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岗位职责是什么
零配件岗位职责是指在制造业或维修服务行业中，负责管理和处理公司内部或客户所需的各类零配件的专业人员的工作任务和责任。
岗位职责要求
1. 熟悉产品：掌握公司生产或维修所需的各种零配件规格、性能和用途。
2. 库存管理：确保库存的准确性，定期盘点，预防短缺或过剩。
3. 订单处理：及时处理采购和销售订单，确保零配件的准时供应。
4. 供应商关系：建立和维护与供应商的良好关系，以获取优质和经济的配件。
5. 质量控制：检查入库配件质量，防止不合格产品流入生产线或维修环节。
岗位职责描述
零配件岗位的日常工作包括但不限于接收和确认需求、查找和选择合适的零配件、下单采购、跟踪物流、验收货物、存储和发放配件。此外，还需处理退货、索赔等异常情况，以及参与库存优化和成本控制策略的制定。
有哪些内容
1. 零配件信息管理：建立和更新配件数据库，确保信息的准确性和时效性。
2. 供应链协调：与生产部门、销售部门、仓库部门及外部供应商保持有效沟通，确保零配件供应的顺畅。
3. 成本分析：分析配件价格走势，进行成本效益评估，为采购决策提供依据。
4. 应急处理：应对突发的配件需求，制定应急计划，保证生产的连续性。
5. 培训与指导：对内部员工进行零配件知识培训，提升团队的整体业务能力。
6. 制定采购策略：根据市场状况和公司目标，制定合理的采购策略，降低库存风险。
该岗位需要具备良好的组织协调能力和问题解决能力，以应对零配件供应链中可能出现的各种挑战。持续关注行业动态和技术进步，以提升零配件管理的效率和效果。在执行职责的过程中，始终以公司的利益和客户需求为导向，确保零配件供应链的稳定和高效。
零配件岗位职责范文
第1篇 零配件管理员岗位职责任职要求
零配件管理员岗位职责
岗位职责:
1、保证零配件的及时供应
2、按照公司实际需求，进行配件的采购
3、确保库房零配件进、销、存账目准确无误
任职要求:
1、工作认真负责
2、有装具工作经验优先
3、应届毕业生亦可
零配件管理员岗位
第2篇 汽车零配件岗位职责
key account manager 要求熟悉汽车底盘,动力总成,汽车传动管理,英语口语要好。
develop china automotive market, maintain current client and open new
account
support apg team to fulfill the sales target, 20%-30% growth yearly
position descriptions:
contact and coordinate w/bu for current client
develop/open new account/new project and follow up
negotiate and review sales contract, agreement and payment term with clients
take the ownership of monthly forecast of each account
new quotation preparation
account receivable w/ support from assistant csr mgr
build up new relationship w/ client
work w/ csr for inventory control
要求熟悉汽车底盘,动力总成,汽车传动管理
无汽车零配件销售经验者勿投
requirements:
b.a degree and major in powertrain is a prefer
3+ years automotive sales and commercial e_perience
working e_perience in china multinationals is a prefer
china automotive market structure and practices
sales and key account sales management
good time management, interpersonal communication skill
good communication and english skill, oral, writing and reading
要求熟悉汽车底盘,动力总成,汽车传动管理,英语口语要好。
develop china automotive market, maintain current client and open new
account
support apg team to fulfill the sales target, 20%-30% growth yearly
position descriptions:
contact and coordinate w/bu for current client
develop/open new account/new project and follow up
negotiate and review sales contract, agreement and payment term with clients
take the ownership of monthly forecast of each account
new quotation preparation
account receivable w/ support from assistant csr mgr
build up new relationship w/ client
work w/ csr for inventory control
第3篇 零配件销售岗位职责
销售工程师(汽车零配件行业) 科百特 杭州科百特过滤器材有限公司,cobetter,杭州科百特过滤器材,科百特,科百特 职责描述:
· 主要负责华北、华南地区汽车市场的开拓和维护。
· 完成部门销售目标和盈利(或费用控制)及回款指标,并力争超标;
· 及时拜访客户,同重要客户建立密切的业务关系;
· 及时了解客户需求和发展方向,并提供快速和优质的支持和帮助;
· 积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪;
任职要求:
· 本科以上学历,英语四级以上水平;
· 在汽车行业两年以上销售工作经验,熟悉各大主机厂、一级供应商;
· 有良好的销售技巧和沟通能力,踏实、勤奋,能适应频繁出差,且能独立执行市场销售工作。
第4篇 零配件管理员岗位职责
岗位职责:
1、保证零配件的及时供应
2、按照公司实际需求,进行配件的采购
3、确保库房零配件进、销、存账目准确无误
任职要求:
1、工作认真负责
2、有装具工作经验优先
3、应届毕业生亦可
第5篇 汽车零配件销售岗位职责汽车零配件销售职责任职要求
汽车零配件销售岗位职责
职责描述:
· 完成部门销售目标和盈利(或费用控制)及回款指标，并力争超标;
· 及时拜访客户，同重要客户建立密切的业务关系;
· 及时了解客户需求和发展方向，并提供快速和优质的支持和帮助;
· 积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪;
· 主要负责华东、华北等地区汽车主机厂及一二级供应商的开拓和维护。
任职要求:
· 本科以上学历，英语流利;
· 在汽车行业三年以上销售工作经验，熟悉华东区域各大主机厂、一级供应商特别是国际大型汽车零配件供应商;
· 有出色的销售技巧和沟通能力，踏实、勤奋，能适应频繁出差，且能独立执行市场销售工作。
第6篇 汽车材料 / 零配件项目工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、解读汽车项目的实验标准、要求和规范，输出客户需要的文件；
2、协助项目经理处理客户的各种问题；
3、派驻在知名汽车主机厂提供技术支持，完成客户交办的各种任务，妥善处理好客户关系；
4、及时有效的执行并完成领导下达的工作任务。
工作地点:宁波慈溪市杭州湾
任职条件：
1、大专及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、材料类、机械类、自动化、电子类或物理学专业背景
2、熟悉汽车材料、内外饰件或零配件可靠性的测试要求，有汽车主机厂或零配件项目经验优先；
3、有以下任意汽车实验室检测项目经验者优先:如环境可靠性测试、电学性能测试、功能测试、emc测试、机械测试、振动测试、材料物理性能和老化测试、材料失效分析或绿色环保测试 ( 如voc ) 及化学法规符合性服务项目
4、良好的沟通能力及团队协作精神；
5、能够阅读英文标准；
第7篇 雷萨4s店零配件经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责零配件的库存计划、购买及销售，负责整体库存组织（进货、出货、库房安排、保修返件和零配件调配、库存目录。
2、计划零配件部门的营业额和利润，制定具体的产品的业务目标，如轮胎、空调等，保证实现高的服务和营业额指标。定期向服务经理汇报营业额及营销活动的结果。
3、保持与服务部门的有效沟通，为维修提供及时有效的零件支持。
4、进行本地市场及竞争对手的调查以就经销商状况进行比较，计划和实施营销活动（电话营销、直投）。
5、制定人员需求计划，明确岗位职责，参与人员筛选。制定部门员工激励机制，对员工进行绩效评估，制定零件员工培训计划和职业发展规划，帮助员工共同达成目标。
6、根据配件库存及需求状况，对高配件供应满足率或运输能力和专业的建议，对维修和服务提供最优的支持，提高客户满意度。
职位要求：
1、汽车工程、汽车服务营销类专业优先考虑；
2、3年以上零件管理工作经验。
3、熟悉的汽车基础专业技术知识；
4、熟悉汽车行业服务业务流程和运营模式。
第8篇 汽车零配件岗位职责任职要求
汽车零配件岗位职责
岗位职责:
1、对接车厂项目，项目跟进，制定项目计划等;
2、根据年度整体目标，制定部门阶段工作计划;
3、制定部门市场工作计划并督促计划落地实施;
4、收集反馈工作计划的执行情况;
5、根据客户提供的要求制定项目方案书;
6、能够完成项目体系文件的制定(apqp、ppap、fmea)
任职要求:
1)25-35岁;
2)本科及以上学历，电子专业优先，有较好的英语沟通能力;
3)熟悉产品研发流程、工厂生产流程。参与过实际的项目运转经验，如针对客户的rfq进行分析，分析后给出结果，协调项目的团队分工。
4)熟悉ts16949体系流程、车厂的开发流程，apaq，dfema，熟悉五大工具。
5)熟悉project项目管理软件等辅助软件应用，有电子部品的零部件供应商工作经验优先。
汽车零配件岗位
第9篇 德资汽车零配件公司岗位职责职位要求
职责描述：
job objectives/岗位设立目的:
to independently handle msc c&b related operational job and support on optimization of company c&b policy， process， structure so that to ensure company compensation and benefits structure meet business needs as well as improve market competitiveness.
job scope/岗位责任范围:
the position is to be responsible for daily operations on c&b related topics， including but not limited to monthly payroll， social benefits， monthly personnel cost analysis， attendance management， hris maintenance.
main responsibilities/主要职责:
be responsible for handling of monthly payroll processes for regular employees， including attendance record， leave calculation， social benefits contributions， etc. to make sure on time payout with 100% accuracy.
be responsible for payroll for seasonal employees done to ensure on time payout with 100% accuracy.
be responsible for coordination with finance and controlling regarding monthly personnel e_pense analysis including justification for deviation
provide support on annual salary review process according to defined schedule and guideline， including preparation of proposal sheet， consolidation of dept. proposals， preparation of communication letters， hris uploading as well as final payout with 100% accuracy.
be responsible for annual social benefits declaration and support on social benefits audit with data preparations and effective communications.
be responsible for hris maintenance and personal filing management to make sure all personal related information is kept always most updated and well recorded.
support other c&b topics such as employee certificate preparation， audit preparation， visa application， etc..
implement other tasks assigned by superior to meet superior’s e_pectation.
minimum position requirements (must have)/基本岗位任职条件:
bachelor degree in science and technology， business management and other hr related majors.
at least 3 years e_periences in hr functions of jv or wofe with minimum 1 year independent working in c&b function.
good communication skill both in chinese and english.
advanced knowledge of microsoft office applications (outlook， e_cel， word， especially in powerpoint).
strong personal integrity with professional ethics.
preferred qualifications (nice to have)/优先考虑条件:
plant e_perience
hris e_perience
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第10篇 零配件管理员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、assit to maintain good level of the workshop equipment stock
保证所需配件供应所需库存
2、prepare the quotation of the pars & tequitment & selection items，and estimate and manage the delivery the delivery time
准备零配件、精装配件、选装配件等的询价，预估并确保送达时间
3、check and register parts inventory analysis report and other parts management reports according to superior demand
负责配件的清点及登记，依据主管要求制作配件库存率分析报告及其配件管理相关报告
4、responsible for clean and neat warehouse and facilitate
确保配件仓库工作环境及设备清洁、整齐
5、other tasks assigned by superior
主管交办的其他任务
职位要求：
1、至少2年以上类似职位工作经验
2、有著名汽车销售尤其是跨国企业工作经历者优先
3、需掌握微软office软件的操作方法
4、热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性
5、能够理解并发扬porsche的品牌理念、形象和特点
6、对现有客户、潜在客户和行业趋势保持开放的态度
7、优秀的客户服务意识，能够迅速建立稳固的客户关系
第11篇 汽车零配件销售岗位职责
销售工程师(汽车零配件行业) 科百特 杭州科百特过滤器材有限公司,cobetter,杭州科百特过滤器材,科百特,科百特 职责描述:
· 主要负责华北、华南地区汽车市场的开拓和维护。
· 完成部门销售目标和盈利(或费用控制)及回款指标,并力争超标;
· 及时拜访客户,同重要客户建立密切的业务关系;
· 及时了解客户需求和发展方向,并提供快速和优质的支持和帮助;
· 积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪;
任职要求:
· 本科以上学历,英语四级以上水平;
· 在汽车行业两年以上销售工作经验,熟悉各大主机厂、一级供应商;
· 有良好的销售技巧和沟通能力,踏实、勤奋,能适应频繁出差,且能独立执行市场销售工作。
第12篇 零配件销售岗位职责任职要求
零配件销售岗位职责
职责描述:
· 完成部门销售目标和盈利(或费用控制)及回款指标，并力争超标;
· 及时拜访客户，同重要客户建立密切的业务关系;
· 及时了解客户需求和发展方向，并提供快速和优质的支持和帮助;
· 积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪;
· 主要负责华东、华北等地区汽车主机厂及一二级供应商的开拓和维护。
任职要求:
· 本科以上学历，英语流利;
· 在汽车行业三年以上销售工作经验，熟悉华东区域各大主机厂、一级供应商特别是国际大型汽车零配件供应商;
· 有出色的销售技巧和沟通能力，踏实、勤奋，能适应频繁出差，且能独立执行市场销售工作。
零配件销售岗位
