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岗位职责是什么
执行园长是幼儿园的核心管理层，负责监督和管理幼儿园的日常运营，确保教育质量，维护园所安全，同时推动幼儿园的发展和创新。
岗位职责要求
1. 具备教育学、心理学等相关专业知识，了解儿童发展规律。
2. 熟悉国家及地方的教育政策法规，能合规运营。
3. 拥有出色的领导力，能够激励和指导教师团队。
4. 具备良好的沟通能力，能与家长、社区建立良好关系。
5. 有危机处理和决策制定的能力，应对突发情况。
岗位职责描述
执行园长的角色既是管理者也是教育者，他们需要在保证教育质量时，关注每一位幼儿的个体差异和发展需求。他们需要深入理解幼儿教育的理论与实践，运用科学的教育理念指导教学活动。此外，执行园长还需关注幼儿园的整体环境，确保设施的安全、卫生，为幼儿提供一个健康快乐的成长空间。
有哪些内容
1. 教育教学管理：制定并实施教学计划，评估教学质量，指导教师改进教学方法，确保教育活动符合幼儿的年龄特点和发展需求。
2. 团队建设与指导：组织和协调教师团队，进行专业培训，提升教师的专业素养和团队协作能力。
3. 安全管理：定期检查园所设施，制定并执行安全规章制度，预防和处理安全事故。
4. 家园共育：定期与家长沟通，举办家长会，了解家长需求，共同促进幼儿的成长。
5. 行政事务：负责幼儿园的财务预算、物资采购、人事管理等行政工作，确保幼儿园的正常运作。
6. 园所发展：参与园所的战略规划，推动课程改革，引入新的教育理念和技术，提升幼儿园的竞争力。
7. 公共关系：与社区、教育部门保持良好关系，争取资源和支持，提升幼儿园的社会影响力。
执行园长的职责涵盖广泛，他们需要在实践中不断学习和适应，以满足不断变化的教育环境和挑战，致力于为幼儿创造一个优质的教育环境。
执行园长岗位职责范文
第1篇 幼儿园执行园长岗位职责任职要求
幼儿园执行园长岗位职责
职责描述:
1、依据国家法律法规，制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施;
2、领导和组织行政工作，负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度，实行规范的、科学有效的、人性化的管理;
3、负责开拓园所招生渠道、编班工作，卫生保健、后勤保障工作情况，根据情况及时调整，保障全园工作的顺利进行;
4、了解教育教学，参与教师聘用管理及考核工作;
5、 定期召开园务会全面掌握员工的思想动态，组织文化、专业提升，为员工的工作、学习创造必要的条件，提供不断自我提升的机会;
6、管理好园舍、设备和经费，合理安排经费开支，积极加强设施建设，提升办园条件;
7、定期召开家长会，组织家长学校的活动，宣传家教方法，听取家长的意见或建议，提高办园质量;
8、其他领导交办事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历，幼教资格证书，园长证必须具备(负责办理园所证照);
2、3年及以上园所管理经验，团队工作精神;
3、执行力佳，沟通能力好，国际高端园所工作经验优先，英语基本交流能力;
4、熟悉宁波当地幼教市场，有招生资源佳。
第2篇 幼儿园执行园长岗位职责
幼儿园执行园长 深圳市爱赛思教育有限公司 深圳市爱赛思教育有限公司 职责描述:
1、负责公司幼儿园项目的落地,主持公司幼儿园项目的日常教务及教学管理工作;
2、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;
3、全面掌握教职员工的思想动态,开展常规性的培训:
4、定期召开家长会,展示教育成果、宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;
5、参与公司工作计划的制定、确立分级管理目标、建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制;
任职要求:
1、教育、管理相关专业毕业,具备儿童教育心理学实操,本科以上学历;
2、从事园长或执行园长工作三年以上,有丰富的高端园操作经验,有新开园筹备工作经验者优先;
3、具有独立开展工作的能力、协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作;
4、有丰富的幼儿园人脉资源者优先;
5、证照齐全,英语口语优秀者优先。
第3篇 执行园长职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
主要工作内容
1、亲子园日常运营管理
2、园内个部门会议，每周工作计划及安排实施。
3、根据每月销售指标、课时完成指标、开展各类主题活动、商业合作活动。
4、销售团队，教学团队的发展培养
5、周边早教的情况分析总结及汇报。
入职要求
1、熟习早教行业从事早教工作三年以上，并有一年以上管理经验。
2、善于思考，执行力强，能很好的完成既定目标。
3、沟通力良好，组织能力强，能以积极的状态带领员工共同进步（富有爱心与正能量）
4、自我管理能力强，有超强的责任心，善于学习并愿意分。
5、精通团队管理，客户管理，熟悉园内事务各项流程的制定执行。
