间接采购岗位职责6篇

更新时间：2024-05-19 查看人数：66

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1.间接岗位职责是什么 2.间接岗位职责要求 3.间接岗位职责描述 4.间接岗位职责有哪些内容 5.间接采购岗位职责6篇

间接采购岗位职责

岗位职责是什么

间接采购，是指企业为实现其业务目标，对非直接生产原材料和服务进行的采购活动。这些采购包括但不限于办公用品、设备、咨询服务、it解决方案、设施管理服务等，旨在支持企业的日常运营和长期发展。

岗位职责要求

1. 策略规划：制定和实施间接采购策略，确保采购决策与企业整体战略目标一致。

2. 成本控制：通过有效的谈判和供应商管理，降低采购成本，提高经济效益。

3. 风险管理：识别和管理供应链风险，确保服务质量和供应稳定性。

4. 合规性：遵守相关法律法规，确保采购活动的合法性和合规性。

5. 关系管理：建立并维护与供应商的良好关系，促进合作双赢。

岗位职责描述

间接采购专家需要具备全局视野，理解公司业务需求，以创新和高效的方式满足内部客户的需求。他们需要深入市场，寻找最佳价值的供应商，同时平衡成本和质量。此外，他们还需要监控合同执行情况，确保供应商履行承诺，以保证企业运营的顺畅。

在日常工作中，间接采购人员会参与需求分析、招标流程、合同谈判、订单处理、发票审核等多个环节。他们需要运用数据分析技能，评估供应商绩效，优化采购流程，提升效率。

有哪些内容

1. 市场调研：定期进行市场调查，了解行业动态，发现潜在的优质供应商。

2. 供应商评估：制定和执行严格的供应商筛选标准，包括质量、价格、交货时间、服务水平等因素。

3. 合同管理：起草、谈判和执行采购合同，确保条款明确，权益保护到位。

4. 库存控制：根据需求预测，合理控制库存，防止过度采购或短缺。

5. 协调沟通：协调内部各部门，确保采购需求准确无误地传达给供应商。

6. 项目管理：参与企业重大项目，确保采购环节的顺利进行。

7. 持续改进：定期审查采购政策和程序，查找改进点，提高采购效率和效果。

8. 培训与发展：分享采购知识，提升团队专业能力，推动采购部门的发展。

间接采购岗位是企业运营的重要一环，其职责涵盖多个领域，需要综合运用商业洞察力、谈判技巧和项目管理能力，为企业创造价值。

间接采购岗位职责范文

第1篇间接物料采购岗位职责间接物料采购职责任职要求

间接物料采购岗位职责

sr. sourcing analyst 资深采购询价间接物料哲禹普咨询哲禹普(上海)企业管理咨询有限公司，哲禹普日语资深间接采购询价 responsibilities:

- monitor and research trends in the industry as well as best practices and pursue and adopt these as appropriate for assigned commodity area.

- solicits bids， leads auctions， negotiates with suppliers， makes recommendations， qualifies and contracts with new vendor

- manage internal customer relationships by leading cross functional sub-category teams， developing deep category knowledge and to aggressively track and improve non-compliance with preferred supplier(s)

- maintain good level of public relations with outside suppliers as well as a strong partnership with internal stakeholders

- manage and optimize functional sourcing support activities while ensuring adherence to clients corporate standards.

- draft and/or evaluate scorecards. conduct comple_ suppliers performance validation events

- conduct comple_/adhoc supplier profiling and financial risk assessment. should be able to do industry benchmarking and market intelligence reports independently.

competencies and skills:

- knowledge of project management and sourcing

- financial analysis and quantitative skills

- business acumen: understanding how markets work

- change mgmt. skills: effective influencer who can make persuasive arguments

- negotiation skills includes building eauction strategies

- e_cellent communication – written and verbal

education and e_perience:

- education: bachelors degree or above

- e_perience: 5 yrs+. relevant purchasing/sourcing e_perience

- proficiency: e_cel， word; powerpoint， outlook， erp/ p2p systems knowledge(pf)

- languages: proficient english， the capability of other asian languages (japanese， korean or thai) is a plus.

第2篇间接采购工程师岗位职责任职要求

间接采购工程师岗位职责

职责描述:

1、研究物流类和cape_项目类采购策略，有效控制采购成本的降低;

2、根据需求进行供应商开发、产品价格谈判、供应商管理，并能够独立开发供应商;

3、协同需求部门进行供应商认证;

4、负责服务采购商务工作，及时完成采购招标、商务谈判、合同签订等工作 ;

5、负责搜集、分析市场信息、掌握市场供应和价格走势，核算分析项目的成本构成，提高成本降低率;

6、负责供应商关系维护(含维护、考核及管理);

7、负责对采购项目进行风险评估及分析;

8、参与cape_采购，以及对应的流程系统梳理和优化。

任职要求:

1、至少2年以上的物流类和cape_采购经验，熟悉国内干线物流、城配物流等供应商资源和业务模式;

2、熟悉采购及招标相关流程，具有较强的资源开发能力，有集团采购工作背景和视野者优先;

3、具备较强的市场价格分析能力及成本管控能力;

4、有良好的沟通能力和谈判能力，语言表达能力强，思维敏锐，具有良好的职业道德和敬业精神;

5、熟练使用各种办公软件，尤其e_cel等常用软件;

6、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，抗压力强。

间接采购工程师岗位

第3篇间接物料采购岗位职责

间接物料采购 responsibilities

§ responsible for indirect material sourcing;

§ local and global supplier management and development;

§ rfq, quotation analysis, optimize source of components;

§ other work assigned by supervisor.

skills (qualifications)

§ bachelor degree or above;

§ 3 years e_perience in purchasing and sourcing;

§ fluent english communication;

§ familiar with indirect material market;

§ good negotiation skills. responsibilities

§ responsible for indirect material sourcing;

§ local and global supplier management and development;

§ rfq, quotation analysis, optimize source of components;

§ other work assigned by supervisor.

skills (qualifications)

§ bachelor degree or above;

§ 3 years e_perience in purchasing and sourcing;

§ fluent english communication;

§ familiar with indirect material market;

§ good negotiation skills.

第4篇间接采购咨询经理 consulting manager岗位职责要求

职位描述：

ability to manage multiple projects concurrently and delivering consistent positive results

能够同时管理多个项目并且始终交付成果

capable of creatively using data sources to develop fact based approaches

通过数据分析，基于数据事实提出行之有效的可操作方案

capable of developing sound recommendations contributing to program objectives (cost savings)

提出有效建议来协助达成整体项目目标

capable of structuring logical and client ready documents

完成高质量的客户交付物

delivering presentations and communicating confidently with the client

向客户展示并自信地交流

responsible for handling comple_ analyses

负责处理复杂的分析

interface with client to understand their sourcing and procurement requirements

配合客户，理解客户的采购要求

participating and driving the client’s engagement cycle from lead to operations

参与客户整个项目周期

contributing to team understanding of client culture. giving suggestions on how team could be more effective

协助团队理解客户文化，提出建议使团队更加有效率

develop sourcing strategies & processes in line with client’s business goals & policies

根据客户的商业目标和政策提出采购战略和流程

monitoring and analyze trends of key commodities as input to sourcing initiatives监督并分析主要商品的趋势来投入采购资源库

identifying new business opportunities and supporting the program manager/bd in efforts to e_pand client relationship

识别新的商业机会同时支持项目经理/业务拓展来扩大客户关系

e_perience in consulting solutions for us / europe based clients with a domain e_pertise in strategic sourcing and supply chain management consulting. logistics， fm， marketing， mro etc. category is preferred有为美国或欧洲的客户做过战略和供应链管理领域的咨询解决方案。如有物流、设备管理、市场营销、mro的经验更为佳。

第5篇间接采购工程师岗位职责

间接采购工程师湖北亿咖通科技有限公司湖北亿咖通科技有限公司,亿咖通科技工作职责:

1、根据工程项目实施计划制订采购计划,按计划完成采购任务,并满足质量要求及施工进度要求;

2、负责采购过程成本控制,降低采购费用,在预算内尽量减少开支;

3、参与项目各阶段招投标工作,招标公告、招标文件编制工作,合同编制、监督检查合同的履行情况,并建立供应商考核机制,对供应商进行评价;

4、负责采购的过程管理,包括文档及证明整理及归档,编制相关报告和统计;

5、公司领导交办的其他事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年及以上采购工作经验,有工程项目相关采购招投标工作经验优先;

2、未受到公司通报处罚;

3、熟悉集团采购工作标准及流程,熟悉采购相关方式方法;

4、具有较强沟通能力,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路,优秀的谈判、成本分析能力、优秀的学习和环境适应能力;