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岗位职责是什么
英孚教育是一个全球领先的英语培训机构，致力于提供高质量的英语学习体验。英孚岗位职责涵盖了各个领域，从教学到运营管理，旨在确保我们的教育理念得以贯彻执行，为学员创造卓越的学习环境。
岗位职责要求
1. 具备专业素养：所有员工需拥有相关领域的专业知识，如教师需持有教师资格证书，行政人员需熟悉教育行业规定。
2. 优秀沟通能力：无论哪个岗位，都需要清晰、准确地传达信息，与同事、学员及家长建立良好的沟通桥梁。
3. 以学生为中心：始终关注学生需求，提供个性化的学习建议和支持，确保他们的学习进度和满意度。
4. 团队协作：积极参与团队活动，共享资源，共同解决问题，推动团队目标的实现。
5. 持续学习：适应教育行业的变化，不断更新知识和技能，提升个人专业水平。
岗位职责描述
在英孚，每个岗位都扮演着不可或缺的角色，共同构建起一个高效、专业的教育机构。例如，教师需要精心设计课程，激发学生的学习兴趣，评估并跟踪学生的学习进度；课程顾问则需理解学员需求，提供合适的课程方案，并保持与学员的良好关系；而运营团队则负责维护教学环境，确保教学设施的正常运行，以及处理日常行政事务。
有哪些内容
1. 教学管理：包括课程规划、教学材料的准备、教学质量监控，以及与学员和家长的反馈交流。
2. 学员服务：涵盖招生咨询、入学指导、学习进度跟踪，以及处理学员和家长的疑问与投诉。
3. 团队协作：参与团队会议，共同讨论并解决教学和运营中的问题，分享最佳实践。
4. 市场推广：协助策划和执行市场活动，提升英孚的品牌知名度和影响力。
5. 持续改进：定期进行自我评估和专业发展培训，以提升个人能力和适应教育行业的发展。
英孚的每一个岗位都致力于为学员提供最优质的英语学习体验，通过不断的努力和创新，推动教育事业的进步。在这个过程中，我们期待每一位员工都能发挥其专长，共同为实现这一目标贡献力量。
英孚岗位职责范文
第1篇 ef英孚教育岗位职责任职要求
ef英孚教育岗位职责
application engineer-egeardrive 北京博格华纳汽车传动器有限公司 borgwarner torqtransfer system (beijing) co.， ltd 北京博格华纳汽车传动器有限公司 borgwarner torqtransfer system (beijing) co.， ltd reporting to: application engineering supervisor
general description:
work with oem customers and engineering team in the development of egeardrive (gearbo_). responsible for mechanical system specification， product development， analysis and vehicle integration. lead the engineering interface with customers and act as the focal point for the coordination of all engineering activities.
key accountabilities:
• present mechanical system design especially on gear design and obtain concurrence from customer
• ensure customer deliverables and timing are clearly defined and communicated to the organization
• work with bw engineering groups to ensure products conform to requirements
• participate in customer product design team meetings
• maintain customer action items list and manage commitments to ensure customer needs are met
• manage system requirements and conformance to customer specification
• support system specification based on customer requirements
• track open issues and resolve
• establish adv plan for mechanical system
• support customer test trips
• demonstrate new technology
• new product design and development
• support vehicle demonstrations and early prototype vehicle as needed
• support localization of components from technology and heat treatment
• develop an intimate knowledge of the product to assure a high level of self-reliance for issue resolution
• communicate additional needs as required
qualifications & requirements:
• bs – mechanical engineering (required)
• be familiar with 3d software， such as ug， catia (required)
• minimum of 3 years of powertrain engineering e_perience (required)
• applications engineering e_perience focus on gear or gear bo_ design (required)
• minimum of 3 years of design or manufacturing e_perience ，special in gear design， housing design (required)
• e_perience with working with customers (required)
• e_cellent interpersonal skills (required)
• e_cellent presentation skills (required)
• e_cellent negotiation skills (required)
• e_cellent english skills (required)
• plus minor or other training in electrical engineering (preferred)
• vehicle evaluation and test skills - including limit handling (preferred)
• e_perience with working with automotive oems (preferred)
key competencies:
• business acumen
• customer focus
• priority setting
• informing
• problem solving
• learning on the fly
• timely decision making
• drive for results
• functional technical skills
• listening
ef英孚教育岗位
第2篇 课程顾问 （ef英孚青少儿英语-越秀区）岗位职责要求
职位描述：
course consultant 课程销售顾问（ef英孚青少儿英语）
课程销售顾问
英孚青少儿直营学校
概述：
课程销售顾问是潜在客户最开始在ef接触的人。课程顾问通过与客户建立良好的关系，并根据客户的需求定制个性化的课程及长期学习计划，最终负责向客户销售ef课程。
发展空间：
课程销售顾问 - 高级课销售程顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理 - 中心校长
角色：
尽管课程销售顾问关注销售结果，但是为了给客户提供强有力的学术专业性的意见，课程顾问对教育产业及ef产品需要有很好的掌控能力。
岗位职责：
针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标。
与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。
与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。
其他根据公司需要所授予的职责和责任。
岗位要求:
爱孩子，并关注他们的成长
大学及以上学历，有销售或教育相关经验
有出色的自我学习能力
有开放的心态，具备优秀的沟通能力
有团队合作精神
有良好的销售意识及销售技巧
具备抗压能力
结果导向
英语听说读写良好
熟练使用微软办公软件
能够接受周末上班，周中休息，有早晚班的工作（周一到周五中休息两天）
福利待遇
有竞争力的薪资，极具诱惑力的奖金
购买五险一金 + 商业保险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金）
完善的假期组合（法定假期、带薪年假：10-20天）；
每年定期健康检查并提供免费入职体检；
丰富的员工活动（年度旅游、庆功活动、春茗等）；
专业的带薪培训、良好的晋升发展
免费的ef英语培训课程
校区地址：
gz1 越秀环市东中心：水荫路2号文盛中心3楼（动物园地铁站）
gz2 海珠昌岗中心：合生生活天地二楼（昌岗地铁站)
gz3 天河中山大道中心：东方新世界二楼（brt：华景新城站）
gz4荔湾西门口中心 ：富邦中心4楼（西门口地铁站）
gz5番禺万博中心：万博中心b6区2楼（地铁3号线汉溪长隆站（d出口） 转万博中心穿梭巴士/ 公交-万博中心站)
gz6海珠工业大道乐峰中心：乐峰广场l1层（沙园地铁站）
gz7天河北中心：天河北路711号曜一城2楼（华师地铁站）
gz8 海珠滨江中心：赤岗北路118号四季天地首层（客村/广州塔地铁站）
gz9越秀东山口中心：农林下路37号广百百货东山店3楼（东山口/欧庄地铁站）
gz10 广州留学备考中心：淘金地铁站
gz11 白云凯德中心：白云公园地铁站
gz12 越秀北京路中心：粤海仰忠汇3楼（北京路地铁站）
gz15番禺基盛万科中心：番禺广场地铁站
gz16锐丰中心：香雪地铁站
gz17天河区三溪地铁站附近
fs1佛山顺德大良中心：新一城购物广场3楼
fs2佛山 南海南海中心：中海环宇城二楼（雷岗地铁站）
第3篇 课程进度主任 英孚 上海成人英语 id-30973岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
维护学校温馨快乐的学习氛围，为学员制定学习计划，引导和帮助学员适应有效的学习方法并达到他们的目标；保持与顾客的良好沟通与联系，维护学员满意度。
发展空间：
服务顾问—学习进度主任—资深学习进度主任—团队主管—中心运营经理
加入英孚这个世界国际化的语言培训机构，你将会进入一个活力十足的多元多维文化环境，这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英。我们提供：
1. 国际化的工作环境，愉悦的工作氛围；
2. 广阔的个人发展平台 （全球十四条产品线，可获得内部晋升或申请内部转岗）；
3. 完善的保险体系，年度体检；
4. 有竞争力的薪资和奖金制度；
5. 国家规定的法定节假日，带薪年假（10-15天），海外旅游及丰富奖品奖励；
6. 员工本人可享受免费英孚英语培训；
7. 快速及完善的晋升以及培训体系，为你职业发展目标量身订造的在职培训课程。
如果：
1. 你不愿意每天只面对电脑工作；
2. 你不愿意墨守成规，循规蹈矩；
3. 你希望在广阔的平台找到很多的机会可以提高自己的能力；
4. 你享受多元文化的工作环境；
5. 你阳光开朗，希望在工作中结交各行各业的朋友；
6. 你热情善良，为人诚信，愿意帮助他人更好的学习英语；
7. 你具备良好的沟通能力和技巧；
8. 你拥有本科以上学历；英语专业者优先；
9. 你拥有1年以上的服务行业或相关岗位经验。
第4篇 英孚成人英语 课程顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位介绍
1、挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划，完成既定的销售目标。
2、面对面顾问式的销售模式，通过最有效的英语学习方案帮助潜在客户达到他们在生活及工作上的目标。
3、协助服务团队跟进在校学员的学习状态，提升学员的学习满意度。
4、维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。
5、定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点。
6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。
我们为你提供：
1、全球教育巨头的企业情怀和多元文化浸润，优越舒适的办公环境。
2、根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。
3、有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。
4、豪华福利套餐：免费英语学习课程；五险一金，带薪年假10天起，还有补充商业保险；年度免费员工体检。
5、销售激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、培训及丰富奖品奖励。
6、定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。
晋升通道：
快速的晋升通道：最快两年晋升到管理层
公平、透明的岗位晋升标准
明确、清晰的职业发展通路
多元化的职业发展选择
课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问-销售主管-中心销售经理-更广阔的职业发展空间
如果你
具备大专以上学历，1年以上直接销售经验（有b2c销售经验优先）
热爱教育行业并坚信教育改变人生，热爱销售(是你的dna)，愿意挑战高薪
具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，思维缜密，为人诚信
出色的团队精神，强烈的责任感与客户服务意识
能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围
能够适应灵活的作息及周末工作时间
具备一定的英语听说能力，有海外学习和工作经验者优先考虑
第5篇 英孚课程服务顾问 成人英语-东莞 id-33026岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
维护学校温馨快乐的学习氛围，为学员制定学习计划，引导和帮助学员适应有效的学习方法并达到他们的目标；保持与顾客的良好沟通与联系，维护学员满意度。
发展空间：
服务顾问—学习进度主任—资深学习进度主任—团队主管—中心运营经理
加入英孚这个世界国际化的语言培训机构，你将会进入一个活力十足的多元多维文化环境，这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英。我们提供：
1.国际化的工作环境，愉悦的工作氛围；
2.广阔的个人发展平台 （全球十四条产品线，可获得内部晋升或申请内部转岗）；
3.完善的保险体系，年度体检；
4.有竞争力的薪资和奖金制度；
5.员工本人可享受免费英孚英语培训；
6.快速及完善的晋升以及培训体系，为你职业发展目标量身订造的在职培训课程。
如果：
1.你不愿意每天只面对电脑工作；
2.你不愿意墨守成规，循规蹈矩；
3.你希望在广阔的平台找到很多的机会可以提高自己的能力；
4.你享受多元文化的工作环境；
5.你阳光开朗，希望在工作中结交各行各业的朋友；
6.你热情善良，为人诚信，愿意帮助他人更好的学习英语；
7.你具备良好的沟通能力和技巧；
8.你拥有本科以上学历；英语专业者优先；
9.你拥有1年以上的服务行业或相关岗位经验。
第6篇 英孚教育 课程顾问成人英语岗位职责要求
职位描述：
岗位介绍：
1、挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划，完成既定的销售目标。
2、面对面顾问式的销售模式，通过最有效的英语学习方案帮助潜在客户达到他们在生活及工作上的目标。
3、协助服务团队跟进在校学员的学习状态，提升学员的学习满意度。
4、维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。
5、定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点。
6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。
我们为你提供：
1、全球教育巨头的企业情怀和多元文化浸润，优越舒适的办公环境。
2、根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。
3、有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。
4、豪华福利套餐：免费英语学习课程；五险一金，带薪年假10天起，还有补充商业保险；年度免费员工体检。
5、销售激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、培训及丰富奖品奖励。
6、定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。
晋升通道：
快速的晋升通道：最快两年晋升到管理层
公平、透明的岗位晋升标准
明确、清晰的职业发展通路
多元化的职业发展选择
课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问-销售主管-中心销售经理-更广阔的职业发展空间
如果你
具备大专以上学历，1年以上直接销售经验（有b2c销售经验优先）
热爱教育行业并坚信教育改变人生，热爱销售(是你的dna)，愿意挑战高薪
具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，思维缜密，为人诚信
出色的团队精神，强烈的责任感与客户服务意识
能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围
能够适应灵活的作息及周末工作时间
具备一定的英语听说能力，有海外学习和工作经验者优先考虑
第7篇 ef英孚教育岗位职责
托福雅思sat教师(广州英孚教育留学备考中心) 英孚教育(中国) 英域成语言培训(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中国),英孚教育(中国),英域成 英孚教育留学备考中心(托福雅思sat)
ef international pathway program(英孚教育留学备考中心)
ef kids & teens, china
synopsis:
as a local english teacher specifically for teenagers at ef kids & teens, you will join our academic team together with international teachers to deliver high quality ielts/tofel/sat related courses as well as to provide academic services to our students from 12-18 years old.
the role:
the teacher position is an essential and key position in ef schools. the responsibilities mainly include preparing and delivering lessons, administering and reporting students’ learning progress, providing language & cultural consultancy and coordinating with other functions to maintain effective relations.
responsibilities:
l prepare and carry out lessons as assigned by the teens product manager
l correct, record and administer the results of mock tests and other assessments for students
l feedback students’ progress and action plans to cc/pa in charge; if necessary, assist cc/pa to provide counsel to parents
l assist in the placement testing and interviewing for new students enrollment
requirements:
l hold a master degree and a national teacher certificate or tefl/celta certificate
l command e_cellent english skills: ielts7.0/toefl100
l preferably have taken reasoning tests as sat/act or gre / gmat
l enjoy being with teens and passionate about education and culture industry
l have over 2 years teaching e_perience to learners who are preparing to study overseas in ielts/tofel/sat related courses
l must have 10-hour time slot available for ef each week
ef english first kids & teens is a leading company in the fast growing and promising els market of kids & teens. we provide first class quality teaching and services to learners from 3-18 years old and we truly value people who are passionate about education for children and skillful of doing their jobs.
ef is an equal opportunity employer. ef offers a competitive compensation package, a multicultural working environment and long-term career development. if you are motivated by the prospect of an international career with a dynamic and forward-thinking company, we want to hear from you.
