地质岗位职责20篇

更新时间：2024-05-19 查看人数：54

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1.地质岗位职责是什么 2.地质岗位职责要求 3.地质岗位职责描述 4.地质岗位职责有哪些内容 5.地质岗位职责20篇

地质岗位职责

岗位职责是什么

地质岗位是负责研究地球的物理、化学和生物性质，以及地壳构造、矿产资源分布、地质灾害等方面的专业职位。这一职务的从业者运用科学方法和技术，对地表和地下环境进行调查、分析和预测，为各类工程项目和资源开发提供地质依据。

岗位职责要求

1. 拥有地质学或相关领域的学士及以上学位，具备扎实的地质理论基础。

2. 熟练掌握地质勘查、地质制图、地球物理和地球化学等专业技能。

3. 具备实地考察和采样分析的能力，能适应野外工作环境。

4. 熟悉地质灾害评估和防治技术，了解相关法规和标准。

5. 具备良好的数据分析能力和报告撰写技巧，能清晰准确地表述地质研究成果。

6. 有团队协作精神，能够与其他专业人员有效沟通，共同解决问题。

岗位职责描述

地质岗位的工作涉及广泛，从基础地质研究到具体项目应用，都需要地质工作者的参与。他们可能需要深入山区、沙漠、海洋等不同地形，进行地质勘探，寻找矿产资源，评估地质构造稳定性，预防和应对地质灾害。他们还需要对收集的数据进行综合分析，生成地质图件，编写地质报告，为工程设计和决策提供科学依据。

在项目实施过程中，地质人员需要与工程师、环境科学家和其他专业团队紧密合作，确保项目的地质条件得到充分考虑。他们还要跟踪最新的地质科研进展，应用新技术和方法，提高工作效率和精度。

有哪些内容

1. 地质调查与勘查：进行地面和地下地质结构的调查，包括地质测绘、采样和测试。

2. 资源评估：评估矿产、水资源等的储量、分布和开采可行性。

3. 地质灾害评估与防治：分析地质灾害风险，制定防治措施，如滑坡、地震、地面塌陷等。

4. 工程地质服务：为建筑、道路、隧道等工程项目提供地质咨询服务，确保工程安全。

5. 数据分析与报告编制：整理地质数据，进行统计分析，撰写专业报告。

6. 研究与开发：参与地质科学研究，探索新的勘查技术和方法，推动地质工作的发展。

7. 培训与教育：分享地质知识，培训新员工，提升团队的专业能力。

8. 合规性检查：确保所有工作符合国家和行业的法规、标准及最佳实践。

在地质岗位上，从业者不仅需要扎实的专业技能，还需要敏锐的洞察力和创新思维，以应对不断变化的地质环境和挑战。他们的工作成果直接影响着资源的可持续开发、环境保护和公共安全，因此，这是一个责任重大、富有挑战性的职位。

地质岗位职责范文

第1篇地测科地质工程师岗位职责

第一条负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。

第二条负责批准设计或审查断层、煤（岩）柱、矿井隔离煤（岩）柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。

第三条及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。

第四条按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。

第五条根据通风区提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。

第六条对疑水区（断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等）要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。

第七条必须保持石门揭煤的安全岩柱和巷道距煤层的安全岩柱的设计厚度，杜绝误揭煤层或其它事故发生。

第八条负责矿井防洪系统设计，每年夏季前提出防洪工程计划及矿井防洪安全措施。

第九条及时编制采、掘、开工作面的地质说明书及新采区的地质报告，提出各种地质说明书。

第十条按时钻探煤层厚度，编制全矿井1：2000煤厚图和采掘工作面1：500煤厚图。

第2篇开发地质师岗位职责任职要求

开发地质师岗位职责

职责描述:

• 负责储层的地质研究、评价和开发方案的优化;

• 负责地震数据的解释和应用评价;

• 负责主要储层的建模和地质储量计算以及质量管控;

• 负责地质设计的审核工作、年度钻井方案和计划的编制和审核;

• 负责钻井作业和水平井地质导向工作的质量管控和技术支持;

• 负责地质研究评价相关技术报告的编制和技术汇报工作;

• 负责年轻地质师的辅导培养工作。

任职资格:

• 地质专业硕士或以上学历;

• 12年以上油气田勘探开发相关工作经验;

• 5年以上petrel 地质建模工作经验;

• 能使用英语进行沟通交流;

• 额尔多斯盆地相关工作经验、非常规油气开发或国际油公司相关工作经验者优先考虑;

• 能熟练应用petrel， microsoft’s e_cel， word and powerpoint.

开发地质师岗位

第3篇安全矿长地质灾害防治岗位职责

1、严格执行党和国家防治地质灾害方面安全生产方针、政策、法律、法规。承担安全综合管理责任。

2、参与每周一次的安全质量检查，对查出防治地质灾害方面的不安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。

3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大地质灾害事故的安全措施的实施情况进行督促检查。

4、参加煤矿有关防治地质灾害方面安全生产的各种会议，审查有关防治地质灾害方面文件、资料、图纸等，参与每月一次的防治地质灾害专题会。

5、监督检查安全经费的使用情况及防治地质灾害安全技措工程进度，制定并执行安全奖惩制度。

6、参与组织有关部门编制防治地质灾害方面安全培训规划和年度培训计划，并监督实施。

7、参加审定作业规程及防治地质灾害方面安全技术措施，并督促贯彻实施。

8、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。

9、对群监协管工作进行业务指导，对防治地质灾害方面安全技术培训和持证上岗情况进行监督。

10、对防治地质灾害方面安全技术措施及实施负监督检查责任。

11、负责煤矿安检队伍的管理、安全监察人员的思想和政治教育、业务学习，调度安全情况，组织安全活动，总结安全工作。

第4篇水文地质科岗位职责

1、在总工程师和部长的领导下认真研究和解决矿井生产、改扩建中发生的水文地质问题，防治水害，保证矿井生产和改扩建的安全进行。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》及《矿井防治水工作条例》，做好对各矿防治水工作计划、措施的审核工作。

3、负责查明各矿井田的水文地质地质条件，对水文地质条件不清的矿井提出补充勘探的建议，并负责对补充勘探的设计、施工进行审核、监督和验收。

4、为矿井开拓延深，改扩建提供设计所需的水文地质资料和预计涌水量。

5、对各矿的年、季、月度水情水害预报进行审核，对水害治理情况进行落实，并提出措施意见。

6、矿井发生水害事故时，深入现场调查，分析水源提出处理意见，并负责迅速提供有关图纸资料。

7、调查、收集矿井周边正在开采小窑和老窑及矿井生产范围内现采工作面充水情况，并填绘在矿井充水性图内。

8、按照地测标准化要求，做好对各矿防治水工作所要求的各类图纸、资料的检查、评比工作。

9、做好矿井水文地质条件类型划分工作。

第5篇地质岗位职责

hrbp经理/hrbp主管地质资源武汉地质资源环境工业技术研究院有限公司,地质资源,武汉资环工研院,武汉资环院职责描述:

1、作为集团公司人力资源部的代表,为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案;

2、负责业务部门高端、关键岗位人才的引进,协助集团人力资源部构建企业自身的行业高端人才猎取渠道,并组织建立人才库;

3、负责人才测评、评价工具的选用、开发,参与员工岗位胜任力模型的开发、升级;

4、负责内外部招聘渠道、人力资源服务商的管理;

5、负责构建良好的团队氛围,提高员工满意度,在业务活动中宣传企业文化,营造奋斗者氛围;

6、承接集团各项人力资源制度政策,在业务部门落地执行;配合执行业务部门的绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。

任职要求:

1、两年以上工作经验(不局限于人力资源工作经验,非常欢迎有工科背景的求职者积极申请,勇于转型),1年以上人力资源招聘工作经验(经理级需要至少2年及以上招聘团队管理工作经验);

2、本科及以上学历,专业不限;

3、对新能源,特别是氢能产业(氢能产业:氢能汽车、氢能加氢、氢能制氢、氢能关键设备制造等)高度认可;

4、具备较强的学习能力、及沟通协调能力,勇于承担,执行力强,事业型职业人;

5、以招聘模块为主,同时对组织发展、培训、员工关系任一模块精通熟练

6、同等应聘条件下,有汽车、新能源、氢能等相关行业工作背景者或者能以英文作为工作语言者优先考虑。

职业发展:

1、hrbp主管—hrbp经理—hrbp高级经理—人力资源专家或人力资源总监

2、hrbp主管—hrbp经理—子公司人力资源部长—人力资源专家或人力资源总监

第6篇地质技术员与地测防治水岗位职责

1、有下列行为之一的，给予地质技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予地质技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；

三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。

3、在技术处组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。

4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，地质技术员负直接责任。

5、因不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，地质技术员负直接责任。

6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，地质技术员负直接责任。

7、地质技术员对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。

8、煤矿技术档案不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作，地质技术员负直接责任。

9、工作失误导致他人受伤害或损失的，地质技术员负直接责任。

10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，地质技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，地质技术员负直接责任。

11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第7篇地质矿产工程师岗位职责任职要求

地质矿产工程师岗位职责

岗位职责:1、本科及以上学历，岩土工程、地质工程相关专业;2、能独立进行各类勘察项目、基坑、边坡和地基处理设计，有施工现场管理经验;3、熟悉相关规范，对工程地质和水文地质、结构工程及岩土工程管理有专业见解;4、要求持有中级地质工程师职称证或测量工程师职称证，亦可挂证;

地质矿产工程师岗位

第8篇地质工程师岗位职责任职要求

地质工程师岗位职责

岗位职责:

1、协助编制公司的年度、季度及月度掘进探矿生产计划;

2、根据矿山的发展规划和生产计划，进行井下采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率;

3、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题;

4、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见;

5、参与完成矿山采掘工程验收;

6、协助收集地质资料并撰写地质储量报告;

7、上级领导交代的其它工作。

任职要求:

1、30—45岁

2、地质勘查、矿产相关专业、本科以上学历，五年以上黄金矿山工作经验;

3、具备扎实的专业基础理论，能够独立万完成矿山地质工作，熟练使用gps及map、gis、cad等地质专业相关软件;

4、具有较高的综合素质及基本的责任心和事业心;

5、能适应长期的矿山工作。岗位职责:

1、协助编制公司的年度、季度及月度掘进探矿生产计划;

2、根据矿山的发展规划和生产计划，进行井下采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率;

3、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题;

4、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见;

5、参与完成矿山采掘工程验收;

6、协助收集地质资料并撰写地质储量报告;

7、上级领导交代的其它工作。

任职要求:

1、30—45岁

2、地质勘查、矿产相关专业、本科以上学历，五年以上黄金矿山工作经验;

3、具备扎实的专业基础理论，能够独立万完成矿山地质工作，熟练使用gps及map、gis、cad等地质专业相关软件;

4、具有较高的综合素质及基本的责任心和事业心;

5、能适应长期的矿山工作。

地质工程师岗位

第9篇水文地质工程岗位职责

修复部项目经理上海傲江生态环境科技有限公司上海傲江生态环境科技有限公司,傲江职责描述:

1、负责环境修复类项目的技术工作的实施,以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作,制定完善部门各项管理制度,参与公司修复业务中长期规划制定;

2、负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务,以及针对修复进行的小、中试的实施任务;

3、负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;

4、主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;

5、负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。

任职要求:

1、硕士或以上学历,环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景,优先考虑有海外留学工作背景人员;

2、 5年以上修复技术的实践经验,2年以上团队管理经验,具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;

3、了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范,掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;

4、了解国内外最新的修复技术、发展前沿及趋势,在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;

5、具有较强的动手能力和实践能力,有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;

6、熟练使用工程制图软件(如 autocad)及相关应用软件(如 arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);

7、具备吃苦耐劳的精神,并能够适应出差。

第10篇地质组组长岗位职责

一、在地测主管和测量主任工程师的直接领导下，负责安排和带领地质组成员保质保量完成部里和矿里下达的各项测绘生产任务。

二、熟悉本矿井田区域内的地质、水文地质情况。

三、熟悉井下各掘进工作面和回采工作面的进度，按有关规定及时合理安排地质资料的收集工作。

四、负责地质组日常地质资料收集的核实工作。

五、经常分析研究矿井范围内地质、构造、水文、气象等方面的变化规律。

六、编制生产区、规划区的地质图纸，参与开发设计远景规划的编制工作，为矿井的发展规划和安全生产做好基础工作。

七、负责建立建全各种地质台帐和原始记录，有目录和索引，使地质的管理标准化，查用方便。

八、按规定做好当年生产采区，工作面、掘进面的地质预报和水情水害预报工作。

九、在规定的时间内提供、提交各种地质文件资料和上报的图表

十、负责组织地质人员进行业务学习，推广交流先进技术和经验。

第11篇开发地质师岗位职责

地质师(油气田开发) 德瓦斯(北京)能源技术开发有限公司德瓦斯(北京)能源技术开发有限公司,德瓦斯职责描述:1、学习并掌握等离子脉冲油气增产技术的基本原理及应用标准。2、根据油气田开发过程中获取的各种地质和技术资料、生产动态资料、测试和成果资料,分析备选井等离子脉冲措施的适应性和增产潜能,编制选井报告。3、编制等离子脉冲作业工程设计和施工设计。4、根据措施后的生产和测试数据,对措施进行评估并编制相关报告。5、生产现场技术指导。6、组织并参与公司科研生产过程中相关问题的专项研究。7、增产服务各阶段的项目汇报(含ppt的编制)。8、领导安排的其它工作。

任职要求:1、本科及以上学历,石油工程、油气田开发地质相关专业,熟悉石油天然气开发流程,熟悉石油天然气增产相关知识。2、3年以上油气田开发现场工作经验,有采油厂(或采气厂)地质、工艺等基层单位工作经验者优先。3、能熟练运用计算机办公软件和常用地质应用软件。4、能够独立开展储层分析、沉积相解释、生产动态分析、油藏描述和分析,具有良好的地质综合分析和判别能力,并能编写相关报告。5、积极进取,责任心强,勤勉好学,身体健康,能够适应中、短期出差和现场工作。6、能够用俄语或英语交流,或者有独联体国家工作经历者优先。

第12篇地质勘探技术员岗位职责地质勘探技术员职责任职要求

地质勘探技术员岗位职责

职责描述:

1、负责地质资料的收集、分析、管理工作，编制地质方面的安全技术措施。

2、负责水文地质，熟悉水文地质方面的技术政策、规章制度和有关规定。

3、收集整理矿井地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作。

4、定期组织召开业务检查会议，讨论研究疑难地质问题，做好地质业务的管理工作。

5、做好矿井地质质量标准化达标工作。

6、积极做好矿井地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作，搞好地质技术创新工作。

任职要求:

1、大专及以上。地质专业。地质专业资格证书。有1年以上工作经验

2、熟悉操作word、e_cel、autocad等软件;

3、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳;

4、有良好的沟通能力。

第13篇生产矿长地质灾害防治岗位职责

1、在矿长领导下，负责日常安全生产工作，对分管范围内的防治地质灾害相关工作负直接领导责任。

2、配合矿长贯彻上级有关防治地质灾害方面安全生产方针、政策、法规、规定。

3、对分管单位防治地质灾害管理工作负直接领导责任，制定并实施防治地质灾害管理工作计划，落实防治地质灾害方面管理措施。

4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理防治地质灾害方面的问题，坚持不安全不生产的原则。

5、负责抓好分管范围内的防治地质灾害方面各项措施、方案的实施。

6、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。

7、抓好分管职能部门的防治地质灾害业务保安工作。

8、按照地质灾害事故隐患排查制度，对分管范围内的地质灾害隐患进行排查和整改。

9、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作，并负责组织实施。

10、配合总工程师搞好防治地质灾害安全技术措施工程的实施

第14篇石油地质工程师岗位职责

职责:

1、具有较高石油地质分析能力;

2、熟悉油藏描述流程;

3、熟练掌握地层对比、沉积(微)相分析、砂岩预测、综合油藏地质评价、储量、井位部署等工作流程及相关应用技术;

4、石油地质研究;油气成藏规律研究与圈闭评价;

5、综合地质研究报告编写,具有较强的综合分析和汇报能力。

应聘条件:

1、石油、地质院校本科及以上学历,石油地质等相关专业;

2、有相关的项目经验硕士毕业生优先;

3、具有石油地质综合研究的能力;

4、熟练操作、运用相关专业软件者优先;

5、办事严谨、细致,有良好的团队意识,具有责任心,敬业,有协作精神;

6、吃苦耐劳,能承受工作压力,能适应公司安排出差的需要,能够独立完成本岗位工作。

第15篇地质工程岗位职责任职要求

地质工程岗位职责

矿山修复主任工程师亿利生态修复股份有限公司亿利生态修复股份有限公司，亿利描述:地质工程、岩土工程、地质灾害治理等相关专业，本科以上学历，30-40岁，5-10年工作经验，能独立完成项目方案设计和施工图设计，熟悉矿山修复工艺流程，负责过大型项目的组织实施工作;具有良好的沟通协调能力。

地质工程岗位

第16篇地质矿产管理科岗位职责

1.依法进行矿产资源采矿权的审批发证、年检；依法进行矿产资源开发、利用与保护的监督管理；组织审查矿产资源开发利用方案。

2.依法组织收取采矿权使用费、采矿权价款和矿产资源补偿费。

3.按规定权限审查确认采矿权价款评估结

4.依法对矿产资源储量进行监督管理；按规定权限负责矿产资源储量的评审、备案、登记、统计、预申请及地质资料的汇交。

5.负责建设项p压覆重要矿床的审核。

6.负责全市地质勘察活动的监督管理；协调处理地质勘察争议、纠纷。

7.负责地质灾害防治的组织、协调、指导和监督、监测工作，保护地质遗址。

8.依法监督管理水文地质、工程地质、环境地质，防止地下水的过度开采和污染，保护地质环境。

9.负责矿山地质环境管理，组织审查矿山地质环境影响评价报告。

10.负责建设用地地质灾害危险性二级评估报告的备案工作。

第17篇地质岗位职责任职要求

地质岗位职责

地质岗位

第18篇水文地质工程岗位职责任职要求

水文地质工程岗位职责

水文地质工程师四川省冶金地质勘查局六0四大队四川省冶金地质勘查局六0四大队四川省冶金地质勘查局六〇四大队成立于1964年，系四川省政府直属的全民所有制事业单位，四川省文明单位。其前身为“冶金部西南地质勘查局六〇四大队”，2001年属地化后更为现名，与四川吉奥冶金地质工程公司是两块牌子、一套人马。六〇四大队是川北地区从事地质矿产勘查、地质灾害治理工程、基础勘查施工的综合性地质勘查专业单位。

六〇四大队现有职工589人，其中:注册岩土工程师5人、一级建造师8人、教授级高工4人、高级工程师57人、工程师112人。设有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、钻探公司及地质宾馆等经营实体和组织人事科、财务科、总工办等13个职能科室。拥有固体矿产勘查，地质灾害治理工程评估、勘察、设计、施工等系列资质。

近年来，六〇四大队坚持“依托传统产业，转变经营方式，创造发展平台，构建和谐单位”的发展思路，始终坚持地质找矿核心地位不动摇，积极参与国家地质找矿突破战略行动，大胆创新地质找矿模式，建立健全地矿业激励约束机制，努力探索地质成果的商业化运作方式。以深化川北，渗透周边，推进攀西，站稳新疆，接续青海为市场方向，先后探获黑色、有色、贵金属及非金属大中小型矿床50余处，达到每年探获1个矿床的佳绩。荣获四川省黄金找矿先进单位、四川省政府找矿金杯奖、地质矿产部金矿勘查三等功等多项荣誉。

与此同时，六〇四大队集岩土工程，水文地质勘察，地质灾害评估、勘查、设计、施工，地基与基础处理等于一身，跨越川、陕、甘、渝、黔、鄂、藏等地区，大力开展地灾治理、工程勘察及基础施工等工作，先后承担了宝成复线、绵广、广陕、西攀、宁彰高速公路等100余个工程项目，积累了良好的工作业绩。

水文地质工程岗位

第19篇地质工程师/地质导向岗位职责职位要求

职责描述：

1.基本要求：

石油地质、测井、物探、钻井等相关专业，具有3年以上相关领域的工作经验，年龄40岁以下，大学本科以上学历。

2.职责描述：

(1)负责地质导向钻井服务的数据分析，为客户提供有价值的导向建议及技术支持；

(2)了解水平井地质导向系统软件功能需求，编写软件功能需求设计文档。

3.岗位要求:

(1)在现场提供地质导向技术服务，能够独立顶岗，能准确有效地对水平井钻探进行实时导向和预测；

(2)能基于随钻实时数据进行地层对比、建立地质模型；