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汽车岗位职责20篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:72

汽车岗位职责

岗位职责是什么

汽车岗位职责是指在汽车行业中,各类专业人员所承担的具体工作内容和责任,包括但不限于设计、制造、销售、维修等多个环节。这些职责确保汽车企业能够高效运营,为市场提供高质量的产品和服务。

岗位职责要求

1. 专业知识:具备深厚的汽车工程知识,了解汽车构造、性能、安全标准等。

2. 技术能力:掌握相关设计软件、生产工艺、质量控制方法等,能解决实际问题。

3. 团队协作:与各部门有效沟通,协同完成项目,确保生产进度和质量。

4. 市场洞察:关注汽车行业动态,理解消费者需求,为产品开发提供策略建议。

5. 法规遵守:熟悉并遵守国家及地方的汽车相关法规,确保业务合规性。

岗位职责描述

1. 汽车设计师:负责汽车的外观和内饰设计,结合美学与功能性,创新设计符合市场需求的产品。

2. 生产工程师:管理生产线,优化工艺流程,确保生产效率和产品质量,同时控制成本。

3. 销售顾问:向客户介绍汽车产品,提供购车咨询,达成销售目标,维护客户关系。

4. 售后服务专员:处理客户投诉,进行车辆维修保养,提供技术支持,提升客户满意度。

5. 质量控制专员:监控生产全过程,执行质量检验,确保产品符合标准,预防质量问题。

有哪些内容

1. 研发阶段:参与新车开发,从概念设计到原型车测试,确保设计符合性能、安全和环保标准。

2. 生产阶段:制定生产计划,协调供应链,监督生产线,确保按时交付。

3. 市场推广:策划营销活动,通过广告、公关等方式提升品牌知名度和影响力。

4. 售后服务:建立完善的售后服务体系,包括保修政策、配件供应、维修培训等。

5. 持续改进:定期评估工作效果,收集反馈,改进产品和服务,推动企业持续发展。

汽车岗位职责涵盖了汽车生命周期的各个环节,每个角色都对汽车行业的成功起着至关重要的作用。通过专业技能和团队合作,他们共同创造出满足市场需求的优质汽车,推动行业进步。

汽车岗位职责范文

第1篇 汽车4s店岗位职责

保定保时捷品牌店总经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述:

1、根据集团和厂家政策,制定并执行本品牌店的年度经营计划;

2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作;

3、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标;

4、负责本品牌店的资金运用与管理、成本控制、价格管理与控制;

5、负责根据顾客需求与顾客的细分,指导创新销售产品和服务产品,维修好客户的关系;

6、负责公司对外关系的维护和公关;

7、对公司管理团队的管理及考核。

任职要求:

1、性别不限 ,大专及以上学历,汽车、管理类等相关专业优先考虑;

2、经验:具有3年以上高端豪华品牌汽车4s店管理经验, 1年以上同等岗位工作经验;

3、知识:具备高端豪华汽车品牌管理知识、售后服务知识、汽车技术知识及整车销售管理、市场推广知识;

4、技能:具备优异的管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力,具备良好的领导力和影响力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

第2篇 汽车车身工程师岗位职责

汽车电子射频 车身天线工程师 岗位职责

1、负责车身电子遥控发射、遥控接收电路的原理图及pcb设计,负责高频天线的的仿真设计测试匹配;

2、负责peps低频电路的设计、低频线圈的设计、低频电磁场的仿真与标定等工作;

3、负责发动机止动式防盗线圈的设计测试与电路匹配;

4、负责射频产品的无委会认证;

5、负责射频电路cc&sc分析及dfmea编制;

岗位要求

1、本科及以上学历,电磁场与无线技术、电波传播与天线、通讯工程、电子信息工程、微波通讯等相关专业,5年以上直接从事高频电路及天线开发研发经验,有汽车电子射频工作经验者优先考虑;

2、较好的高频电路理论基础,熟悉传输线分析、smith 圆图、高频放大器、高频滤波器、高频天线设计与匹配等;

3、熟练使用网络分析仪、频谱仪、示波器等测试仪器和测试工具;

4、熟练使用ads/hfss等射频仿真软件,有高频天线仿真设计匹配经验者优先;

5、熟练掌握原理图设计工具及pcb设计工具软件(如altium desingner等);

6、有较强的动手能力和工作主动性,喜欢挑战,热爱汽车电子射频开发工作,具有良好的团队精神。 岗位职责

1、负责车身电子遥控发射、遥控接收电路的原理图及pcb设计,负责高频天线的的仿真设计测试匹配;

2、负责peps低频电路的设计、低频线圈的设计、低频电磁场的仿真与标定等工作;

3、负责发动机止动式防盗线圈的设计测试与电路匹配;

4、负责射频产品的无委会认证;

5、负责射频电路cc&sc分析及dfmea编制;

岗位要求

1、本科及以上学历,电磁场与无线技术、电波传播与天线、通讯工程、电子信息工程、微波通讯等相关专业,5年以上直接从事高频电路及天线开发研发经验,有汽车电子射频工作经验者优先考虑;

2、较好的高频电路理论基础,熟悉传输线分析、smith 圆图、高频放大器、高频滤波器、高频天线设计与匹配等;

3、熟练使用网络分析仪、频谱仪、示波器等测试仪器和测试工具;

4、熟练使用ads/hfss等射频仿真软件,有高频天线仿真设计匹配经验者优先;

5、熟练掌握原理图设计工具及pcb设计工具软件(如altium desingner等);

6、有较强的动手能力和工作主动性,喜欢挑战,热爱汽车电子射频开发工作,具有良好的团队精神。

第3篇 汽车事业部销售总监岗位职责任职要求

汽车事业部销售总监岗位职责

岗位职责:

1、负责上海汽车销售团队管理

2、负责汽车销售部年度销售的预测,目标的制定及分解

3、负责汽车销售部门业绩的达成和管理;

2、负责汽车检测领域新项目的业务发展及开发;

3、负责与各主机厂保持良好的业务合作关系;

4、负责华东华南主机厂开发;通过主机厂客户关系维护开发其新业务需求

任职要求:

1、本科及以上学历,理工科相关专业背景优先

2、诚信敬业、能带领团队开拓业务,培训销售人员

3、熟悉第三方汽车检测业务的销售模式,10年以上第三方检测行业销售团队管理经验

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

5、有汽车第三方检测业务管理及汽车主机厂开发经验优先

第4篇 汽车销售顾问(长城哈弗)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责汽车销售服务和客户咨询服务;

2、了解客户需求,为客户提供咨询服务,向客户宣传、展示和讲解所售产品;

3、负责客户的开拓和维护,挖掘客户需求,推荐公司产品实现产品销售;

4、负责整理产品的销售资料,建立并系统维护客户档案及潜在客户档案;

5、负责收集客户产品需求等市场信息并整理分析,与客户进行洽谈及售前的跟踪;

6、积极配合公司及部门制订的各项市场策略,实施销售计划并完成销售任务;

7、车辆交付,办理车险手续和车贷手续等相关工作;

8、定期进行客户回访与跟踪。

职位要求:

1、35岁以下,五官端正,形象气质佳;

2、有汽车驾驶执照,可熟练驾驶;

3、有汽车销售行业工作经验者优先;

4、性格外向,反应敏捷,具备良好的服务理念和倾听能力,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、有责任心、能承受较大的工作压力。

上班时间:上午8:30-下午17:30

上班地点:荆州市荆州区小北门竹叶山车世界(车管所旁)哈弗4s店内

第5篇 汽车灯具设计岗位职责

汽车灯具设计 陕西通家汽车股份有限公司 陕西通家汽车股份有限公司,陕西通家汽车,通家 职责描述:

1、负责汽车灯具相关产品的开发、设计及产品维护,参与产品试制试验及解决相关设计问题。

2、负责汽车灯具相关零部件设计、评审、验证及确认。

3、负责灯具产品设计、变更及优化工作。

4、负责灯具类数据、技术资料冻结归档。

5、负责汽车灯具质量问题整改工作及产品提升工作。

6、负责了解最新法规确保公司产品满足要求。

7、考察市场发展趋势,同步优化公司产品。

8、了解汽车灯具最新技术标准的编制、完善工作。

9、参与电气专业新技术研讨学习及公司培训工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,车辆、电气及相关专业。

2、两年以上整车厂汽车灯具设计、研发工作经验。

第6篇 汽车展厅销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

•1、负责二手车线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;

2、熟悉二手车市场行情,合理规划二手车线下销售业务流程,提高整体销售效率;

3、高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。

•岗位要求:

1、熟悉二手车行业,对二手车交易需求有充分的理解;

2、有2年以上销售团队管理经验,能管理10人以上团队;

3、具有较强的责任心和团队合作精神,掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。

第7篇 汽车行业管理岗位职责任职要求

汽车行业管理岗位职责

岗位职责

供应链管理部长

1. 5年以上企业供应链管理工作经验;

2. 了解制造行业客户的通用要求标准,并能规划供应链流程应对满足;

3. 熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点,并有实操经历;

4. 团队与人员管理技能;

5. 具备较强的异常/危机处理能力,并能持续完善流程与系统减少再发几率与程度

6. 资源冲突的跨部门协调解决能力;

7. 基本的it管理逻辑以及方案解决能力;

汽车行业管理岗位

第8篇 汽车电子工程师岗位职责工作内容

汽车电子工程师职位要求

教育培训: 本科以上学历, 汽车,机械,电子相关专业。

工作经验: 熟识汽车电子产品的生产工艺及流程以及pcb layout,熟练使用protel、d_p等软件工具;熟悉电子产品的生产如贴片、回流焊接等流程工艺,了解汽车电子产品的结构设计;具备良好的分析、解决技术问题的能力。

汽车电子工程师岗位职责/工作内容

深入研究、分析汽车电子行业发展趋势与动态,根据公司发展战略需要,制定、规划汽车电子产品开发、技术攻关的具体目标与方向;

对汽车电子开发项目进行可行性分析、论证,编制分析报告,提出合理的开发计划和方案,并组织实施;

研究、分析、处理汽车电子产品研发中遇到的技术问题;

对具体项目中的汽车电子设计开发工作进行标准化、准确性及合理性审核;

负责汽车电子产品的生产过程控制;

负责对公司内部员工进行汽车电子、汽车构造等相关技术的培训。

第9篇 汽车供应商岗位职责任职要求

汽车供应商岗位职责

职责描述:

1.支持质量经理在公司内部实施内部质量体系及生产过程审核,同时,协助质量经理完成客户审核。

2.对供应商实施潜在供应商审核和过程审核,以满足公司的质量保证要求。

3.对供应商的质量管理体系进行开发,并管理供应商的首件样品检验报告,生产件批准程序,节拍生产等文件。

4.帮助供应商改进产品质量并纠正质量失效以达成供应商在质量,交付及成本上的持续改进。

任职要求:

1.本科以上学历,至少5年汽车行业供应商质量管理工作经验

2.熟悉pcba电路板的制造工艺及相关技术,对smt制程有一定经验,了解ipc标准。

3.熟悉汽车工业的质量保证规范和方法,包括iso/ts16949,vda,产品质量先期策划,统计过程控制,测量系统分析,生产件批准程序,潜在失效模式及后果分析,节拍生产。

4.通过六西格玛,精益原则及质量管理体系的质量管理方法,在帮助供应商改进过程,质量及成本有成功的经历及经验。

5.掌握vda,ts16949及六西格玛的质量方法

6.熟练的英文阅读,书写及口语能力

7.可以适应出国及在国内出差

汽车供应商岗位

第10篇 新能源汽车销售经理岗位职责

新能源汽车展销售经理 广州振威国际展览有限公司 广州振威国际展览有限公司,振威 岗位要求:

1、专科以上学历,3 年以上实际大客户销售工作经验,有汽车行业经验/行业客户服务经验者,并且有新能源汽车行业资源。

2、具有极强的事业心,能够适应高强度工作。

3、具有较强的执行能力和沟通能力。

4、 有丰富的商务攻关、谈判、与项目策划方面的经验;

5、工作激情,具备一线奋斗精神,认同公司核心价值观;能接受公司跨区域分派,客户公关能力和拓展能力强,能在关键时刻完成公司

下达的攻坚战。

岗位职责:

1、执行总体发展的计划以及市场战略,营业战略。

2、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;

3、组织销售会议和指导业务人员开展工作;

4、建立并持续维护客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;

5、负责大客户攻关与项目运作;

6、协调客户需求满足程度以及潜在需求,发掘新的销售机会。

7、大客户的开拓,完成部门定期下达的各项业务指标;能够完成业绩 kpi 考核;

8、与现有客户维持良好关系,挖掘老客户潜力,并持续开拓潜在客户;

9、负责渠道开拓与推广,完成公司的渠道拓展计划;

10、管理及维护现有渠道,确保与各渠道沟通顺畅,完成客户开拓目。

第11篇 汽车工程师岗位职责任职要求

汽车工程师岗位职责

岗位职责:

1.按照项目开发节点及顺序,从新项目的前期工艺策划/过程策划到过程验证追踪以及新项目的量产进行技术支持与引导,诸如工艺路线策划、布局、内部物料周转方式及涉及的工装模具开发状态、工序节拍设置及人力资源需求、各项工艺文件的制定与下发等

2.不断提升量产项目的综合竞争力,诸如产线合格率/单班产能、布局优化、top问题追踪、产线平衡等各项改善与精益降本活动的持续进行。

3.协调工装模具技术人员及解决影响产线正常生产的各项问题,并组织针对重点问题的改善与实施。

岗位要求:

1.本科及以上学历,机械/高分子材料专业

2. 4年以上的汽车行业内工业工程相关工作经验;有汽车密封件及团队管理经验优先

3.熟悉iatf16949标准及apqp,熟练office、cad制图,能使用ug、catia等三维软件看图

4.良好的沟通能力及合作能力、良好的抗压能力岗位职责:

1.按照项目开发节点及顺序,从新项目的前期工艺策划/过程策划到过程验证追踪以及新项目的量产进行技术支持与引导,诸如工艺路线策划、布局、内部物料周转方式及涉及的工装模具开发状态、工序节拍设置及人力资源需求、各项工艺文件的制定与下发等

2.不断提升量产项目的综合竞争力,诸如产线合格率/单班产能、布局优化、top问题追踪、产线平衡等各项改善与精益降本活动的持续进行。

3.协调工装模具技术人员及解决影响产线正常生产的各项问题,并组织针对重点问题的改善与实施。

岗位要求:

1.本科及以上学历,机械/高分子材料专业

2. 4年以上的汽车行业内工业工程相关工作经验;有汽车密封件及团队管理经验优先

3.熟悉iatf16949标准及apqp,熟练office、cad制图,能使用ug、catia等三维软件看图

4.良好的沟通能力及合作能力、良好的抗压能力

汽车工程师岗位

第12篇 业务科汽车驾驶员岗位职责

《安全生产法》、《安全生产责任制度》、《职工人身伤亡事故调查、分析和处理制度》等规定。

二、标准内容

1.参与安全风险研判,确定风险项点及控制措施,明确量化检查标准,落实管控措施。

2.必须经过专业训练,经有关交通部门考试合格,发给执照后,方能独立驾驶车辆。每次出车必须有领导指令。

3.认真执行国家、路局和段的有关道路交通安全法规和规章制度。

4.按规定项目、标准检查车辆各部技术状况,要重点检查转向机构、刹车机构、喇叭、灯光等主要安全装置是否齐全完好,检查重点部件的连接紧固情况;检查油、水、电瓶情况;检查有无漏水、漏油和漏气;检查机油滤清器、空气滤清器、燃油滤清器及蓄电池的清洁情况;检查车辆轮胎规格及气压应符合规定,保持轮胎气压正常。严禁带病车出段行驶。

5.行车前应检查行驶证、驾驶证等行车所必须的各种证件等,不准无证驾车;充分休息,严禁饮酒。

6.检修保养车辆时,应将变速杆置于空档,采取制动、掩轮等安全防护措施。

7.清洁汽车内、外部及底盘,检查轮胎与钢圈,检查钢板弹簧有无断裂,弹簧吊耳、螺栓是否松脱等。

8.检查补充润滑油、燃油、刹车油等。

9.发动机熄灭后,察看电流表有无漏电现象(指针指向)。

10.起步前应观察车辆四周情况,确认安全无误后待气压表读数达到规定数值后,鸣笛起步。起步后应按操作要领由慢渐快地加速。

11.汽车在出入段、车间、施工现场大门和倒车、调头、拐弯、过十字路口时,应鸣笛、减速、靠右行。通过平交道口,应做到“一停、二看、三通过”。会车时,要做到礼让三先(先让、先慢、先停)。

12.行车、加油时不准打手机、吸烟、饮食和闲谈。

13.汽车在段区内行驶,进入办公区最高时速不得超过10km;进入库区(车间、库房)最高时速不得超过5km。

14.在车间、库房及露天施工工地行驶时,要密切注意周围环境和人员动向,并应鸣号、低速慢行,随时做好停车准备。

15.严禁超重、超长(本身前后2m)、超宽(本身左右0.2m)、超高(从地面算起4m)装运。装载物品要捆绑稳固牢靠,载货汽车不准搭乘无关人员。

16.停车时要选择适当地点,不准乱停乱放;停车后应将钥匙取下,拉紧手刹车制动器。

17.货车载装卸人员时,严禁超过规定人数;汽车开动时,应待人员上下稳定,关门起步。严禁抢上跳下,脚踏板、保险杠严禁站人。

18.在段内和车间内行驶时,只准走规定的线路,不准从传送带、工程脚手架和低垂电线下通过。

19.通过无人看守铁道道口时,要先停车观望,确认无火车时再通过;通过有人看守铁道道口时,横杆放下时要按次序停车。离火车道30m内,不准调头、倒车,更不准超车,严禁在道口时发动和熄火,车辆行驶时不准用明火照明。

20.在用起重设备装卸时,司机必须离开驾驶室,不准在这时候检查和修理车辆,冰雪路面行车时不准急刹车;不准下坡时熄火滑行。

21.运输危险货物时,必须遵守有关规定。

22.车辆发生故障没有经过修理时,司机应拒绝任何部门和个人的开车指令。

23.汽车挂带拖车要遵守有关规定。

24.向领导汇报任务完成情况、车辆状况。

25.车辆停放应在规定车库或车位。

26.按要求填写行车记录。

第13篇 汽车品牌市场岗位职责任职要求

汽车品牌市场岗位职责

岗位职责:

1、店头活动策划组织

2、厂家广告核销

3、线上活动后台维护

汽车品牌市场岗位

第14篇 新能源汽车投资岗位职责任职要求

新能源汽车投资岗位职责

职责描述:

任职要求:

1、全日制重点大学本科及以上学历,有汽车、制造或管理类学历背景,2年以上汽车、高端制造等任一行业投融资或运营管理经验;

2、掌握汽车生产基地和配套产业的相关专业知识,对新能源汽车的发展前景、相关政策法规有较深入的研究,有项目操盘或成功项目投资经验优先;

3、学习及抗压能力强,有强烈的自我管理能力和驱动能力;

4、善于协调资源,挖掘渠道。有政府或相关人脉资源者优先考虑;

5、条件稍差者可应聘助理岗。

岗位描述:

负责新能源汽车生产基地项目在全国范围内选址,对意向地进行前期尽调,信息收集与整理,筛选;

2、进行新能源汽车基地项目的战略决策研究与支持,编制前期投资方案、项目可行性报告,进行可行性论证。做好项目尽职调查,机会与风险评估,架构设计等,做出投资判断,为决策提供依据;

3、参与和意向地政府的生产基地选址分析、政策谈判、协议起草工作;

4、负责项目的投后管理,退出方案的设计及退出流程的跟踪;

5、完成领导交办的其他工作。

新能源汽车投资岗位

第15篇 汽车信贷专员岗位职责任职要求

汽车信贷专员岗位职责

岗位职责:

负责招商银行信用卡在广州区域的购车分期工作,负责合作4s店的开发和维护、客户服务等工作。

要求:

1、全日制本科以上学历,金融、市场营销或管理类相关专业优先;

2、年龄20周岁至30周岁,;

3、具备良好的沟通协调能力,性格开朗,责任心强;

4、具有市场开拓、商务谈判或营销工作经验者优先;

5、有高端品牌汽车4s店工作经验者优先;

6、拥有个人车驾的优先;

7、能承受一定工作压力和挑战。

公司将为你提供:

1、福利保障:

a、五险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金);

b、国家法定假期;c、年度员工团队旅游;d、定期体检。

2、薪酬:基本工资+月度津贴+月度奖金+激励竞赛奖金;

3、完善、成熟的系统培训(包括金融理财知识、商务技巧等);

4、良好的发展平台和晋升空间。

汽车信贷专员岗位

第16篇 进口汽车销售顾问岗位职责任职要求

进口汽车销售顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格:

1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;

2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有销售经验或市场营销专业者优先。

岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格:

1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;

2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有销售经验或市场营销专业者优先。

我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;

公司正在逐渐壮大,销售部门一直是我司的重要部门,重中之重,公司全力配合销售部,并给予销售很大的平台和晋升空间,培养更多优秀的汽车销售人员。

进口汽车销售顾问岗位

第17篇 汽车租赁运营岗位职责

汽车租赁运营督导 天津长城共享汽车服务有限公司 天津长城共享汽车服务有限公司 1、负责协助制定短租业务规则,及相关制度;

2、负责短租业务落地后对于门店进行业务支持工作;

3、负责协助短租业务产品设计工作;

4、负责协助市场部门与渠道方就定制短租业务的对接工作。

第18篇 汽车上牌专员岗位职责任职要求

汽车上牌专员岗位职责

工作职责:

-负责与ds交接用户上牌所需资料,并进行妥善的管理安排;

-负责为用户办理所在城市车辆临时牌照或正式牌照;

-负责与地方车管所,税务局,交通队等相关政府部门保持紧密联系及高效沟通,确保客户车辆顺利注册;

-负责与上牌公司协调,管理上牌公司开展相关服务,确保用户牌照正常完成;

-负责与保险公司协调,管理保险公司开展相关服务,确保用户保险出单正常完成;

-完成城市增值服务主管/经理临时交办的各项任务。

任职要求:

-熟悉汽车服务工作流程,能够独立管理并开展新车上牌及保险等各项工作;

-大专及以上学历,熟悉各种办软件公

-性格亲和力强,有耐心,服务意思强

汽车上牌专员岗位

第19篇 汽车实训管理员岗位职责

岗位职责: 根据学院发展需要,特邀热爱教育事业、立志于高等职业教育改革和创新的优秀人才加盟学院。

1、汽车实训管理员:

岗位描述:完成实训设备的日常维护与管理工作;完成多媒体教学设备的日常管理与维护工作;负责实训教学仪器、教学设备、专用工具管理,并在每学期期末依据学院有关管理制度对教学资产进行清点和报损,确保账物相符;完成实训教学服务工作。

岗位要求: (1)大专或以上学历(汽车、机械、机电一体相关专业优先);

(2)具有中级以上从业资格证书、或在汽车4s店、或大型生产性工厂工作2年以上者优先。 任职要求:

第20篇 汽车销售顾问销售代表岗位职责

汽车4s店销售顾问/销售代表(宝马) 广汇汽车华东大区 上海博骏保险代理有限公司,广汇汽车华东大区,博骏 岗位职责:

1、负责汽车品牌的销售业务;

2、建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护;

3、主动挖掘潜在客户,保持与现有客户的良好沟通;

4、积极参加公司开展的营销推广活动;

5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;

6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售;

7、充分了解客户需求,以客户为导向进行销售服务;

8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先;

2、了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧;

3、工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功;

4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;

6、较强的客户导向理念及换位思考能力;

7、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。

汽车岗位职责20篇

汽车岗位职责是指在汽车行业中,各类专业人员所承担的具体工作内容和责任,包括但不限于设计、制造、销售、维修等多个环节。这些职责确保汽车企业能够高效运营,为
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