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岗位职责是什么
铆焊岗位是工业生产中不可或缺的一个环节,主要负责金属结构件的装配与焊接工作,确保产品具有良好的机械性能和结构稳定性。
岗位职责要求
1. 持有相关专业证书,如焊工证,具备扎实的焊接理论知识和实践经验。
2. 熟练掌握各种焊接方法,如电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等,并能根据材料类型选择合适的焊接工艺。
3. 具备良好的空间感知能力和精细的手眼协调,能精确完成复杂的焊接任务。
4. 了解并遵守安全操作规程,确保自身和他人安全。
5. 有一定的机械设备操作经验,能熟练使用铆接工具和设备。
6. 具备团队合作精神,能够配合其他部门完成生产任务。
岗位职责描述
铆焊工人在生产线上扮演着关键角色,他们需要精确地将金属部件通过铆接和焊接工艺固定在一起,形成稳固的结构。他们的工作包括但不限于准备焊接材料、设置焊接参数、进行焊接操作、检查焊接质量以及进行必要的修整工作。在生产过程中,他们必须严格遵守工艺流程,确保产品的质量和耐用性。他们还需定期维护和保养设备,保证生产线的正常运行。
有哪些内容
1. 铆接作业:根据设计图纸和工艺要求,使用专用工具和设备进行金属部件的铆接,确保连接牢固、无松动。
2. 焊接作业:依据焊接工艺,正确选用焊接方法和材料,进行高质量的焊接作业,防止焊缝缺陷。
3. 质量控制:自我检查焊接和铆接成果,确保符合质量标准,必要时进行补焊或修正。
4. 设备操作与维护:操作和保养焊接设备及辅助工具,保持设备良好状态,预防故障发生。
5. 安全操作:遵守安全规定,佩戴防护装备,预防工伤事故,确保生产环境的安全。
6. 记录与报告:记录每日工作进度和异常情况,及时向上级汇报,协助改善生产流程。
7. 团队协作:与生产团队密切合作,共同完成生产任务,解决工作中遇到的问题。
铆焊岗位的工作既需要技术专长,又要求严谨的态度和高度的责任心。在保证生产效率时,始终以产品质量和安全生产为首要任务,是这个岗位的核心价值所在。
铆焊岗位职责范文
第1篇 选煤厂铆焊车间主任岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级有关决议、决定和规章制度;执行上级领导下达指令;
1.2 负责铆焊车间全面行政管理工作。
2 工作内容
2.1 负责铆焊车间的安全管理工作;是本车间安全生产第一责任人;
2.1.1 负责全厂的设备检修安全;做好安全措施的落实工作;
2.1.2 负责检修的生产现场安全;做好现场管理和选煤安全质量标准化工作;
2.1.3 负责全厂氧气、乙炔气的管理、检查和安全使用工作;
2.1.4 负责生产现场的巡回检查,做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作;
2.1.5 负责车间全员安全意识确立;做好安全教育培训和宣传灌输工作;
2.1.6 负责车间队伍安全;做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作;
2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议;
2.1.8 负责车间的“大排查”“大推进”工作开展;做好台帐记录和整改落实工作;
2.1.9 负责组织车间安全日活动;
2.2 负责完成厂下达到车间的各项任务指标;
2.2.1 负责组织车间完成上级下达的各项工作任务;
2.2.2 负责组织车间完成所属设备的维修、改造、更换、制造和正常运转工作;
2.2.3 负责组织车间配合完成全厂设备的大、中修、改造中的铆焊工作;
2.2.4 负责组织车间材料成本的使用控制,提出车间下月检修、材料备件计划。
2.2.5 负责组织车间进行突发事故的现场抢修工作;
2.3 负责完成铆焊车间的质量管理工作是队伍安全的第一责任人;
2.3.1 负责全厂各种管路、溜槽及附属设备、设施的管理;做好维护、保养工作;
2.3.2 负责车间检修质量管理;做好杜绝管路溜槽跑、冒、滴、漏和堵、卡的各项工作;
2.3.3 负责车间qc小组管理;做好课题管理、小组活动的工作;
2.4 负责铆焊车间的考核工作;
2.4.1 负责车间岗位的安排工作;做好车间的各项工作;
2.4.2 负责车间当班评估考核,做好当日岗位班评估工作;
2.5 负责铆焊车间的队伍建设工作;是车间队伍安全第一责任人;
2.5.1 负责铆焊车间的民主管理;做好队务公开和车间民主管理会工作;
2.5.2 负责铆焊车间的职工学习教育培训,做好“学习型”车间建设工作;
2.5.3 负责铆焊车间的队伍管理,做好“文明班组”创建工作;
2.5.4 负责车间职工思想动态的研究,做好必访必谈工作;
2.5.5 负责组织、参加各种会议;
2.6 负责各种活动的组织落实。
2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议:
3.1.1每天早上7:30分参加厂碰头会,汇报前一个生产日工作情况,落实当日车间工作。
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议,汇报本周工作,提出下周安全生产工作建议;
3.1.3每周组织车间安全生产会议解决本车间的工作问题;
3.1.4按规定参加矿各类工作会议;
3.1.5按要求主持召开车间事故分析会。
3.2 行政效能
3.2.1落实“大排查、大推进”工作;督查各项制度落实情况,每日到生产现场两次;
3.2.2劳动纪律检查,每周检查违纪三人(迟到、早退、脱岗等);
3.2.3安全隐患,每周检查隐患三处;
3.2.4“三违”指标,每周两人。
3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场,业余时间30分钟到现场。
3.3 生产管理
3.3.1每天对系统检查一次,督查检修情况,确保每天每班各系统的正常运转;
3.3.2每天安排车间生产设备、系统环节检修、维护保养工作;
3.3.3 抓好日常经营活动,全系统无跑、冒、滴、漏,环境卫生日日达标;
3.3.4 生产现场达到现场管理三型标准要求,每日对照自查;
3.4 安全质量
3.4.1完善车间的规章制度,全面落实安全制度;
3.4.2确保各项检维修、改造中安全措施的落实。
3.4.3督查检查的各项工作完成质量,及时处理问题,确保检修质量;
3.4.4加强职工队伍建设,作好人员培训素质提高的计划和落实工作。
3.5目标考核
3.5.1每日对车间班组的安全生产情况进行考核;每日按要求作好岗位、班组的考核。
4 工作标准:
4.1 精心组织,合理安排各项工作,分工明确,确保各项工程圆满完成。
4.2 质量管理要科学化,做到有计划、有组织,确保检修质量达标准。
4.3 降低设备事故,杜绝安全事故,实现零目标。
4.4 成本消耗不超标,修旧利废符合标准。
4.5 车间企业文化建设要量化、细化,有考核、有评比。
4.6 各项管理制度要健全,并认真落实、严格考核。
4.7 职工操作要人人正规,职工行为要严格达“6s”要求。
4.8 落实选煤质量标准化要求达标。
4.9 落实“一线工作法”,现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令;
5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报;
5.1.3.定期向厂长请示汇报工作;
5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报;
5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通;
5.1.6 对下级下达工作指令,并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报;
5.2.2 向当班的厂值班长汇报;
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示;
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本,写明原因;
5.3.2 请主管厂长批准;
5.3.3 请厂长批准,
5.3.4 向书记汇报;
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案;
5.3.6 到假后先到调度销假;
5.3.7 到劳资科销假;
5.3.8 假条报厂办,向准假领导口头销假。
5.4 班中职工临时请准销假程序
5.4.1 职工班中请假(无论公私),当班主任先向厂值班长口头请示;
5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单;
5.4.3 请值班长签字准假;
5.4.4 准假后方可离厂;
5.4.5 请假人到时间准时回岗,必须用岗位电话向准假人进行销假 ;
5.4.6 在请假到时间后,当班主任要汇报值班长请假人是否回岗;同时准假人要进行检查请假人是否回岗;
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
第2篇 铆焊工岗位职责任职要求
铆焊工岗位职责
铆焊工 中煤科工集团上海有限公司 中煤科工集团上海有限公司,中煤科工 1、能看懂图纸,负责铆焊工作
2、相关工作2年及以上
3、服从工作安排,保质保量完成工作任务
4、身体健康
5、遵守公司规章制度,保证正常出勤
铆焊工岗位
第3篇 铆焊工岗位职责
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
第4篇 铆焊检验岗位职责任职要求
铆焊检验岗位职责
岗位职责:
- 负责装配焊接尺寸的检验;
- 负责喷砂油漆外观的检验;
- 上级领导交办的其他工作。
任职资格:
- 大型焊接件装配3年及以上检验工作经历;
- 了解喷砂、油漆的检验方法及内容;
- 能熟练阅读并理解焊接件装配图纸;
- 对待工作仔细认真,并具有承压能力。
- 公司包工作餐,提供员工宿舍;
第5篇 选煤厂铆焊车间带班组长岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度;执行上级领导下达指令;
1.2 负责协助车间主任安全完成管辖范围内管路、溜槽及附属设备设施的定检、维修、改造、更新、更换等工作任务;
2 工作内容
2.1 协助车间主任做好铆焊车间班组全面安全工作;
2.1.1 负责当班的设备检修安全;做好安全措施的落实工作;
2.1.2 负责当班检修的生产现场安全;做好现场管理和选煤安全质量标准化工作;
2.1.3 负责当班氧气、乙炔气的管理、检查和安全使用工作;
2.1.4 负责当班生产现场的巡回检查,做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作;
2.1.5 负责班组全员安全意识确立;做好安全教育培训和宣传灌输工作;
2.1.6 负责班组队伍安全;做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作;
2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议;
2.1.8 负责班组负责范围内的“大排查”“大推进”工作开展;做好台帐记录和整改落实工作;
2.1.9 负责组织班组安全日活动;
2.2 负责完成车间下达到班组的各项任务指标;
2.2.1 负责组织班组完成上级下达的各项工作任务;
2.2.2 负责组织班组完成所属设备的维修、改造、更换、制造和正常运转工作;
2.2.3 负责组织班组配合完成全厂设备的大、中修、改造中的铆焊工作;
2.2.4 负责组织班组材料成本的使用控制;提出本组下月检修、材料备件计划。
2.2.5 负责组织班组进行突发事故的现场抢修工作;
2.3 负责完成铆焊车间班组的质量管理工作;
2.3.1 负责班组负责范围内各种设备、设施的管理;做好维护、保养工作;
2.3.2 负责班组检修质量管理;做好责任范围内各种设备、设施的跑、冒、滴、漏和堵、卡的各项工作;
2.3.3 负责积极参加qc小组管理;做好课题管理、小组活动的工作;
2.4 负责铆焊车间班组的考核工作;
2.4.1 负责班组当班评估考核,做好当日岗位班评估工作;
2.5 负责铆焊车间班组的队伍建设工作;
2.5.1 负责铆焊车间班组的民主管理;做好班务公开和班组民主管理会工作;
2.5.2 负责铆焊车间班组的职工学习教育培训,做好“学习型”班组建设工作;
2.5.3 负责铆焊车间班组的队伍管理,做好“文明班组”创建工作;
2.5.4 负责车间班组职工思想动态的研究,做好必访必谈工作;
2.5.5 负责组织、参加各种会议;
2.6 负责各种活动的组织落实。
2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议
3.1.1 每天组织参加班前、班后会,落实当日工作安排。
3.1.2 每周参加车间安全生产会议,汇报本周工作,提出下周工作建议;
3.1.3 每周组织班组安全生产会议解决本班组存在的工作问题;
3.1.4 按规定参加各类工作会议;
3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会。
3.2 行政效能:
3.2.1 落实“大排查、大推进”工作;督查各项制度落实情况,每日到生产现场两次;
3.2.2 劳动纪律检查,每月检查违纪一人(迟到、早退、脱岗等);
3.2.3 安全隐患问题排查,每周检查隐患两处;
3.2.4 “三违”“三不”指标,每周一人。
3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场,业余时间30分钟到现场。
3.3 生产管理:
3.3.1 每天对系统检查一次,确保所属设备每天每班各系统的正常运转;
3.3.2 每天安排班组生产设备的检查检修、维护保养工作;
3.3.3 抓好日常工作,所属设备无跑、冒、滴、漏,检修现场环境卫生日日达标;
3.4 安全质量:
3.4.1 完善车间的规章制度,全面落实安全制度;
3.4.2 确保各项检维修、改造中安全措施的落实。
3.4.3 督查检查的各项工作完成质量,及时处理问题,确保检修质量;
3.4.4 加强职工队伍建设,作好人员培训素质提高的计划和落实工作。
3.5目标考核:
3.5.1每日对班组的安全生产情况进行总结;按要求作好岗位的考核。
4 工作标准:
4.1 精心组织,合理安排各项工作,分工明确,确保各项工程圆满完成。
4.2 质量管理要科学化,做到有计划、有组织,确保质量达标准。
4.3 降低设备事故,杜绝安全事故,实现零目标。
4.4 成本消耗不超标,修旧利废符合标准。
4.5 按施工要求标准焊接,符合焊接工艺,严格保证质量。
4.6 防护用具齐全,氧气和乙炔气瓶距离保持7m以上,距明火15m以上,特殊作业场所必须有专项措施,焊接严格按工艺施工。
4.7 各项管理制度要健全,并认真落实、严格考核。
4.8 职工操作要人人正规,职工行为要严格达“6s”要求。
4.9 落实选煤检修质量标准化要求达标。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受车间主任的书面或口头工作指导和工作指令;
5.1.2.日常工作向车间主任请示汇报;
5.1.3 接受工作指令向车间主任汇报,并要按进度要求进行专题汇报;
5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通;
5.1.5 对下级下达工作指令,并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报;
5.2.2 向当班的厂值班长汇报;
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示;
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本,写明原因;
5.3.2 请车间主任批准;
5.3.3 请主管厂长批准;
5.3.4 请厂长批准,向书记汇报;
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案;
5.3.6 到假后先到调度销假;
5.3.7 到劳资科销假;
5.3.8 假条报厂办,向准假领导口头销假。
5.4 班中临时请准销假程序
5.4.1 职工班中请假(无论公私),当班主任先向厂值班长口头请示;
5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单;
5.4.3 请值班长签字准假;
5.4.4 准假后方可离厂;
5.4.5 请假人到时间准时回岗,必须用岗位电话向准假人进行销假 ;
5.4.6 在请假到时间后,当班主任要汇报值班长请假人是否回岗;同时准假人要进行检查请假人是否回岗;
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
第6篇 铆焊工、钳工岗位职责
1、能够看懂技术图纸;
2、熟练使用钳工工器具及工装量具;
3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作;
4、熟识图纸,能做到按图装配;
5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理,打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺;
6、车间6s管理。
第7篇 铆焊检验岗位职责
铆焊检验员 上海盛重重工 上海盛重重工装备有限公司,上海盛重重工,上海盛重 岗位职责:
- 负责装配焊接尺寸的检验;
- 负责喷砂油漆外观的检验;
- 上级领导交办的其他工作。
任职资格:
- 大型焊接件装配3年及以上检验工作经历;
- 了解喷砂、油漆的检验方法及内容;
- 能熟练阅读并理解焊接件装配图纸;
- 对待工作仔细认真,并具有承压能力。
- 公司包工作餐,提供员工宿舍;