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岗位职责是什么
材料实验室岗位职责主要涵盖了对各种材料进行科学分析、测试、研发以及优化的工作，以确保新材料或改进现有材料的性能满足工程、制造和研究的需求。
岗位职责要求
1. 拥有材料科学或相关领域的学士及以上学位，具备扎实的理论知识。
2. 熟练掌握各类实验设备的操作，包括但不限于光谱仪、显微镜、热分析仪等。
3. 具备良好的实验设计能力，能独立进行材料性质测试和性能评估。
4. 精通数据分析和报告编写，能够准确解读实验结果。
5. 具有团队协作精神，能够在多学科环境中工作。
6. 对新材料和技术保持敏锐的洞察力，持续关注行业动态。
岗位职责描述
材料实验室的工作主要包括：
1. 实验准备：负责实验室的日常维护，确保实验设备正常运行，准备实验所需样品和试剂。
2. 材料测试：执行各种材料测试，如硬度测试、拉伸测试、耐腐蚀性测试等，以评估材料的物理和化学性能。
3. 数据分析：收集和分析实验数据，对比预期结果，识别材料性能的优势和不足。
4. 报告撰写：编写详细的实验报告，清晰地阐述实验过程、结果和结论，供内部团队和外部客户参考。
5. 研发创新：参与新材料的研发，探索改进现有材料性能的方法，推动技术创新。
6. 协作沟通：与工程师、设计师和其他科研人员紧密合作，为产品开发提供材料方面的专业建议。
有哪些内容
1. 日常实验操作：进行常规的材料性质测试，如热稳定性、机械强度、电导率等。
2. 项目参与：参与跨部门项目，解决材料相关问题，如耐久性、成本效益等。
3. 技术文档更新：维护和更新材料数据库，记录新材料的性能参数和应用领域。
4. 安全管理：遵守实验室安全规程，确保实验过程的安全性。
5. 培训指导：为新员工或实习生提供实验技能和安全培训。
6. 问题解决：针对实验中遇到的技术难题，提出解决方案，优化实验流程。
通过以上职责，材料实验室的工作人员将对材料性能有深入理解，为公司的产品研发和质量控制提供关键支持。
材料实验室岗位职责范文
第1篇 材料实验室测试工程师岗位职责
职位描述:
-根据相关标准和客户要求,对材料进行燃烧测试分析;
-独立分析测试结果,并出具相关测试报告;
-维护仪器和实验室环境
-协助客服和销售,对测试前、测试中和测试后提供技术支持,解答客户疑问;
职位要求:
-材料相关专业,大学本科及以上学历;
-有材料防火与消防产品检测与认证从业经验优先;
-良好的沟通能力,为人诚信,敬业,工作积极主动,具有团队协作精神
-英文良好,能根据英文原版标准独立完成测试;
-根据需要安排一定的加班
第2篇 材料实验室销售工程师岗位职责
职位描述:
1.调查拜访济南及周边工业客户:如集团公司、工程采购公司、外贸公司、工业制造企业、工程项目总包等;
2.开发潜力客户并销售独立第三方材料测试、认证等服务;
3.频繁外出拜访,针对市场制定销售策略,完成销售指标;
4.与客服及技术支持部门通力合作,为客户提供优质服务;
5.保证有效及时回款。
职位要求:
1.理工专业背景,专科或以上学历,材料专业或有相关工作经验者优先考虑;
2.1年以上销售经验;
3.仪表大方销售技巧熟练,擅于与人沟通;
4.热爱销售工作,强烈的目标达成意识和责任心;
5.有良好的英语交流及读写能力。
6.品行诚信,适应出差
第3篇 某建筑材料实验室岗位职责
―、教学岗位职责
1、教学内容应严格遵照各专业相关“建筑材料”课程的实验教学大纲要求;
2、实验前应认真做好实验准备工作;
3、实验时认真讲解实验的有关原理和实验设备的操作规程;
4、认真指导学生进行实验和对实验数据的处理,便于学生顺利完成实验报告;
5、实验结束后检查实验仪器设备,切断电源开关、关闭水龙头、关闭实验室门窗后才能离开实验室。
二、仪器设备保养维修岗位职责
1、实验前认真检查仪器设备工作情况是否良好,以保证实验安全顺利进行;
2、如发现仪器工作异常,应及时停用并检查原因,排除故障;如暂且不能处理,应报请专人帮助解决,以确保实验教学的正常进行;
3、定期检查各仪器设备的工作情况是否正常,大型设备应定时上油润滑防锈、保养及维修。
三、实验室文件管理岗位职责
1、各专业“建筑材料”课程的教学大纲、实验教学大纲、实验报告书、实验指导书、教学课表等文件应分类归档;
2、实验设备的使用文件应分类归档;
3、学生实验考试、考核成绩按各专业、各年级分类归档;
4、仪器设备日常维修工作记录应分期、分类归档;
5、对低值耐用品、易耗品应进行分类登记;
6、定期检查相关文件的归档情况。
第4篇 建筑材料实验室岗位职责
—、教学岗位职责
1、教学内容应严格遵照各专业相关“建筑材料”课程的实验教学大纲要求；
2、实验前应认真做好实验准备工作；
3、实验时认真讲解实验的有关原理和实验设备的操作规程；
4、认真指导学生进行实验和对实验数据的处理，便于学生顺利完成实验报告；
5、实验结束后检查实验仪器设备，切断电源开关、关闭水龙头、关闭实验室门窗后才能离开实验室。
二、仪器设备保养维修岗位职责
1、实验前认真检查仪器设备工作情况是否良好，以保证实验安全顺利进行；
2、如发现仪器工作异常，应及时停用并检查原因，排除故障；如暂且不能处理，应报请专人帮助解决，以确保实验教学的正常进行；
3、定期检查各仪器设备的工作情况是否正常，大型设备应定时上油润滑防锈、保养及维修。
三、实验室文件管理岗位职责
1、各专业“建筑材料”课程的教学大纲、实验教学大纲、实验报告书、实验指导书、教学课表等文件应分类归档；
2、实验设备的使用文件应分类归档；
3、学生实验考试、考核成绩按各专业、各年级分类归档；
4、仪器设备日常维修工作记录应分期、分类归档；
5、对低值耐用品、易耗品应进行分类登记；
6、定期检查相关文件的归档情况。
第5篇 材料实验室主管岗位职责
材料实验室主管 岗位职责:
1. 负责高分子/金属实验室仪器(拉力机、硬度计、维卡仪等)的各类维护及故障处理工作,保证仪器正常运行;
2. 负责所管辖仪器的日常操作工作,保证数据准确可靠;
3. 处理技支工程师反馈的问题(数据准确性等),并对提出的合理化建议进行整改;
4. 负责检测项目的方法验证和不确定度等工作,输出相关文件;
5. 根据公司业务需求,制作其所负责仪器的培训课件,负责对技支工程师/技术员进行培训;
6. 建立及优化测试流程,保证样品的测试周期。
任职资格:
1. 本科及以上学历,分析化学、高分子化学、材料化学等相关专业;
2. 2年以上高分子材料检测工作经验;
3. 有第三方实验室工作经验优先考虑。 岗位职责:
1. 负责高分子/金属实验室仪器(拉力机、硬度计、维卡仪等)的各类维护及故障处理工作,保证仪器正常运行;
2. 负责所管辖仪器的日常操作工作,保证数据准确可靠;
3. 处理技支工程师反馈的问题(数据准确性等),并对提出的合理化建议进行整改;
4. 负责检测项目的方法验证和不确定度等工作,输出相关文件;
5. 根据公司业务需求,制作其所负责仪器的培训课件,负责对技支工程师/技术员进行培训;
6. 建立及优化测试流程,保证样品的测试周期。
任职资格:
1. 本科及以上学历,分析化学、高分子化学、材料化学等相关专业;
2. 2年以上高分子材料检测工作经验;
3. 有第三方实验室工作经验优先考虑。
第6篇 材料实验室技术支持工程师岗位职责
职位描述:
- 负责实验室的技术工作,完善校准方法,组织技术文件的编制、管理、审批。
- 组织实验室人员的专业技术培训和考核、制定日常技术监督计划并实施。
- 跟踪新的校准技术、方法,组织更新实验室的校准方法,安排新项目扩项时间及批准变更规程的实施日期。
- 组织人员制定溯源计划、设备和耗品采购计划、期间核查计划、能力验证和比对计划等。
- 流程改善。
- 技术组人员的的日常工作安排及监督。
- 实验室经理安排的其他工作。
职位要求:
-大学本科学历,理工科专业优先。
- 5年以上相关工作经验,有计量基础和iso 17025从业经验者优先。
- 熟练操作office软件。
- 性格开朗外向,具有良好的沟通协调能力及主导能力。
- 责任心强,具备团队精神。
福利
五险一金; 专业培训; 绩效奖金; 带薪年假; 节日福利
第7篇 材料实验室销售岗位职责
职位描述:
1、在指定区域内开展并实施既定战略计划,开发区域客户及市场;
2、承担指定区域内的所有销售任务指标及年度业绩目标;
3、在指定区域内提出达标促销活动,以便获取利润增长;
4、维护现有客户并推广业务给新客户;
5、提出对每个客户的准确的销售预期及销售计划;
6、与客户澄清商务以及技术条款, 并准备报价/合同,跟踪付款状态;
7、做出指定区域的按业务领域划分的市场分析报告。
职位要求:
1、本科及以上学历(工科学历背景优先考虑);
2、具备机械、重工行业2年以上工作经验,有销售经验者优先,合资企业工作经验者优先;
3、拥有积极的工作态度,能够承担压力,能够有计划的安排业务工作程序,能够按时,按要求的完成工作;
4、良好的沟通技巧和客户服务意识;
5、英文和普通话良好(说,读,写);
6、熟练使用office软件。
福利
五险一金, 员工旅游, 交通补贴, 餐饮补贴, 专业培训, 年终奖金, 定期体检, 带薪年假, 高温补贴, 节日福利
第8篇 材料实验室岗位职责
物理测试工程师(高分子材料、汽车零配件方向) 英格尔检测 英格尔检测技术服务(上海)有限公司,上海英格尔,英格尔,英格尔技术服务,英格尔检测,英格尔 1.负责汽车材料实验室高分子材料及环境可靠性日常物理性能的测试,负责测试项目数据的记录整理;
2.负责材料实验室物理性能方面新项目的开发和方法确认;
3.负责实验室材料所测项目的设备和耗材的维护和管理;
4.负责实验室所测项目的标准维护和查新。
任职要求:
1、大专以上学历,高分子材料或机械类相关专业;
2、工作勤奋踏实,服从工作安排;
3、性格开朗,善于与人沟通交流,能承受较强的工作压力,具团队协作精神。
