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岗位职责是什么
资料录入岗位是企业信息管理的重要环节，主要负责将各种纸质文档、电子文件或口头信息转化为数字化格式，存储在企业信息系统中，以支持日常运营和决策。
岗位职责要求
1. 精确无误：资料录入员需具备高度的准确性，确保录入的信息与原始资料完全一致，避免错误和遗漏。
2. 效率优先：在保证准确性的前提下，高效完成大量数据的录入工作，满足企业快速处理信息的需求。
3. 技能熟练：熟悉各类办公软件，如excel、word等，能够快速操作并掌握专业数据录入工具。
4. 保密意识：对涉及企业敏感信息的资料，必须遵守保密协议，不得泄露。
5. 学习能力：持续学习新的数据处理技术和行业知识，适应企业信息化发展的需求。
岗位职责描述
资料录入员的工作日常包括但不限于接收、整理来自各部门的文档资料，通过扫描、键入等方式将其录入系统。他们需要细心检查每一份资料，确保数据完整无误。他们还需与其他部门保持良好沟通，了解业务需求，及时更新和维护数据库。在工作中，资料录入员不仅要有出色的数据处理技能，还要有敏锐的洞察力，识别潜在的问题并提出改进方案。
有哪些内容
1. 文档处理：整理、分类、编号各类文件，进行数字化扫描或手动输入数据。
2. 数据录入：准确无误地将表格、报告、合同等信息录入企业数据库。
3. 数据校验：对比原始资料与录入数据，确保一致性，修正错误。
4. 系统维护：定期更新数据库，删除过期信息，保证数据的时效性。
5. 安全管理：执行数据备份，防止数据丢失，确保信息安全。
6. 报告生成：根据需要生成数据报告，支持管理层的决策分析。
7. 协作沟通：与各部门协作，理解业务需求，确保录入信息的准确性与实用性。
资料录入岗位是企业信息流转的桥梁，其工作质量和效率直接影响到企业的运营效率和决策效果。因此，一个优秀的资料录入员需要具备专业技能、严谨态度和良好的团队合作精神，为企业信息化建设贡献力量。
资料录入岗位职责范文
第1篇 资料录入员岗位职责(20篇)
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
工作时间:朝九晚六,周末双休
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、甲级办公室,舒适工作环境。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-35岁;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
工作时间:朝九晚六,周末双休
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1、负责资料数据等的录入、复核; 2、负责档案打印及装订; 3、上级安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历; 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力; 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7、甲级办公室,舒适工作环境。 工作时间:朝九晚六 周末双休 面试请先投递简历,我们人事审核简历后将会联系你,请勿来电、到访。
5、人事助理:人事助理 底薪4000+五险一金+月度奖金周末双休 福利丰厚 职位描述 1、协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试 2、进行职位分析,搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人 4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作 5、协助上级进行员工培训、绩效管理工作 岗位要求: 1、专科及以上学历,普通话标准 2、具备良好的沟通协调能力和表达能力 3、工作积极主动,能承受工作压力 4、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识 工作时间:朝九晚六,周末双休 薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 工作时间:朝九晚六 周末双休 面试请先投递简历,我们人事审核简历后将会联系你,请勿来电、到访。 6、人事专员
岗位职责:
1、负责员工入转调离手续的办理,及信息系统维护
2、负责劳动合同的签订及员工资料的管理
3、参与人事制度的制定、修订及实施 任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、会计、法律、数学等专业优先
2、应届毕业生享受带薪培训
3、乐于从事人力资源工作,并有长期向此方向发展的意向 福利待遇:
1、薪酬:基本薪资+固定年终奖
2、补贴:生活补贴(交通、餐、话补等)
3、六险一金(公积金全额缴纳)
4、定期的健康体检
5、结婚生子津贴+离职津贴
6、丰富多彩的社团活动 (瑜伽、舞蹈、摄影等)
7、每月按部门有活动经费 工作时间:朝九晚六 周末双休 考虑本岗位者烦请先投递简历,我们进行简历初筛后将会联系您。请勿来电、到访。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、按要求完成医学科普类文章的选题、策划、内容编写等工作;
2、参与制作学术推广资料;
3、根据相关的医学资源和学术活动撰写专题报道;
4、网站医学类栏目的日常更新。
任职要求:
1、大专以上,在校大学生或应届毕业生,临床医学、预防医学等专业;
2、懂电脑操作,有良好的沟通能力、归纳能力及写作能力;
3、能及时到岗,在有医学工作经验、医学工作经验者优先录用。
4、可以兼职。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、金融专员在与客户的沟通过程中,需要对客户的资信状况做出全面了解,向客户推荐适合的金融按揭方式,需要资料录入员进行资料录入并配合销售顾问达成销售。
2、资料录入员直接收集整理客户资料,并在次日中午12:00前录入金融系统,并传真或扫描客户资料至电子版汇总;
3、每日下午5:00资料录入员需核查第二日需办理服务的客户资料,并整理出第二日需要办理业务客户资料和金融专员面谈的材料准备。
4、选择担保公司等其他方式的客户,由金融专员督促该业务办理进度,在办理过程中资料上传的系列工作有资料录入员负责,遇到困难时报主管,由主管负责处理相关事宜,客户手续通过后,需要与公司财务部门核查客户的贷款金额是否到账,并出具费用承接单报展厅经理核查。
5、认真完成上级领导交给的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、电脑熟练运用;
3、金融专业优先;
4、有良好的沟通能力者优先
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历,年龄20-35岁;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
工作时间:朝九晚六,周末双休
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升
资料录入员(岗位职责)
职位描述
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、甲级办公室,舒适工作环境。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、甲级办公室,舒适工作环境。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、甲级办公室,舒适工作环境。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1负责各种鞋材信息的系统录入、信息的核对。2 每日汇总,整理,保管数据,并维护系统已完成数据修改工作。 3 建立厂商,客户及客户反馈资料库。岗位要求:1熟悉电脑操作,熟悉各种办公软件。2 熟悉鞋材知识,在鞋厂或者有相关仓库鞋材录入经验者优先。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-35周岁、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资(3500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、甲级办公室,舒适工作环境。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责资料数据等的录入、复核;2、负责档案打印及装订;3、上级安排的其他工作。
任职条件:1、大专以上学历、年龄18-35周岁、形象良好;2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资(3500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7、甲级办公室,舒适工作环境。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责超市商品录入工作等文员工作;
2.能熟练操作电脑;
任职要求:
1.高中或中专及以上学历,打字速度快,汉字60字以上/分钟,数字150以上/分钟,会盲打优先和会五笔录入优先;
2.工作细心耐心,服从安排,沟通能力强;
3.年龄要求18周岁以上。
薪资福利:
1.优越的办公环境;
2.晋升空间大;
3.五险一金;
4.工作一天可以休息一天;
5.节日福利。
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、文明礼貌、热情地接听客户来电,解答客户咨询的问题;
2、建立客户档案、管理客户信息;
3、为客户提供健康养生建议,免费发放健康养生书籍;
4、与客户建立良好的服务关系。
任职要求:
1、普通话流利,性格活泼;
2、能够简单的操作电脑;
3、具备有较强的学习能力、责任心和服务意识;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
其他福利:
1、带薪年假:享有国家法定节假日外,更享有年底带薪年假(年底休2个星期左右);
2、节日福利:公司团体出游,月度员工生日会、节日礼品等福利;
3、培训制度:入职带薪培训、专业知识提升培训、管理技能培训等健全的培训体系;
4、保险福利:公司统一为入职员工购买商业险等保险福利;
5、其他福利:整洁舒适的办公环境,良好的团队氛围。
公司地址:广州市番禺区厦滘五洲国际城b座7楼705
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入;
2、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历、年龄18-35周岁、形象良好;
2、有录入文档、处理资料等经验,对word、e_cel等软件有基础者优先;
3、熟练操作计算机,打字速度快;
4、诚实守信、保密意识强、具有较强的工作责任心
5、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责通信技术资料录入到系统
2、负责后台数据的核对与修改
3、协助移动公司管理接口人的相关工作安排
任职要求:1、责任心强、有较好的沟通能力
2、熟练office办公及cad绘图软件的使用
资料录入员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责资料数据等的录入、复核;
2、负责档案打印及装订;
3、上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历、年龄18-30周岁、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
工作时间:朝九晚六,周末双休
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、甲级办公室,舒适工作环境。
第2篇 资料录入员岗位职责
资料录入员 武汉塞力斯医疗科技股份有限公司 武汉塞力斯医疗科技股份有限公司,塞力斯,塞力斯 1、在erp录入企业、客户、物料等信息;
2、公司战略供应商我司销售流量的录入;
3、质量管理部及运营中心部分资料的归档。
岗位职责:
1、能够熟练操作计算机,有录入文档、处理资料等经验,对word、e_cel等软件有一定基础者优先;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心;
4、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
6、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
第3篇 资料录入员岗位职责任职要求
资料录入员岗位职责
岗位职责:
1、负责题库数据的录入、维护工作(培训就能学会)
任职要求:
1、一周累计3天及以上，可连续工作1个月及以上。
2、专业不限，大专以上学历，熟练掌握常用办公软件，如word、e_cel;
3、加分项:对在线教育有了解，从事过家教、在线辅导相关工作。
第4篇 资料录入员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
录入不仅仅是文字方面，还有问卷录入，数据录入，外文录入，网上录入，教辅资料录入，音频录入，图片处理、录入员外派等业务。
资料录入员岗位职责
1.负责资料数据等的录入、复核；
2.负责档案打印及装订；
3.完成上级安排的其他工作。
资料录入员岗位要求
1.大专以上学历、年龄18-35周岁、形象良好；
2.诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；
3.耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；
4.能自觉遵守岗位操作规范与制度。
资料录入员发展方向
录入不仅仅是文字方面，还有问卷录入，数据录入，外文录入，网上录入，教辅资料录入，音频录入，图片处理、录入员外派等业务。
提起录入，一般人马上会想到文字录入，俗称打字。事实上，录入比打字有着更广的内涵，文字录入其实只是录入行业一个微不足道的业务。录入最多的是数据录入，比如广告公司调查问卷录入、银行、公交公司数据录入、民政系统人员档案录入、网站后台数据库录入等，这些工作的录入量都是非常庞大的，原非一般的文字录入(打字)可比。
