英语教学岗位职责20篇

岗位职责是什么

英语教学岗位，是教育领域中的一个核心角色，主要负责规划、实施和评估针对学生的英语教学活动。这个职位的核心任务是通过创新和有效的教学方法，激发学生对英语的兴趣，提高他们的听说读写能力，并培养其跨文化沟通的技巧。

岗位职责要求

1. 持有相关教育资格证书，如tefl或tesol认证。

2. 具备扎实的英语语言功底，包括语法、词汇、发音和听力理解。

3. 熟练运用各种教学技术与资源，如多媒体、在线平台和互动软件。

4. 具备良好的课堂管理能力和组织协调能力。

5. 能够设计和实施适应学生需求和水平的教学计划。

6. 具备评估和反馈学生进步的能力，制定个性化学习策略。

7. 拥有耐心和热情，能够激发学生的学习动力。

岗位职责描述

英语教师需在课堂上创造积极的学习环境，引导学生积极参与讨论和实践活动。他们需要熟练地平衡教学内容与学生兴趣，确保课程既有趣又有教育意义。此外，教师还需要定期与家长和同事沟通，共同关注学生的学习进展，并根据需要调整教学策略。

在教学过程中，英语教师需要运用各种教学方法，如直接教学法、任务型教学法、合作学习等，以提升学生的语言技能。他们还需关注学生的情感需求，通过鼓励和支持建立学生的自信心，帮助他们克服学习障碍。

有哪些内容

1. 计划与准备：制定教学大纲，准备教案，选择合适的教材和教学材料。

2. 实施教学：教授语言知识，进行听说读写训练，组织课堂活动和小组讨论。

3. 学生评估：定期进行测试和评估，跟踪学生的学习进度，提供反馈和建议。

4. 家校沟通：参与家长会，向家长报告学生的学习情况，提出合作建议。

5. 专业发展：参加研讨会和培训，更新教学知识和技能，保持教育行业的敏锐度。

6. 班级管理：维护课堂纪律，解决学生间的冲突，营造和谐的学习氛围。

英语教学岗位不仅是一个传授知识的角色，更是一个激励者、引导者和学习伙伴。在这个职位上，教师需不断适应变化，创新教学方法，以满足学生日益增长的学习需求，帮助他们在全球化的世界中更好地运用英语。

英语教学岗位职责范文

第1篇 英语教学经理岗位职责任职要求

英语教学经理岗位职责

岗位职责:

1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排，完成英语教师的招聘计划

2、负责英语教师在华期间的日常沟通、教学协调及教学管理

3、确定英语课程的大纲及教材，并及时向育璀中外方英语教师提供新的教材和大纲

4、对育璀英语教学的考试进行协调安排，并进行质量监控和监督

5、监督中外方教师按要求进行考试分析，并在学期末对教师的教学情况进行学期评估和总结

6、做好与中外方合作院校的沟通，协调并解决教学中可能出现的问题，保证英语课程的顺利进行

7、参与规划、协调并组织对合作教学点中外方英语教师的培训

8、完成上级交付的其他工作

职位要求:

1、本科及以上学历，有相关英语教学协调经验者优先

2、英语6级及以上，熟练运用英语，有较好的听、读、写能力，有海外留学背景者优先

3、具备较强的执行能力，优秀的人际沟通能力、团队合作能力且能够承受较强压力

4、责任心强，高度的工作热情，较强的观察力和应变能力

5、能接受适当的出差

英语教学经理岗位

第2篇 儿童英语教学主管岗位职责任职要求

儿童英语教学主管岗位职责

工作职责:

1.负责确保中心所有教师按照教学大纲和教学目标进行授课。

2.对于中心所有课程的老师进行统筹安排。

3.负责与校区中外教以及学员家长的沟通工作。

4.负责为中心老师提供各种形式的在职培训。

5.负责制定中心教学部班表。

6.为校区的招生出谋划策。

任职要求:

1.英语教育或相关专业本科以上学历。

2. 3年以上教学经验。

3.至少2年以上管理经验。

4.具有良好的沟通能力。

儿童英语教学主管岗位

第3篇 少儿英语教学岗位职责

少儿英语教学主管 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1、负责少儿(3周岁—小学三年级)英语课程的教学、教研工作;

2、负责少儿教师的管理工作,教授孩子基础发音和口语等,培养学生对英语的兴趣;

3、发现孩子在英语学习中的优缺点,与家长保持良好的沟通交流;

4、因材施教,提升个人教学特色,努力做好教学宣传及续班工作;

5、参与学校和部门组织的各种培训、讲座和会议等活动;

任职资格:

1、本科及以上学历,211/985/硕士/海归学历者优先;

2、英语六级或专八上水平;

3、中英文发音标准,口齿清晰,英语功底较扎实;

4、富有亲和力,上课生动活泼,富有朝气;

5、有较强的团队合作精神和组织协调能力;

6、有相关少儿英语教学经验者优先。

第4篇 英语教学产品岗位职责

ai英语教学产品设计师 智能管家 北京智能管家科技有限公司,roobo,智能管家 岗位职责:

1. 能够独立进行儿童英语学习内容的教学产品调研,设计及研发;

2. 根据课程产品体系整体目标完成高质量课件内容,及教学辅助产品的设计研发;

3. 根据分类课程模块整体目标,配置学习资源的设计、优化和迭代;

4. 负责分级阅读等内容模块的教学交互设计;

5. 能够独立或组织资源撰写课程脚本;能够与外籍教师团队沟通协同,完成教学产品制作。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,英语相关专业;有海外留学背景优先;

2. 热爱儿童教育,具备少儿英语行业教学、教研经验,有在线教育内容产品教研及课件开发经验优先;

3. 具备高度责任心,优秀的沟通协调能力,独立思考能力,与团队协作能力;

4. 具备较强的学习能力,逻辑思维能力与创新意识;

5. 对ai人工智能+教育充满强烈好奇心。

第5篇 英语教学督导岗位职责任职要求

英语教学督导岗位职责

职责描述:

1、监督辅导老师教学质量，目的在于积极推动教学质量的提升 ;

2、与辅导老师团队积极沟通，与培训老师团队积极配合，帮助提升老师工作效能;

3、参与教学服务的各项活动和教学管理事宜，督促教学计划的落实;

4、负责辅导老师教学服务过程的质检工作，发现问题并给出改进的解决方案;

5、参与执行解决方案并参与评估改善效果。

任职要求:

1、参与过少儿英语教学管理工作的优先，对少儿英语教育产品、教育方法有透彻的了解 ;

2、有团队协作能力，能与教师管理部门协同完成工作 ;

3、英语发音标准，口语能力优秀者优先 ;

4、沟通能力较好，有亲和力;

英语教学督导岗位

第6篇 英语教学顾问岗位职责任职要求

英语教学顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责引进、开发、研究适合各个行业及年龄结构的在线英语课程产品;

2、提炼产品卖点，设计包装方案，跟踪产品发展趋势，及时调整和优化;

3、从在线教学角度出发，编写详细实用的配套教学资料;

4、定期对教学平台资源进行更新和梳理;

5、根据项目发展的不同阶段，合理制定外教培训计划，并安排外教培训工作;

6、结合一线教师实际需求，多维度开展外教培训工作及培训考评;

7、支持高级学术经理完成大客户项目跟进，统筹安排教学研发部员工日常工作;

8、协助高级学术经理管理教学研发团队，根据市场变化给予员工培训。

任职要求:

1、英语教育或相关专业本科以上学历;英语六级或以上水平，精通听、说、读、写能力;海归优先;

2、熟练使用办公自动化软件，具备现代化网络知识;

3、有敏锐的判断力，较强的分析解决问题能力、人际沟通及组织协调能力，良好的团队合作意识;

4、熟悉英语教育理念、教材研发及教学培训，5年及以上英语教学工作经验;

5、责任心强、思路清晰、考虑问题细致，有一定的抗压能力，能够在高压状态下保持良好的工作状态;

6、两年以上团队管理经验，了解西方国家文化，与公司外籍保持良好关系。

英语教学顾问岗位

第7篇 中学英语教学岗位职责

中学英语教学总监 上海育璀教育投资有限公司 上海育璀教育投资有限公司,育璀 职责描述:

1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排,完成英语教师的招聘计划

2、负责英语教师在华期间的日常沟通、教学协调及教学管理

3、确定英语课程的大纲及教材,并及时向育璀中外方英语教师提供新的教材和大纲

4、对育璀英语教学的考试进行协调安排,并进行质量监控和监督

5、监督中外方教师按要求进行考试分析,并在学期末对教师的教学情况进行学期评估和总结

6、做好与中外方合作院校的沟通,协调并解决教学中可能出现的问题,保证英语课程的顺利进行

7、参与规划、协调并组织对合作教学点中外方英语教师的培训

任职要求:

1、本科及以上学历,有相关英语教学课程协调经验者优先

2、英语6级及以上,熟练运用英语,有较好的听、读、写能力,有海外留学背景者优先

3、具备较强的执行能力,优秀的人际沟通能力、团队合作能力且能够承受较强压力

4、责任心强,高度的工作热情,较强的观察力和应变能力,能接受适当的出差

5、熟悉使用办公软件

第8篇 英语教学主任岗位职责任职要求

英语教学主任岗位职责

岗位职责:

1、承担校区部分带班教学任务;

2、执行标准教学流程和教学服务流程;

3、定期参与教研、交流，组织校区教师的培训学习、集体备课等;

4、指导和监督校区老师，提升教学质量和教学数据;

5、打造专业水平高、执行力强、凝聚力强、稳定性强的师资队伍。

任职要求:

1、热爱教育事业，具有良好的教师职业操守;

2、大学本科及以上学历，五年以上培训机构授课经验;

3、优秀的人际关系处理能力，较强的解决问题、处理突发事件的能力;

4、出色的领导能力，良好的团队沟通协作及管理能力;

5、能承受一定工作压力。岗位职责:

1、承担校区部分带班教学任务;

2、执行标准教学流程和教学服务流程;

3、定期参与教研、交流，组织校区教师的培训学习、集体备课等;

4、指导和监督校区老师，提升教学质量和教学数据;

5、打造专业水平高、执行力强、凝聚力强、稳定性强的师资队伍。

任职要求:

1、热爱教育事业，具有良好的教师职业操守;

2、大学本科及以上学历，五年以上培训机构授课经验;

3、优秀的人际关系处理能力，较强的解决问题、处理突发事件的能力;

4、出色的领导能力，良好的团队沟通协作及管理能力;

5、能承受一定工作压力。

英语教学主任岗位

第9篇 少儿英语教学经理岗位职责

少儿英语教学经理 卓越教育集团 广州卓越教育培训中心 职责描述:专业少儿英语外教老师和中教老师管理,考研组织,教务管理等。

任职要求:本科以上,有相关工作经验,英语专业优先。

第10篇 英语教学总监岗位职责

英语教学总监 上海育璀教育投资有限公司 上海育璀教育投资有限公司,育璀 岗位职责:

1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排,完成英语教师的招聘计划

2、负责英语教师在华期间的日常沟通、教学协调及教学管理

3、确定英语教学的考试进行协调安排,并进行质量监控和监督

5、监督中外方教师按要求进行考试分析,并在学期末对教师的教学情况进行学期评估和总结

6、做好与中外方合作院校的沟通,协调并解决教学中可能出现的问题,保证英语课程的顺利进行

7、参与规划、协调并组织对合作教学点中外方英语教师的培训

职位要求:

1、本科及以上学历,有相关英语教学课程协调经验者优先

2、英语6级及以上,熟练运用英语,有较好的听、读、写能力,有海外留学背景者优先

3、具备较强的执行能力,优秀的人际沟通能力、团队合作能力且能够承受较强压力

4、责任心强,高度的工作热情,较强的观察力和应变能力,能接受适当的出差

5、熟悉使用办公软件

第11篇 少儿英语教学主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责教师团队的培训和管理，营造积极向上团队氛围；

2.依据整体运营目标，把控教学和学术工作的关键指标；

3.负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；

4.评估和监控教学质量及各类沟通工作的质量；

5.负责培训新老师，管理学术团队，培养和建立学术人员梯队，包括外教老师；

6.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况

职位要求：

1.有至少1年的少儿英语教学经验，1年以上教师团队管理经验；

2.愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研；

3.责任心强，积极向上，乐于助人，传递正能量。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 少儿英语教学经理岗位职责任职要求

少儿英语教学经理岗位职责

岗位职责:

1.配合教学总督学的工作以保证教学培训计划的优质高效制定和保质保量的实施，确保教学培训团队能够达成所有既定的工作目标。

2.协助教学总督学起草和制定具体的全国教学培训工作计划，确保教学培训计划既能务实落地又能汲取行业精华。

3.积极主动地通过各种措施去团结和融合所有团队成员，并培养和发展骨干员工，不断提高员工满意度和团队凝聚力。

4. 配合区域教学培训师对相应中心教学主管和老师提供有效的培训支持，以不断提高他(她)们的工作表现。

5.协助教学总督学，持续推进教学培训团队与所有公司外部资源/供应商的合作，以加强对外部资源的高效利用。

6.以积极的态度和行动建言献策，自主参与全国教学运营相关标准政策和标准流程的优化和与时俱进。

7.配合推动和促进所有中心所有教学主管和老师不断提高教学服务意识和成本意识。

任职要求:

1.本科及以上学历，教学经验丰富，至少包含青少儿教学经验3年以上;

2.英语口音纯正，口语及书面表达俱佳;

3.较强的沟通和培训指导能力，良好的职业素养;

4.较强的逻辑思维能力和数据分析能力，组织计划性强;

5.喜欢挑战，目标感强，抗压能力强。

少儿英语教学经理岗位

第13篇 英语教学岗位职责任职要求

英语教学岗位职责

职责描述:

1、为在读学员进行全方位服务，做课程跟踪及反馈;

2、帮助老师搜寻，整理资料，制作课件等;

3、与其他各部门紧密配合，协助并支持各部门工作的进行;

4、完成上级交办的其他相关工作，及时汇报工作进展。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、英语流利或海外留学/工作经历者优先，应届生亦可;

3、良好的沟通协调能力，思路敏捷、条理清晰，有责任感。

英语教学岗位

第14篇 英语教学助理岗位职责任职要求

英语教学助理岗位职责

职责描述:

1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排，完成外籍英语教师招聘

2、负责协调管理英语教师来华工作的签证申请及前期安排

3、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理

4、及时处理各种教学过程中发生的问题

5、确定英语课程的大纲及教材，试卷校对

6、教学资源文件的整理，归档

7、做好与中方合作院校的沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题

任职要求:

1、本科以上学历，有相关英语教学课程协调经验者优先

2、有良好的沟通能力和应变能力

3、有良好的英语能力，英语六级或专业八级

4、能够承受一定的工作压力，能接受适当的出差

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英语教学助理岗位

第15篇 少儿英语教学督导岗位职责任职要求

少儿英语教学督导岗位职责

岗位职责:

1、学员的维护、管理;

2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;

3、后期续费签单工作，升学及口碑;

4、与家长沟通，处理、解决投诉及建议;

5、组织督导教学质量;

6、完成报表。

任职要求:

1、有责任心，热爱教育事业;

2、较强的沟通能力;

3、思路清晰、敏捷，善于总结;

4、有耐心、有服务意识;

5、有相关工作经验优先;

6、可适应周末上班，学校交通便利。

7、大专以上学历、英语专业

少儿英语教学督导岗位

第16篇 英语教学教务岗位职责

英语教学/教务/研发 1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科

2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;

3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的 k12 英语课程体系;

4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系; 1、追求成长,有极强的事业心和责任感

2、1~5 年英语教学经验,英语教学能力突出,在同行业具备英语教学能力

3、较强的沟通及组织协调能力, 对做事标准要求严格。

幼教、小学高年级、初中,共需要3个英语负责人 1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科

2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;

3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的 k12 英语课程体系;

4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系;

第17篇 英语教学培训岗位职责任职要求

英语教学培训岗位职责

岗位职责

1、负责教学教研、教务管理的培训实施和培训效果跟踪;

2、负责培训课程内容升级和更新;

3、协助培训总监建立培训体系，负责内部师资库、教材库、试题库、案例库和其他培训资料的整理。

任职要求

1、 英语教育或相关专业本科(含)以上学历;

2、 精通英语，专业8级以上，可做为工作语言熟练使用;

3、 相关培训内容3年以上幼少儿教学工作经验;

4、 1年以上管理经验;

5、 1年以上培训师经验;

6、 熟练使用office办公软件;

7、 有良好的团队协作力与沟通能力;

8、 有教学主管经验或学术教研经验者尤佳;

9、 高端少儿英语培训行业经验优先;

10、相关对口培训师认证优先。

11、能适应短期出差。

12、有同行业(韦博开心豆少儿英语，英孚少儿英语，乐宁少儿英语，爱贝少儿英语等机构)优先考虑。

第18篇 幼儿英语教学岗位职责

岗位职责:

1.根据公司业务部署,领导本部门成员完成教材编写、升级及教学配套建设等工作;

2.负责ppt、教案、教具和教学辅助资料等的研发制作,对教研出品进行学术把关;

3.依据整体运营目标,把握各校区教学和学术工作的关键指标;评估和监控校区的教学质量及沟通工作质量;

4.综合管理各个校区,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;5.管理本部门团队,制定部门学习计划,进行在职培训,提升部门的专业能力,培养人员梯队;

6.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。

岗位要求:

1、本科以上学历,三年以上幼儿英语一线教学经验;

2、具有至少1年的校区管理运营的经验;

3、态度认真,为人忠诚,好学上进,学习能力强,表达能力较强理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;

4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能、演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;

5、熟练的电脑操作技能例如:ms word, e_cel, power point

第19篇 英语教学老师岗位职责

英语教学老师 沪江 沪江教育科技(上海)股份有限公司,免费学西语,沪江,沪江小学资源网,沪江留学网,沪江网,沪江英语网,沪江 职责描述:

1. 负责英语学院课程的开发和录制

2. 参与学院教学教研活动,进行教学方法、教学技巧等方面的研究,提升学院课程品质

3. 与团队一起进行多平台教学模式探索,为学员提供高品质的教学产品

4. 协助团队完成其他教学教研相关工作

任职要求:

1. 大学本科以上学历,英语语音面貌佳,有相关英语证书者优先

2. 有3年以上英语教学经验,具备良好的教学教研实力,熟悉国内外各大考试者优先

3. 熟悉互联网教学者优先;能熟练使用音、视频软件制作教学软件者优先

第20篇 英语教学督导岗位职责

岗位职责:

1、一年以上少儿英语教学管理经验,有一线少儿英语教学经验者优先;

2、具备教学服务和销售意识,负责对校区前期开业教学支持:对校区中外教老师、教学主管和教务专员做在职培训及日常管理,保证校区开业前期各关键教学环节落地,校区教学及服务方面顺利开展;

3、团队管理意识强,能够对全体教师稳定有序工作负责,在校区能开展对中外教老师的面试、在职培训、集体备课、教研、赛课、教师晋级、班级管理等工作内容;

4、良好的沟通能力和责任感,可以做好总部教学到校区教学的桥梁工作;

5、熟悉少儿英语行业校区基本运作内容,能独立开展培训、督导、家长维护等工作,配合部门需要做实地支持工作和各教学管理板块标准化、数据化工作;

6、具有一定的抗压能力和自我管理能力,注重持续不断的自我学习和提升。

岗位要求:

1、本科以上学历,英语、教育等相关专业

2、三年少儿英语授课经验及一年及以上教学管理经验

3、熟悉少儿英语机构及早教机构的工作业务流程。

4、教学培训能力

5、具有较强的沟通能力与组织协调能力。

6、具有团队协作能力。

7、熟练操作office办公软件。

8、可接受出差。