外企岗位职责20篇

岗位职责是什么

外企岗位职责是指在外商投资企业中，员工所承担的工作任务和责任，它明确界定了员工在组织架构中的角色定位，包括工作内容、目标、权限以及与团队和上级的协作关系。这些职责是企业运营和管理的基础，有助于确保公司战略目标的有效执行。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备相关领域的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。

2. 沟通能力：良好的跨文化沟通技巧，适应多元化的团队环境。

3. 团队协作：能与不同背景的同事有效合作，共同达成团队目标。

4. 自我管理：高效的时间管理和自我驱动，确保工作质量和进度。

5. 适应性：快速适应变化，灵活应对各种挑战和市场动态。

6. 创新能力：积极寻求改进和优化工作流程的方法，推动业务发展。

岗位职责描述

在一家外企，员工的岗位职责通常涵盖以下几个方面：

1. 责任范围：明确自己的工作领域，如项目管理、市场营销、财务管理等，确保在该领域内达成预期成果。

2. 任务执行：执行公司分配的工作任务，如制定并实施市场策略、完成财务报告、协调跨部门项目等。

3. 决策参与：根据职位级别，参与公司重要决策，为公司战略方向提供专业意见。

4. 客户服务：维护客户关系，提升客户满意度，为客户提供专业的解决方案。

5. 持续学习：不断更新知识和技能，以适应行业发展趋势和公司需求。

6. 合规性：遵守公司政策和法规要求，确保业务操作的合法性。

有哪些内容

1. 日常运营：负责日常工作的执行，如会议安排、报告编写、数据录入等。

2. 项目管理：策划并执行短期和长期项目，监控进度，确保按时交付。

3. 团队领导：如果担任管理职务，需指导下属，分配任务，评估员工绩效。

4. 风险管理：识别潜在风险，提出预防措施，降低对公司的影响。

5. 业务发展：寻找新的商业机会，拓展市场份额，提高公司的竞争力。

6. 关系维护：建立和维护与供应商、合作伙伴及关键利益相关者的良好关系。

外企岗位职责是员工在工作中扮演的角色定义，它强调专业能力、跨文化沟通和团队合作，涵盖了从日常工作到战略决策的多个层面。每位员工都需要清晰理解自己的职责，并以此为指导，为企业的成功贡献力量。

外企岗位职责范文

第1篇 知名上市外企岗位职责职位要求

职责描述：

主要职责：

1.负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动，最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高；

2.配合公司及公司市场部组织各类学术会议；

3.按照公司要求建立客户资料库

4.以公司批准的用途、用法为准则，准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。

基本要求：

1. 大学本科学历，如有一年以上相关产品的推广经验，外资医药公司经验优先但非必需；

2.良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；

3.良好的团队合作精神；

4.有新产品入院及推广经验，呼吸科产品推广工作经验优先

5.有一定的英语和计算机能力， 医学、药学、生物等相关专业者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 外企采购专员岗位职责任职要求

外企采购专员岗位职责

岗位职责:

1、reporting to the indirect pocurement manager in china， will manage the majority of the day-to-day purchasing operations for company

2、typical duties include supplier setups， processing pos and suppliers to ensure effective procurement processes are followed

3、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues

4、drive process efficiency， cost savings and satisfaction

5、make some reports including， budget planning， capital planning，e_pense report and anaylise

6、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues

任职资格:

1、 bachelor’s degree required， preferred in the area of management， finance， business， or accounting

2、certification in purchasing， procurement or supply chain strongly preferred

3、strong knowledge on indirect procurement model

4、strong negotiation & communication skills required

5、1 years procurement working e_perience

6、 open to working closely with team

外企采购专员岗位

第3篇 外企总经理助理岗位职责

总经理助理

岗位职责:

ø 履行文件起草,会议纪要整理,负责总经理各类文件资料的流转、管理、归档等工作。

ø 负责总经理日常行程(会议、出差等)的整体安排和协调。

ø 负责落实公司重要批示、会议决定及公司重大工作,进行督办、催办、协调,及时向总经理汇总反馈落实情况。

ø 负责与各部门、各子公司的联系、协调,及时收集、编辑相关信息,供决策参考。

ø 收集有关国内外融资租赁公司的经营管理动态,就公司经营管理的重大问题进行专项调研,供总经理决策参考。

ø 负责总经理其他交办事项及行政辅助服务工作。

任职要求:

ø 本科及以上学历,硕士优先考虑;

ø 金融、行政、法律、经济、文秘、管理等专业优先。

ø 有8年及以上工作经验,熟悉业务流程,或者行政、文秘相关工作经历丰富优先。

ø 熟练掌握公文文书专业知识及熟练应用办公软件;

ø 有较强的文字与语言表达能力,良好的沟通能力以及文案书写能力。

ø 英语听说读写流利。

ø 正直诚信,有较强的沟通协调能力,有较高的逻辑思维能力和统筹协调能力。

第4篇 知名外企客服岗位职责

岗位职责:

1. 接受来自客户的售后服务需求(电话、邮件为主);

2. 与内部相关人员沟通,跟进客户报修处理进度,快速有效地帮助客户解决各类问题;

3. 为客户做维修报价、跟进客户付款;

4. 维修结果跟踪,及客户满意度调查;

5. 接听客户投诉电话、简单投诉的跟进处理及复杂投诉的反馈;

6. 根据公司领导及各部门需求,做各类数据统计分析工作;

7. 上级主管分配的其它工作。

任职资格:

1. 大专学历,1-3年助理类相关工作经验,行业不限;

2. 具备独立与客户沟通、与公司内部相关人员沟通的工作经验。

3. 具备良好的数据分析和统计能力;

4. 具备基本的英语阅读水平优先。

第5篇 外企销售顾问岗位职责

外企特斯拉客户销售售前顾问 拓速乐汽车销售服务(成都)有限公司 拓速乐汽车销售服务(成都)有限公司,拓速乐 职位描述

售前顾问主要负责及时准确地回答客户关于特斯拉汽车的询问,同时需要熟练掌握车辆配置,把客户预订转化为真实有效的订单。此外,售前顾问需要负责提供相关客户服务,确保高质量的客户体验和满意度。

主要职责

• 及时准确地响应来自多渠道的客户预定,并回答相关询问

• 主动与有购买意向的客户联系将客户预定转化为生产订单,从而达到生产、运输、和交付目标

• 为客户创造极致的体验,传达特斯拉品牌文化和价值

• 利用市场推广活动中产生的客户线索,使用统一的沟通流程对客户进行跟踪、培养直至完成订单

• 达成公司业绩指标

• 最大化利用电话时间,包括电话前的准备工作,保证沟通内容符合工作指标和要求

• 关注行业趋势和最佳实践,包括利用新技术和网络资源

• 参加公司要求的培训,并与技术部门合作,以了解最新产品知识,并能在与客户沟通过程中正确传达产品特性

• 遵守公司规定的程序,正确使用公司提供的销售工具和系统,记录与客户之间的沟通并保证数据的真实有效性

• 积极和体验店销售团队,交付体验团队和市场部门沟通合作,确保极致的客户体验

• 不断提出网站改进和市场活动改进建议

• 不断改进特斯拉汽车购买的流程

• 及时向经理汇报问题

• 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作

职位要求

• 本科或同等学历,和拥有面向客户的工作经历者优先

• 关注工作质量和细节

• 出色的主动学习的能力

• 优秀的团队合作意识和能力

• 出色的口语及书面沟通能力和人际关系管理能力

• 有效管理任务优先级,并积极应对变化和优先级调整

• 持有效驾照者优先

第6篇 外企行政专员岗位职责

1、负责公司前台接待工作。

2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

3、负责维护办公室的日常办公环境。

4、负责办公室设备的日常维护、日常采购、会务管理;

5、上级交办的其他事情。

岗位要求:

1、大专以上学历,服务管理相关专业优先考虑

2、熟练使用word、e_cel等办公软件,会借助互联网查找资料;

3、品貌端正,青春朝气,身高160cm左右

4、具备较好沟通能力、理解能力、执行力和服务意识

5、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

第7篇 外企会计岗位职责

岗位职责:

1.负责集团中国区各主体会计核算的凭证复核,科目的设置管理,保证核算单位凭证处理的及时性、准确性;

2.负责中国区各主体财务总账模块的账务处理,包括但不限于预提费用、准备计提、各项调整等总账相关凭证;

3.负责月度合并报表的编制;

4.协助辅导中国区下属财务人员专业水平的提高,协助完善财务团队建设及相关体系搭建;

5.协助完成年度财务预算、月度财务分析相关辅助工作;

6.协助对接内外部审计、税务对接工作及相关资料准备;

7.财务领导交办的其他工作。

第8篇 外企采购岗位职责

欧洲知名外企发动机采购经理 基本职责:

•管理供应商关系,以推动供应商绩效、合同有效性、协作和整合,并交付改进的结果。建立并维护与产品内关键供应商的互利关系,以降低成本和消除低效率。

•建立和维护与采购内部职能的关系,例如项目采购/ oem采购和供应商质量保证与开发。确保通过采购职能与相关部门沟通商品策略。

•确保商品策略和供应商能力符合新的发展计划

•建立并维护与内部客户和其他职能部门的关系,以确保持续改进和服务水平承诺得到满足。

•驱动需求管理以优化生命周期成本•进行ppv活动、预算(包括ppv和omv)、年度价格谈判以及lcc计划。

•学历:•工商管理、工程或其他相关学科学士学位——或同等学历

•优先考虑:硕士学位及采购认可资格

经验:

•至少10年采购经验,有大宗商品管理经验者优先。

•有特定大宗商品钢件、铝、放大镜模具铸件及加工、消声器、飞轮、锻件、oem产品经验者优先。

•有领导和变更管理经验者优先。

语言

:•需要流利的英语(书面和口头)

•流利的其他语言,如日语或其他语言,优先考虑

技能和能力:

•有很强的计划、组织、分析和解决问题的能力。广泛的分析和数据管理技能。

•基于事实的谈判技巧和跨职能团队协作。

•了解管理战略供应商关系的关键组成部分,包括建立关系、绩效、开发和集成。

具备丰富的软件应用(如microsoft office)知识和经验,包括演示和数据库应用。

书面和口头交流技能。

较强的人际交往能力(如:机智/外交、倾听、谈判等)。

•理解客户服务和内部利益相关者管理的重要性。

•能进行多项任务管理,有较强的问题解决能力。 基本职责:

•管理供应商关系,以推动供应商绩效、合同有效性、协作和整合,并交付改进的结果。建立并维护与产品内关键供应商的互利关系,以降低成本和消除低效率。

•建立和维护与采购内部职能的关系,例如项目采购/ oem采购和供应商质量保证与开发。确保通过采购职能与相关部门沟通商品策略。

•确保商品策略和供应商能力符合新的发展计划

•建立并维护与内部客户和其他职能部门的关系,以确保持续改进和服务水平承诺得到满足。

•驱动需求管理以优化生命周期成本•进行ppv活动、预算(包括ppv和omv)、年度价格谈判以及lcc计划。

•学历:•工商管理、工程或其他相关学科学士学位——或同等学历

•优先考虑:硕士学位及采购认可资格

经验:

•至少10年采购经验,有大宗商品管理经验者优先。

•有特定大宗商品钢件、铝、放大镜模具铸件及加工、消声器、飞轮、锻件、oem产品经验者优先。

•有领导和变更管理经验者优先。

语言

:•需要流利的英语(书面和口头)

•流利的其他语言,如日语或其他语言,优先考虑

技能和能力:

•有很强的计划、组织、分析和解决问题的能力。广泛的分析和数据管理技能。

•基于事实的谈判技巧和跨职能团队协作。

•了解管理战略供应商关系的关键组成部分,包括建立关系、绩效、开发和集成。

具备丰富的软件应用(如microsoft office)知识和经验,包括演示和数据库应用。

书面和口头交流技能。

较强的人际交往能力(如:机智/外交、倾听、谈判等)。

•理解客户服务和内部利益相关者管理的重要性。

•能进行多项任务管理,有较强的问题解决能力。

第9篇 外企经理助理岗位职责

助理产品经理(外企) 职位描述:

1、协助上级领导组织、参加国内外精神科学术活动,负责会议的组织工作;

2、分析各种市场数据,协助制定市场投入策略;

3、负责市场活动后跟踪工作,并根据各方反馈评价市场活动效果;

4、负责产品的药物安全性申报工作;

5、培训销售人员,并制作各类培训资料;

6、完成上级布置的其他工作。

任职要求:

1、医学类专业本科以上学历,25-30岁;

2、1-2年中央市场部工作经历;

3、英文沟通;

4、有精神类产品经验优先;

职位描述:

1、协助上级领导组织、参加国内外精神科学术活动,负责会议的组织工作;

2、分析各种市场数据,协助制定市场投入策略;

3、负责市场活动后跟踪工作,并根据各方反馈评价市场活动效果;

4、负责产品的药物安全性申报工作;

5、培训销售人员,并制作各类培训资料;

6、完成上级布置的其他工作。

任职要求:

1、医学类专业本科以上学历,25-30岁;

2、1-2年中央市场部工作经历;

3、英文沟通;

4、有精神类产品经验优先;

第10篇 外企销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第11篇 外企产品经理岗位职责

产品经理(外企) 职位描述:

1、协助上级领导组织、参加国内外精神科学术活动,负责会议的组织工作;

2、分析各种市场数据,协助制定市场投入策略;

3、负责市场活动后跟踪工作,并根据各方反馈评价市场活动效果;

4、负责产品的药物安全性申报工作;

5、培训销售人员,并制作各类培训资料;

6、完成上级布置的其他工作。

任职要求:

1、医学类专业本科以上学历,28-35岁;

2、3年中央市场部工作经历;

3、英文沟通;

4、有心血管类产品经验优先;

职位描述:

1、协助上级领导组织、参加国内外精神科学术活动,负责会议的组织工作;

2、分析各种市场数据,协助制定市场投入策略;

3、负责市场活动后跟踪工作,并根据各方反馈评价市场活动效果;

4、负责产品的药物安全性申报工作;

5、培训销售人员,并制作各类培训资料;

6、完成上级布置的其他工作。

任职要求:

1、医学类专业本科以上学历,28-35岁;

2、3年中央市场部工作经历;

3、英文沟通;

4、有心血管类产品经验优先;

第12篇 美资外企岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.前台接待，来访人员登记

2.接收快递，分发到相关同事

3.采购办公文具， 零食，饮料，制作名片，联系供应商维修办公设备，保持办公室环境干净整齐， 执行5s

4.寻找合适供应商制作公司宣传册，宣传品，工服

5.人事和行政相关供应商和合同管理

6.协助人事经理发布岗位职责职位要求简历，筛选简历，安排面试

7.培训记录更新和保管

8.给客人或同事预定商务车，酒店

9.辅助公司活动，如年会，团队建设，生日会等活动

10.其他客户协调工作

岗位要求：

1.大专以上学历，行政，英语，人力资源专业优先

2.一年以上人事，行政相关工作经验。有客户协调或跟单工作经验优先

3.熟练使用办公软件，比如word， e_cel

4.良好的英文读写能力

5.注重细节， 诚恳

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 外企采购岗位职责任职要求

外企采购岗位职责

职责描述:熟悉产地资源和商品特性、建立和优化供应商体系;

2、负责采购团队，收集市调和行业信息、指导并完成公司的采购计划和目标;

3、整合供应商资源和采购渠道，完善产品结构，提升产品竞争力;

4、拟定采购计划，完善采购流程，控制采购成本和损耗、保障产品及时、足量供应。

任职资格:

1、18-55岁身体健康

2、熟悉供应商管理及其流程，有一定的供应商资源;

3、诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通、团队合作能力。

外企采购岗位

第14篇 外企销售顾问岗位职责任职要求

外企销售顾问岗位职责

外企特斯拉客户销售售前顾问 拓速乐汽车销售服务(成都)有限公司 拓速乐汽车销售服务(成都)有限公司，拓速乐职位描述

售前顾问主要负责及时准确地回答客户关于特斯拉汽车的询问，同时需要熟练掌握车辆配置，把客户预订转化为真实有效的订单。此外，售前顾问需要负责提供相关客户服务，确保高质量的客户体验和满意度。

主要职责

• 及时准确地响应来自多渠道的客户预定，并回答相关询问

• 主动与有购买意向的客户联系将客户预定转化为生产订单，从而达到生产、运输、和交付目标

• 为客户创造极致的体验，传达特斯拉品牌文化和价值

• 利用市场推广活动中产生的客户线索，使用统一的沟通流程对客户进行跟踪、培养直至完成订单

• 达成公司业绩指标

• 最大化利用电话时间，包括电话前的准备工作，保证沟通内容符合工作指标和要求

• 关注行业趋势和最佳实践，包括利用新技术和网络资源

• 参加公司要求的培训，并与技术部门合作，以了解最新产品知识，并能在与客户沟通过程中正确传达产品特性

• 遵守公司规定的程序，正确使用公司提供的销售工具和系统，记录与客户之间的沟通并保证数据的真实有效性

• 积极和体验店销售团队，交付体验团队和市场部门沟通合作，确保极致的客户体验

• 不断提出网站改进和市场活动改进建议

• 不断改进特斯拉汽车购买的流程

• 及时向经理汇报问题

• 其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作

职位要求

• 本科或同等学历，和拥有面向客户的工作经历者优先

• 关注工作质量和细节

• 出色的主动学习的能力

• 优秀的团队合作意识和能力

• 出色的口语及书面沟通能力和人际关系管理能力

• 有效管理任务优先级，并积极应对变化和优先级调整

• 持有效驾照者优先

第15篇 外企秘书岗位职责

500强外企秘书助理 1.负责5-6位高管/客户差旅预定,安排专车接送高管/客户;与旅社代理商对接,及时更新差旅信息。需要了解国际、国内航班、酒店、机场信息。

2.负责整理高管报销:利用公司工具流程,整理高管报销材料,核对、录入报销信息(需要仔细、对国外票据了解)

3.为高管进行行程安排,协调安排会议,通知参会者。

4.其他助理工作:预定会议室、准备会议设施、整理会议记录、印制名片等。 1.负责5-6位高管/客户差旅预定,安排专车接送高管/客户;与旅社代理商对接,及时更新差旅信息。需要了解国际、国内航班、酒店、机场信息。

2.负责整理高管报销:利用公司工具流程,整理高管报销材料,核对、录入报销信息(需要仔细、对国外票据了解)

3.为高管进行行程安排,协调安排会议,通知参会者。

4.其他助理工作:预定会议室、准备会议设施、整理会议记录、印制名片等。

第16篇 前台（外企）岗位职责

行政前台(外企) 安锐盟企业服务 上海安锐盟企业服务有限公司,安锐盟企业服务,安锐盟企业上海,锐盟,安锐盟企业服务 一、负责前台接待工作

1.1负责接听或转接来访电话

1.2负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引。

3负责访客卡的等级、发放、回收与管理。

二、办公室日常秩序管理

2.1负责公司快递件的收发、登记与转交。

2.2负责会议室的仪器设备及场地卫生的管理,会议室办公设备的使用咨询对应

2.3负责办公用品的库存管理及盘点管理。

2.4投影仪、电话会议设备、dv设备、相机等固定资产的保管及ifc办公室固定资产的实物盘点协助

2.5对影视频线的巡检,负责办公区域各种维修事宜的协助对应。

2.6负责前台办公区域盆栽及卫生管理,保持前台区域环境干净、整洁。

2.7负责物业对接,能源数据统计对应。

三、员工服务细项

3.1负责办公室物品的采购、发放及记录管理。

3.2负责饮用水、茶叶、咖啡的采购与统计。

3.3负责发布月次员工座位分机图,协助对应新员工的入职作为及分机号码的安排。

3.4负责公共区域报刊杂志及阅览室书刊的管理。

3.5负责公司药品箱的管理。

3.6负责文件柜的管理。

四、行政业务支持

4.1负责印刷品业务的定制

4.2配合完成员工消防培训

4.3其他部门领导的协助对应事项

五、良好的英文读写能力,熟练使用office办公软件。

第17篇 医药外企医药代表岗位职责职位要求

职责描述：

主要职责：

负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动，最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高；

配合公司及公司市场部组织各类学术会议；

按照公司要求建立客户资料库；

以公司批准的用途、用法为准则，准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。

基本要求：

大学本科学历，如有一年以上相关产品的推广经验，外资医药公司经验优先但非必需；

良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；

良好的团队合作精神；

有新产品入院及推广经验，呼吸科产品推广工作经验优先；

有一定的英语和计算机能力，医学、药学、生物等相关专业者优先。

职能类别：销售代表医药代表

关键字：医药代表

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第18篇 外企一线奢侈品牌培训师（上海）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1)负责客服团队培训课程设计，参与内部专业课程开发与授课，帮助业务部门建立培训体系；

2)接听客户英语来电咨询，通过邮件或者电话方式给客服回复；

3)设计课程内容、日程安排，完善培训教材与测验制度，追踪人员培训进度；

4)跟进客服体系流程与规范的更新与标准化，确保知识管理体系与质检标准的一致性；

5)发掘、确认培训需求，推动培训课程设计与实施，有效将培训效果影响最大化；

6)对培训效果进行评估，优化培训课程完善度，提高课程执行效果。

职位要求：

1） 大专及以上学历.；

2）1年及以上培训相关工作经验；

3）办公软件操作熟练，精通powerpoint，熟悉ps软件或视频录制操作优先；

4）具备文字文案功底，优秀的语言表达能力，有实际培训授课经验。

5）具备一定的英语口语能力和书写能力

第19篇 知名外企ehs主管（日语）岗位职责职位要求

职责描述：

1．日语口语以及书写能力强

2．环境安全相关专业，并有过重工业方面的工作经验

3．能适应出差（出差频率可根据个人进行一定范围内的调整）

4．高级主管/主管，根据个人能力在以上职务中给与其一

5．大致工作内容围绕以下两点展开：

中国区域10+工厂的环境问题对应（工厂有相关人员，我司作为统括公司进行支援）

书面汇报资料作成并向日本汇报

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第20篇 外企前台岗位职责任职要求

外企前台岗位职责

财富500强外企行政前台 北京仲量联行物业管理服务有限公司 北京仲量联行物业管理服务有限公司，仲量联行 仲量联行，纽交所上市，财富500强

发展空间大(公司行政部有完善的职级划分，最高职务行政总监)，正式编制

年假多，福利完善，办公环境好(国贸三期)

岗位职责:

· 负责接听电话总机

· 负责通讯录的月度更新

· 对客人进行专业的接待，及时通知相关员工到前台接见客人

· 预订及安排会议室，根据标准对会议室进行日常检查，维持良好的会议室环境。根据使用者的需要提前对会议室进行检查和准备

· 协调预订职工出差所需机票、酒店、保险文件

· 其他它前台支持服务

· 负责管理钥匙。

· 负责文具的申请

· 上级领导交办的其它任务

任职要求:

· 最低大专以上学历

· 1年以上前台相关工作经验，或愿意从事前台岗位的应届毕业生。有涉外酒店前台工作经验优先考虑

· 中英文读写能力良好，听说能力可无障碍接待外籍访客或为公司外籍员工提供服务

· 可以熟练使用全英文的微软办公软件，例如word，e_cel，power point.

· 耐心，适应能力强，客户服务意识强，注重细节。