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岗位职责是什么
ipd（integrated product development）岗位，即集成产品开发职位，是企业中负责协调跨部门资源，推动产品从概念到上市全过程的管理角色。这一角色的核心在于实现产品开发的高效协同，确保产品质量与市场竞争力。
岗位职责要求
1. 深入理解市场需求：具备敏锐的市场洞察力，能准确把握消费者需求，为产品设计提供方向。
2. 卓越的项目管理能力：熟练掌握项目管理方法，如敏捷开发、瀑布模型等，确保项目按时交付。
3. 跨部门协作：协调设计、工程、生产、销售等多个部门，建立顺畅的沟通机制。
4. 决策能力：在复杂情况下做出明智决策，平衡风险与收益。
5. 技术知识：对产品开发涉及的技术领域有一定了解，能与工程师有效沟通。
岗位职责描述
ipd岗位的主要工作是构建和执行产品开发流程，确保产品创新与市场需求的无缝对接。在这个过程中，他们需要：
1. 制定产品战略：根据市场研究和业务目标，定义产品的核心价值和差异化点。
2. 组建跨职能团队：整合各领域专家，形成高效协作的产品开发团队。
3. 管理产品生命周期：从概念阶段到上市，监控每个阶段的进度和质量，及时调整策略。
4. 风险评估与控制：识别潜在风险，制定应对措施，保证项目的稳定进行。
5. 沟通协调：确保团队成员明确目标，解决冲突，推动项目向前发展。
6. 产品优化：收集用户反馈，持续改进产品，以满足市场变化。
有哪些内容
1. 产品规划：参与制定年度产品路线图，确定新产品的开发优先级。
2. 项目启动：明确项目目标，分配资源，设定里程碑，启动产品开发流程。
3. 设计评审：与设计团队合作，确保产品设计符合功能、性能和成本要求。
4. 工程验证：与工程团队协作，完成原型测试，解决技术难题。
5. 生产准备：协调生产部门，确保生产线的顺利运行，满足量产需求。
6. 市场推广：与销售和营销部门共同制定市场推广策略，为产品上市做准备。
7. 后期支持：关注产品上市后的市场表现，提供必要的技术支持和迭代建议。
ipd岗位是企业中连接市场需求、技术创新与商业成功的桥梁，通过全面而深入的管理，确保产品的成功开发和市场竞争力。
ipd岗位职责范文
第1篇 ipd研发经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责参与建设公司流程架构及流程管理体系搭建，推动业务流程变革、流程推行、运营和优化；
2、识别业务痛点，制定优化举措及详细实施方案，并确方案的达成；
3、负责协调统筹有关端到端相关流程的优化，组织跨领域，跨部门进行流程集成问题点及流程衔接问题讨论；
4、具备ipd、研发领域相关业务经验；
5、持续开展流程执行评估，通过数据收集、分析业务痛点及流程改进点并推动立项解决；
6、负责与it需求工程师完成it需求分析，功能设计与验证，及推动业务部门使用并迭代。
任职资格
1、本科5年或研究生3年以上相关工作经验，从事ipd领域业务工作或ipd领域体系建设工作；
2、具备较强的逻辑思维能力、业务理解能力、数据分析能力、沟通表达能力及推动力；
3、熟悉主流系统管理工具，参与主导或参与相关信息化建设项目。
第2篇 ipd研发管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
主要职责：
1、 咨询项目交付，指导客户团队建立和优化研发管理体系；
2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授；
3、 咨询项目管理，协助（或独立）负责咨询项目的整体运作，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈等；
4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新；
5、 根据项目需要，配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。
职位要求：
1、 硕士以上学历，mba尤佳；
2、 10年以上相关工作经验，有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验；
3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先；
4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验；
5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解；
6、 较强的表达能力，在公司内部担任过内部培训讲师，能够独立开发和讲授研发管理课程（研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、岗位要求管理等）；
7、 自我管理能力强，能接受经常出差，能够在较大压力下独立开展工作。
福利待遇：
1、薪资：基本工资+岗位绩效工资+年终奖
2、福利：五险一金（入职即买）、带薪年假、过节费、特殊礼金（入职周年、新婚、生子等）；
3、工作时间：8小时工作制，双休，法定节假日；
4、办公环境：深圳科兴科学园，地处科技园中心区，办公环境优越；
5、培训机会：提供大量的培训学习机会，全方位提升能力；
6、其它福利：旅游、团队活动、体检、结婚生子礼金、生日周年庆等。
7、年收入：40万-80万
第3篇 ipd顾问/ipd总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责主导公司ipd体系建设，统筹ipd建设项目的过程管理，确保按既定目标开展
2.负责体系中各模块流程的建立和优化，带领引导者确保试点项目的有效开展
3.负责培养引导者和项目团队，依照ipd体系开展工作
4.负责ipd项目变革管理，确保ipd在公司获得广泛支持和认可
职位要求：
1、 本科及以上学历。
2、 10年以上相关工作经验，有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验；
3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯等知名企业工作经验者优先；
4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验；
5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解；
