体检岗位职责20篇

岗位职责是什么

体检岗位，是医疗机构或健康管理机构中负责组织、实施和管理健康检查服务的专业职位。该岗位的核心任务是确保体检流程的顺畅进行，为客户提供准确、全面的健康评估。

岗位职责要求

1. 专业知识：具备医学基础知识，了解各类体检项目及其临床意义。

2. 组织能力：能有效协调资源，规划体检流程，确保体检效率。

3. 沟通技巧：善于与客户沟通，解答健康疑问，提供个性化建议。

4. 服务质量：注重细节，保证体检过程中的专业性和服务质量。

5. 法规意识：熟知相关医疗法规，确保体检工作的合规性。

6. 数据处理：熟练操作体检系统，准确记录和分析体检结果。

岗位职责描述

体检岗位的工作涵盖从预约安排到体检报告解读的全过程。工作开始于接收客户预约，制定个性化的体检方案，包括但不限于常规检查、专项筛查等。在体检当天，需要指导客户完成各项检查，确保检查过程的舒适和安全。监控体检质量，及时解决可能出现的问题。体检结束后，整理并分析体检数据，出具专业的体检报告，必要时提供健康干预建议。此外，还需定期跟进客户健康状况，提供持续的健康管理服务。

有哪些内容

1. 预约管理：处理体检预约，合理调配体检时间，避免拥堵。

2. 体检策划：根据客户需求，设计适合的体检套餐。

3. 现场协调：管理体检现场，确保流程有序，减少等待时间。

4. 技术支持：配合医疗团队，执行各项检查，如血液检测、影像学检查等。

5. 数据分析：收集、整理体检数据，进行统计分析，发现潜在健康问题。

6. 健康咨询：向客户提供体检结果解读，解答健康疑惑，提出预防建议。

7. 客户关系：维护与客户的良好关系，处理投诉和反馈，提升客户满意度。

8. 质量控制：监督体检服务质量，确保符合行业标准和医疗规范。

9. 培训教育：参与内部培训，提高团队的专业技能和服务水平。

10. 制度建设：参与制定和完善体检工作流程，优化服务体验。

体检岗位需综合运用医学知识、管理技巧和客户服务理念，以提供高质量的体检服务，促进公众健康。

体检岗位职责范文

第1篇 体检中心医师岗位职责体检中心医师职责任职要求

体检中心医师岗位职责

体检中心副主任医师 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司，燕达任职资格:

1、国家统招本科以上学历;

2、三级以上医院工作经验;

3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证，可变更医师执业地点;

4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范;

5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班;

6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。

第2篇 体检销售专员岗位职责任职要求

体检销售专员岗位职责

岗位职责: 1、负责产品的销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题; 3、制定销售计划，完成销售指标;任职要求: 1、年龄21-40岁，大专以上学历;身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承担较大工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ; 5、具有应聘区域的行业背景优先; 6、能够独立开发市场，适应短期出差;

体检销售专员岗位

第3篇 体检抽血护士岗位职责内容

1.在主任的领导下进行工作。

2.负责做好体检前准备工作。

3.负责体检客人的抽血工作。

4.整理收集体检资料。

5.负责中心各诊室器械的清领与消毒工作。

6.负责中心物质的清领和保管。

7.主任不在时负责中心的接待与联络工作。

8.协助主任完成相应工作。

第4篇 体检中心前台护士岗位职责内容

1.在主任的领导下进行工作。

2.协助抽血护士做好体检前准备工作,完成体检前客人身高、体重、血压的测量。

3.负责体检结果整理收集工作。

4.协助主任组织安排健康教育讲座及咨询。

第5篇 体检中心医师岗位职责

体检中心副主任医师 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司,燕达,燕达国际,燕达集团,燕达 任职资格:

1、国家统招本科以上学历;

2、三级以上医院工作经验;

3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证,可变更医师执业地点;

4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;

5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;

6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。

第6篇 体检科医生岗位职责

1、做好岗位工作任务,负责受检人员临床体检项目的检查。

2、认真执行各项规章制度、操作规程。

3、严格执行诊疗操作规程,全面、系统地进行体格检查,真实、准确记录体检结果。

工作要求:

1、医学类相关专业。

2、有三年以上体检相关工作经验。

3、有医师证。

第7篇 a体检中心主检医师岗位职责

体检中心主检医师岗位职责

一、主检医师对中心健康体检工作中的技术操作规范、健康评估质量负责。

二、综合分析受检者的各种检查结果,做出全面、完整的健康评估(体检结论)。针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。

三、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练,字迹清楚,不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名,注明记录的具体日期。

四、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治,要为体检人员提供就医帮助。

五、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

六、对体检不能明确的诊断,要指明进一步检查的方向或定期复查要求,尽快明确诊断或补充诊断与鉴别诊断的依据。

七、定期组织面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访,定期电话回访提供健康指导服务。

八、定期开展健康知识讲座,宣传健康体检服务及健康管理,宣传健康保健知识,倡导健康生活。

第8篇 体检护士岗位职责

health manager体检护士 jd

• handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment

• place order in his hmp system

• clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )

• arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.

• delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)

• supervise the client’s checkup schedule

• complicated and potential clients communication and following up

• on shift (overnight) jd

• handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment

• place order in his hmp system

• clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )

• arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.

• delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)

• supervise the client’s checkup schedule

• complicated and potential clients communication and following up

• on shift (overnight)

第9篇 体检销售代表储备干部岗位职责

销售代表储备干部

1、开发个人健康体检客户，售卖体检卡;

2、开拓私营企业、政府部门、事业单位、上市公司及大型国企央企的年度体检，与客户沟通，销售体检项目以及安排体检;

3、协助上级领导完成其他相关事宜。

要求:

4、中专及以上学历;

5、具备良好的销售理念和强烈的服务意识。

6、善于处理人际关系，拥有良好的心理素质。

7、诚实守信，勤奋乐观，爱岗敬业。

8、勇于创新，敢于挑战。

第10篇 外科体检医生岗位工作职责

1.作为专属医生,对客户进行全方位的健康管理、咨询、顾问;

2.能够根据客户体检后的身体情况及生活习惯,给出合理的建议并制定方案来达到其预防疾病、保持健康状态的目的;

3.优化和推进健管中心的医疗和健康服务水平;

4.对初级医师的指导和教学工作。

第11篇 体检中心院长岗位职责任职要求

体检中心院长岗位职责

岗位职责:

1. 负责体检医院的规划、运营和管理;

2. 熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配;

3. 全面负责院区的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统;

4. 对院区人员进行招聘、培训、考核、调配;

5. 在院区内，有效开展团队建设，保证分院高效、优质运行;

6. 完成公司下发的各项工作指标。

任职资格:

1. 35-50岁，本科及以上学历;

2. 医疗相关专业，8年以上连锁体检医院工作经验，3年以上连锁体检医院总监级别以上管理经验;有上市公司工作履历者优先;

3. 良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。

岗位职责:

1. 负责体检医院的规划、运营和管理;

2. 熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配;

3. 全面负责院区的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统;

4. 对院区人员进行招聘、培训、考核、调配;

5. 在院区内，有效开展团队建设，保证分院高效、优质运行;

6. 完成公司下发的各项工作指标。

任职资格:

1. 35-50岁，本科及以上学历;

2. 医疗相关专业，8年以上连锁体检医院工作经验，3年以上连锁体检医院总监级别以上管理经验;有上市公司工作履历者优先;

3. 良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。

体检中心院长岗位

第12篇 体检医生岗位职责

体检医生(内科/外科/妇科/耳鼻喉科/眼科) 普惠体检 西安普惠健康体检有限公司,普惠体检,普惠 岗位职责:

1、负责为体检中心客人做体检检查,并下检查结论;

2、为客人做相关问题的解答,做到边查,边问,边解答;

3、遵守相关制度,做到科室的相关管理工作。

任职要求:

1、5年以上临床经验,有初级、中级、副高职称,身体健康,亲和力强。

福利:

周一至周六8:00-12:30上班,中午提供免费午餐,下午休息、节假日休息,过年有长假

第13篇 体检中心主任岗位工作职责

1、在院长领导下,全面负责体检中心业务和行政管理工作。

2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务,同时对体检质量进行把关,积极开拓医疗健康市场及社会效益。

3、监督各种检查项目的安全及质量。

4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度,以人为本,提供人性化服务。

5、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作。

6、负责组织体检业务的联系洽淡工作,并负责体检业务的财务核算。

7、负责职业健康体检的组织、协调工作。

8、掌握健康体检及相关法律、法规,熟悉健康监护工作程序。

9、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作。

10、负责督促体检中心卫生清洁工作,保持体检室空气新鲜、环境优良清洁,提供良好人文环境。

11、坚守工作岗位,主动热情,礼貌待人,树立东府医院良好窗口形象。

12、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定等工作。

13、完成医院另行规定的其他职责。

第14篇 体检前台岗位职责

体检中心聘前台主管 青岛爱康卓悦健康管理有限公司 青岛爱康卓悦健康管理有限公司,爱康卓悦 任职要求:

1、大专以上学历;有高星级酒店前台工作经验者优先。

2、五官端正,声音甜美,性情温和;

3、有体检行业工作经验者或医疗教育背景者优先;

4、能熟练运用常用办公软件(word、e_cel)者优先。

第15篇 内科体检医师岗位职责

1、负责各岗位的健康检查及相关岗位的工作内容;

2、参与并制定个人或团体健康体检方案;

3、介绍健康体检理念及专业化健康体检管理工作内容,解答体检者个性化健康知识问题;

4.临床医学专业,大专及以上学历;

5.主治医师及以上职称,五年以上临床工作经验。

6.由体检中心工作经验者优先。工资可面议。

第16篇 体检中心销售岗位职责

上市体检中心销售顾问 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 职责描述:

1、负责公司服务理念和服务产品的推广销售工作;

2、负责企业客户的拜访销售和后期维护工作;

3、负责个人客户的拜访销售和后期维护工作;

任职要求:

1、学历不限,有经济、金融、保险、市场营销、健康体检行业等专业优先考虑。

2、具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能开展企业客户的开发及维护工作;精力充沛,抗压能力较强;

3、亲和能力较强;

4、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识;有在体检中心、高端会所、高端服务场所等公司工作经验或有高端客户资源者优先考虑。

5、热爱健康医疗事业,具有两年以上工作经验;

第17篇 体检中心信息员岗位职责

1.在主任的领导下进行工作。

2.负责体检结果的整理分析工作,及时向主任汇报。

3.负责客人的体检结果查询。

4.协助抽血护士做好客人的体检前准备作。

第18篇 体检科护士长岗位职责

岗位职责：

1、在护理部主任的领导下，进行工作。

2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。

3、制订与修订体检科护理作业常规。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。

第19篇 体检中心导引员岗位职责内容

1.在主任的领导下进行工作。

2.协助抽血护士做好体检前准备工作,引导客人完成各项体检。

3.协助主任组织安排健康教育讲座。

第20篇 体检销售代表岗位职责

体检销售代表 广东曼陀罗医疗科技有限公司 广东曼陀罗医疗科技有限公司,曼陀罗医疗科技,曼陀罗 岗位职责:

1、负责公司体检项目的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

5、管理及维护新老客户关系以及老客户间的长期战略合作计划;

6、了解和发掘客户需求,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询,介绍公司产品的优点和特色;

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力。

薪酬福利:

1.周末双休事业、生活、学习三不误;

2.带薪假期法定假日、带薪年假、婚假、产假等;

3.基本福利入职即购买五险一金;

4.其他补贴餐补以、通讯补贴及话费;

5.节日福利提供精美节日礼品、生日礼品及其他传统节假日的福利费等;

6.员工培训提供内外系统培训,在工作中学习!