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岗位职责是什么
党校图书馆是党校教育体系的重要组成部分，其核心职能在于为党校师生提供学术研究、教学活动及个人发展所需的文献资源与信息服务。
岗位职责要求
党校图书馆岗位的负责人应具备以下特质和能力：
1. 具备图书馆学或相关领域的专业知识，了解图书馆运作的最新趋势和标准。
2. 熟练掌握信息检索技术和数字化图书馆的管理方法。
3. 具备良好的组织协调能力，能有效管理和指导图书馆团队。
4. 拥有优秀的沟通技巧，能与教职员工和学生建立良好关系。
5. 注重服务质量和用户满意度，以满足党校的教学科研需求为工作导向。
岗位职责描述
党校图书馆岗位的日常工作包括：
1. 图书资源建设：负责采购、整理和维护各类图书、期刊、电子资源，确保馆藏的丰富性和时效性。
2. 信息服务：提供文献检索、参考咨询、文献传递等个性化服务，支持党校的教学和研究工作。
3. 空间管理：规划和管理图书馆空间，创造舒适、高效的阅读和学习环境。
4. 技术应用：运用现代信息技术，推动图书馆数字化进程，提升服务效率。
5. 培训与推广：组织信息素养培训，提高师生的信息获取和利用能力。
6. 团队领导：指导和监督图书馆工作人员，确保各项工作的顺利进行。
有哪些内容
1. 图书馆政策与制度制定：根据党校需求，制定并更新图书馆的规章制度，保证服务的规范性。
2. 用户关系管理：处理用户咨询，解决使用过程中遇到的问题，收集反馈以优化服务。
3. 预算与财务管理：编制图书馆预算，合理分配资源，确保财务运作的可持续性。
4. 合作与交流：与国内外其他图书馆建立合作关系，共享资源，参与学术交流活动。
5. 持续改进：定期评估图书馆的服务质量，不断改进工作流程，提升用户满意度。
6. 参与党校活动：配合党校的教学计划，策划相关展览、讲座等活动，增强图书馆的影响力。
党校图书馆岗位的工作既需要专业知识，又需要管理才能，旨在通过高效、专业的工作，为党校的教学科研提供强有力的支持。
党校图书馆岗位职责范文
第1篇 _党校图书馆馆长岗位职责
党校图书馆馆长岗位职责
一、全面主持图书馆的各项工作,贯彻执行党校的各项规定,对全校图书资料管理工作负责。
二、根据党校的要求和本馆具体情况。负责制订图书馆的发展规划、年度工作计划、经费预算,组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等。
三、负责图书馆人员管理工作。
四、主持召开馆务会议,研究决定馆内工作中较重大的工作方案,协调处理各部门之间的关系。
五、负责全馆财务工作,组织编制图书馆经费预算。审定文献购置计划。
六、领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。组织馆际协作和外事活动。
七、配合学校做好图书馆职工思想政治工作。
八、定期向主管副校长汇报图书馆工作情况及存在的问题。
九、负责全馆的安全保卫工作。
第2篇 _党校图书馆副馆长岗位职责
党校图书馆副馆长岗位职责
一、协助图书馆馆长工作,确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。
协助馆长做好图书馆日常行政管理。
二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划,组织贯彻执行,制定完善各项规章制度、工作细则。
三、参与决定馆内馆长的研究决策,协调处理部门之间的关系。
四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。
五、负责组织全馆的日常工作的检查。协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况;督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况,并认真向馆领导汇报。
第3篇 _党校图书馆岗位职责
党校图书馆岗位职责
图书馆是党校的文献情报中心,是为教学和科研提供资料、信息服务的机构,是党校教学和科研工作的重要组成部分。它的主要职责是:
1.根据教学、科研的需要,通过多种途径,有计划、有重点地采集各种类型的文献资料,注意党校系统和地方文献的收集,形成具有党校特色的馆藏体系。
2.对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目,以便尽快投入流通使用,并及时对新书进行宣传报导。
3.健全目录体系,保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录,读者目录应设置卡片目录和机检目录,以方便读者检索利用图书。
4.合理组织馆藏,加强书库管理,做好书库的安全工作。
5.做好流通阅览工作,实现书刊资料的开架借阅,并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。
6.加强读者服务工作,健全读者服务体系,提高馆藏文献资料的利用率,降低拒借率。
7.积极参加本地区、本系统的馆际协作,做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作,逐步实现资源共享。
8.完善各项规章制度,制定业务工作规范,明确岗位责任,规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累,做好统计工作。
