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岗位职责是什么
物资部是企业运营的核心部门之一，负责组织、协调和管理企业的物资资源，确保生产、运营活动的顺利进行。
岗位职责要求
1. 熟悉企业供应链流程，具备良好的物资采购、库存管理和物流配送知识。
2. 具备财务分析能力，能有效控制成本，提高物资利用效率。
3. 优秀的沟通协调能力，能与各部门及供应商建立良好合作关系。
4. 精通相关法律法规，保证物资采购的合规性。
5. 强烈的责任心和团队协作精神，能在压力下工作并解决问题。
岗位职责描述
物资部的主要任务是保障企业日常运营所需物资的稳定供应，通过科学的管理方法优化库存，降低运营成本。这个岗位需要对市场动态保持敏感，以应对可能的价格波动和供需变化。物资部需定期分析物资消耗情况，预测需求，制定合理的采购计划，并确保物资质量符合企业标准。
有哪些内容
1. 物资采购：负责寻找合适的供应商，谈判合同，确保物资质量和交货时间，同时控制采购成本。
2. 库存管理：监控库存水平，执行补货策略，防止过度库存或缺货情况发生，实施库存盘点，确保账实相符。
3. 物流协调：协调内部物流，确保物资按时、准确地送达指定位置，同时处理退货和异常情况。
4. 供应商管理：维护供应商关系，评估供应商绩效，定期更新供应商名录，以适应市场变化。
5. 成本控制：通过数据分析，识别节约成本的机会，优化采购策略，提高资金使用效率。
6. 法规遵从：确保所有采购活动符合国家和行业的法律法规，避免法律风险。
7. 应急处理：面对突发情况如供应中断、市场需求变化等，快速响应并制定应对措施。
8. 内部协作：与生产、销售等部门紧密合作，了解需求，提供及时有效的物资支持。
物资部的工作不仅关乎企业的运营效率，更直接影响到产品质量和客户满意度。因此，物资部人员需要不断学习提升，以适应企业的发展和市场的变化，为企业的持续成功贡献力量。
物资部岗位职责范文
第1篇 物资部长工作岗位职责
一、全面负责物资计划、采购、收发、现场管理及帐务工作。
二、在分管经理领导下,推行招标采购和限额领料等物资管理活动,并制定本部门的各种管理办法及奖惩制度。
三、签订物资供需合同,并把握好资金使用关。
四、随时对本部门各环节的工作进行检查、审核,落实各项制度执行情况(包
括质量体系各要素的贯彻)。
五、积极推行电脑管理,配合财务部、经营部做好成本核算。
六、及时对工程主材核算,对节约或超量用料进行分析,找出原因,进行奖
惩。
七、负责本部门质量体系要素的贯彻实施。
八、随时完成领导临时安排的其它任务(含混合作业)。
第2篇 工程物资部岗位职责（3）
工程项目物资部岗位职责(三)
(一)负责材料试验工作;
(二)负责项目物资的统一管理工作;
(三)需编制采购计划,依据程序及采购计划购买,确保施工生产顺利进行;
(四)监督各分包方进场材料的验证、复试,并记录存档;
(五)及时组织自供材料的选择、送审,并跟踪及时将审定结果报技术管理部及合同预算商务部;
(六)负责对自实施项目限额领料管理,对项目材料成本核算负责;
(七)负责对项目主要材料进场时间、进场计划的安排;
(八)负责进场物资库存情况,制定物资管理办法,做好各类物资的标识;
(九)负责进场物资的报验及在使用过程中的监督工作;
(十)协助保安负责人对进场供应车辆的记录出门条的开放,在场时间的记录等工作;
(十一)对场内各类物资的装车、卸车的计划时间确定及统计。
第3篇 物资部部长岗位职责任职要求
物资部部长岗位职责
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家、地方及企业关于机械、物资管理的各项管理规定和制度
2、负责整个项目的物资、设备管理工作，组织实施物资计划、采购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理;
3、健全各类台账和记录，做到查有实据，库存及废旧物资和工地设施的处理要做到处理合理，账目清楚;
4、熟悉建筑工程材料种类，负责物资机械设备的市场调查、机械调配、物资采购(机械租赁)计划的编制;
5、加强督促工地物资堆放、保管、标识、使用等管理工作，提高现场物资管理水平和工地文明施工管理;
任职资格:
1、本科及以上学历，工程类相关专业;
2、3年以上工作经验，掌握工程预算、物资管理、计价规则及预算等专业知识;
3、懂得电脑操作，熟悉电脑办公自动化;
4、具有一定的协调沟通、组织实施和指导工作的能力，有较强的判断与分析能力、沟通能力、计划与执行能力。
物资部部长岗位
第4篇 物资部安全岗位职责
1 负责所管辖范围内的安全,负责建立健全物资安全保障制度,严格执行《仓库、罐区安全管理制度》,对所属范围内的安全生产负责。
2 加强对危化品贮存的管理,根据物料特点分区、分类、分库储存。
3 加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理,并定期进行事故应急救援预案的演练。
4 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。
5 负责对叉车的安全管理,加强危化品在本公司的运输、装卸管理,严格执行操作规程,避免意外事故发生。
6 加强对本部门消防器材的管理,确保其能及时投入使用。
7 要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全。
8 对本单位所发生的事故,要及时查明原因,分清责任, 按规定写出事故报告报事故主管部门。
9 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。
第5篇 物资部部长岗位安全职责
1、认真执行公司、分公司、项目部的指令和规章制度,采购的机电设备、附件、工具、材料等,必须有出厂检验合格证,符合安全质量标准;回收的机电设备、工具必须进行维修保养,保障安全使用。
2、负责将安全技术措施计划项目所需材料、设备纳入国家供应计划,及时提供。
3、负责采购、保管、发放、回收个人劳动保护用品,向安监部门提供使用情况。
4、在国家指定的商店采购劳动保护用品,其商品必须有出厂合格证,符合国家安全质量标准、规格。对在使用的安全带、安全岗、救生衣、救生圈要定期进行检验,不合格或过期的要报废或更新,确保安全使用。
5、负责制订易燃、易爆、有毒等危险物品的运输、储存、保管、收发等管理方法。
6、制订物资仓库、危险品物资等安全管理规章制度、安全操作规程、岗位责任等制度的落实。
7、对使用的工具定期进行检查、保养,及时回收废旧材料,各种材料、工具合理堆放,保持作业环境整洁。
8、配合安监部做好劳保防护用品的发放工作。
第6篇 机电物资部副部长岗位职责
一、协助部长完成日常工作。
二、协助部长做好设备进退场的转运工作。
三、负责设备的正常有效的运行和特种设备的检定。
四、负责生产物资正常及时的供应。
五、参与设备物资不合格品控制。
六、负责设备物资的安全管理工作。
七、完成领导交办的其它工作。
八、部长不在工地时，代行部长职责。
第7篇 物资部长岗位职责任职要求
物资部长岗位职责
职责描述:
1、配合制定、落实材料采购、使用、保管计划，对项目运行各个环节的用料实施监控管理;
2、配合相关人员制定项目材料采购计划;
3、管理项目现场材料，保证物资安全;
4、参与节约型工地的组织工作;
5、严格按照有关物资材料管理制度进行现场材料出入库管理;
6、管理记录项目施工过程中的各项物资材料的汇总、存档相关资料;
7、项目经理交办的其他工作。
任职要求:
1、具有物资、建筑工程等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉建筑工程、物资材料等相关业务知识方面的专业知识;
3、具有材料员上岗证书和初级职称;
4、能够独立操作计算机完成本职工作。
5、具有2年及以上物资材料管理工作经验
6、具有较强的分析判断能力、沟通能力，责任心强
物资部长岗位
第8篇 物资部经理岗位职责
物资部经理 海力控股集团有限公司 海力控股集团有限公司,海力 岗位职责:
1.做好采购计划及预算;
2.对采购过程进行管控,提出合理建议,降低采购成本;
3.参商务谈判,搜集市场信息;
4.建并完善采购关数据资料库,便于领导随时决策。
任职要求:
1.熟悉现代采购流程方法;
2.5年以上大型建筑企业工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3.物流,建筑,工程造价专业大专以上学历。
第9篇 物资部长岗位职责
物资控制部部长 职位介绍:
负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。
负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。
制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。
合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。
统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。
严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。
依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。
负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。
做好员工技能培训,不断提高员工的素质。
合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。
统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。
有权控制生产中心的物资管理工作。
配合财务部门对物资进行盘点工作。
有权对采购部提出库存管理建议。
岗位要求:
大学专科以上学历,年龄35岁-45岁
工程类、汽车设计类或制造类
8年以上整车厂物资物流管理工作经验
1、 熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统
2、 熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力
3、 具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力 职位介绍:
负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。
负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。
制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。
合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。
统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。
严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。
依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。
负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。
做好员工技能培训,不断提高员工的素质。
合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。
统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。
有权控制生产中心的物资管理工作。
配合财务部门对物资进行盘点工作。
有权对采购部提出库存管理建议。
岗位要求:
大学专科以上学历,年龄35岁-45岁
工程类、汽车设计类或制造类
8年以上整车厂物资物流管理工作经验
1、 熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统
2、 熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力
3、 具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力
第10篇 物资部助理岗位职责
1、有财务基础、统计知识
2、熟练使用办公软件
3、大专以上学历
4、服从管理
第11篇 机电物资部部长岗位职责
一、在项目部领导下,全面负责机电物资部的工作。
二、负责年度物资计划的拟订、材料采购的日常管理工作。
三、负责设备及大宗物资的报审以及采购。
四、负责部门规章制度的订立与组织实施,负责设备及用电管理制度的制定及实施。
五、负责设备的维修管理及安全检查工作,负责设备的大中修计划。
六、负责设备物资不合格品控制,组织参加设备、物资、金结制安和机电安装事故调查处理。
七、负责项目部所有设备的归口管理和正常运行。
八、参加项目部履约期合同评审及劳务评价。
九、协助项目部分管领导做好各项工作。
十、完成项目部领导交办的其它工作。
第12篇 物资部部长岗位职责
岗位要求:
本科(含)以上学历,物资管理、机械等相关专业,中级(含)以上职称,从事项目物资管理业务工作5年以上,具有项目物资(副)部长岗位任职经历。
招聘条件
1.遵纪守法,具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神,有较强的敬业精神。思路清晰,具有良好的沟通协调能力。
2.身体健康,吃苦耐劳,适应项目一线高强度工作要求。
3.有房建、市政项目工作经验。
4.有国有企业工作经验的优先。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
第13篇 物资部经理岗位职责任职要求
物资部经理岗位职责
职责描述:
1、配合制定、落实材料采购、使用、保管计划，对项目运行各个环节的用料实施监控管理;
2、配合相关人员制定项目材料采购计划;
3、管理项目现场材料，保证物资安全;
4、参与节约型工地的组织工作;
5、严格按照有关物资材料管理制度进行现场材料出入库管理;
6、管理记录项目施工过程中的各项物资材料的汇总、存档相关资料;
7、项目经理交办的其他工作。
任职要求:
1、具有物资、建筑工程等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉建筑工程、物资材料等相关业务知识方面的专业知识;
3、具有材料员上岗证书和初级职称;
4、能够独立操作计算机完成本职工作。
5、具有2年及以上物资材料管理工作经验
6、具有较强的分析判断能力、沟通能力，责任心强
物资部经理岗位
第14篇 机电物资部内业岗位职责
一、负责办公室日常工作的处理,协助部长做好文件资料管理和竣工资料的编制、归档及传递,日常事务的接洽。
二、负责本部门办公用品的计划编制、领用、保管以及发放等工作。
三、负责与项目部其它部门工作上的沟通及联络,并提供各类所需的统计报表。
四、负责各类材质证明、产品合格证、检验报告等检验资料的收集归档。
五、负责机电物资管理各类报表及时准确的上报公司。
六、参与设备物资的到货验收、并协助卸车。
七、每年年终对所保管物资进行一次全面清仓盘点,并报公司机电物资部备案。
八、对经由库房进出的材料负责登记做帐,做到帐物统一,并对库存有清楚的了解。
第15篇 物资部副部长岗位工作职责
1、认真贯彻落实国家及企业有关物资管理的方针、政策和有关规定,认真执行公司物资管理的有关制度和办法。
2、贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全体系要求及相关要素程序文件并严格实施。
3、主持物资部日常的业务工作,行使管理、组织、监督、指导、资料审核等管理职能,确保各项工作正常开展。
4、负责主持公司物资核销工作和项目部的经济活动分析,并负责物资节奖惩罚方案的制定。
5、负责制定公司各项目物资消耗定额,指导项目部按照物资消耗定额发料。
6、在公司物资招标领导小组的领导和指导下,参加项目物资集中招标采购和合同签订工作,并指导物资采购供应站的业务工作。
7、参加起草公司物资管理的各种办法、制度和员工培训工作。
8、负责公司周转材料的采购、发放、调配、租赁的审批,及所有周转材料台帐的建立的指导工作。
9、协助部长做好分公司的日常工作。
10、完成领导交办的其他工作。
