儿童摄影岗位职责20篇

岗位职责是什么

儿童摄影岗位是专注于为儿童提供专业摄影服务的职位，主要负责捕捉孩子们天真无邪的瞬间，创造出富有创意和情感深度的摄影作品。

岗位职责要求

1. 拥有良好的摄影技术，包括构图、光线控制和后期处理。

2. 熟悉儿童心理学，能与孩子建立良好的互动，引导他们自然地表达情绪。

3. 具备耐心和亲和力，能在拍摄过程中适应孩子的节奏和需求。

4. 有创新思维，能设计独特而有趣的拍摄场景和主题。

5. 良好的沟通能力，能够与家长有效交流，理解他们的期望和需求。

6. 对儿童安全有高度关注，确保拍摄环境的安全性。

岗位职责描述

儿童摄影师的工作日常包括但不限于策划拍摄方案，准备道具和背景，与儿童及其家长进行前期沟通，拍摄过程中引导孩子，以及后期的图片挑选和修饰。他们需要在快节奏和变化多端的环境中保持敏锐的洞察力，捕捉那些稍纵即逝的表情和动作，将它们定格在照片中。

在拍摄现场，儿童摄影师不仅是一名艺术家，也是一名玩伴和指导者。他们需要用有趣的游戏和互动吸引孩子的注意力，使孩子们在镜头前放松，展现最真实的一面。此外，他们还需要与家长保持良好关系，理解家长对照片的期待，以确保最终作品能满足客户的需求。

有哪些内容

1. 拍摄计划制定：根据季节、节日或客户特殊要求，设计独特的拍摄主题和方案。

2. 现场拍摄：在拍摄过程中，灵活调整拍摄角度和光线，引导儿童摆出自然、有趣的姿势。

3. 后期制作：精心挑选最佳照片，进行色彩调整、细节修饰，以增强照片的艺术效果。

4. 客户服务：提供专业的建议，如服装搭配、拍摄时间选择等，确保客户满意度。

5. 安全监控：确保拍摄场地安全，防止孩子受伤，尤其在使用道具和特殊拍摄技巧时。

6. 持续学习：跟踪摄影技术和儿童心理的最新发展，提升自己的专业技能。

儿童摄影岗位需要一位充满热情、技术精湛的专业人士，他们能够用镜头记录下孩子们的成长历程，创造出充满童真和爱的回忆。

儿童摄影岗位职责范文

第1篇 儿童摄影店长岗位职责任职要求

儿童摄影店长岗位职责

儿童摄影店品牌店长 1、有效执行总经理下达的各项任务与决策;

2、与总部品牌文化保持高度一致，认真带动品牌文化落地，全面保持与执行品牌形象管理标准;

3、深入学习掌握店内的各项体系、机制，向下全面培训并落实、执行;

4、团队建设、组织协调管理，人事管理体系执行;

5、推动所在团队各阶段销售业绩指标与服务消耗指标的全面达成;

6、客户满意度提升与服务品质管理;

7、有效推动总部技术风格学习与落地;

8、严格把控供应厂商的产品品质，根据市场情况制定产品更新计划并与总部沟通;

9、有效执行店内各项考核与晋升机制;

10、妥善协调处理所属门店所涉及的客户投诉与例外事件;

11、有效带动店内各项会议召开、决策、记录，推动执行与检查;

12、监督门店各部门erp系统的准时准确执行及系统权限管理;

13、将总部要求的店内各项经营管理数据及时整理并发送至总部; 1、热情开朗、诚实乐观，容貌端庄大方，身体健康，有亲和力，形象气质佳;

2、具有良好的礼仪意识与文化修养;

3、善于和顾客沟通，有较强的销售意识及上进心，能承受工作压力;

4、具备良好的团队协作精神，能很好地和团队配合，工作责任心强。

5、具摄影、广告、奢侈品、服装等行业经验者优先考虑。

1、有效执行总经理下达的各项任务与决策;

2、与总部品牌文化保持高度一致，认真带动品牌文化落地，全面保持与执行品牌形象管理标准;

3、深入学习掌握店内的各项体系、机制，向下全面培训并落实、执行;

4、团队建设、组织协调管理，人事管理体系执行;

5、推动所在团队各阶段销售业绩指标与服务消耗指标的全面达成;

6、客户满意度提升与服务品质管理;

7、有效推动总部技术风格学习与落地;

8、严格把控供应厂商的产品品质，根据市场情况制定产品更新计划并与总部沟通;

9、有效执行店内各项考核与晋升机制;

10、妥善协调处理所属门店所涉及的客户投诉与例外事件;

11、有效带动店内各项会议召开、决策、记录，推动执行与检查;

12、监督门店各部门erp系统的准时准确执行及系统权限管理;

13、将总部要求的店内各项经营管理数据及时整理并发送至总部;

第2篇 儿童摄影引导员岗位职责

1、形象气质佳,善于沟通;

2、有相关工作经验的优先;

3、懂得接待礼仪,有团队精神,服从团队管理的

4、活泼开朗,喜欢小孩子

第3篇 高密儿童摄影师岗位职责

岗位职责:爱好摄影,有责任心。有上进心。 任职要求:懂摄影,有沟通能力。会ps、lr。

第4篇 儿童摄影师助理岗位职责

摄影师助理/儿童引导师 南京红黄蓝摄影有限公司 南京红黄蓝摄影有限公司,红黄蓝摄影,红黄蓝 职责描述:

小宝宝拍摄时的安全防护,引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。

·在客人进棚前做好准备工作,包括器材清洁、安装及道具的整理,负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。

· 按照规范说辞介绍推荐摄影师,以达到顾客信任、欣赏的目的

· 协助摄影师与客人沟通,用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客,使顾客的神态和表能达到要求。

· 按照摄影师的创作要求,并根据客人喜好及脸型特征选择美姿

·协助摄影师做好推销工作,努力完成业绩任务,并提供建议。

· 与摄影师一起分析小样,不断改进。

任职资格:

1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。

2、摄影学徒,年龄在20-40岁均可

第5篇 儿童摄影师岗位职责

儿童摄影师 武汉美福源孕婴童文化发展有限公司 武汉美福源孕婴童文化发展有限公司,美福 岗位职责

1、负责为0-10岁宝宝拍摄照片,呈现满意客照;

2、与导拍师配合完成拍摄;

3、与宝宝家长沟通,以达到快速进入拍摄状态的效果;

4、负责器材管理、维护及定期清理;

5、完成上级交办的其他任务。

要求:

1、喜欢婴幼儿,有耐心、爱心、责任心,主要是拍摄0至10岁儿童

2、摄影专业,有儿童影楼摄影工作经验优先考虑

3、会引导顾客摆造型,擅长抓拍,并有成功作品的为佳

4、熟悉摄影器材的功能及使用

5、具有良好的审美观,富有团队精神

福利:

1、公司为所有入职人员购买保险;

2、提供广阔的发展空间;

3、公司提供免费住宿;

4、提供中餐或餐补;

成长:

摄影师——摄影总监——技术指导

(光谷店,光谷保利店,创意城店,汉街店,青山众圆店,香港路店,金桥永旺店,凯德西城店,汉口永旺店,泛海店,经开永旺店,摩尔城店及其他部门摄影师)就近分配。

第6篇 儿童摄影引导姐姐岗位职责

性别:不限

岗位职责:

按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先

第7篇 专业儿童摄影岗位职责

1.踏实能干

2.肯学习

3.不怕吃苦

4.只要你想学我就会教你很多

第8篇 儿童摄影助理岗位职责

摄影师助理/儿童引导师 南京红黄蓝摄影有限公司 南京红黄蓝摄影有限公司,红黄蓝摄影,红黄蓝 职责描述:

小宝宝拍摄时的安全防护,引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。

·在客人进棚前做好准备工作,包括器材清洁、安装及道具的整理,负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。

· 按照规范说辞介绍推荐摄影师,以达到顾客信任、欣赏的目的

· 协助摄影师与客人沟通,用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客,使顾客的神态和表能达到要求。

· 按照摄影师的创作要求,并根据客人喜好及脸型特征选择美姿

·协助摄影师做好推销工作,努力完成业绩任务,并提供建议。

· 与摄影师一起分析小样,不断改进。

任职资格:

1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。

2、摄影学徒,年龄在20-40岁均可

第9篇 儿童摄影销售岗位职责

(宝贝家族儿童摄影)网络销售 成都宝贝家族文化传播有限公司 成都宝贝家族文化传播有限公司,宝贝家族 岗位职责:

1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务;

2、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售;

3、负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标;

4、负责整理产品的销售资料、制定销售计划;

任职要求:

1、诚实正直,形象气质佳;

2、高中以上学历,office操作熟练;

3、沟通能力强,抗压能力强;

4、有较强的团队合作意识和客户服务意识;

第10篇 儿童摄影岗位职责

儿童摄影师 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 我们为你找到最合适拍的人,而你创造美丽诗意的艺术人像作品

职位优势:全新的业务团队,可以参与新品研发和战略制定,多渠道晋升空间;

工作内容:

1. 样片拍摄;

2. 新品研发;

3. 完成每日拍摄任务;

4. 帮助顾客挑选满意照片;

岗位要求:

1. 具有人像棚拍经验;

2. 协调沟通能力强,具有优秀的团队合作精神;

3. 性别不限;

晋升空间:

摄影师——摄影组长——摄影督导——技术经理

第11篇 专业儿童摄影师岗位职责

1.踏实能干

2.肯学习

3.不怕吃苦

4.只要你想学我就会教你很多

第12篇 儿童摄影引逗师岗位职责

工作认真负责 有较强的沟通能力 能与孩子及家长建立好良好关系 使拍摄顺利进行

第13篇 儿童摄影引导师岗位职责任职要求

儿童摄影引导师岗位职责

职责描述:

小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。

·在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。

· 按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的目的

· 协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的神态和表能达到要求。

· 按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿

·协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。

· 与摄影师一起分析小样，不断改进。

任职资格:

1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。

2、摄影学徒，年龄在20-40岁均可

第14篇 儿童摄影店长岗位职责

儿童摄影门店店长 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 一、店长(概念店、大型店、中型店、小型店):

1. 形象气质良好;

2. 具有丰富的销售经验,敏锐的市场洞察分析能力;

3. 具备良好的沟通协调能力及人员管理能力;

4. 具有两年以上门店管理或销售团队管理经验,且有较佳业绩记录(儿童行业或婚纱摄影机构工作经验者优先)。

任职要求:

1、大专及以上学历;

3、同行业同岗位2-3年工作经验优先,服务行业管理岗位3-5年工作经验;

3、抗压能力强,正向、积极、乐观;

4、团队销售管理意识及能力强。

第15篇 儿童摄影引导师岗位职责

引导师(儿童摄影) 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;

2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;

3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。

1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;

2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;

3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。

1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;

2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;

3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。

第16篇 儿童摄影数码设计岗位职责

性别:不限

岗位职责:

熟练操作ps,有经验

第17篇 儿童摄影引导岗位职责

引导师(儿童摄影) 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;

2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;

3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。

1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;

2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;

3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。

1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;

2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;

3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。

第18篇 儿童摄影店长岗位工作职责

1、协助店长组织、协调、管理儿童专业摄影连锁门店内的日常事务;

2、协助店长有效保障门店的正常运营,带领团队完成每月营业销售指标;

3、协助店长完成门店市场开拓,增强门店周边影响力,并维护企业的品牌形象;

4、处理客诉,并协助店长做好区域行业市场调查;

5、销售业绩报表的制作,根据报表分析问题,并定期做相关岗位培训,有效提高门店的整体销售能力。

第19篇 儿童摄影引导员岗位职责任职要求

儿童摄影引导员岗位职责

1、形象气质佳，善于沟通;

2、有相关工作经验的优先;

3、懂得接待礼仪，有团队精神，服从团队管理的

4、活泼开朗，喜欢小孩子

儿童摄影引导员岗位

第20篇 儿童摄影助理岗位职责任职要求

儿童摄影助理岗位职责

职责描述:

小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。

·在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。

· 按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的目的

· 协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的神态和表能达到要求。

· 按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿

·协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。

· 与摄影师一起分析小样，不断改进。

任职资格:

1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。

2、摄影学徒，年龄在20-40岁均可

儿童摄影助理岗位