家具厂岗位职责15篇

岗位职责是什么

家具厂岗位职责是指在家具制造企业中，每个员工所承担的具体工作任务和责任，涵盖了从设计、生产、质检到销售、售后等多个环节。这些职责确保了工厂的高效运营，保证产品质量，满足客户需求，并促进企业的持续发展。

岗位职责要求

1. 熟悉生产工艺：员工需掌握家具制作的各个环节，包括木材处理、组装、涂装等。

2. 严谨的质量意识：每个岗位都应注重产品质量，确保出厂的每一件产品都符合标准。

3. 团队协作：良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作，共同完成任务。

4. 安全意识：遵守安全操作规程，预防工伤事故，维护工作环境的安全。

5. 学习能力：不断学习新的技术和管理理念，以适应行业的发展。

岗位职责描述

1. 设计师：负责产品设计，根据市场需求和潮流趋势，创新设计家具款式，提供详细的设计图纸和材料清单。

2. 生产经理：监督生产流程，合理安排生产计划，确保生产效率和产品质量，解决生产中的技术问题。

3. 技工：按照设计图纸进行家具制作，包括切割、雕刻、装配等工作，保证工艺精度和美观度。

4. 质检员：严格检查每件产品的尺寸、结构和表面处理，确保符合质量标准，防止次品流出。

5. 销售员：了解市场动态，推广公司产品，与客户建立良好关系，达成销售目标。

6. 售后服务人员：处理客户投诉，提供维修和更换服务，维护客户满意度，提升品牌口碑。

有哪些内容

1. 设计研发：持续创新，开发新产品，满足市场多元化需求。

2. 生产管理：优化生产流程，控制成本，提高生产效率，确保交货期。

3. 质量控制：建立完善的质量管理体系，实施全过程质量监控，确保产品质量稳定。

4. 市场营销：分析市场趋势，制定销售策略，扩大市场份额，提升品牌知名度。

5. 客户服务：提供专业的产品咨询，及时解决客户问题，提升客户体验。

6. 人力资源：招聘、培训和管理员工，确保团队技能和素质的不断提升。

7. 设备维护：定期保养生产设备，确保设备正常运行，减少故障率。

8. 环保合规：遵守环保法规，控制废弃物排放，实现绿色生产。

通过明确各岗位职责，家具厂能够构建高效运作的团队，提升整体竞争力，推动企业在激烈的市场竞争中稳步前行。

家具厂岗位职责范文

第1篇 家具厂长岗位职责任职要求

家具厂长岗位职责

岗位职责:

1.全面负责五金制造厂的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。

2.负责对生产进度的安排和生产过程的把控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，问题隐患应及时采取预防措施。

3.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。

4.加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。

5.负责定期组织举办质量分析例会，并督导各项措施的落实工作。

6.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

任职要求:

1.热爱家具行业，至少5年以上五金家具厂厂长经验。

2.有家具厂管理经验，能全面的组织，协调，指挥能力。能独立解决生产中质量问题及安全问题。

3.能有效的组织管理员工按时完成公司下达的生产任务。

第2篇 家具厂长岗位职责

1、根据公司的战略规划和年度经营计划,制订部门的发展规划和工作计划;

2、负责组织完善生产工作检查制度,确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;

3、负责组织各部门按照生产计划执行,跟踪物料、生产进度,在规定时间完成生产任务;

4、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;

5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作;

6、负责部门“6s”的督导检查工作,促进生产效率提升;

7、负责解决生产品质问题,处理生产品质异常情况;

8、负责组织各部门按照成本目标要求执行,提升成本控制能力

9、负责部门员工管理,对员工进行公正的考核评价;

任职要求:

1、年龄30-40岁,5年以上家具制造行业管理经验;

2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验;

3、熟悉家具生产流程和工艺;

4、具备优秀的组织能力和沟通能力,工作责任心强,具有团队合作精神。

第3篇 家具厂车间主管岗位职责

1.参加生产例会,并汇报本车间情况及生产中存在的问题。

2.组织和主持车间组长会议,研讨本车间生产问题。

3.接收厂部下达的生产订单,合理分析生产任务,追踪订单之生产情况,保证按时出货。

4.协调所属各组之间的关系,协调好本部门与其他部门之间的关系。

5.合理利用本部门的人才,并根据生产需要,调度本车间人员及设备。

6.搞好与其他部门的产品交接手续,并对产品交接过程中出现的问题进行处理,审核车间各种报告,保证报表的真实性、准确性,提高员工的素质。

7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。

8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训,协助厂部实施is09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。

9.随时与仓库联系,抓好车间原材料的利用工作。

10.合理控制原材料,抓好车间原材料的利用工作。

11.制订本车间的规章制度,组织本车间的文体活动。

12.对违纪事件予以及时处理。

13.根据本部门员工的加薪工作,对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。

14.经常检

第4篇 家具厂厂长-岗位职责

很多的家具生产厂长,都少不了厂长来综合管理工厂,具体的厂长的岗位职责有哪些呢以下为您提供详细的家具厂厂长岗位职责资料参考。

1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成;

2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况;

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;

4、控制部门生产原物料与辅料的用量;

5、部门之间的技术协作与沟通;

6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;

7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;

8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;

9、完成上级分派的其它工作任务;

10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

第5篇 家具厂木工师傅岗位职责

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第6篇 家具厂岗位职责任职要求

家具厂岗位职责

岗位职责:

1、根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品;

2、进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;

3、编制家具原材料的标准;

4、解决家具产品的技术问题;

5、组织于实施产品标准化;

6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。

二、任职要求:

1、设计相关专业大专以上学历。

2、熟练使用cad.3dma_等软件，能手绘图及素描;

3、对木工设备熟知，对产品加工工艺熟知，相关材料工艺知识。

第7篇 车间主管岗位职责(家具厂)

1.参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。

2.组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。

3.接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。

4.协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。

5.合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员及设备。

6.搞好与其他部门的产品交接手续，并对产品交接过程中出现的问题进行处理，审核车间各种报告，保证报表的真实性、准确性，提高员工的素质。

7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。

8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训，协助厂部实施is09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。

9.随时与仓库联系，抓好车间原材料的利用工作。

10.合理控制原材料，抓好车间原材料的利用工作。

11.制订本车间的规章制度，组织本车间的文体活动。

12.对违纪事件予以及时处理。

13.根据本部门员工的加薪工作，对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。

14.经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。

第8篇 家具厂岗位职责

全面负责2000人规模软体办公家具厂的生产经营管理,统管生产加工中心、生产计划、物料、品管、包装储运等部门的全盘运作与管理。

任职要求:

1. 大专及以上毕业;

2. 8年以上千人以上规模软体家具厂生产管理经验。其中3年以上厂长、副厂长或生产经理任职经历。非常熟悉软体家具生产企业的生管、物控、品管流程;

3. 有中国十大品牌软体办公家具企业工作经历者优先。 一票否决条件:必须熟悉办公椅、沙发等软体家具的生产加工工艺及流程。没有千人以上规模软体家具厂厂长、副厂长或生产经理任职经历者,不予考虑!

第9篇 家具厂管理岗位职责任职要求

家具厂管理岗位职责

岗位职责:

1、负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。

2、负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。

3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间工段长紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。

4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。

5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。

6、生产厂长监管督促生产车间对各种机电设备，设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。

7、及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。

8、每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。

9、督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒， 对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。

10、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

11.对车间生产制定定额生产，最大限度的发挥最大生产力。

要求:

50周岁以下，从事过全屋定制实木家具生产管理，具有家具生产安全、质量绩效及现场策划管理能力。

第10篇 家具厂会计岗位职责

家具厂会计岗位职责

以下就是家具厂会计岗位职责等等的介绍，希望为大家带来帮助。

1、每日查询公户明细，登记公户银行日记账;

2、根据库房带回的送货单在erp系统预收款账单中进行审核，并填写人员名称;

3、根据钉钉审核通过的发票申请开具发票，并登记;

4、根据钉钉审核通过的退款申请从公户发起款项，以及其他需要从公户出的款项发起;

5、核算工资;

6、统计并与店面核对好上月的销售回款业绩;

7、装订会计凭证、整理商场销售合同、整理送货单据;

8、领导交办的其他工作。

工艺品会计岗位职责

1、根据原始凭证填制记账凭证，按月对账、结账，保证账务处理及时、准确、完整;

2、按月编制资产负债表、利润表;

3、根据公司业务需要购买、开具发票;

4、工资的审核与提成的计算;

5、保管财务档案资料，包括但不限于记账凭证、账簿、报表、纳税申报表;

6，领导交待的其他事项。

岗位要求：三年以上全盘账务处理经验

技能：熟练使用计算机、e_cel操作，精通税法、熟悉税务办事流程，能独立完成公司全盘账务处理;

素质：有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的责任心和良好的沟通能力。

总账会计岗位职责

1、负责总账、各类明细的记账工作;

2、负责记账凭证的审核工作，包括审核会计科目、摘要内容的规范和数据的正确，对不符实、不合法、不完整、不规范的记账凭证交凭证填制人更正，否则不予签章确认;

3、对审核完的记账凭证及时登记入账;

4、负责押金收据，租金发票的开具，开好的收据记账联交于出纳在收款时入账，每月根据开票情况确认收入;

5、每月核对仓库采购耗材入库单、月收发存报表及供应商发票，核对正确后入库存帐;

6、每月正确计算各项费用的预提和摊销;

7、及时完成上级交代的任务。

总账会计师岗位职责

1、制定、维护和改善集团各子公司财务报表编制流程及制度;

2、根据国内企业会计准则，完成国内子公司的财务报表编制;

3、根据会计准则及当地税法的要求，编制海外子公司的财务报表;

5、编制月度集团合并财务报表及附注;

6、完成子公司月度财务分析报告，并协助完成月度集团财务分析报告;

7、协助完成季度/半年度/年度审计工作。

第11篇 家具厂厂长岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第12篇 家具厂木工岗位职责

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第13篇 家具厂主管会计岗位职责

家具厂主管会计岗位职责

下面就是家具厂主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1. 负责用友总账凭证审核、模块管理、月度结转及报表出具等工作;

2. 编制预算报告，跟踪预算目标完成情况，分析反馈预算执行情况;

3. 负责财务分析工作，编制月度财务分析管理报告和改进建议;

4. 负责组织办理各类涉税事务及税款申报，税务申报系统报表填报及上传，纳税资料保管;

5. 企业内部各项财务分析，项目结算，台账编制;

6. 组织资产盘点和清查，维护公司资产安全与完整;

7. 组织实施内部审计并配合外部审计工作;

8. 领导交办的其他工作。

家具厂会计岗位职责

岗位职责：

1、按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时;

2、负责外调材料的划价及积压物资的调整;

3、接受各单位材料计划要有记录，要整理存档，汇总各项材料;

4、填写到货物资的验收单，填制验收单据，报帐付款;

5、根据工程项目的材料计划，按工程进度，限额开单发料;

6、建立各项单项工程材料消耗台帐及库存表。

任职要求：

1、材料会计工作经验3年;

2、熟悉财务软件;

3、有在家具厂工作经验者优先考。

家具公司会计岗位职责

岗位职责

1、根据支出凭证登账，整理保管财务会计档案;

2、登记保管工厂部各种明细账;

3、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因;

4、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜;

5、家具成本统计、核对;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，财务、会计专业;

2、有两年以上会计从业经验，有家具厂工作经验者优先;

3、会做全盘账，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

主管会计岗位职责

1、 确保每月的账务完成和月结工作顺利执行，正确计算收入费用成本，编制月度、季度、年度报表。每月(季)合并、汇总各个分(子)公司财务报表，针对集团财务数据作出财务分析报告;

2、 按照公司财务管理制度进行会计记账的管理和执行工作，监督各分(子)公司财务执行情况，审核员工报销及付款凭证;

3、 按期计算、上缴各项税款，按期报送工商、统计等政府部门要求的各类报表。审核、检查债权债务情况，督促固定资产和存货的盘点工作;

4、 监督各分(子)公司财务收支情况、各门店营业情况及资金回笼情况。监督分子公司财务预算的执行;

5、 对公司下发的财务政策及日常事务进行贯彻执行，合理控制成本，优化收支结构，督促业务部门增加经营绩效;

6、 协调解决各部门的业务流程问题，根据实际情况优化业务流程和财务流程，配合业务实现公司内部的财务集团化统一管理;

7、 企业的税负筹划、内控制度的制定、完善公司报销制度、财务分析进行合理税务筹划;

8、 完成公司财务人员的管理工作，完成对各个分(子)公司财务工作的管理，完成上级交办的其他工作。

第14篇 家具厂厂长岗位工作职责

篇一:家具厂厂长岗位职责

1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成;

2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况;

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;

4、控制部门生产原物料与辅料的用量;

5、部门之间的技术协作与沟通;

6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;

7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;

8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;

9、完成上级分派的其它工作任务;

10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

篇二:家具厂厂长岗位职责

1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程,生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查,熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹;

2、熟悉生产运作体系的布局和规划,熟悉生产成本控制,生产质量控制,熟悉iso9001:2000质量管理体系的运用,

3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力,能制定有效的生产绩效评定方案;

4、具有较强的协调和管理能力,能组织、领导精干、务实、高效的管理团队,生产国际一流的的家具产品;

5、质量、成本、生产、现场管控能力强,沟通、协调、执行能力强,良好的职业道德,能看懂设计图纸;

6.统筹生产部门各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本,评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能,协调各部门的工作,完成工作生产任务,包括开发工厂创新能力,通过工厂的自主创新,提高公司产品质量,生产效能来配合公司产品的不断提高。

7.有责任心;有团结精神,勇于创新;沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。

8、能组建生产运营管理团队,配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。

篇三:家具厂厂长职责

1、根据年度发展计划,全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理;

2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

篇四:家具厂厂长职责

1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。

2.组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任务。

3.督促检查各部门、车间对各项任务的执行情况,及时解决各车间生产过程中出现的各种问题。

4.加强质量管理工作,坚持“质量第一”思想,积极采用国际标准建立质量体系,控制工序质量,努力提高产品质量。

5.组织编制合理工时定额,合理调配劳力,搞好均衡生产,保证生产按质按量按时完成。

6.健全生产经营管理工作,严格工艺纪律及劳动纪律,保证各项奖惩制度的执行,做到奖惩分明。

7.加强对生产设备管理的领导,保证设备运行良好。

8.强化安全文明生产,实行定置管理,监督工人严格执行安全操作规程。

9.搞好员工岗位培训,质量管理及安全生产制度教育,严格考核工作,努力提高员工素质,坚持先培训后上岗。

10.关心员工工作、生活,搞好精神文明建设,努力改善工人的生产条件,丰富员工文化生活。

篇五:家具厂厂长岗位职责

1、领导执行、实施总经理的各项决议,完成总经理下达的年度经营目标;

2、领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;

3、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;

4、负责建设高效的组织团队,领导直接所属部门的工作。

第15篇 家具厂厂长岗位职责任职要求

家具厂厂长岗位职责

岗位职责

1.全面负责工厂的日常生产和管理;

2.完善各部门的规章制度，规范生产流程和员工行为;

3.根据公司下达的生产任务，监控生产进度，合理调度各项生产任务，制定各岗工作标准，严把质量关;

4.管控各环节费用，降低消耗，节约成本，杜绝浪费;

5.能独立处理好应急事件，调节员工和工厂的矛盾;

6.处理外部合作关系;

7.负责生产安全和厂内员工安全;

8.管控生产设备的维护，保养，使设备处于良好状态，确保生产顺畅;

9.做好劳动纪律管理，奖惩有度，促进员工积极性;

10.负责员工后勤，保障员工满意度;

11.定期上报生产情况及工厂运作情况。

职位要求:

1、35-45岁，大专以上学历，5年以上板式家具企业生产管理工作经验，熟练使用机器设备并了解设备的使用规范;

2、熟悉板式家具生产工艺流程，熟悉家具制造的各个环节;

3、熟悉生产成本控制、生产质量控制;

4、能带领团队完成产能、交期、质量、成本指标;

5、责任心强、工作有激情，具备优秀的组织、沟通能力及统筹规划能力。