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岗位职责是什么
资管岗位,全称为资产管理岗位,主要负责组织和实施公司的资产管理工作,确保资产的安全、有效和增值。这一角色在企业中扮演着关键的角色,通过专业化的策略和管理手段,优化资产配置,提升企业财务表现。
岗位职责要求
1. 深厚的金融知识:资管人员需具备扎实的金融理论基础,熟悉各类金融产品和市场动态。
2. 精准的分析能力:能够对市场趋势进行深入分析,制定合理的投资策略。
3. 风险控制意识:时刻关注潜在风险,建立有效的风险防范机制。
4. 法规遵从性:了解并遵守相关法律法规,确保业务合规运行。
5. 团队协作精神:与各部门紧密合作,共同实现公司资产目标。
岗位职责描述
资管岗位的日常工作涉及资产配置、投资组合管理、绩效评估和报告等多个方面。他们需要密切关注市场变化,根据经济环境调整投资策略,同时监控投资组合的表现,以确保收益最大化。此外,他们还负责与内部审计、法务等部门协调,确保所有交易符合法规要求,并定期向管理层汇报资产状况和投资成果。
有哪些内容
1. 资产配置:研究市场,制定和执行资产配置策略,包括股票、债券、现金及衍生品等多元化投资。
2. 投资管理:筛选投资项目,进行尽职调查,参与谈判,签订合同,并持续跟踪项目进展。
3. 风险管理:构建风险评估模型,识别潜在风险,制定风险应对措施,以降低资产损失。
4. 绩效评估:定期评估投资组合的回报和风险,对比基准,优化投资组合。
5. 法规遵从:了解并遵守国内外金融法规,确保业务流程合规。
6. 内部协调:与财务、法务、审计等部门沟通,确保信息准确传递,解决业务问题。
7. 客户服务:为内部客户提供专业的资产管理咨询服务,解答相关疑问。
8. 报告编制:编制资产管理报告,包括投资业绩、市场分析、风险评估等,供管理层决策参考。
资管岗位是企业的财富守护者,他们运用专业知识和敏锐洞察力,为企业资产保值增值,推动企业稳健发展。在实际工作中,他们需要不断学习、适应市场变化,以实现最优的资产配置和风险管理。
资管岗位职责范文
第1篇 师资管理岗位职责任职要求
师资管理岗位职责
职责描述:1、负责师资库的管理、更新,以及师资的联系与开发评估;
2、协助公司产品研发、负责方案标书等撰写;
3、配合市场部门匹配最优师资,并最终成单;
4、在需要的时候,担任助教/助理工作;
5、完成上司指派的其他工作。
任职要求:1、有一定的文案功底,做事认真仔细,执行力强,工作积极主动;
2、逻辑思维能力强,工作踏实认真肯吃苦;
3. 汉语言文学、新闻专业、文秘专业、金融专业优先考虑
师资管理岗位
第2篇 物资管理部部长岗位职责
⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。
⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。
⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。
⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。
⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。
⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。
⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。
⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。
⑼、配合相关部门,做好横向沟通。
⑽、完成领导交办的其它工作。
第3篇 上海海洋大学工资管理岗位职责
1、熟悉有关工资方面的政策,熟悉院内的规章制度、管理办法。
2、配合人事部门做好全校各类人员的工资调整工作,负责全校各类人员的工资发放工作。负责工资通知单的编册、装订和保管工作。
3、配合有关部门做好各项扣款工作,以及各种税收申报工作。
4、负责住房公积金的管理及学校涉税事项的税务管理。
5、认真做好工资等发放统计工作,运用计算机对收费和发放分类进行汇总、管理,及时整理、更新有关数据,提高工作效率。
6、完成处领导交办其他工作。
第4篇 教育投资管理岗位职责
1、通过电话和面对面的沟通,挖掘客户实际需求,帮助客户了解公司的服务; 2、为客户进行测评并制定切合实际的学习方案; 3、协助主管确保完成计划销售额; 4、进行老客户的回访及信息的反馈工作; 5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。 1、为人诚实守信,思路清晰 2、较好的语言表达能力和亲和力 3、挑战高薪
第5篇 投资管理总裁岗位职责
医药投资副总裁/董事(管理职能)
岗位职责:
1、把握资本市场和医疗健康领域行业动态,根据公司投资策略需求,拓展投资业务、开发项目源;
2、负责投资项目的总体策划与实施,把握关键节点,牵头项目谈判、尽职调查、风险评估、立项与投资等各项工作;
3、全面负责投后管理及退出等工作,对已投资项目进行风险监控、分析评估,为企业提供增值服务;
4、协助领导开展新一期的基金设立及募资工作。
任职要求:
1、具有大型机构医疗大健康相关行业6-7年以上股权投资工作经验,有成功投资案例;
2、全日制硕士以上学历,生物医学等相关专业优先,对行业有深度的认知,具备丰富的人脉积累,具有募、投、管、退全面经验者优先 投资副总裁:上海/北京;投资董事北京 薪酬副总裁100-150w 董事200-300w
岗位职责:
1、把握资本市场和医疗健康领域行业动态,根据公司投资策略需求,拓展投资业务、开发项目源;
2、负责投资项目的总体策划与实施,把握关键节点,牵头项目谈判、尽职调查、风险评估、立项与投资等各项工作;
3、全面负责投后管理及退出等工作,对已投资项目进行风险监控、分析评估,为企业提供增值服务;
4、协助领导开展新一期的基金设立及募资工作。
任职要求:
1、具有大型机构医疗大健康相关行业6-7年以上股权投资工作经验,有成功投资案例;
2、全日制硕士以上学历,生物医学等相关专业优先,对行业有深度的认知,具备丰富的人脉积累,具有募、投、管、退全面经验者优先
第6篇 师资管理岗位职责
高级经理/师资管理岗(个人业务培训部) 负责组织实施主管系列培训、组织发展系列培训;
编修和研发主管、组织发展系列培训的教材;
评估和分析主管、组织发展系列培训。 负责组织实施主管系列培训、组织发展系列培训;
编修和研发主管、组织发展系列培训的教材;
评估和分析主管、组织发展系列培训。
第7篇 资管业务风控岗岗位职责
资管业务系统风控岗 国融证券 国融证券股份有限公司,国融证券,国融 工作职责:
1、依据法律法规及公司规定,对资管产品风险指标进行事前、事中、事后审核、监控、检查,并提供相应得风控咨询工作。
2、根据相关法律法规、合同约定等标准制定风险管理方案,在投资交易系统中进行风控阀值得设置、维护等工作。
3、对投资风控指标进行日常监督,对投资流程重要节点进行监控,做好投资提醒并跟踪完成情况。
4、对投资合规风险管理提出系统建设需求、完善建议,并配合进行开发、测试及上线等工作。
5、对资产产品的信用风险、市场风险、流动性风险进行评估、分析、监控撰写各类风险分析报告。
任职资格:
1、 统招全日制大学本科及以上学历;
2、 2年以上相关工作经验;
3、 熟悉证券资管、基金公司法律法规、业务流程、投资操作规范等;
4、 熟悉常见o32投资交易、估值、ta等系统;
5、 工作细致、具有责任心,工作积极主动性高,能够主动发现并解决问题;
6、 具有良好的沟通协调能理及团队协作精神。
7、熟悉编程语言及数据库优先。
第8篇 融资管理专员岗位职责
高级融资管理专员 虎彩印艺 虎彩印艺股份有限公司,虎彩,虎彩印艺,虎彩印艺 工作职责
1、进行银行业务洽谈、授信、评级、担保,建立与维护公司融资渠道
2、通过制定融资计划,选择最优渠道、降低融资成本
3、根据融资计划开展融资业务,通过相关融资资料进行留底、合同分类归档、提示还本付息等方式进行融资业务的后续管理,防范贷后风险
任职资格
1、本科及以上学历,会计、财务相关专业,
2、从事会计相关工作3年以上,熟悉融资工作更佳
3、性格开朗,逻辑思维清晰,表达能力良好。
第9篇 投资管理部副部长岗位职责
投资集团投资管理部副部长 金鹏控股集团有限公司 金鹏控股集团有限公司,金鹏 职责描述:
1、负责制订公司投资管理制度、合同管理制度等;
2、负责组织编制经营性项目投资、兼并重组等方案与可行性研究报告与后评价工作;
3、负责办理经营性项目投资、兼并重组等方案向集团等上级机关的报批程序,跟踪审批进度,解决存在的问题;
4、ppp类投融资项目的分析和研制;
5、负责经营性项目的投资风险管理工作;
6、组织开展公司各类项目的初步审查,办理各类项目的公司级立项事宜,为公司市场部门业务拓展工作提供技术支持;
7、开展团队的团队建设、人员培养和发展规划的相关工作。
任职要求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历;
2、具有工程投资相关行业8年以上工作经验,3年及以上同岗位或相关岗位工作经验;
3、具有较强的市场判断、开拓及人际沟通能力,思维活跃,反应敏捷,较强的沟通协调应变能力;
4、掌握一定的市场拓展、谈判技巧、协调统筹技巧;
5、具备良好的职业道德和团队协作精神,能承受较大的工作压力;
6、工程投资咨询行业管理工作经验者优先。
第10篇 医药投资管理岗位职责
医药投资副总裁/董事(管理职能)
岗位职责:
1、把握资本市场和医疗健康领域行业动态,根据公司投资策略需求,拓展投资业务、开发项目源;
2、负责投资项目的总体策划与实施,把握关键节点,牵头项目谈判、尽职调查、风险评估、立项与投资等各项工作;
3、全面负责投后管理及退出等工作,对已投资项目进行风险监控、分析评估,为企业提供增值服务;
4、协助领导开展新一期的基金设立及募资工作。
任职要求:
1、具有大型机构医疗大健康相关行业6-7年以上股权投资工作经验,有成功投资案例;
2、全日制硕士以上学历,生物医学等相关专业优先,对行业有深度的认知,具备丰富的人脉积累,具有募、投、管、退全面经验者优先 投资副总裁:上海/北京;投资董事北京 薪酬副总裁100-150w 董事200-300w
岗位职责:
1、把握资本市场和医疗健康领域行业动态,根据公司投资策略需求,拓展投资业务、开发项目源;
2、负责投资项目的总体策划与实施,把握关键节点,牵头项目谈判、尽职调查、风险评估、立项与投资等各项工作;
3、全面负责投后管理及退出等工作,对已投资项目进行风险监控、分析评估,为企业提供增值服务;
4、协助领导开展新一期的基金设立及募资工作。
任职要求:
1、具有大型机构医疗大健康相关行业6-7年以上股权投资工作经验,有成功投资案例;
2、全日制硕士以上学历,生物医学等相关专业优先,对行业有深度的认知,具备丰富的人脉积累,具有募、投、管、退全面经验者优先
第11篇 物资管理经理岗位职责
物资管理经理 武汉小象创意科技有限公司 武汉小象创意科技有限公司,八点到,小象创意,芒果电单车,小象 职责描述:
1、负责采购订单的审核,跟单流程
2、负责各仓库物资入库,出库等整个生命周期的监管
3、负责各仓库物料计划控制,调拨管理
4、负责物资成本把控等,物流费用控制等
任职要求:
1.全日制统招一类本科及以上学历;
2.三年以上相关工作经验;
3.熟悉erp系统的运营和逻辑;
4.工作态度积极。
第12篇 投资管理部副经理岗位职责任职要求
投资管理部副经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的经营管理情况,协助高层进行公司战略的规划、制定、执行;
2、负责“三会”管理及经营管理策划;
3、负责集团化管控及收并购子公司的资产管理,包括资产管理方案的拟定等;
3、负责投后改进和转型的中长期计划;定期对被投资单位进行考察评估分析,为公司高管经营决策提供科学依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上企业运营、资产管理等相关工作经验,具有同行业工作经验者优先考虑;
2、熟悉国家相关相关法律法规;
3、具有较强的逻辑思维能力、综合素质高,具备前瞻性,谈判能力较强,性格成熟度高。
岗位职责:
1、根据公司的经营管理情况,协助高层进行公司战略的规划、制定、执行;
2、负责“三会”管理及经营管理策划;
3、负责集团化管控及收并购子公司的资产管理,包括资产管理方案的拟定等;
3、负责投后改进和转型的中长期计划;定期对被投资单位进行考察评估分析,为公司高管经营决策提供科学依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上企业运营、资产管理等相关工作经验,具有同行业工作经验者优先考虑;
2、熟悉国家相关相关法律法规;
3、具有较强的逻辑思维能力、综合素质高,具备前瞻性,谈判能力较强,性格成熟度高。
投资管理部副经理岗位
第13篇 投资管理部岗位职责
投资管理部部长 工作职责
部门管理工作:
1、负责部门员工拟订年度工作计划和工作总结,进行业绩评价考核。
2、管理及审核部门年度费用。
投资项目管理
1、负责组织相关专业经理实施项目前期调研,并审核调研报告。
2、负责组织相关专业经理、中介机构开展尽职调查工作。
3、综合考虑中介机构报价及项目自身特点后,负责遴选中介机构,并审核中介机构报告。
4、根据投资报批机制,实施投资议案审核和项目报批。
5、按照评估报告国资备案程序,督促相关部门及时完成评估报告备案。
6、负责项目资料档案管理。
7、指导二级子公司按规定的要求和程序开展对外股权投资工作。 工作职责
部门管理工作:
1、负责部门员工拟订年度工作计划和工作总结,进行业绩评价考核。
2、管理及审核部门年度费用。
投资项目管理
1、负责组织相关专业经理实施项目前期调研,并审核调研报告。
2、负责组织相关专业经理、中介机构开展尽职调查工作。
3、综合考虑中介机构报价及项目自身特点后,负责遴选中介机构,并审核中介机构报告。
4、根据投资报批机制,实施投资议案审核和项目报批。
5、按照评估报告国资备案程序,督促相关部门及时完成评估报告备案。
6、负责项目资料档案管理。
7、指导二级子公司按规定的要求和程序开展对外股权投资工作。
第14篇 投资管理部项目经理岗位职责
投资经理(资产管理部 债券&项目投资) 江苏江南农村商业银行股份有限公司, 职位1:项目投资经理
工作职责:
1、负责结构化融资交易结构的研究,结合我行情况,搭建合适的投资架构;
2、负责对接我行投行部和其他外部机构项目中心,对非标、股票质押式回购、pe、类固定收益的项目类资产进行项目评审;
3、负责项目的投前尽职调查,并进行项目审批;
4、负责根据部门目标,制定年度项目类资产投资计划;
5、负责制定资产预审批表,与组合投资岗协调项目类资产资产配置时点;
6、对项目类资产进行投后跟踪和监测,按月形成投后管理报告。
7、负责系统的资产和投资的录入和审批工作,以及底层录入工作。
职位2: 债券投资经理
岗位职责:
1.负责债券的投资、研究和交易;
2.负责理财产品资产负债管理、流动性管理、资产组合管理;
3.根据理财产品的投资范围和投资限制,负责理财产品的资产配置;
4.根据组合的风控和收益要求,制定理财产品的投资策略。
第15篇 投资管理财务岗位职责
财务管理及股权投资经理 联华超市股份有限公司 联华超市股份有限公司,联华超市,联华 职责描述:
--负责财务的预算和决算工作,及投资项目的测算。
--推动落实建立与完善公司股权投资管理制度、流程,对执行情况进行动态督管。
--推动落实公司年度股权投资预算审核、汇总及对执行情况进行跟踪、监管及评估。
--推动落实公司与成员企业新设、注销和股权变动等股权投资项目,以及跟踪 完成情况。
--完成公司与成员企业因新设、注销和股权变动等原因需完成的国有产权登记证系统填报工作
--推动落实公司对外投资和收购兼并项目的决策和实施工作及编写商业计划书
--负责对股权投资项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估,并参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割
--推动落实建立与完善公司股权投资的市场分析体系,研究分析零售行业、市场和竞争对手动态,为公司投资方向,提供意见和决策建议。
--完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
--金融、会计、经济等相关专业本科及以上学历
--中级以上技术职称
--三年以上财务相关工作经历,熟悉财务管理、预算决算流程,并参与过并购项目
--三年以上大型国企的部门管理工作经验,有股权投资的相关经验
--熟悉投资、财务、商务谈判及法律等知识和对零售业、连锁业了解;能独立编写商业计划书
--优秀的组织、协调、控制、实施、谈判才能,很强的战略意识和宏观管理能力
第16篇 投资管理岗位职责
投资管理主管 杭州锦江集团生态科技有限公司 杭州锦江集团生态科技有限公司,锦江 岗位职责
1、负责建立健全投资管理相关制度及流程;
2、组织开展年度投资计划编制,并对投资计划执行情况进行跟踪管理;
3、定期对业务进行分析,负责公司的业绩指标考核、监督、管理工作;
4、各个业务部门项目信息、工作周报等资料的汇总、整理;
5、项目统筹管理、跟踪指导,项目重要节点的督办;
7、组织开展项目立项及评审;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,3年以上经济、金融、财务管理或相关工作经验;
2、有同行业经验者优先;
3、熟悉政府采购、ppp项目政府决策机制及流程;
4、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强,熟悉掌握各类办公软件,有较好的文字功底。
5、有一定的财务专业基础;
6、男女不限。
第17篇 设备物资管理岗位职责
岗位职责:
1、协助评估公司固定资产现状、审核固定资产投资计划;
2、负责建立地面固定资产设备台账;
3、对公司各部门地面固定资产设备的使用、维护进行管理、指导和监督;
4、参与公司其他部门对采购地面固定资产设备的具体选型、招标和谈判;
5、负责资产管理系统中审核公司各部门地面固定资产设备的调拨、调剂、验收等工作;
6、定期与公司财务会计部核对地面固定资产设备资金台账,完成固定资产定期盘点;
7、完成公司地面固定资产设备的报废鉴定及处理;
8、指导公司各部门资产管理员进行erp系统操作与数据录入。
任职要求:
1、教育部承认的本科(含)以上学历,专业不限;
2、英语水平cet-4(含)以上者优先;
3、一年以上相关工作经历者优先;
4、能够熟练使用office电脑办公软件、erp系统;
5、具备良好的沟通协调及写作能力。
第18篇 劳资管理专员岗位职责
劳务专员(项目劳资管理) 广东永和建设集团有限公司 广东永和建设集团有限公司,永和建设,永和 岗位职责描述:
1、负责对项目劳资管理;
2、收集项目部劳务合同;
3、收集项目部工资系列表;
4、负责项目人员实名制管理;
5、领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理、造价、人力资源等相关专业。
2、遵守公司制定的各项规章制度;
3、懂得财务知识,熟悉项目施工一般作业流程;
4、沟通能力好,有驾照的优先考虑。
第19篇 家得宝投资管理岗位职责
product engineer 家得宝投资管理 家得宝投资管理(上海)有限公司,家得宝投资,家得宝投资管理,家得宝 职责描述:
the product engineer will be responsible for driving re-engineering programs and new product introductions in addition to leading factory validation, product assessments, tests, and inspections in coordination with atlanta ssc product engineering team, suppliers, sourcing leaders and service providers.
50% assign assessment, test, evaluate, verify and report compliance with product definition, manage the product portfolio, create and enhance ppt protocol, set product specifications features and collaborate with vendor and factory for product re-engineering and new product introductions;
20% support product line review (plr) activities by providing direction to suppliers regarding product requirements, technical support to merchandising team, manage multiple projects in thd onboarding processes;
15% management of assignments to service providers, based on pre-determined selection criteria, a review of all technical requirements, and service provider capabilities.
develop / validate ppt protocol to assure quality of factories and products based on a review of all applicable safety standards (such as american national standards institute or underwriters laboratories), industry trends, and historical performance.
5% support new product development (npd) activities acting as liaison between strategic suppliers/sourcing teams and atlanta ssc associates and representing manufacturing interests during product development;
5% failure response activities. determine root cause of product quality issue, and document analysis results and improvement action, write technical documentation for engineering product planning.
5% analyze and interpret assessment, test, and inspection results, and drive continuous improvement and best practices.
bachelor’s degree in engineering or other technical field of study such as machinery or material science
deep understanding of product, component manufacturing method, process
第20篇 物资管理部岗位职责
1.负责保质保量、高效地完成公司除政府投资工程所需设备与设施外的给排水生产经营、办公设施、工程建设等需用原材料及给排水设施抢修材料、机械设备、仪器仪表等物资的采购与销售工作,按时回笼销售货款。
2.负责做好公司物资的入库、领发、仓储、验收等管理工作,健全有关管理规章、制度,实行物资定置式管理。
3.建立物资使用情况回访制度,提高物资的采购质量,做好政府投资工程项目物资采购业务指导。
4.负责公司仓库管理工作,定期进行库存物资盘仓;合理编制采购计划,做好物资防潮、防霉、防冻、防盗、防水等管理工作。
5.负责公司工具的申购、发放、借用、回收等工作,做好记录台账。
6.严肃物资采购、保管和调配纪律,在保证质量和满足使用要求的前提下,努力降低物资价格和库存数量,做到价廉物美。
7.负责iso9001/iso14001/ohsas18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。.
8.负责公司水表、表箱、井盖的统一标识和旧水表规范入库、检定、水量低度数确认、台账健全等工作,做好区内公司给排水管位标记设置工作。
9.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。
10.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作,改进管理措施,不断提高员工的业务素质和服务水平。
11.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通,拾遗补缺,不断提出和解决问题,推动公司整体工作水平的提高。
12.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作,做好公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工目标责任考核工作,完成领导交办的其他临时工作任务。