行力强，能承受一定工作压力。
第2篇 生产拉长工作岗位职责范本
车间生产拉长的工作职责
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
生产拉长工作岗位职责
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
第3篇 拉长工作岗位职责
生产线拉长的岗位职责是什么以下以制度职责大全拉长为例,为大家准备了一份拉长岗位职责,供参考。
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理;
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作;
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核;
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
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第4篇 生产拉长岗位职责
生产拉长 深圳市德兰明海科技有限公司 深圳市德兰明海科技有限公司,德兰明海 任职要求:
1.高中或中专以上学历,年龄18-40周岁
2.必须具备一定的电子方面知识,有从事过工厂一线协调管理工作。
3.熟悉生产管理工具和方法,高效执行力,沟通协调能力强,有责任心,具有一定的挑战能力和抗压能力。
4.有从事过电池,移动电源,消费类电子产品工作经历者可优先考虑。
有责任心,能不断改善自己的管理水平,提高工作意识和成效者。
第5篇 smt拉长岗位职责
工作职责
1、跟进smt生产计划安排落实人员、机器、物料,保证流水线正常运转;
2、做好生产线各类生产报表、品质报表及物料记录以及产线纪律管理和7s管理。
任职要求
1、高中或以上学历,大专学历者优先,两年以上smt电子厂相关工作经验;
2、有电子类代加工行业后焊插件段或产线生产管理相关工作经验者优先;
3、熟悉电子产品工艺流程;
4、能够带动产线达成目标;
5、积极进取、责任心强;具有良好的沟通、协调、组织能力;
6、有良好的团队合作精神。
第6篇 生产拉长岗位职责任职要求
生产拉长岗位职责
岗位职责:
1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序 。
2、调解员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的氛
围。
3、教育属下严格执行环境管理规定，保证现场整洁 。
4、合理地分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标。
5、控制好人力、物力、机器设备，保证整个生产的正常动作.
6、充分发挥有人力、物力的潜力，不继提高生产效益。
7、接受工作需要的培训，并根据公司要求训练属下员工，指导新员工工作。
并审核其工作效率。
8、及时与上级领导沟通汇报生产情况 。
9、完成上级交办的其他任务。
第7篇 拉长岗位职责
生产拉长 深圳市德兰明海科技有限公司 深圳市德兰明海科技有限公司,德兰明海 任职要求:
1.高中或中专以上学历,年龄18-40周岁
2.必须具备一定的电子方面知识,有从事过工厂一线协调管理工作。
3.熟悉生产管理工具和方法,高效执行力,沟通协调能力强,有责任心,具有一定的挑战能力和抗压能力。
4.有从事过电池,移动电源,消费类电子产品工作经历者可优先考虑。
有责任心,能不断改善自己的管理水平,提高工作意识和成效者。
第8篇 组长/拉长岗位职责及职位要求
生产组长泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。
组长/拉长职位要求
1.精通所负责部门的业务知识；
2.有熟练的设备操作能力；
3.合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品；
4.良好的沟通技巧和团队协作意识；
5.熟练使用办公软件。
组长/拉长岗位职责
1.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
6.综合平�年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均�生产。
第9篇 组装拉长岗位职责
手机组装拉长 深圳市泰衡诺科技有限公司 深圳市泰衡诺科技有限公司,泰衡诺科技,泰衡诺 任职要求:
1.具有一定的管理、分析和理解能力;
2.对手机组装有一定的基础知识;
3.有钻研精神,有较高的工作责任心和执行力。
4.在工作中善于运用pdca、4m1e、5w2h。
5.具有一定的领导能力,责任心强,善于与各部门沟通、协调,能承受一定的工作压力。
6.亲和力强,具有出色的沟通交流能力;
7.善于协调、沟通,责任心、事业心强;
8.为人干练、踏实;
9.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
岗位职责:
1.带领激励员工完成生产计划,确保计划达成。
2.每日数据的收集
3.监督预防由于不正确操作手法引起的报损
4.组织安全生产,完成生产部署
5.产线7s的管理
6.富士康、华为、金立、卓翼、酷派、三星、华贝、伟创力、凯歌、盛科等手机厂工作经验者优先
