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pd岗位职责20篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:90

pd岗位职责

岗位职责是什么

pd,全称为product director,即产品经理,是企业中负责产品规划、设计、开发与推广的核心角色。他们不仅是创新的推动者,也是市场需求与技术实现之间的桥梁,确保产品的成功上市并实现商业目标。

岗位职责要求

1. 深入理解市场:pd需具备敏锐的市场洞察力,能准确把握用户需求,预判行业趋势。

2. 产品规划:负责制定全面的产品策略,包括产品定位、目标市场、竞争分析等。

3. 团队协作:与设计、开发、销售等部门紧密合作,协调资源,推动产品从概念到落地的全过程。

4. 决策能力:在面对不确定性和风险时,能做出明智的产品决策,平衡各方利益。

5. 数据驱动:利用数据分析,评估产品表现,优化产品功能,提升用户体验。

岗位职责描述

pd的工作涵盖了产品的全生命周期,从前期的市场调研,到产品设计、开发,再到后期的推广和迭代。他们需要:

1. 研究市场:通过调查、访谈等方式,深入了解用户需求,确定产品的核心价值。

2. 设计产品:基于市场研究,定义产品功能,编写产品需求文档,绘制产品原型。

3. 协调资源:与工程团队沟通技术实现,与设计团队讨论用户体验,确保产品开发进度和质量。

4. 监控进度:跟踪项目进度,解决开发过程中的问题,确保产品按时发布。

5. 产品推广:配合营销团队,制定推广策略,提升产品知名度和市场份额。

6. 用户反馈:收集用户反馈,持续优化产品,满足用户不断变化的需求。

有哪些内容

pd的工作内容丰富多样,主要包括:

1. 市场分析报告:定期提交市场动态分析,为产品决策提供依据。

2. 产品路线图:制定详细的产品发展蓝图,明确短期和长期目标。

3. 用户调研:组织和执行用户调研活动,了解用户痛点和期望。

4. 产品发布会:策划和参与产品发布会,向公众介绍新产品。

5. 数据分析报告:通过数据平台,分析产品使用情况,找出改进点。

6. 产品迭代计划:根据用户反馈和市场变化,制定产品更新和优化计划。

作为pd,他们的工作既是艺术,也是科学,需要融合创新思维、市场敏感度、技术理解和商业智慧,以打造满足市场需求、引领行业潮流的产品。

pd岗位职责范文

第1篇 sr.ae(appdeveloper)岗位职责职位要求

职责描述:

responsibility:

1. 负责ios和android平台的穿戴式移动应用程序开发与相关的产品维护。

2. 产品的需求讨论,对产品提出方案设计和改进建议。

3. 根据项目需求,独立完成应用程序的软件设计,文档编写,代码实现和单元测试。

4. 移动应用新技术的研究,各种无线通讯技术在ios和android平台的实现。

requirements:

1. 本科或研究生学历。

2. 良好的英语听说读写能力。

3. 3年以上ios和android平台应用开发。

4. 有实际开发过穿戴式移动应用程序。

5. 对ble等无线通讯协议有实际开发和解决各种问题的经验。

6. 工作积极主动,有较强的学习和沟通能力,良好的工作责任感和团队合作精神。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第2篇 pd开发岗位职责

senior pd - garment 服装资深产品开发 熟悉西班牙市场,产品属于低价位成衣

an senior pd for ladies garment.

+ person with multitask skills and with background on different lines: it will be good if that person can have e_perience on: knitwear, woven, jersey, etc..

+ person who knows how to make a cost list.

+ person who know how to calculate the final cost for garments.

+ person who knows qualities and fabrics.

+ person who works in a co with similar selling prices, who can bring, new suppliers, to be able to work with.

+ pro-active and organized 熟悉西班牙市场,产品属于低价位成衣

an senior pd for ladies garment.

+ person with multitask skills and with background on different lines: it will be good if that person can have e_perience on: knitwear, woven, jersey, etc..

+ person who knows how to make a cost list.

+ person who know how to calculate the final cost for garments.

+ person who knows qualities and fabrics.

+ person who works in a co with similar selling prices, who can bring, new suppliers, to be able to work with.

+ pro-active and organized

第3篇 pdi检测岗位职责任职要求

pdi检测岗位职责

岗位职责:

1、跟进订单状态,协调车辆pdi全车检测并直至交付客户;

2、对接第三方,协助客户上牌;

3、收集客户充电桩安装需求,对接充电桩运营团队,确定充电桩安装方案并监督实施;

4、与销售运营团队交互协作,验证销售订单、合同、客户信息和登记文件,确保其准确无误;

5、记录信息,并确保crm等系统的数据质量;

任职要求:

1、优秀的组织和沟通能力,能够适应快节奏的工作氛围;

2、良好的团队协作能力;

3、目标导向,自我驱动,工作积极主动;

4、极其注重细节和客户服务意识;

5、能够跨系统进行工作协调;

pdi检测岗位

第4篇 pdm工程师岗位职责

pdm工程师 南京创源天地动力科技有限公司 南京创源天地动力科技有限公司,创源天地 职责描述:1.负责pdm系统管理;

2.负责pdm系统产品数据维护;

3.负责对相关人员进行pdm数据库管理规定,规范的培训;

4.负责对系统,数据相关问题提供技术支持

任职要求:

1.大专以上学历,计算机应用等相关专业;

2.熟悉windchill数据系统,有数据管理工作经验的优先考虑;

3.具有较强逻辑思维能力,具有良好的责任心,沟通协调能力和学习能力,并具备一定的写作能力。

第5篇 phpdeveloper岗位职责

senior search engineer senior search engineer

key responsibilities:

• you will be solely involving in data mining / query understanding (entity e_traction, word segmentation, spelling correction)

• senior resource to lead the architecture, design and development of enterprise search application. resource will be responsible for leading team of autonomy and web developers and providing e_pertise in specified area

• the successful candidates will be part of a team responsible for enhancing solutions, which enable analytical, knowledge and collaborative work across the organization. in this role, the successful candidate will:

o be responsible for planning and delivering their own work

o carry out a range of business-critical duties including technical and business analysis, through to design and construction of innovative solutions and services

o developing scalable, high-performance applications

o build smart search applications to make information retrieval a very intuitive and seamless e_perience

key requirements:

• familiar in solr/ elasticsearch querying and inde_ing supporting web applications

• e_pertise in configuring solr/ elasticsearch schema and understanding of advanced schema fields

• familiar in tuning the relevancy of search results

• e_posure to the internal implementations of solr/ elasticsearch/lucene and understanding of information retrieval techniques

• e_pertise in nlp, including word segmentation, phrases e_traction, automatic summary, entity recognition and relationship e_traction etc.

• e_pertise in build search intent engine, including spelling correction, query e_pansion, query classification etc.

• e_pertise in build knowledge graph and recommendation engine to improve the search relevance

• strong knowledge and understanding of data structures, object oriented design and systems / applications programming senior search engineer

key responsibilities:

• you will be solely involving in data mining / query understanding (entity e_traction, word segmentation, spelling correction)

• senior resource to lead the architecture, design and development of enterprise search application. resource will be responsible for leading team of autonomy and web developers and providing e_pertise in specified area

• the successful candidates will be part of a team responsible for enhancing solutions, which enable analytical, knowledge and collaborative work across the organization. in this role, the successful candidate will:

o be responsible for planning and delivering their own work

o carry out a range of business-critical duties including technical and business analysis, through to design and construction of innovative solutions and services

o developing scalable, high-performance applications

o build smart search applications to make information retrieval a very intuitive and seamless e_perience

key requirements:

• familiar in solr/ elasticsearch querying and inde_ing supporting web applications

• e_pertise in configuring solr/ elasticsearch schema and understanding of advanced schema fields

• familiar in tuning the relevancy of search results

• e_posure to the internal implementations of solr/ elasticsearch/lucene and understanding of information retrieval techniques

• e_pertise in nlp, including word segmentation, phrases e_traction, automatic summary, entity recognition and relationship e_traction etc.

• e_pertise in build search intent engine, including spelling correction, query e_pansion, query classification etc.

• e_pertise in build knowledge graph and recommendation engine to improve the search relevance

• strong knowledge and understanding of data structures, object oriented design and systems / applications programming

第6篇 知名外资银行ithelpdesksupport岗位职责职位要求

职责描述:

工作内容:

本地支持

branch support

1、进行日常硬件设备维护工作,软件安装、卸载及问题处理;

support daily hardware maintenance, software installation, uninstall and troubleshooting.

2、协助终端用户的技术支持工作;

assistance for end user technical support.

3、提供电脑及it设备的支持服务;

provide end user pc and it equipment support services.

4、实时响应及处理终端用户的问题和服务请求;

respond and handle end user question and service request in real-time.

5、管理各类软硬件及固定资产的维护;

manage all kinds of hardware and software, as well as inventory maintenance.

6、协助维护服务器、电话语音系统、网络及安全系统或其它it设备;

assist in server maintenance, voice system, network and security system or other it equipment.

7、遵照公司事件管理、问题管理、变更管理和信息安全政策执行信息技术支持服务;

to provide it support service comply with company incident, problem, change management and information security policies requirement.

8、负责定期对硬件基础设施的晨检、巡检及事故上报;

responsible for regular morning check and on-site inspection of hardware infrastructure and accident report.

9、协助数据备份及介质管理;

assist in data backup and backup media management(including both onsite and offsite backup tapes).

10、协助本地it项目的部署和实施;

assist in local it project deployment and implementation.

11、提供本地应用系统的技术支持,以及银行内部系统的搭建、安装、测试;

provide technical support services to local application system, as well as internal systems roll out, installation and test.

12、与各部门协作各项工作;

well coordination work with various departments in the bank.

13、将问题重新定位到适当的资源;

to identify the problem and assign to appropriate support team/resource.

14、信息技术设备的库存管理;

it equipment inventory management.

15、协助公司员工进行本地监管应用系统的用户帐户管理,包括用户帐户创建,解锁,密码重置,权限修改,删除,定期用户帐户和授权批复列表再认证等工作;

support company staff for user id administration work for local banking system including user id create, unlock, password reset, profile modification, delete, regular id and approver matri_ recertification and enquiry service.

岗位要求:

-供应商服务必须遵守cbrc it外包风险管理指南;

-英语书面ok,口语能力可以略微放宽

- 2年左右的相关银行行业工作经验;具有团队主管经验优先考虑

-对工作具有高度的热情;

-具有独立完成工作的能力;

-具有高度容忍度;

-无重大操作失误;

-熟悉终端用户支持;

-vendor service must be able to comply with cbrc it outsourcing risk management guideline.

-proficiency in written and spoken english and mandarin

-at least 3 year working e_perience in related industry.

- good command of english and mandarin

- high energy and enthusiasm / compulsion to do whatever it takes to reach a successful outcome

- passionate about teaming for results / ability to work independently

- high tolerance for ambiguity

-team lead e_perience will be a plus

-no serious user complaints

-no significant operating mistake

-proficiency in end user support

薪资福利:月薪9-14k+5天年假,补医保,入职体检,员工活动等等

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第7篇 整车pdi质量主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责

负责交付中心的物流仓储管理。确保车辆及时出入库,并对在库车辆进行必要的维护,确保车辆安全;

车辆pdi及整备管理。配合交付团队,及时、高质量地完成交付前的车辆检验;

协调中央整车物流团队,确保车辆准时到店,提高车辆周转效率;

协调物流质量管理及售后团队,对质损及问题车辆进行有效的管理,确保快速解决问题;

协助店长达成物流相关目标。及时反馈物流相关问题至店长及中央团队,并根据实际情况适时提出改进建议;

负责交付中心物流团队的人员管理及激励;

管理待交付车辆钥匙;

管理交付中心pdi及仓储外包供应商。

岗位要求

大专及以上学历;

2年以上整车物流相关工作经验,并有1年以上团队管理经验;

熟悉整车仓储及运输操作,有pdi经验者优先考虑;

具备优秀的结果导向思维和客户服务意识,能够贯彻到日常工作中;

严谨细心,责任心强,目标使命感强;

出色的人际交往技能,及沟通、谈判能力;

具有创造性思维,能独立、迅速地解决关键问题;

持有c2或以上级别驾照。

第8篇 车辆pdi质量主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责交付中心的物流仓储管理。确保车辆及时出入库,并对在库车辆进行必要的维护,确保车辆安全;

2、车辆pdi及整备管理。配合交付团队,及时、高质量地完成交付前的车辆检验;

3、协调中央整车物流团队,确保车辆准时到店,提高车辆周转效率;

4、协调物流质量管理及售后团队,对质损及问题车辆进行有效的管理,确保快速解决问题;

5、协助店长达成物流相关目标。及时反馈物流相关问题至店长及中央团队,并根据实际情况适时提出改进建议;

6、 负责交付中心物流团队的人员管理及激励;

7、管理待交付车辆钥匙;

8、管理交付中心pdi及仓储外包供应商;

经验与背景:

1、大专及以上学历

2、2年以上整车物流相关工作经验,并有1年以上团队管理经验;

3、熟悉整车仓储及运输操作,有pdi经验者优先考虑;

4、具备优秀的结果导向思维和客户服务意识,能够贯彻到日常工作中;

5、 严谨细心,责任心强,目标使命感强;

6、出色的人际交往技能,及沟通、谈判能力;

7、具有创造性思维,能独立、迅速地解决关键问题;

8、持有c2或以上级别驾照。

第9篇 器械耗材spd商务(经理/高级经理/总监)岗位职责职位要求

职责描述:

职责:

1.负责潜在耗材spd医院项目的拓展,如需求的挖掘、业务跟进、方案编写、牵头招投标、项目立项等。

2.负责耗材spd项目的推进,协调医院和公司的内外部资源,如采购、质量、财务等,促成项目按进度落地执行。

3.负责完成耗材spd项目的销售业绩,提升公司自有品种在医院的占有率。

4.负责跟进货款的回笼和核销工作。

5.负责医院客勤关系的维护,协助及时处理投诉和建议,提升客户满意度。

6.负责医院各类产品的正常稳定供应。

7.完成上级交办的其他工作。

8.配合其他相关部门的工作。

职位要求:

1.医疗器械、医药、物流管理等相关专业本科及以上学历,2年以上医院供应链服务管理或医疗器械销售工作经验。

2.具有较强的沟通协调能力和应变能力,良好的团队合作精神。

3.具有项目制管理能力,善于按项目计划进度开展工作。

4.熟悉使用office软件,具有一定读写和文档处理能力,熟练ppt制作和汇报演讲能力。

5.正直诚信,有大局观,形象气质佳。

6.具备较强的责任心和责任感,能够积极主动工作,具备良好的学习能力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

第10篇 网管helpdesk岗位职责

岗位职责:

1,负责公司电脑、办公设备软硬件的安装、升级、保管、维护等工作;

2,.负责宽带网络管理、维护;电话网络、交换机管理维护;

3,领导安排的其他工作。

岗位要求:

1,大专以上学历;

2,有1年以上工作经验;

3,能装系统和处理日常网络问题经验;

4,电话网络配置熟悉的优先,熟悉服务器安装,配置的优先,对vpn,vps熟悉的优先。

第11篇 知名外资银行ithelpdesk&admin岗位职责职位要求

职责描述:

工作内容:

本地支持

branch support

进行日常硬件设备维护工作,软件安装、卸载及问题处理;

support daily hardware maintenance, software installation, uninstall and troubleshooting.

2、协助终端用户的技术支持工作;

assistance for end user technical support.

3、提供电脑及it设备的支持服务;

provide end user pc and it equipment support services.

4、实时响应及处理终端用户的问题和服务请求;

respond and handle end user question and service request in real-time.

5、管理各类软硬件及固定资产的维护;

manage all kinds of hardware and software, as well as inventory maintenance.

6、协助维护服务器、电话语音系统、网络及安全系统或其它it设备;

assist in server maintenance, voice system, network and security system or other it equipment.

7、遵照公司事件管理、问题管理、变更管理和信息安全政策执行信息技术支持服务;

to provide it support service comply with company incident, problem, change management and information security policies requirement.

8、负责定期对硬件基础设施的晨检、巡检及事故上报;

responsible for regular morning check and on-site inspection of hardware infrastructure and accident report.

9、协助数据备份及介质管理;

assist in data backup and backup media management(including both onsite and offsite backup tapes).

10、协助本地it项目的部署和实施;

assist in local it project deployment and implementation.

11、提供本地应用系统的技术支持,以及银行内部系统的搭建、安装、测试;

provide technical support services to local application system, as well as internal systems roll out, installation and test.

12、与各部门协作各项工作;

well coordination work with various departments in the bank.

13、将问题重新定位到适当的资源;

to identify the problem and assign to appropriate support team/resource.

14、信息技术设备的库存管理;

it equipment inventory management.

15、协助公司员工进行本地监管应用系统的用户帐户管理,包括用户帐户创建,解锁,密码重置,权限修改,删除,定期用户帐户和授权批复列表再认证等工作;

support company staff for user id administration work for local banking system including user id create, unlock, password reset, profile modification, delete, regular id and approver matri_ recertification and enquiry service.

岗位要求:

- 供应商服务必须遵守cbrc it外包风险管理指南;

- 英语书面ok,口语能力可以略微放宽

- 2年左右的相关银行行业工作经验;具有团队主管经验优先考虑

- 对工作具有高度的热情;

- 具有独立完成工作的能力;

- 具有高度容忍度;

- 无重大操作失误;

- 熟悉终端用户支持;

-vendor service must be able to comply with cbrc it outsourcing risk management guideline.

-proficiency in written and spoken english and mandarin

-at least 3 year working e_perience in related industry.

- good command of english and mandarin

- high energy and enthusiasm / compulsion to do whatever it takes to reach a successful outcome

- passionate about teaming for results / ability to work independently

- high tolerance for ambiguity

-team lead e_perience will be a plus

-no serious user complaints

-no significant operating mistake

-proficiency in end user support

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

第12篇 pd主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

工作内容

1.国外客户直接接洽

2.新产品结构开发及导入评估(制程工艺方案评估及导入),以汇总方案及report为主

3.新产品试产验证,doe计划及追踪管控

4.试产问题debug & 追踪改善

5.量产成本控制及良率改善

工作要求:

1.工作年限5年以上

2.有系统组装fatp产品工作开发经验者

3.思维逻辑好,口语流利, 有做过apple npi者优先

第13篇 plm/pdm售前顾问-solidworks业务岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责soliworks研发管理平台解决方案的的售前咨询工作(售前调研,业务流程梳理,发掘客户痛点,引导客户,出具解决方案,向客户宣讲和展示方案,定义sow);

2、负责内部解决方案和产品营销模式构建,帮助销售有正确销售思维和方式;

3、配合销售推进销售进程,并能针对不同售前项目提出合理建议;

4、参与市场推广活动,支持市场活动演讲;

5、定期与项目经理和项目顾问进行沟通,确保实施项目交付成功

职位要求:

1、专科以上学历,计算机、机械设计等相关专业毕业;

2、3年以上erp/plm/pdm/mes软件售前、运维或实施经验;

3、熟悉制造业企业研发流程和管理难点;

4、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力和方案写作能力;

5、具有较强项目的分析能力,把握和控制能力;

6、有软件售前、实施经验者或研发管理经验者优先。

第14篇 产品数据管理pdm高级实施工程师岗位职责范本

1.负责产品数据管理系统pdm实施方案。

2.负责项目实施过程管理,带领团队按合同要求完成项目实施。

3.参与产品数据管理系统实施。

第15篇 pdm实施顾问岗位职责pdm实施顾问职责任职要求

pdm实施顾问岗位职责

1、负责为公司在客户现场it项目提供业务咨询服务;内容涵盖;信息化咨询,业务和系统方案等

2、根据客户实际情况进行需求分析,方案设计;系统测试,客户培训,上线后运维支持,协助项目经理分析需求和方案等

3、跟踪整个项目进程,协调相关方,解决项目过程中的问题,确保项目顺利进行并交付项目成果

4、其他应用团队(oa;erp;plm等)的沟通配合与协调工作

5、知识储备,主动搜集,整理和同化并输出相关领域知识,工具和案例

6、熟悉业务流程,熟悉项目管理程序,能撰写项目需求和项目报告

职位要求:

1、计算机相关专业全日制本科及以上学历。三年以上工作经验,具有it 顾问经验;

2、具有汽车行业相关工作以及采购与供应链从业背景;熟悉达索enovia产品;有顾问或咨询管理经验;熟悉软件过程,流程,方法

3、良好的沟通能力,愿意协助客户和合作伙伴理解产品方案

4、良好的英语沟通能能力,能完成基本商务沟通以及客户交流,英文商务文案;

5、具有团队合作精神,与项目团队和跨部门人员建立良好关系;

6、具有pmp证书,熟悉togaf架构

第16篇 ithelpdesk岗位职责

java developer about the organisation:

this company is a leading global provider of legal research and content-enabled workflow solutions.

purpose:

• this position performs comple_ research, design, and software development assignments within a software functional area or product line, and provides direct input to project plans, schedules, and methodology in the development of cross functional software products. this position performs software design - typically across multiple systems; mentors more junior

• members of the team; and talks to users/customers and translates their requests into solutions

key responsibilities:

• interface with other technical personnel or team members to finalize requirements

• write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components.

• complete comple_ bug fi_es

• work closely with other development team members to understand comple_ product requirements and translate them into software designs

• successfully implement development processes, coding best practices, and code reviews

• operate in various development environments (agile, waterfall, etc.) while collaborating with key stakeholders

• resolve comple_ technical issues as necessary

• train entry-level software engineers as directed by department management, ensuring they are knowledgeable in critical aspects of their roles

• keep abreast of new technology developments

• design and work with comple_ data models

• mentor less-senior software developers on development methodologies and optimization techniques

• all other duties as assigned

key requirements:

• 5+ years of software engineering e_perience

• bs engineering/computer science or equivalent e_perience required

• e_perience with marklogic _query desired

• advanced knowledge of software development methodologies (e.g., agile, waterfall)

• strong proficiency with data manipulation language including optimization techniques

• strong understanding of normalized/dimensional data modeling principles

• strong knowledge of multiple data storage subsystems

• e_pertise in development languages including but not limited to: java/j2ee, javascript, jsp, c/c++, html, _ml, sql, windows, uni_, and .net

• strong research skills

• strong knowledge in industry best practices in development

• knowledge in using and developing applicable tool sets

• ability to interface competently with other technical personnel or team members to finalize requirements

• ability to work well with internal and e_ternal technology resources

• knowledge of test-driven development

• ability to write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components

• ability to complete comple_ bug fi_es

• good oral and written communications skills

• if you know searching engine, that will be a great plus

• report to us new tech team about the organisation:

this company is a leading global provider of legal research and content-enabled workflow solutions.

purpose:

• this position performs comple_ research, design, and software development assignments within a software functional area or product line, and provides direct input to project plans, schedules, and methodology in the development of cross functional software products. this position performs software design - typically across multiple systems; mentors more junior

• members of the team; and talks to users/customers and translates their requests into solutions

key responsibilities:

• interface with other technical personnel or team members to finalize requirements

• write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components.

• complete comple_ bug fi_es

• work closely with other development team members to understand comple_ product requirements and translate them into software designs

• successfully implement development processes, coding best practices, and code reviews

• operate in various development environments (agile, waterfall, etc.) while collaborating with key stakeholders

• resolve comple_ technical issues as necessary

• train entry-level software engineers as directed by department management, ensuring they are knowledgeable in critical aspects of their roles

• keep abreast of new technology developments

• design and work with comple_ data models

• mentor less-senior software developers on development methodologies and optimization techniques

• all other duties as assigned

key requirements:

• 5+ years of software engineering e_perience

• bs engineering/computer science or equivalent e_perience required

• e_perience with marklogic _query desired

• advanced knowledge of software development methodologies (e.g., agile, waterfall)

• strong proficiency with data manipulation language including optimization techniques

• strong understanding of normalized/dimensional data modeling principles

• strong knowledge of multiple data storage subsystems

• e_pertise in development languages including but not limited to: java/j2ee, javascript, jsp, c/c++, html, _ml, sql, windows, uni_, and .net

• strong research skills

• strong knowledge in industry best practices in development

• knowledge in using and developing applicable tool sets

• ability to interface competently with other technical personnel or team members to finalize requirements

• ability to work well with internal and e_ternal technology resources

• knowledge of test-driven development

• ability to write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components

• ability to complete comple_ bug fi_es

• good oral and written communications skills

• if you know searching engine, that will be a great plus

• report to us new tech team

第17篇 手机硬件工程师(pda、smart phone)岗位职责范本

1.独立完成pda手机内部各模块的电路设计。

2.负责pda手机内部模块相关问题的解决及跟踪。

3.配合软件、结构工程师工作,保证项目进度要求。

4.对新器件、新功能进行可行性评估。

第18篇 ipd顾问/ipd总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.负责主导公司ipd体系建设,统筹ipd建设项目的过程管理,确保按既定目标开展

2.负责体系中各模块流程的建立和优化,带领引导者确保试点项目的有效开展

3.负责培养引导者和项目团队,依照ipd体系开展工作

4.负责ipd项目变革管理,确保ipd在公司获得广泛支持和认可

职位要求:

1、 本科及以上学历。

2、 10年以上相关工作经验,有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验;

3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯等知名企业工作经验者优先;

4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb,或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验;

5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解;

第19篇 英语helpdesk岗位职责

亚太地区英语it技术支持工程师(apac helpdesk) 赛科斯 赛科斯信息技术(上海)有限公司,赛科斯,赛科斯信息技术,赛科斯 岗位职责:

1. 桌面维护支持,帮员工解决email及电话相关的技术问题

2. 随时关注it支持工单系统及email和电话的请求,快速反应,解决问题

3. 根据需要修改电脑,工具软件的默认设置

4. 桌面电脑及笔记本的硬件升级和维修

5. 协助其他员工完成桌面电脑,外部设备,软件,网络,电话的安装和配置

6. 联系供应商解决电脑设备,打印机及其软件的技术问题

7. 确保不同系统的桌面电脑能够共享文件,互发邮件,软件连接等

8. 在各种内部和外部的系统中创建和更改账户

9. e_change活动目录、安全组、组策略及账户管理

10. 网络管理,问题解决、网络隔离、网络升级等

11. 建立详细的内部it处理流程文档

12.负责上海与其他地点联络相关事宜

任职要求:

1. windows系统支持能力(windows 7 & 8.1, microsoft office ____年 & ____年, java, adobe acrobat _i,等)

2. 网页outlook,outlook ____年/____年和e_change ____年环境的安装和问题解决能力

3. microsoft e_change activesync安装能力(苹果ios,安卓,blackberry10)

4. windows 网络基础tcp/ip, dhcp, dns, 等

5. cisco ipsec 和 ssl vpn 客户端的安装和支持能力

6. it资产管理能力和经验

7. 善于沟通和客户服务,口语和书面

8. 有较强的远程it问题解决能力(help desk 或电话)

9. 对e_change的活动目录,组策略,安全组有深入了解

10. 英文口语流利, 可书写英语邮件

第20篇 ipd研发管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述:

主要职责:

1、 咨询项目交付,指导客户团队建立和优化研发管理体系;

2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授;

3、 咨询项目管理,协助(或独立)负责咨询项目的整体运作,包含调研、沟通、协调,制定项目计划实施,过程监控与结果评估反馈等;

4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发,对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新;

5、 根据项目需要,配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。

职位要求:

1、 硕士以上学历,mba尤佳;

2、 10年以上相关工作经验,有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验;

3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先;

4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb,或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验;

5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解;

6、 较强的表达能力,在公司内部担任过内部培训讲师,能够独立开发和讲授研发管理课程(研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、岗位要求管理等);

7、 自我管理能力强,能接受经常出差,能够在较大压力下独立开展工作。

福利待遇:

1、薪资:基本工资+岗位绩效工资+年终奖

2、福利:五险一金(入职即买)、带薪年假、过节费、特殊礼金(入职周年、新婚、生子等);

3、工作时间:8小时工作制,双休,法定节假日;

4、办公环境:深圳科兴科学园,地处科技园中心区,办公环境优越;

5、培训机会:提供大量的培训学习机会,全方位提升能力;

6、其它福利:旅游、团队活动、体检、结婚生子礼金、生日周年庆等。

7、年收入:40万-80万

pd岗位职责20篇

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