小学总务岗位职责3篇

岗位职责是什么

小学总务岗位是学校行政管理中的重要组成部分，主要负责学校的日常运营和后勤保障工作，确保教学活动的顺利进行。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理校内资源，如设施、设备和物资。

2. 熟悉教育法规和学校政策，能够遵守并执行相关规定。

3. 具备一定的财务知识，能进行预算管理和成本控制。

4. 有责任心和团队合作精神，能及时解决突发问题。

5. 良好的沟通技巧，能与教师、家长和供应商建立良好关系。

岗位职责描述

小学总务人员的工作涵盖范围广泛，包括但不限于以下几个方面：

1. 设施管理：维护校园环境整洁，确保教室、办公室、图书馆等场所的设施设备正常运行。

2. 财务管理：编制和执行学校年度预算，管理学校资金，确保财务合规。

3. 物资采购：根据教学需求，合理采购教学用品，保证教学质量。

4. 安全保障：定期进行安全检查，消除安全隐患，制定应急预案，保障师生安全。

5. 后勤服务：组织和协调餐饮、清洁、绿化等后勤服务，为师生提供舒适的学习生活环境。

6. 项目协调：参与学校各类活动的筹备和执行，如开学典礼、运动会等。

7. 维护公共关系：与校外机构如供应商、社区等保持良好联系，处理相关事务。

有哪些内容

1. 设施维修与保养：定期进行设施设备的检查、维修和保养，确保其正常运作。

2. 资源调配：根据教学需求，合理分配和使用教育资源，提高资源利用效率。

3. 合同管理：签订和管理与供应商、服务商的合同，确保服务质量。

4. 应急处理：面对突发事件，如设施故障、自然灾害等，迅速响应并协调解决。

5. 环保与节能：推行环保理念，落实节能措施，创建绿色校园。

6. 健康与卫生：监督校园卫生状况，确保食品安全，预防疾病传播。

7. 文化建设：参与校园文化建设，营造积极向上的学习氛围。

小学总务岗位是学校运行的基石，通过高效、专业的后勤保障，为师生创造一个安全、舒适、充满活力的学习和生活环境。

小学总务岗位职责范文

第1篇 海联小学总务主任岗位职责

第二小学总务主任岗位职责

1、在校长的领导下,具体负责学校的后勤管理工作。根据学校的工作计划,制定学校总务工作计划并组织实施。

2、执行总务工作各项管理规章制度,经常检查指导电教、图书室、仓库保管等工作,确保教学仪器设备、图书资料、电教器材等的规范管理和正常使用。

3、对校产进行妥善管理,及时做好入帐、登记工作,经常检查各类固定资产帐,定期检修,负责对公物进行检查,并对师生进行爱护公物的教育。

4、执行学校的校园规划,美化校园,努力改善师生的工作、学习环境。

5、建立完善的保卫制度,负责对保卫人员进行管理和考核,确保学校安全。

6、负责学校食堂的管理工作,确保师生的饮食健康、安全。

7、负责学校的商店管理工作,保障商店的工作顺利进行,为广大的师生提供方便。

8、负责学生的保险工作,督促班主任及时报案,积极与保险公司联系,尽早处理,维护学生的合法权益。

9、负责做好学生的校服征订工作及教材发放的管理工作。

10、做好总务日常事务性管理工作,树立总务为教学服务的思想。

11、配合教导处、少先队开展学校的教育、教学工作。

第2篇 小学总务处岗位工作职责

1、根据学校的要求,拟订后勤工作总体规划,制订每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书,购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品、保证办公、教学、学习和生活的需要。

3、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度,使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。

4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划,组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度,贯彻勤俭办学方针,反对和防止贪污浪费,使学校经费使用恰当,能发挥最佳作用。

5、组织勤工俭学工作,改善办学条件和教职工福利待遇。

6、管理好学校厨房,保证师生吃好、住好。

7、搞好校容、校貌建设,抓好学校卫生保健和环境卫生工作,努力保证师生有良好的教与学的环境。做好疾病防治工作,努力保证师生身体健康。

8、经常检查校舍,巡视教室及功能室,发现问题及时处理,确保财物安全。

第3篇 小学总务主任岗位职责（7）

小学总务主任岗位职责(七)

总务主任是总务工作的组织者、领导者,是校长的得力助手。在校长领导下,负责总务管理工作。其主要职责是:

1、组织领导总务处全体人员的政治业务学习,努力提高全体工作人员的综合素质,善于研究新问题,不断总结工作经验,带领广大职工完成各项任务。

2、按照上级组织的要求和学校工作计划,结合实际,制定切实可行的阶段性工作计划和年度工作计划,并做好年终工作总结。

3、善于团结和调动总务工作人员的积极性,合理、恰当地分配工作人员的工作并做到以身作则,严格要求。对经常性、偶发性、临时性的工作,均要及时处理,不推逶、不拖延。注意协调关系,争取支持和配合,共同搞好工作。

4、加强财务管理,以教育教学为中心,严格财经纪律和财务制度,严格按上级要求执行“一费制”,杜绝乱收费现象。统筹兼顾,合理支出,花最少的钱办最多的事。

5、以教育教学为中心,做好后勤服务工作,保障教学需要。

6、了解和掌握学校各类资产的规格、数量、性能。安排维修及时,增添到位,不断提高资产的完好率和使用率,充分发挥资产的效益。

7、管好、用好学校的教学、办公用房,安排好校舍维修工作。

8、根据学校实际,做好全面规划,主要是维修、道路、上下水、绿化、美化工作等。

9、做好学校安全工作,加强门卫管理,创造安全和谐校园。

10、做好组织人事工作,对教职工继续教育考试、计算机考试、职称评定、教职工考核等工作抓好落实。

11、加强勤工俭学工作,努力探索新的创收项目,及时督促有关人员催收营业房屋房租费,。

12、积极贯彻执行后勤改革精神,深化后勤改革工作。

13、制定总务管理工作规范,按照“规范”进行管理、检查、考核、奖惩。

14、定期向学校领导汇报工作,遇重大问题或重大事件,应及时向校长汇报。

15、总务副主任协助总务主任抓好分工工作。