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岗位职责是什么
基建工,全称基础设施建设工人,是建筑工程领域不可或缺的角色,负责参与各类基础设施项目的施工和建设工作,包括道路、桥梁、隧道、公共设施等。
岗位职责要求
1. 具备基础的建筑知识,了解建筑材料、结构和施工工艺。
2. 持有相关职业技能证书,如砌筑工、混凝土工、钢筋工等。
3. 熟悉安全操作规程,有较强的安全意识。
4. 能够理解和执行工程图纸,按照施工计划进行作业。
5. 有良好的团队协作精神,能适应户外作业环境和不定时的工作时间。
岗位职责描述
基建工的主要任务是在项目经理和工头的指导下,参与基础设施的现场施工。他们需要精确地执行每一项任务,从基础打桩到主体结构搭建,再到后期的装饰装修。在工作中,基建工需要不断调整和优化工作方法,以确保工程质量、进度和安全。此外,他们还需要与其他工种密切配合,共同完成复杂工程的建设。
有哪些内容
1. 施工准备:参与施工前的场地清理、测量放线,协助准备施工材料。
2. 结构施工:进行混凝土浇筑、砌砖、绑扎钢筋等工作,确保建筑物的结构稳定。
3. 安装与连接:安装管道、电线等基础设施,确保功能完备。
4. 质量控制:检查已完成的工作,确保符合设计和质量标准。
5. 安全管理:遵守安全规定,佩戴个人防护装备,预防和应对潜在风险。
6. 清理与维护:保持施工现场整洁,进行设备保养,确保施工环境安全有序。
7. 协作与沟通:与项目经理、工程师和其他工种有效沟通,解决施工中遇到的问题。
8. 学习与提升:持续学习新的施工技术和安全规范,提升自身技能水平。
基建工是城市发展的基石,他们的辛勤付出和专业技能,共同铸就了我们生活的基础设施。在他们的工作中,每一个细节都关乎着工程的质量和安全,他们是建设美好城市的默默奉献者。
基建工岗位职责范文
第1篇 基建工程项目岗位职责任职要求
基建工程项目岗位职责
职责描述:
负责上市公司沧州大化工厂新建基建项目的整体建设推进。
任职要求:
有10年以上基建项目管理经验,3年以上同岗位职能经历,具备成功案例者优先;
本科及以上学历,工程、建设相关专业背景;
沟通协调能力强。
基建工程项目岗位
第2篇 基建工程会计岗位职责
基建工程会计岗位职责
以下就是基建工程会计岗位职责等等的介绍,希望为各位带来帮助。
岗位职责:
1、从项目中标到项目竣工结算,对项目进行财务管理工作,包含项目收款跟踪,各类料工费支付审核等;
2、根据各项目预算及收付款计划编制项目总现金流计划和月度现金流计划;
3、负责项目预算执行过程的监督管理;
4、负责各项目签证情况的收集统计,及时更新收入成本表;
5、协助其他各职能管理会计对工程项目的存货盘点、资金使用计划、应收款项、预算及成本等进行控制管理;
6、负责项目财务分析工作,包括预算执行分析、经营绩效分析、现金流执行分析等。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,会计学、财务管理等经济管理相关专业;
2、有2年以上工作经验,有工程企业会计工作经验优先;
3、熟练操作office办公软件及金蝶k3财务软件;
4、做事认真细致,有条理,积极进取,责任心强,能独立负责工作;
5、具有较强的自我约束力,原则性强,能承受一定的工作压力。
基建工程会计岗位职责和资格
岗位职责:
1、全面负责项目会计核算工作,制订项目部年度财务工作计划,并负责实施;
2、协同材料、预算等部门制订切实可行的材料管理办法,负责预付、应付帐款的清理,参加材料清查盘点以及库存材料的分析;
3、参与拟订适合本项目的成本管理办法、会同预算部门编制成本费用计划,控制分析其执行情况,积极组织成本核算,保证工程发生的成本费用和工程形象进度基本保持一致,确保成本、费用及利润的真实性,符合配比原则;
4、建立工程价款台帐及其他往来帐,经常与业主对帐,协调处理好与业主的关系,按月编制资金计划,及时收取工程款;
5、审核项目各项收支,监督项目部的各项经济行为,复核有关凭证、帐薄,编制各类会计报表;
负责协调与外部有关单位(如业务往来单位、银行、税务等)的关系。
任职资格:
1、具有5年以上会计工作经验;
2、工作踏实、热爱本行业,具有敬业精神和团队精神;
3、熟练操作计算机及财务软件;
4、吃苦耐劳,能接受外派,工作地点随建筑工地而定;
5、有工程项目会计经验优先。
基建会计岗位工作职责
一、思想进步,讲政治、讲团结,遵守国家法律法规,严格执行国家财经纪律,遵守学院各项规章制度。服从领导,工作态度认真负责,坚持个人利益服从全局利益的原则。遵守职业道德,热忱待人,文明服务。认真完成各项工作任务。
二、熟悉基本建设项目的预决算业务,负责编制学院基建投资计划及其执行情况的监督分析。
三、熟悉基建工程有关合同,熟悉并掌握基建有关费用项目开支标准的具体规定,认真审核所发生的各项支出,按合同及相关规定办理工程款结算,协同基建管理部门现场跟踪,搞好测算核算,对支出项目内容进行分析,对无计划超计划预算,不合理不合法开支,手续不完备开支拒绝办理。
四、按基建财务制度规定合理设计并正确运用会计科目,核算纳入基建计划的一切经费收支业务,及时编制报送财务报表。
五、配合有关部门做好交付使用财产的竣工财务决算审计及固定资产移交和财务处理工作。
六、掌握学院基本情况和基建发展规划,探索多渠道多形式融资,为领导投资决策,降低投资成本提供依据。
七、做好有关信息的保密工作。
八、完成领导交办的其他工作。
学院基建会计岗位职责
一、熟悉掌握国家和学校有关基建会计核算的规章制度,负责基建账务的凭证编制、记账及报表工作。
二、及时清理与学校与外部建设单位的往来账项。
三、按规定编制上报基建会计报表及相关统计报表。
四、对项目竣工前资金流转进行动态监督,及时核算已完工项目成本,及时结转固定资产,保证资产帐实相符。
五、登记保管建设项目合同,按规定与施工单位核对往来帐目,及时清算。
六、参与基建贷款的申报和资料准备,按规定的用途使用贷款资金,接受银行的监督检查。
七、收集、整理、保管基建会计档案,按规定接受查询。
八、学院和处室临时安排的其它工作。
第3篇 基建工程部岗位职责任职要求
基建工程部岗位职责
基建工程部总经理 1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式, 经集团公司或董事会确定后组织实施。
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5. 审核签发以公司名义发出的文件;
6. 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7. 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9. 处理公司重大突发事件;
10. 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1. 男,40岁以上,大专以上学历,石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;
2. 具有管理大型企业8年以上高管经历,在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;
4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6. 出色的个人和商业成就履历,具有出色的市场策划能力。
1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式, 经集团公司或董事会确定后组织实施。
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5. 审核签发以公司名义发出的文件;
6. 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7. 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9. 处理公司重大突发事件;
10. 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1. 男,40岁以上,大专以上学历,石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;
2. 具有管理大型企业8年以上高管经历,在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;
4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6. 出色的个人和商业成就履历,具有出色的市场策划能力。
基建工程部岗位
第4篇 基建工程部岗位工作职责
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度。
二、全面主持基建工程部工作。
三、负责审核工程规划、年度基建工程计划、上报年度工程立项文件。
四、主持工程项目的方案制定、设计委托工作。
五、负责审核工程合同和工程款的支付。
六、主持基建工程部的外部协调工作。
七、负责工程项目的质量控制目标、安全控制目标、进度控制目标、投资控制目标的制定及考核工作。
八、负责基建工程部党风廉政建设。
九、负责本单位“三个”文明建设工作和党风廉政建设工作。
十、完成领导交办的其它工作。
第5篇 基建工程项目经理岗位职责
工程基建 项目经理 光启高等理工研究院 深圳光启高等理工研究院,光启研究院,光启高等理工 职责描述:
1、负责本项目人员及工作日常管理;
2、负责管理协调现场各家施工方的关系;
3、负责工程的报建及验收;
4、负责工程进度管理、质量管理、成本、安全及文明施工管理;
5、负责工程施工中的成本管理工作,配合工程招标采购。
任职要求:
1、工程管理、造价管理类等相关专业,本科以上学历(统招),具有造价员职业资格,注册造价师优先考虑;
2、具有5年以上大型承包商或地产公司造价工作经验,有工程招标及工程合同管理经验;
3、熟练使用广联达造价软件;
4、熟悉项目开发成本管理知识。熟悉国家及地方现行相关定额、工程造价专业知识;
5、具有良好的道德操守和职业素养,爱岗敬业,诚信正直,责任心强。
第6篇 基建工程岗位职责任职要求
基建工程岗位职责
工作职责:
负责灭菌项目工程施工过程中土建和安装事务的管理,施工过程中签证的确认;与施工单位、监理单位、设计单位有效沟通,确保灭菌项目工程保质保量的顺利施工。
1、负责灭菌项目施工过程中土建和安装工程的日常管理,图纸核对等。
2、施工过程中的各类验收和各类签证的控制和确认。
3、与施工单位、监理单位、设计单位有效沟通
4、与政府部门沟通,外部供应桑选择
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、建筑、电气、空调、机电、给排水相关专业;
3、有相关经验5年及以上;
4、熟悉施工流程和现场控制要点,熟悉施工图纸;
5、有良好的人际关系处理及沟通能力,具备极强的责任心及团队协作精神;
6、具有建筑类专业证书。
基建工程岗位
第7篇 基建工程管理岗位职责
基建工程项目管理经理 南京药石科技 南京药石科技股份有限公司,南京药石科技,南京药石药物,南京药石药物研发有限公司,药石科技,药石药物 职责描述:
1、全面负责四期建设工程的质量、技术、进度、成本、安全等各环节的计划制定、过程监控和执行;
2、参与工程项目有关的招标、投标和评标工作;
3、负责施工现场“三通一平”工作,协调督促施工、监理单位办理相关施工审批手续及政府部门沟通工作;
4、负责组织图纸会审,严把工程技术质量关,审核办理各类联系单、技术核定单和设计变更;
5、负责审核施工组织设计、监理大纲及细则、超过一定规模危险性较大的专项施工方案;
6、负责确认现场工作量,审核现场签证和工程款;
7、根据与施工单位签订的合同,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
8、负责协调各参建单位之间的关系,确保工程项目各项工作正常开展;
9、参加分部工程验收,组织单位工程竣工验收及移交工作;
10、负责协调处理项目有关各方的业务事项,及时发现和妥善处理突发性事件;
11、统筹项目临时和投用水电气等公用设施的规划、设计、施工和相关部门的协调。
任职要求:任职资格:
1、35周岁以下,本科,建筑工程、土木工程、工民建、水利水电工程或建筑工程类相关专业;
2、3年及以上工程管理经验,熟练掌握建筑工程相关领域施工验收规范及工程造价管理,了解相关法律、法规和地方性政策;
3、具有一级建造师或国家注册监理工程师或造价工程师执业资格证书的优先。
第8篇 基建工程管理岗位职责任职要求
基建工程管理岗位职责
工作职责:
1.负责建筑施工项目的全面指导与管理工作,按中心要求落实项目质量、安全等管理体系的运行;
2.监督管理各项目公司完成中心下达的各项考核指标(进度、质量、安全文明施工、成本、人才培养、工程创优等);
3.负责组织编制和实施施工进度计划、项目施工组织设计、项目策划等纲领性施工文件;
4.合理安排项目工程的人力、物资、设备、机电等资源的使用和管理;
5.监管项目施工方劳动力的配置,协调特装与总包间的界面管理;
6.落实监管工程维修及工程结算;
7.协调各项目工程例会等工程专项会议;
8.其他工程督导相关工作。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.建筑相关专业;
3.5-10年建筑行业及相关行业从业经验
4.10年以上同类岗位从业经验
5.熟悉工程管理、成本控制、资金运作、团队建设;
6.具备较强的组织协调、沟通能力、统筹能力及抗压能力;
7.一级建造师证优先。
基建工程管理岗位
第9篇 基建工程师岗位职责任职要求
基建工程师岗位职责
工作职责:
负责灭菌项目工程施工过程中土建和安装事务的管理,施工过程中签证的确认;与施工单位、监理单位、设计单位有效沟通,确保灭菌项目工程保质保量的顺利施工。
1、负责灭菌项目施工过程中土建和安装工程的日常管理,图纸核对等。
2、施工过程中的各类验收和各类签证的控制和确认。
3、与施工单位、监理单位、设计单位有效沟通
4、与政府部门沟通,外部供应桑选择
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、建筑、电气、空调、机电、给排水相关专业;
3、有相关经验5年及以上;
4、熟悉施工流程和现场控制要点,熟悉施工图纸;
5、有良好的人际关系处理及沟通能力,具备极强的责任心及团队协作精神;
6、具有建筑类专业证书。
基建工程师岗位
第10篇 基建工程项目岗位职责
基建工程项目经理 千年舟 千年舟新材科技集团有限公司,千年舟,杭州华海,千年舟 【岗位职责】
1、根据公司战略规划,对新建工厂的工程项目立项,组织第三方对公司拟建工程项目编制可行性研究报告;
2、参与工程造价预算的审核监督、参与工程招标及招标金额确认;
3、建立并规范设计变更管理流程制度,项目过程跟踪;
4、工程决算的审核,组织竣工验收;
5、项目完工后组织对预期目标和项目投资效益后评估;
6、按照公司档案管理规定,组织及时收集、整理工程项目建设各环节档案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程或工程管理相关专业;
2、3年以上大型基建项目负责人经验,具备预决算、项目流程体系管控等能力;
3、具备丰富的项目现场施工管理经验,超强的计划及落地执行能力,突出的沟通协调及团队管理能力。
【公司福利】
1、五险一金;
2、带薪年假、节假日福利;
3、年度旅游、健康体检;
4、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐;
5、员工俱乐部:茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等;
6、学习津贴:专业领域内的职称/技能考证,公司大力支持并给予补贴;
7、在职培训:商学院各类培训课程,只要有兴趣,您都可以参加;
8、工作环境:舒适和谐,有茶水间提供冰箱、微波炉等;
9、个人发展:提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。
第11篇 基建工程部经理岗位职责
基建工程部经理 甘肃兴能太阳能有限公司 甘肃兴能太阳能有限公司,甘肃兴能,兴能 职责描述:
1、协助制订部门规章制度、工程计划,并组织实施;
2、协助项目整体基建工程管理,包括厂房建设、生活区建设、室外总体等方面的施工管理;
3、协助组织对工厂布局概念设计方案讨论;
4、协助组织工程招标技术文件的编制审核,并对施工单位、施工材料等进行技术考察;
5、协助组织与设计单位进行设计联络,确保项目规划设计、扩初设计通过审批;
6、协助组织监理及各专业技术人员对土建施工质量、工程量的确认;
7、协助组织对工程质量、消防、职业卫生、安全等建设工程竣工验收和工程资料归档;
8、协助定期组织检查项目的安全、文明施工;
9、协调土建与其他专业施工界面关系,确保工程安全有效实施;
10、配合工艺、动力设备的招标工作;
11、负责部门团队建设,包括人员招聘、培养、考核与激励工作;
12、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,工科类相关专业;
2、八年以上工作经验,其中五年以上基建工程工作经验;参与过两个以上大型电子类厂房的建设工作,具有洁净厂房以及动力集成的施工管理经验;
3、熟悉国家建筑相关法律法规;
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、洞察力及亲和力;
5、具有较强的执行力;
6、认同汉能价值理念和企业文化。
第12篇 基建工程岗位职责
基建工程师 武汉三源特种建材有限责任公司 武汉三源特种建材有限责任公司,三源特种建材,三源特种 职责描述:
1、负责公司基建项目立项、预算、施工监管、质量把控、材料、费用控制等;
2、组织、指导、检查和督促项目进度,审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请及变更;
3、审查工程验收及隐蔽工程验收情况;
4、核查进场材料、设备、检测报告等质量证明文件及其质量情况,必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;
5、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;
2、3年及以上工程管理或工程监理工作经验;
3、二级建造师、中级职称;一级建造师、高级职称持证者优先考虑;
4、在质量控制及项目疑难问题的处理上有一套行之有效的方法;
5、具有较强的沟通与协调能力,具备优良的职业道德;
6、能服从项目外派出差。
待遇:6000--12000元/月
第13篇 基建工程部岗位职责
工程基建部负责人 【岗位名称】基建工程部负责人
【直接上级】公司总经理
【直接下属】13-14人左右
【地址】宜兴市高塍镇远东大道8号
【岗位职责】
1.工程招标管理
1.1组织编写监理单位及施工单位招标计划,并按流程上报;
1.2配合需求部门编写招标文件,按流程上报;
1.3配合成本合约部完成项目监理、施工单位招标工作,并参与评标。
2.工程设计管理
2.1组织本部门人员配合设计勘察、测绘工作;
2.2组织本部门人员参与施工图评审和设计交底、技术交底工作。
3.工程进度管理
3.1配合总经理组织项目的工程计划编制;
3.2监督指导工程进度计划的实施工作;
3.3完成权限内工程进度变更的审核、审批;
4.工程质量管理
4.1组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题;
4.2监督检查监理计划执行情况;
4.3配合监理参与施工组织设计方案(总包、土方、基坑、挡墙、地基处理等方案)的评审;
4.4组织工程质量检查,按照监理提出的整改要求并对整改情况进行检查;
4.5参与工程建设部质量分析,提出加强质量管理的要求;
4.6参与对项目发生的质量事故的调查,依据责权规范审核(审批)处理决定;
5.工程安全与施工现场管理
5.1按审核通过的工程项目安全文明方案和安全文明细则,检查落实情况;
5.2指导工程建设部对施工现场安全文明管理工作;
5.3参与对工程建设部发生的安全事故的调查,依据责权规范审核(审批)处理决定。
6.工程技术管理
6.1参加新项目可行性研究,参与编制工程技术分析报告,提供工程方面的专业建议;
6.2参与审核项目整体施工方案,参加勘察、设计单位的技术交底,方案、图纸会审会议,提出专业修改意见和合理化建议;
6.3协助总经理组织本部门人员对工程重点、难点的相关技术研究,提出相关解决方案或改进建议;
6.4组织本部门人员审核施工组织设计方案、关键工序、关键部位的施工方案。
7.竣工验收与物业交接管理
7.1参与制定和实施项目工程验收、移交计划;
7.2监督指导项目各阶段的工程验收和项目竣工验收工作,对于存在问题的工程,责令施工单位进行整改;
7.3组织需求部门进行内部验收,并组织施工单位进行相关问题的整改;
7.5配合总经理与物业管理部进行物业交接,并进行设备材料等供应商、施工单位等材料的交接;
7.6组织审核工程竣工验收资料、工程竣工文件以及档案的移交工作。
8.其他
8.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
【必要条件】
一、本科及以上学历(可以是大专再读的本科),28-40岁之间;
二、5年以上建筑行业工作经验,3年以上地产项目工程管理工作经验;
三、至少独立负责过一个地产项目的工程管理工作。 【岗位名称】基建工程部负责人
【直接上级】公司总经理
【直接下属】13-14人左右
【地址】宜兴市高塍镇远东大道8号
【岗位职责】
1.工程招标管理
1.1组织编写监理单位及施工单位招标计划,并按流程上报;
1.2配合需求部门编写招标文件,按流程上报;
1.3配合成本合约部完成项目监理、施工单位招标工作,并参与评标。
2.工程设计管理
2.1组织本部门人员配合设计勘察、测绘工作;
2.2组织本部门人员参与施工图评审和设计交底、技术交底工作。
3.工程进度管理
3.1配合总经理组织项目的工程计划编制;
3.2监督指导工程进度计划的实施工作;
3.3完成权限内工程进度变更的审核、审批;
4.工程质量管理
4.1组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题;
4.2监督检查监理计划执行情况;
4.3配合监理参与施工组织设计方案(总包、土方、基坑、挡墙、地基处理等方案)的评审;
4.4组织工程质量检查,按照监理提出的整改要求并对整改情况进行检查;
4.5参与工程建设部质量分析,提出加强质量管理的要求;
4.6参与对项目发生的质量事故的调查,依据责权规范审核(审批)处理决定;
5.工程安全与施工现场管理
5.1按审核通过的工程项目安全文明方案和安全文明细则,检查落实情况;
5.2指导工程建设部对施工现场安全文明管理工作;
5.3参与对工程建设部发生的安全事故的调查,依据责权规范审核(审批)处理决定。
6.工程技术管理
6.1参加新项目可行性研究,参与编制工程技术分析报告,提供工程方面的专业建议;
6.2参与审核项目整体施工方案,参加勘察、设计单位的技术交底,方案、图纸会审会议,提出专业修改意见和合理化建议;
6.3协助总经理组织本部门人员对工程重点、难点的相关技术研究,提出相关解决方案或改进建议;
6.4组织本部门人员审核施工组织设计方案、关键工序、关键部位的施工方案。
7.竣工验收与物业交接管理
7.1参与制定和实施项目工程验收、移交计划;
7.2监督指导项目各阶段的工程验收和项目竣工验收工作,对于存在问题的工程,责令施工单位进行整改;
7.3组织需求部门进行内部验收,并组织施工单位进行相关问题的整改;
7.5配合总经理与物业管理部进行物业交接,并进行设备材料等供应商、施工单位等材料的交接;
7.6组织审核工程竣工验收资料、工程竣工文件以及档案的移交工作。
8.其他
8.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
【必要条件】
一、本科及以上学历(可以是大专再读的本科),28-40岁之间;
二、5年以上建筑行业工作经验,3年以上地产项目工程管理工作经验;
三、至少独立负责过一个地产项目的工程管理工作。
第14篇 基建工程师岗位职责
基建工程师 武汉三源特种建材有限责任公司 武汉三源特种建材有限责任公司,三源特种建材,三源特种 职责描述:
1、负责公司基建项目立项、预算、施工监管、质量把控、材料、费用控制等;
2、组织、指导、检查和督促项目进度,审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请及变更;
3、审查工程验收及隐蔽工程验收情况;
4、核查进场材料、设备、检测报告等质量证明文件及其质量情况,必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;
5、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;
2、3年及以上工程管理或工程监理工作经验;
3、二级建造师、中级职称;一级建造师、高级职称持证者优先考虑;
4、在质量控制及项目疑难问题的处理上有一套行之有效的方法;
5、具有较强的沟通与协调能力,具备优良的职业道德;
6、能服从项目外派出差。
待遇:6000--12000元/月
第15篇 基建工程经理岗位职责
基建工程经理 现代国际展览 广东现代国际展览中心有限公司,现代国际展览 1.负责新项目现场施工管理,协调设计、施工单位等相关事项;
2.对相关专业各施工方案及术措施进行审查并提出专业意见;
3.负责专业图纸审查,处理现场施工问题;
4.根据部门目标计划监控工程进度,评估专业工程质量;
5.协助工程招标工作,参与方案技评审工作。
任职要求:
1.高中或中专以上学历,工民建专业;
2.5年以上工程施工管理经验,具备商业土建施工管理经验优先;
3.具备独立现场施工管理能力,善于解决施工难点问题;
4、熟练运用cad制图软件及办公软件;
5.具备较强的计划与执行力以及沟通协调能力;
6.心态开放,团队协作精神强,责任意识和执行力强。
第16篇 基建工程技术人员岗位安全职责
a.负责基建工程技术工作。经常深入施工现场检查工程质量与工程进度。严把工程质量关、费用关、进度关,合理降低工程造价。
b.负责处理工程技术问题,做好工程质量、检查、技术变更等各种记录。完成工程预决算的审查工作。负责制允许范围内工程项目的设计工作。
c.负责技术资料的整理、搜集、图纸的保管。管好施工人员,防止出现工程与人员事故。
d.完成领导交给的其他工作任务。
第17篇 基建工程部经理岗位职责任职要求
基建工程部经理岗位职责
基建工程部总经理 1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式, 经集团公司或董事会确定后组织实施。
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5. 审核签发以公司名义发出的文件;
6. 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7. 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9. 处理公司重大突发事件;
10. 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1. 男,40岁以上,大专以上学历,石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;
2. 具有管理大型企业8年以上高管经历,在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;
4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6. 出色的个人和商业成就履历,具有出色的市场策划能力。
1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式, 经集团公司或董事会确定后组织实施。
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5. 审核签发以公司名义发出的文件;
6. 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7. 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9. 处理公司重大突发事件;
10. 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1. 男,40岁以上,大专以上学历,石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;
2. 具有管理大型企业8年以上高管经历,在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;
4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6. 出色的个人和商业成就履历,具有出色的市场策划能力。
第18篇 基建工程项目经理岗位职责任职要求
基建工程项目经理岗位职责
【岗位职责】
1、负责成立项目小组 独立负责项目的全程运作;
2、配合技术部、生产部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。
【任职资格】
1、男,年龄30-40岁;
2、基建相关专业大专及以上学历;
2、相关中级职称,三年以上工程项目管理经验;
3、熟悉消防、环保、电力等专业知识和相关法律法规;
4、具备专业、扎实的工民建、预算等基础知识。
【面试要求】
请带上个人有效身份证及相关证书原件。
基建工程项目经理岗位