系部岗位职责20篇

岗位职责是什么

系部岗位职责是指在高等教育机构中，负责某一学科或专业领域的教学、科研、行政管理等工作的教职员工所承担的具体任务和责任。这些职责涵盖了教学计划制定、教学质量监控、学术研究、学生指导、团队协作等多个方面。

岗位职责要求

1. 精通专业领域：具备深厚的学科知识，能够准确把握学科发展趋势，及时更新教学内容。

2. 教学能力：能有效设计和实施课程，激发学生的学习兴趣，确保教学质量。

3. 学术研究：积极参与科研活动，发表高质量学术论文，推动学科发展。

4. 行政管理：协助系主任完成日常行政工作，如课程安排、教师调度等。

5. 团队协作：与同事保持良好沟通，共同推进系部各项工作。

6. 学生指导：关注学生个体差异，提供学术和职业发展的指导。

7. 服务意识：关注社会需求，参与校企合作，提升学生的实践能力。

岗位职责描述

系部岗位的日常工作包括但不限于：制定和修订教学大纲，组织课堂教学，进行学生评估；参与学术研讨会，撰写和发表研究论文，申请科研项目；协调教师资源，安排教学日程，处理教学事务；关心学生学业及生活，提供个性化指导；参与校内外的合作交流，推动学科与产业的对接。

在教学过程中，需要不断更新教学方法，引入新的教学理念和技术，以适应教育改革的需求。在科研方面，应积极跟踪国际前沿，争取发表高水平研究成果，为学科发展做出贡献。作为系部的一份子，需积极参与系部决策，推动各项行政工作的顺利进行。

有哪些内容

1. 教学管理：编制课程表，组织考试，评估教学质量，反馈学生意见，持续改进教学效果。

2. 科研活动：参与学术论坛，发表论文，申请科研基金，指导研究生的科研工作。

3. 学生辅导：开展学术咨询，提供职业规划建议，处理学生的学习困难和个人问题。

4. 行政事务：协助系主任筹备会议，编写报告，管理系部预算，维护教学设施。

5. 团队建设：组织教师培训，推动跨学科合作，促进团队凝聚力。

6. 社会服务：建立校企合作关系，参与社区教育活动，提升学校的社会影响力。

系部岗位职责要求教职员工不仅要有扎实的专业素养，还需要具备良好的组织协调能力和创新思维，以推动系部的整体发展，为培养高素质的人才贡献力量。

系部岗位职责范文

第1篇 公共关系部长岗位职责

公共关系部长 武汉欧亚达商业控股集团有限公司 武汉欧亚达商业控股集团有限公司,欧亚达商业控股,欧亚达设计中心,武汉欧亚达集团,欧亚达 岗位职责:

1、政府及行业等公共关系的建立及维护;

2、公务接待的组织和实施(含政务、商务等);

3、媒体渠道拓展及关系维护、媒体投放;

4、监测媒体报道,做好危机预警及危机处理;

5、撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定一致的对外口径;

6、品牌活动的策划、组织和执行。

任职要求:

1、本科及以上,广告、新闻、传媒、管理等相关专业优先;

2、擅长与媒体、政府等打交道,具备优秀的谈判能力;

3、有较好的媒体传播资源,擅长维护友好的媒体关系,定期与媒体保持良性沟通;

4、具有出色的沟通谈判能力和应变能力。思路清晰、严谨,具备良好的抗压能力;

5、擅长危机公关,具备相关成功经验;

6、具有出色的文字功底和方案撰写能力。

第2篇 系部专任教师岗位职责

1.忠诚国家教育事业，认真贯彻教育方针，遵守师德规范；

2.关心学生的全面发展，为人师表，教书育人；

3.完成院、系下达的各类教学任务，遵守教学工作纪律和教学管理规范；

4.研究职业教育规律，按职业教育教学要求编制课程标准、教学进度，编写教案，认真备课、上课；整理教学资料，接受教学检查；

5.根据职业人才培养模式和专业人才培养方案，创新教学模式和教学方法，并根据课程标准及课型的要求布置、批改书面作业，指导学生学习；

6.按照教学要求，做好期中、期末考试、考查课的命题、阅卷、试卷分析，及时将考将成绩交系教学秘书；

7.根据所任专业技术职务，承担和完成相应的教研、科研任务；

8.参加院、系组织政治学习、业务学习、教研研究等活动；

9.掌握现代教育手段，改进教学方法和手段，提高业务水平和教学质量；

10.完成领导交办的其他工作。

第3篇 公共关系部助理岗位职责任职要求

公共关系部助理岗位职责

岗位职责:1.分析新开发银行的需求并做出开发方案;2.策划实施有效的公关活动，与银行以及相关企业进行良好的沟通;3.收集新平台信息并及时汇总形成分析报告提交公司领导;4.负责新平台的维护及管理工作;5.负责新平台营销渠道拓展工作;6.保持与客户良好的沟通保持良好的合作关系。任职要求:1.有相关工作经验，和银行有一定关系者优先。2.具有良好策划能力、沟通能力、组织协调能力3.形象好、气质佳，善于沟通。

公共关系部助理岗位

第4篇 系部副主任岗位职责

1.协助主任开展工作，检查督促工作人员岗位职责执行情况；

2.负责组织本系承担课程的日常教学管理和教学进度、教学规范的检查；

3.配合学生处做好招生宣传及录取工作；组织实施新生入学教育工作；

4.负责本系教学资料的搜集与整理，组织教材征订统计；

5.组织本系教师出劵，审核期中、期末考试试卷，负责本系学生成绩，组织各类考务工作；

6.负责本系实训基地建设、组织校内外实习、实训课；

7.负责统计、审核本系教师工作量，及时报教务处；负责本系教学课堂考勤的统计、汇总工作；

8.协助抓好本系师德建设与队伍建设；

9.负责抓好本系师生的教风、学风建设；

10.完成学院党政领导交办的其他工作。

第5篇 客户关系部主管岗位职责

岗位职责:

1.负责每天已售商品车及进站客户满意度的电话回访‌‌;

2.搜集、反馈不满意客户信息,并及时交相关部门处理。

3.不满意客户转化回访;

4.统计、分析和反馈回访结果;

5.制作日报和月度报表。

6.上级领导分配的其他工作。根据具体情况安排以上工作。

任职要求:

1.工作认真负责,有耐心,应变能力强;

2.中专以上学历,气质素养佳,声音甜美,普通话标准;

3.能熟练操作电脑,基本办公软件熟悉;

有汽车4s店客服专员工作或者回访类型者经验优先考虑。

第6篇 公共关系部助理岗位职责

岗位职责:1.分析新开发银行的需求并做出开发方案;2.策划实施有效的公关活动,与银行以及相关企业进行良好的沟通;3.收集新平台信息并及时汇总形成分析报告提交公司领导;4.负责新平台的维护及管理工作;5.负责新平台营销渠道拓展工作;6.保持与客户良好的沟通保持良好的合作关系。任职要求:1.有相关工作经验,和银行有一定关系者优先。2.具有良好策划能力、沟通能力、组织协调能力3.形象好、气质佳,善于沟通。

第7篇 客户关系部专员岗位职责

职位描述:

1.负责青岛石化部黑油(原油,燃料油,沥青等)产品线的一些客服工作,包括国内客户和国外客户

2.负责对现场检验人员,实验室,客户等的衔接沟通,进行相关工作的安排

3.维护并加强现有的客户关系,能独立处理售后服务事宜

职位要求:

1.本科学历, 理工类专业,石油化工相关专业优先

2.有相关工作经验者优先,优秀应届生也可考虑

3.良好的沟通技巧

4.良好的团队合作精神

5.性格外向积极乐观; 诚信,有责任心

6.有良好的英语听、说、读、写能力和办公室操作软件的应用能力

福利

五险一金; 餐饮补贴; 免费班车; 员工食堂; 年终奖金; 定期体检; 带薪年假; 节日福利

第8篇 客户关系部管理岗位职责

客户关系部副经理(维修管理方向) 广州市城市建设开发有限公司 广州市城市建设开发有限公司,越秀地产 工作职责:

1、负责建立健全区域公司维修管理相关制度、持续优化维修服务流程,提升维修服务客户满意度;

2、全面负责区域公司处于交付期至保修期内的各项目的维修管理工作,管理部门内的维修工程师岗及外委的各项目房屋维修中心团队;

3、负责区域公司维修信息的统计、分析及上报;

4、协助处理产品设计、产品质量、及维修服务过程引发的客户投诉;

5、负责已交付项目零星改造工程的立项、实施及结算工作;

6、健全第三方维修管理制度,负责第三方维保修单位的考察、入库、招标、合作协议和启用;负责第三方单位现场管理,确定第三方派工办法;负责第三方维修工程造价审核、办理结算等;

7、负责管理产品缺陷的责任判定工作,对产品缺陷和维修服务缺陷进行定期统计分析,归类典型问题,向区域公司其他职能部门和总部提交《产品缺陷反馈报告》;

8、负责新建项目土建、装修、智能化、机电、园林等专业的客服早期介入工作;

9、负责原承建单位在保修期内的日常管理,管理违约扣款资料寄发和扣款台账的维护工作,组织扣款谈判,审核质保金支付等;

10、负责管理维修档案。

任职资格:

1、年龄35岁以内;

2、全日制统招本科及以上学历,工程或工科类专业;

3、具备较好的客户服务意识、亲和力、沟通协调能力、谈判能力、抗压能力,具有地产交付验收、客户投诉处理、维修整改、物业整改对接等相关工作5年以上经验;

4、熟悉房屋维修流程和常见质量缺陷维修方案;

5、具备较强的逻辑思维、较好的书面表达和文字输出能力;

6、有团队管理经验,有项目维修管理2年以上经验。

第9篇 公共关系部经理岗位职责

公共关系部经理 厦门强力巨彩光电科技有限公司 厦门强力巨彩光电科技有限公司,强力巨彩,强力巨彩 岗位职责:

1、组织公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;

2、协调并整合公司资源,负责项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;

3、及时了解政府及有关部门出台的相关政策及实施要求;了解新闻媒介关注的焦点;了解公司所在行业状况及发展趋势;对调研情况及时整理材料,并向领导汇报。

4、主持拓展和维护与与有关政府部门、半官方机构、各相关行业协会、产学研及媒体等相关机构的关系,为公司持续发展提供公共关系支持与保障;

5、建立和完善与政府相关机构长期有效的沟通机制,根据公司核心业务领域建立政府关系网络,为公司的发展建立良好的外部政治环境;

6、协助公司推动和落实政府对企业扶持政策,推动有利于公司发展的政策落地,策划和实施在资金、人才、税收等方面优惠政策,并提供过程管理,针对重大政府项目开展专项公关工作。

任职要求:

1、本科学历,企业管理等相关专业;

2、有较强的社交能力及应酬能力;

3、文字功底扎实,具有良好的语言和文字表达能力以及公文处理能力,能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料;

4、有5年以上政府项目申报工作经验,有公共关系部管理经验,有社会人脉关系优先考虑。

第10篇 公共关系部经理岗位职责范本(商务中心公司)

1.领导本部门有效地开展工作。

2.促进和保证来自企业内外公众的各种意见源源不断地流入,从而使企业的政策和行动同各种公众的意见和要求协调起来。

3.向企业的主要领导者就保持或改变现有行动或传播政策提供咨询意见,以便获得公众最大限度的谅解和支持。

4.确定和实施公共关系活动,以便使企业(或组织)的政策和行动得到广泛、普遍的接受。

第11篇 客户关系部经理岗位职责

客户关系部经理 金投置地 上海翃鑫企业管理有限公司,金投置地 职责描述:

1、建立和完善公司客服管理制度规范,组织建立和完善客户服务标准和流程,对城客户服务的过程服务质量进行抽检;

2、对客户重大投诉处理方案提出专业意见,协助对重大客户危机事件进行处理;

3、指导和监督物业公司开展客户投诉处理工作;

4、对上报的各类客户投诉意见汇总统计分析,编写客户服务反馈信息报告,对客户服务工作提出改进要求和建议;

5、负责建立、健全公司客户信息管理流程与信息库;

6、制定年度客户满意度提升计划,推动和监督相关单位的改进提升工作;

7、负责公司重要客户的关系建设与维护。

任职要求:

1、房地产、企业管理、行政管理等相关专业大学统招本科以上学历;

2、具有5年以上大中型房地产企业相关工作经历。

第12篇 系部教学秘书岗位职责要求

1.建立并管理本系教学档案和资料、教师教学档案,管理教学设备和设施;

2.实施教材建设规划、教材管理规章;协助组织日常教学,检查教学秩序;

3.办理本系学生请假、销假手续,统计考勤情况;

4.提出教师教学任务安排和教材订购计划的意见;

5.按时收集期中、期末考试卷,按时录入学生成绩、上交教务处;

6.组织各类考试报名,协助教务处做好期中、期末考试及补考工作;

7.做好有关毕业生的教学资料的搜集、整理和上报工作;

8.做好本系任课教师工作量的统计、上报工作;

9.办理本系教师调课手续;

10.完成领导交办的其他工作。

第13篇 系部教学秘书岗位职责

1.建立并管理本系教学档案和资料、教师教学档案，管理教学设备和设施；

2.实施教材建设规划、教材管理规章；协助组织日常教学，检查教学秩序；

3.办理本系学生请假、销假手续，统计考勤情况；

4.提出教师教学任务安排和教材订购计划的意见；

5.按时收集期中、期末考试卷，按时录入学生成绩、上交教务处；

6.组织各类考试报名，协助教务处做好期中、期末考试及补考工作；

7.做好有关毕业生的教学资料的搜集、整理和上报工作；

8.做好本系任课教师工作量的统计、上报工作；

9.办理本系教师调课手续；

10.完成领导交办的其他工作。

第14篇 教学系部秘书工作岗位职责

1.做好各类党政文件、信函及报告、材料的收发转递工作,做到手续完备、及时、准确。做好登记和备案、归档工作。

2.协助系、部领导制定教学计划并组织实施,组织教学检查,安排考试,负责考场监督,组织各教学环节的实施。

3.建立健全教学业务档案,负责教学管理信息的收集、统计及分析,教学文件的整理、归档和保管工作。及时发放教学日志,检查督促教学日志填写,及时报送教务部。

4.负责学生期末成绩的汇总整理及通报。学生出勤情况的汇总统计、上报。

5.起草系、部一般性的工作计划、工作安排、各种通知、工作和活动的报告和总结。

6.负责本系、部办公用品的领用、保管和分发工作。

7.及时向本系、部有关人员传达学院及有关部门的通知事项和会议安排。

8.负责教师工作量的计划、核实和结算工作。

9.负责教学改革项目、课程建设项目和教学研究课题等的立项、申报和管理工作。

10.负责办公室的日常事务工作及值班。

第15篇 系部专任教师岗位职责要求

1.忠诚国家教育事业,认真贯彻教育方针,遵守师德规范;

2.关心学生的全面发展,为人师表,教书育人;

3.完成院、系下达的各类教学任务,遵守教学工作纪律和教学管理规范;

4.研究职业教育规律,按职业教育教学要求编制课程标准、教学进度,编写教案,认真备课、上课;整理教学资料,接受教学检查;

5.根据职业人才培养模式和专业人才培养方案,创新教学模式和教学方法,并根据课程标准及课型的要求布置、批改书面作业,指导学生学习;

6.按照教学要求,做好期中、期末考试、考查课的命题、阅卷、试卷分析,及时将考将成绩交系教学秘书;

7.根据所任专业技术职务,承担和完成相应的教研、科研任务;

8.参加院、系组织政治学习、业务学习、教研研究等活动;

9.掌握现代教育手段,改进教学方法和手段,提高业务水平和教学质量;

10.完成领导交办的其他工作。

第16篇 系部专职辅导员岗位职责

1.负责班级建设、日常管理与服务育人工作；

2.负责学生思想教育工作，全面了解和掌握学生思想动态；

3.负责学生的综合素质测评、评优评奖、学生资助等工作；

4.负责做好迎新、军训、入学教育、毕业教育、就业指导与推荐等工作；

5.负责做好学生干部的选拔与培养；指导班委会、团支部开展日常工作；

6.协助做好学生入党积极分子培训、党员发展等工作；

7.协助做好学生宿舍管理工作，调查、处理违纪学生；

8.组织开展创建优良班风、学风活动；指导学生参加院、系组织的各项集体活动；

9.做好学生的心理健康教育和心理辅导工作；及时防范与处置突发事件；

10.完成上级部门和领导交办的其他工作。

第17篇 顾客关系部员工岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

便捷购物部

•发票台出具发票

•退换货台处理顾客退换货订单

•与物流部交接，处理送货订单

•确保所有购物工具（购物车、黄袋、铅笔架、目录册架、黄筐）充足、整洁、干净

购物体验部

•儿童乐园管理

•组织提高商场购物体验的活动

•记录顾客最常提出的问题，以便我们利用对问题的分析来改善顾客未来的购物体验

•汇总分析每月顾客满意度调查

职位要求

•具有良好的自律能力，能够按时完成工作 自信果断，能够代表所有层级的顾客心声

•热爱工作，能吃苦耐劳，承担劳动强度大的工作

•展现良好的服务意识，当面对情绪化的顾客时能够承受压力并保持冷静

•乐于同团队其他成员合作，善于沟通

•接受周一至周日8:30-21:30之间轮班，每周休息1-2天

第18篇 系部党总支书记岗位职责

1.主持系党总支工作；制定系党总支工作计划，处理系党务工作；

2.负责本系学生管理、奖勤助贷、毕业生就业和学生思想政治教育工作；

3.负责本系专兼职辅导员、班主任的选聘、培养、管理、考核、奖惩等工作；

4.领导本系团总支和学生会开展各项活动；负责本系学生活动经费的管理和使用；

5.参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持系行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作；

6.负责本系党建工作，抓好党总支自身建设、基层党组织建设；

7.负责制定党员发展计划，做好入党积极分子的培训，发展对象的考察、推优和党员发展工作；

8.负责本系党员干部的培养、考核、推荐和监督工作；

9.负责本系教师的思想政治教育和师德建设工作；负责师生的政治理论学习；

10.完成上级组织和学院党政领导交办的其他工作。

第19篇 客户关系部管理岗位职责任职要求

客户关系部管理岗位职责

岗位职责:

1、 城市公司项目交付前期介入，交付组织;

2、 城市公司项目客户投诉、维修管理;

3、 城市公司客户满意度提升;

4、 城市公司客户关系部门管理和培训。

职位要求:

1、大学本科以上学历， 35岁以内，专业不限， 5 年以上地产行业工作经验;

2、 熟悉房地产整个开发流程和节点，具备客户关系管理专业知识;

3、 良好的组织协调能力，文字处理能力;

4、 能接受外派工作。

客户关系部管理岗位

第20篇 公共关系部专员岗位职责任职要求

公共关系部专员岗位职责

岗位职责:

1、公司承接的商业性合作项目的策划和执行工作。

2、公司政府合作项目和大型公关活动的策划和执行工作。

3、公司自运营的微博、微信公众号的日常维护等工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，中文、新闻、广告等相关专业背景，从事过相关工作者优先。

2、熟悉常用的办公软件，精于ppt制作。

3、精通文案，能够用文字打动客户。

4、富于创意，善于策划各种线上线下活动。

5、思路清晰，逻辑严谨，保障方案从策划到执行的顺利实施。

6、热爱学习，有团队意识，乐于团队协作。

公共关系部专员岗位