药品岗位职责20篇

岗位职责是什么

药品岗位，主要负责药品的管理、采购、储存、分发以及质量监控，确保药品的安全有效，为医疗机构、患者及公众提供高质量的药学服务。

岗位职责要求

1. 具备药学相关专业背景，持有相应的执业资格证书。

2. 熟悉国家药品法律法规，掌握药品管理的基本原则。

3. 严谨细致，具备良好的组织协调能力和沟通技巧。

4. 对药品市场有敏锐的洞察力，能够及时掌握药品信息。

5. 坚守职业道德，尊重患者隐私，保证药品安全。

岗位职责描述

药品岗位的工作内容广泛，包括但不限于以下几个方面：

1. 药品采购：根据库存情况和临床需求，制定合理的药品采购计划，确保药品供应的稳定。

2. 药品管理：规范药品的入库、存储、出库流程，防止药品过期、破损或混淆。

3. 质量控制：定期进行药品质量检查，确保在库药品的质量符合标准。

4. 药学服务：为医护人员和患者提供用药咨询，协助制定个体化治疗方案。

5. 药品信息更新：关注药品的研发动态，及时更新药品信息，为临床决策提供依据。

6. 合规性监控：确保药品的使用符合法规要求，防范药品滥用和误用。

有哪些内容

1. 库存管理：定期盘点，合理预测药品需求，优化库存结构，避免药品积压或短缺。

2. 合作与协调：与供应商、医疗机构各部门保持良好沟通，处理药品采购与退货事宜。

3. 培训与教育：参与或组织药学知识培训，提高团队的专业水平和服务质量。

4. 风险防控：识别药品安全隐患，建立应急预案，降低药品安全风险。

5. 报告编制：定期编制药品管理报告，反映药品使用情况和存在问题，为管理层决策提供数据支持。

药品岗位的职责要求从业者具备扎实的专业知识，同时要有高度的责任心和专业素养，确保药品在整个生命周期中的安全有效。通过持续学习和改进，药品岗位人员将在保障医疗服务质量、维护公众健康方面发挥关键作用。

药品岗位职责范文

第1篇 医院药品质量管理小组岗位职责

医院药品质量管理小组岗位职责

1、认真贯彻、执行《药品管理法》等法律法规,把好科室药品质量关。

2、按要求认真做好药品质量管理过程中的督查工作,确保有关制度的落实与执行。

3、定期检查各部门的药品质量管理情况,并记录在案。

4、对发生的药品质量不良事件,及时上报,并采取相关措施及时处理。

第2篇 药品企业会计岗位职责

药品企业会计岗位职责

以下就是药品企业会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、根据年度资金计划，编制年度融资计划;

2、办理向银行借贷资金的手续;

3、了解贷款资金使用状况，定期编制相关贷款资金使用分析报告;

4、承担贷款合同归档管理;

5、汇总、编制公司资金来源表，分析资金来源，及时建议调整融资结构;

6、负责办理银行开户、销户、开立网银、购买支票及其他银行相关业务;

7、负责领取银行回单、对账单、银行询证函等工作;

8、负责资金收款、收据开具和保管。

医院药品会计的岗位职责

1、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。

2、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

3、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。

4、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。

5、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。

6、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。 7、完成科室交办的其它工作任务。

医药公司财务岗位职责

1、负责公司营销体系的财务管理工作;

2、构建和完善公司营销体系的应收账款和费用控制体系;

3、经营及财务分析和财务报表的编制;

4、公司的资金管理、税收筹划和投融资管理;

5、构建专业、高效的财务管理团队和管理流程;

6、跨部门沟通与协作。

岗位要求

1、本科及以上学历，财务相关专业;

2、3年以上大中型销售型企业同岗位工作经验;

3、具备较强的沟通能力、协调能力和执行力，有良好的职业操守和责任意识。

医药公司开票员岗位职责

职责描述：

1.接听客户订货电话，细心耐心引导客户完成订单。

2、根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量;

3、积极对近效期，滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广;

4.根据公司制定的销售任务与计划 ，完成个人各项销售指标;

5.完成部门经理交代的其它工作。

任职要求：

1、高中以上学历，抗压性强;

2、医药相关专业，有相关工作经验优先考虑

3.口齿清晰，普通话标准。

第3篇 药品监督管理科科长岗位职责内容

1.监督实施药品经营质量管理规范,组织药品经营质量管理规范认证工作。

2.负责药品经营许可准人及其监督管理工作。

3.负责药品经营许可事项变更工作。

4.负责推进农村药品“两网”建设工作,组织推进规范药房建设工作。

5.负责药品广告的监测,牵头组织食品安全监察科和医疗器械科对保健食品和医疗器械广告进行监测。

6.完成局领导交办的其他工作任务。

第4篇 药品生产经理岗位职责

药品生产研发质量经理(宜百奥代招) 同宜医药(苏州)有限公司 同宜医药(苏州)有限公司,同宜医药,同宜 岗位职责:

1、主持完成质量体系文件的撰写、实施和变更工作,包括产品工艺规程及标准操作规程的制订,监督和确保质量体系的运行;

2、对生产和检验记录进行控制和归档,定期检查生产和检验过程中各项记录是否及时、规范、准确,确保数据完整性;

3、监督生产和检验过程,及时处理各种偏差调查;

4、负责追踪、学习质量相关的政策、法规和管理制度,获得质量管理及相关法律法规和技术要求,对生产部门进行培训管理,确保质量体系符合要求;监督质量管理体系自检,确保其有效运行;

5、外包服务单位以及供应商资质审核;

6、定期组织计量器具检定、校验及校准后的确认;

7、协助配合客户审计,总结审计意见,对质量体系进行整改。

任职要求:

1、药学相关专业本科及以上学历;2年以上药品,化学原料药生产质量管理相关工作经验; 2、良好的沟通、协调、解决问题的能力,工作积极主动,有良好的团队精神,责任心强。4、良好的质量体系文件撰写能力; 5、熟练使用office等相关办公软件。

第5篇 医院药品（物价员）信息员岗位职责

医院药品信息员(物价员)岗位职责

一、由具有一定理论知识和实际操作能力的药师承担本岗位工作,服从部门组长的领导和安排,保质保量完成各项工作。

二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平衡计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。

三、把好药品(西药)进价,严格执行药品(西药)零售价。

四、药品(西药)调价信息及时进行审核、调整,并交由会计审核存档。

五、准确做好药品(西药、成药)信息维护工作,定期梳理药品字典,做好所有药品的医保、新农合维护工作。

六、检查全院药品零售价执行情况。

七、正确处理本组成员之间、本科各小组以及与其他科室(信息科、财务科、临床)关系。

八、完成院科二级及组长安排的其他事项。

第6篇 药品销售经理岗位职责

药品销售经理 联合赛尔 上海联合赛尔生物工程有限公司,联合赛尔,赛尔 任职要求:

1、生物医药类、公共卫生类、营销类相关专业毕业,大学专科及以上学历;

2、三年以上医药企业销售工作经验(其中1年以上药品销售工作经验);

3、熟悉医药企业营销运营模式,熟悉医药行业国家政策、法律、法规;

4、良好的市场判断能力和开拓能力,具有营销团队管理方面的经验和策略;

5、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力、团队合作能力和学习能力;

6、富有敬业精神,责任心强,能够承受一定的工作压力,适应国内出差。

岗位职责:

1、执行药品销售计划,确保年度销售目标及回款指标的完成;

2、定期跟踪了解各区域销售指标、货款回收、库存管理等情况,定期巡视各区域销售市场状况;

3、积极开拓管辖区域内重点客户,拓展销售市场;

4、协助管理药品销售队伍,完成对办事处人员的工作检查和业务培训工作;

5、做好市场信息的收集和反馈工作,为公司制订调整销售策略提供支持。

第7篇 药品销售业务经理岗位职责

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中以上学历,市场营销、医、药等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力

第8篇 药品产品经理岗位职责

药品产品经理(apm/pm) 联合赛尔 上海联合赛尔生物工程有限公司,联合赛尔,赛尔 任职要求:

1、相关专业本科及以上学历;

2、3年以上外资医药公司销售经验,35岁以下;

岗位职责:

1、负责年度预算、相关产品策略、产品市场推广计划的管理和控制;

2、设计及跟进切合销售环境实际的市场项目,多渠道营销的拓展;

3、市场推广物料的选定和制作;

4、销售培训。

有梦想,快行动!

第9篇 s食品药品监督管理局财务管理科科长岗位职责

1.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。

2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。

3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。

4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。

5.完成局领导交办的其他工作任务。

第10篇 药品注册岗位职责职位要求

职责描述：

responsibilities include but notlimited to

？to support registration document preparation to make sure these materialscomply with internal sops and e_ternal regulation

？to maintain registration database timely and actively communicate with relateddepartments， like medical affairs， marketing etc to ensure accuracy of thesedata

？good archiving and managing all registration & quality assurance materials

？support the team meeting， forum and related projects

？other task arranged by supervisor

qualifications& e_perience

？bachelor degree or above in medical， pharmacy， science or related field

？ 1+ years’ e_perience in assistance job is required（可以是应届生）

？self-motivated， quick to learn

？good command of written and spoken english

？good team work

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第11篇 药品注册司岗位职责

1.拟订和修订国家药品标准、药用辅料标准、直接接触药品的包装材料和容器产品目录、药用要求和标准。

2.负责新药、已有国家标准的药品、进口药品以及直接接触药品的包装材料和容器的注册和再注册；实施中药品种保护制度。

3.指导全国药品检验机构的业务工作。

4.拟订保健品市场准入标准，负责保健品的审批工作。

5.负责医疗机构配制制剂跨省区调剂审批与管理。

6.研究提出药品进口口岸并制定药品通关目录。

7.负责药品审评专家库的管理。

8.负责对药品注册品种相关问题的核实并提出处理意见。

9.承办局交办的其他事项。

第12篇 外资医药集团药品注册专员岗位职责职位要求

职责描述：

responsibilities

manages， prepares and submits regulatory applications within specified timeline in china.

undertake interactions and negotiations with regulatory authorities to secure and optimize regulatory approvals concordant with strategic company goals.

plans and prioritizes maintenance activities and regulatory variations to ensure compliant with china regulatory requirements.

reviews labeling and packaging， promotional and educational materials in line with regulatory and company compliance requirements.

assistant to the regulatory manager helps to interacts with global/regional development team to achieve strategic company goals.

assistant to regulatory manager， provides information to the assigned project planning and regulatory strategic plans in cooperation with global/regional/local staff to achieve and optimize strategic company goals

keeps up-to date with government legislation relating to regulatory affairs in china.

contributes to company systems development， maintain regulatory document management systems.

to carry out any other tasks assigned by the line manager.

education:

bachelor degree in pharmacy

e_perience & knowledge:

-mimimum 2 years e_perience in registration field

core competencies:

-good computer skill in e_cel， powerpoint and word

-good interpersonal communication skill

-english skill both in spoken and written

地址：北京朝阳区将台路甲2号诺金中心25楼（近地铁14号线望京南-地铁站）

附近公交：408路416路421路571路657路677路682路701路847路983路运通104线运通107线运通111线

薪资福利：月薪10-15k+13薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+免费体检+补充医疗保险等等

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第13篇 药品销售岗位职责任职要求

药品销售岗位职责

职责描述:

1.负责所辖地区客户的开发和管理;

2.负责销售的维护上量;

3.协助经理进行销售谈判，做好销售回款工作。

任职要求:

1.对药品销售环节熟悉，并能熟悉地操作;

2.对药品医药行业有一定的了解;

3.具备一定的沟通表达能力。

药品销售岗位

第14篇 医药药品经理岗位职责和任职要求

医药药品经理岗位职责：

1、进口产品，项目引进，商务合作事宜洽谈工作；

2、定期完成市场分析报告（国内市场，专科发展方向，产品）；

3、协助注册人员完成注册文件的传递；

4、调研相关产品注册信息，查阅相关情报及文献，撰写报告及准备ppt文件；

任职要求：

1、两年以上医药相关工作经验，熟悉药品产业化流程；

2、善于与人沟通具备较强的商务谈判能力和说服能力；

3、英语听说读写能力较强。

第15篇 药品研发专员岗位职责

药品注册研发专员 陕西天宇制药有限公司 陕西天宇制药有限公司,天宇制药 要求:

1. 药学及相关专业大专以上学历、从事药品研发或注册工作两年以上;

2. 掌握药品注册法规和技术指导原则;

3. 熟练药品注册申报资料的编写;

4. 具有项目管理和控制能力;

5. 具有较强的药品注册信息检索和分析调研能力;

6. 了解和掌握药品临床前和临床研究的资源和流程。

第16篇 药品注册助理岗位职责

岗位职责:

1、注册部内部档案、资料等物资管理;

2、协助完成注册申报工作,如:准备并整理注册申报资料,参与相关技术文件审核,提交注册申报资料,以及注册进度跟进等工作。

3、注册相关信息资料的搜集和整理;

4、bd对接相关事务:报价审核、相关ppt制作等;

5、部分翻译校对工作;

6、部门其它内勤工作。

要求:

1. 责任心强,认真细致,较强的学习能力和沟通能力。

2. 熟练掌握办公软件word、e_cel、ppt等。

3. 英语4级及以上水平,英语读写能力熟练,可阅读英文资料。

4. 可接受应届毕业生。

第17篇 高级药品研究员-博士学历岗位职责要求

职位描述：

一、主要研究方向（共岗位职责要求5名）

1、改良型新药研究；口服固体制剂创新技术研究

要求：药剂学、药物动力学、药学、制药工程相关专业；

研究内容：难溶性药物的功效改良与维持，特殊制剂构建和评价。

2、中药开发以及中药质量标准建立

要求：临床药理学、中西医结合、药学相关专业；

研究内容：结合临床有效性观察研究，开展中药项目的开发。

3、临床与临床药学研究

要求：临床药理学专业

研究内容：运用药学和医学的理论、观点和方法，结合临床进行相关的药物制剂开发以及临床药动学研究，对仿制药处方设计进行评价。

4、小分子创新药物开发

要求：药物化学、有机化学、药学相关专业；

研究内容：分子构效设计，分子合成。

二、职位要求：

1、年龄35岁以下，已获得博士学位；

2、具有较强的科研创新能力、团队协作与敬业精神，具备独立从事科研工作的能力；

3、具有良好的学术道德和严谨科学态度、品学兼优、身体健康。

三、福利待遇（预计年收入25-50万）

1、市级、省级、___待遇

（1）长沙市政府对已完成进站手续的博士后研究人员每人发放10万元的生活补助，按5:5比例分两年拨付个人账户。

（2）对于博士后签三年劳动合同，符合条件者可以优先推荐申请长沙市紧缺急需人才，可获得15-50万元的补贴，按4:3:3分三年拨付至个人账户。

（3）协助申请湖南省博士后日常经费（3-5万元）以及国家博士后科学基金申请（5-15万元），拨付至公司账户，主要用于临时工劳务费、参加学术会议、差旅费、设备购置等开支。

（4）根据实际情况，申请国家“博新计划”，对于进站博士后国家给予每人两年60万元的研究资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金。

（5）1-2项补助支持原则上就高不就低，具体以实际的政策为准。3-4项为项目费用，未计算入个人薪酬。

2、天地恒一待遇

（1）年薪15万起+项目奖+研究成果奖励+论文发表奖励+博士后科研结题奖励。

（2）购买五险一金，符合相关条件的博士后，可申请浏阳经济技术开发区创新创业人才扶持奖励计划，该项目给予博士后每人给予15万元的生活补贴（2年内发放）、7万元租房和生活补贴（2年内发放）。

（3）协助博士后人员积极申报国家、省、市的人才补贴及研发经费补贴项目，博士后人员按照政策规定享受相关福利待遇。

（4）提供免费三餐和高级人才公寓住宿。

五、应聘方式

有意向者请将本人简历、代表性论文、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的有关资料直接投递简历，我们将进行资格初审。初审合格者将被通知面试，面试时请准备如下材料给专家组现场审核：个人简历；学位证明原件及复印件；反映本人学术水平的代表性成果复印件；博士导师推荐信。在面试结束10个工作日内即回复最终结果。

第18篇 药品质量岗位职责

药品生产质量部长 陕西天宇制药有限公司 陕西天宇制药有限公司,天宇制药 要求:

1、药学或相关专业本科及以上学历。

2、具有本岗位三年以上实际工作经验,精通gmp认证及日常管理。

3、熟练操作各种检验仪器,熟悉水针生产过程。能解决有关质量问题。

4、工作责任心强、敬业负责、团队合作精神佳。

第19篇 药品验收员岗位职责

药品验收员 武汉小药药医药科技有限公司 武汉小药药医药科技有限公司,小药药,小药药 岗位职责:

1.按照《药品验收管理程序》和药品购销合同约定的质量条款对分公司药品质量进行验收;

2.负责分公司药品的包装.标签.说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一查验;

3.负责分公司验收应在符合规定的场所进行,并在规定时限内完成;

4.负责分公司药品验收过程中,质量异常情况的跟踪.反馈;

5.负责分公司药品验收符合质量要求,在计算机系统中准确录入验收相关信息,及时做好药品入库验收记录;

6.上级交办的其它事项。

任职资格:

1.中药学专业中专以上;或中药学中级以上技术职称;

2.18-40岁,身体健康,吃苦耐劳;

3.能加班,工作上服从上级安排。

第20篇 药品注册专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

药品注册专员是指熟悉药品注册的管理法律法规和各种规定要求，并熟练掌握药品注册申报程序的从事药品注册申报工作的专业人员。

药品注册专员岗位职责

1.审核报送药品注册资料，按照程序及时申报，并配合药品监管部门办理相关手续；

2.跟踪药品注册进度，使注册申请得以顺利批准；

3.通过多种途径，掌握药品注册政策和品种动态，及时办理药品注册；

4.对不公正的注册提出行政复议、行政诉讼，维护企业利益；

5.承担药品监管政策法规宣传任务，向企业各部门提供药品监管的政策法规信息，为企业决策层做好参谋，对违法违规行为及时制止；

6.为企业销售提供信息支持，及时将申报品种与市场同类品种的比较情况等反馈给企业市场部，以帮助其制定与调整销售政策；

7.为药品研发接轨国际提出指导性意见，在充分理解ich（人用药品注册技术要求国际协调会）制定的国际公认标准的基础上，针对自身实际，将这一标准结合到企业生产中去；

8.设计出最适合企业的药品知识产权保护方案，从而使产品的市场占有期和专利保护期达到完美结合。

药品注册专员岗位要求

1.具有药学、生物化学等相关专业本科及以上学历；

2.具有一定的药化、药理、药剂、生化制药多个领域的知识储备；

3.具有一定的药品注册申报工作经验，熟悉药品注册相关政策法规、技术要求及工作流程；

4.具有较强的英文听、说、读、写能力，计算机操作水平良好；

5.具有良好的沟通协调能力，社会关系丰富；

6.具有严谨认真的工作态度，心思细腻。

药品注册专员发展方向

药品注册专员的工作能力与工作经验和社会关系等紧密相关，薪资待遇也与之挂钩。

为了更广地拓展发展空间，更好地发挥自身作用，药品注册专员不应满足于机械地为企业注册“品种”，而是要对企业的品种实施一系列有序地申报和管理，考虑企业品种的结构情况、研发方向、专利保护、注册后标准的转正与提高、工艺改进以及品种的再注册、再评价等问题；协调不同项目、不同部门之间，申报注册与技术复核之间，临床研究与上报考评之间的关系；从药理、技术、社交、管理等多个层面整合药品研发注册到投产的全过程。

若能具备以上素质，加之更高的学历要求（硕士及以上）、职称要求（工程师及以上），丰富的一手研发经历，药品注册专员可以逐步向药品注册经理的方向发展。