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岗位职责是什么
碧桂园是一家专注于房地产开发与运营的企业，其岗位职责涵盖了从项目策划到后期服务的各个环节。每个职位都有明确的任务和责任，旨在推动公司的持续发展和客户满意度的提升。
岗位职责要求
1. 具备专业技能：员工需掌握与岗位相关的专业知识和技能，如建筑设计、市场营销或物业管理等。
2. 团队协作：良好的沟通能力和团队精神，能与跨部门同事有效合作。
3. 创新思维：鼓励员工提出创新建议，以适应市场变化和客户需求。
4. 执行力：高效完成任务，确保工作质量符合公司标准。
岗位职责描述
1. 项目经理：负责项目的整体规划与执行，协调资源，确保项目按时按质完成，同时关注成本控制和风险管理。
2. 销售顾问：负责房地产产品的销售，通过市场分析制定销售策略，为客户提供专业的购房咨询和优质服务。
3. 设计师：参与建筑方案设计，结合市场需求和公司理念，创造出美观实用的住宅产品。
4. 物业管理人员：管理小区日常运营，维护公共设施，提供业主服务，确保社区和谐稳定。
有哪些内容
1. 项目管理：包括项目启动、计划、实施、监控和收尾，确保项目目标达成。
2. 市场研究：定期进行市场调研，了解行业动态和消费者需求，为决策提供依据。
3. 客户服务：建立并维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。
4. 质量控制：在建设过程中，严格执行质量标准，确保房屋品质。
5. 财务管理：合理预算和成本控制，实现项目的经济效益。
6. 法规遵守：熟悉并遵守相关法律法规，确保公司业务的合法性。
每个碧桂园员工都是公司成功的关键，他们共同致力于打造高品质的居住环境，为客户提供满意的产品和服务，推动企业的可持续发展。
碧桂园岗位职责范文
第1篇 高级策划师碧桂园西南上诚岗位职责职位要求
职责描述：
【岗位职责】：
1、对市场趋势及客户敏锐度较强，及时了解市场信息、搜集市场资料
2、撰写项目定位、物业发展建议、项目营销策略总纲、营销执行方案、价格策略及价目表等方案，组织策划营销推广活动等
3、跟进并执行项目的营销策划方案
4、与合作公司全面沟通、落实项目策略及执行方案
5、带领策划助理开展工作
【岗位要求】：
我们看中人的品格，岗位职责职位要求有“三招”、“三不招”原则
三招：招工作有上进心的、招时刻保持正能量的、招能实际解决问题的
三不招：不招工作没有想法的，不招工作浮于表面的，不招有困难临阵退缩的
1、本科或以上学历（条件优秀者可宽至大专），思维活跃，较强的创新能力，房地产营销、市场营销策划、建筑等相关行业优先考虑
2、注重团队协助、良好的沟通、协调能力，有较强的逻辑思维及方案撰写能力
3、心态阳光、积极正能量，热爱房地产营销策划行业，有长期的职业发展规划
4、可操作office办公系统，熟练使用e_cel、ppt、word
5、亦可欢迎应届生前来挑战
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 碧桂园酒店岗位职责任职要求
碧桂园酒店岗位职责
拓展岗(广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、肇庆) 1)制订公司业务拓展规划及实施策略;
2)梳理门店开店标准及测算模型;
3)梳理门店开业流程及标准;
4)根据部门拓展计划，制定拓展方案计划并组织实施;
5)根据各区域提报的门店选址，进行店铺的立项评估(包括商圈调研、销售预测、项目合规性等)工作，并报公司审批立项;
6)负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪并建立档案;
7)组织市场信息的收集、整理和分析，对收集的市场信息提出意见和建议，并填写项目分析表报部门主管审批;
8)与碧桂园旗下的酒店公司、物业公司、地产公司等兄弟公司沟协调，保持战略协同关系 1)制订公司业务拓展规划及实施策略;
2)梳理门店开店标准及测算模型;
3)梳理门店开业流程及标准;
4)根据部门拓展计划，制定拓展方案计划并组织实施;
5)根据各区域提报的门店选址，进行店铺的立项评估(包括商圈调研、销售预测、项目合规性等)工作，并报公司审批立项;
6)负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪并建立档案;
7)组织市场信息的收集、整理和分析，对收集的市场信息提出意见和建议，并填写项目分析表报部门主管审批;
8)与碧桂园旗下的酒店公司、物业公司、地产公司等兄弟公司沟协调，保持战略协同关系
第3篇 碧桂园行政助理岗位职责
行政助理(碧桂园机器人公司) 碧桂园集团 广州南沙经济技术开发区碧桂园物业发展有限公司,碧桂园增城,碧桂园集团,碧桂园 职责描述:
1.做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;
2.总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;
3.组织撰写或者校对重要文字资料;
4.来客接待工作;
5.经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;
6.部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作;
7.协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。
任职要求:
1.行政管理相关专业本科以上学历,英语,日语优先;
2.具备3年以上秘书工作经验;
3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;
4.具备良好的文字功底,能撰写或校对重要文字资料;
5.具备良好的职业素养和职业操守。
第4篇 碧桂园物业市场与销售岗位职责
客户经理(市场与销售) 碧桂园物业岗位职责:
1、负责客户的开拓、管理和关系维护;
2、负责市场状况、竞争品牌的信息调研反馈;
3、制定适合的商务合作计划及方案。
岗位要求:
1、1年以上saas软件商务或销售经验，有物业领域经验优先;
2、较强的商务谈判和独立的商务合作能力;
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于接受挑战。
第5篇 平安好房、碧桂园楼盘销售顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
一、基本条件:
1.大专及本科以上学历，年龄20岁—45岁
2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。
二、收入及福利待遇：
1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班，；5天制，法定节假日休息。
2、薪水：底薪5400~10000+训练津贴+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+旅游等；一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)。
3、 绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金 ；
4、 任职5周年以上享有长期服务奖金；
三、岗位职责：
1、代表公司为平安客户推荐及办理平安好房、碧桂园、翡翠绿洲等楼盘的咨询销售等服务
四、职业前景：
1、一经录用，公司将提供业内优绩专业化的免费课程培训，由具有多年丰富理论及实战经验的讲师甚至高层管理人员主讲（包括新人岗前培训，初期、中期、高级培训等）。
2、广阔的晋升空间：市场专员，经理助理，部门经理，总监助理，总监逐级阶梯式晋升，业绩优秀者可跳级晋升。且晋升周期短，频率高，公司享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间
职位要求：
第6篇 碧桂园酒店岗位职责
餐饮运营服务总监 碧桂园集团 广州南沙经济技术开发区碧桂园物业发展有限公司,碧桂园集团,碧桂园增城,碧桂园,碧桂园集团 任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、1年以上碧桂园酒店餐饮总监工作经验/3年以上高星级酒店餐饮总监工作经验/5年以上高档餐饮中西餐运营服务管理经验(三者满足其中一条);
3、年龄30-40岁,条件优秀者可适当放宽;
4、具备优秀的培训经验且取得行业认可的培训资格证书;
5、对餐饮行业动态具有敏锐的洞察力、分析力和优秀的项目组织能力;
6、专业基础扎实,熟悉业务流程,具有较强的策划组织能力、沟通能力、学习能力、自我驱动能力和解决问题能力;
7、认可碧桂园文化,有创新及互联网思维、有大局观;
8、愿意接受外派和出差的工作安排,并具备较强抗压能力。
