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岗位职责是什么
招商运营，是企业市场营销体系中一个关键角色，主要负责吸引、管理和维护商业合作伙伴，以推动公司业务的持续增长和市场拓展。
岗位职责要求
1. 具备深厚的商业洞察力，能准确把握市场趋势和客户需求。
2. 拥有良好的沟通技巧，能有效与各类商家建立并保持良好关系。
3. 熟悉招商流程，能制定并执行有效的招商策略。
4. 具备一定的谈判能力，能在合作条款上达成双赢局面。
5. 了解行业法规，确保招商活动的合法性。
6. 具备项目管理能力，能协调内部资源，确保招商计划的顺利实施。
岗位职责描述
招商运营的工作涵盖了寻找潜在合作伙伴、进行商业洽谈、签订合作协议、后期关系维护等多个环节。他们需要通过市场调研，挖掘有潜力的合作伙伴，理解他们的业务模式和需求，定制符合双方利益的合作方案。在谈判过程中，招商运营需要展示公司的价值和优势，同时也要灵活处理对方的诉求，确保协议的公平性和可行性。签约后，他们还需持续关注合作伙伴的业务发展，提供必要的支持，以促进长期合作关系的稳定。
有哪些内容
1. 市场研究：定期分析行业动态，寻找新的商业机会，评估潜在合作伙伴的资质和价值。
2. 招商策划：设计和实施招商活动，包括制定招商计划、准备招商材料、组织招商会议等。
3. 商业谈判：与潜在合作伙伴进行深度沟通，就合作模式、分成比例、服务内容等关键条款进行协商。
4. 合同管理：起草、审阅和签署合作协议，确保合同内容符合法律法规和公司政策。
5. 关系维护：定期与合作伙伴进行沟通，解决合作中出现的问题，提升合作满意度。
6. 数据分析：跟踪合作效果，分析业绩数据，为优化招商策略提供依据。
7. 团队协作：与销售、产品、市场等部门紧密合作，确保招商活动与公司整体战略一致。
招商运营作为企业与外部商业世界的桥梁，其工作质量直接影响到企业的市场份额和品牌影响力。他们不仅要具备敏锐的商业嗅觉，还需要有扎实的业务知识和人际交往能力，以实现企业的招商目标，推动企业稳步向前发展。
招商运营岗位职责范文
第1篇 地产招商运营岗位职责
招商运营总监(商业地产) 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 岗位职责:
1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;
2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;
3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;
4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;
5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;
6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;
7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;
8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;
10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。
任职资格:
1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;
2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;
3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;
4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;
5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力
第2篇 招商运营总监岗位职责、要求
招商运营总监职位要求
1.地产营销、市场营销、经济类相关专业专科及以上学历；
2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力；
3.工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；
4.具有丰富的行业资源、人脉，与品牌有良好合作关系。
招商运营总监岗位职责
1.根据公司整体战略，全面负责与统筹管理公司商业地产招商运营整体工作；
2.负责公司内部管理，费用控制等相关事项；
3.完善招商管理体系与架构，建立科学化的内部运营管理机制；
4.负责监督招商计划的实施与执行，确保招商任务指标的完成；
5.负责公司团队的建立与管理，优化人才梯队；
6.总经理交办的其他相关事项。
第3篇 地产招商运营总监岗位职责
招商运营总监(商业地产) 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 岗位职责:
1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;
2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;
3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;
4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;
5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;
6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;
7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;
8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;
10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。
任职资格:
1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;
2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;
3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;
4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;
5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力
第4篇 招商运营总经理岗位职责
招商运营总经理 1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;
2、熟悉商业地产项目的前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;
3、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;
4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;
5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验
有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能 1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;
2、熟悉商业地产项目的前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;
3、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;
4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;
5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验
有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能
第5篇 商业招商运营经理——产业事业部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责并参与项目的规划设计、招商定位，确定、业态调整方案；
2、负责商业活动的策划、宣传、组织、执行，以及调控商业发展、品牌更迭、补位招商等；
3、负责确定商户品牌组合，拟定招商计划、招租政策，选择招商方式和渠道；
4、负责制定各项目的运营管理制度、规范和流程等并持续优化，管理招商运营团队；
5、负责安排部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商运营人员参加各类招商会;
6、负责项目开业后运营管理，定期对经营的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息并对经营业绩负责。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济学相关专业优先考虑；
2、形象气质佳，五年及以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源；
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；
4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程；
5、有商业前期筹建经验。
第6篇 地产招商运营总监岗位职责任职要求
地产招商运营总监岗位职责
职责描述:
1. 全面负责商场的整体运营管理工作;
2. 根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;
3. 制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;
4. 负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案;
5. 熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局;
6. 负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力;
7. 解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验;
8. 负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态;
9. 与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进;
10. 完成集团下达的其它有关商场运营的工作。 运营总监jd职责描述:
1. 全面负责商场的整体运营管理工作;
2. 根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;
3. 制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;
4. 负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案;
5. 熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局;
6. 负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力;
7. 解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验;
8. 负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态;
9. 与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进;
10. 完成集团下达的其它有关商场运营的工作。
地产招商运营总监岗位
第7篇 招商运营主管/专员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责所在项目写字楼和商业的招租及日常运营管理工作；
2、负责维护所在项目的租户的公共关系，与客户保持良好沟通；
3、定期策划各种类型的商业活动，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境；
4、对接周边政府关系，为所在项目争取政府优惠补贴；
5、对项目租户的续租率、满意度和稳定性负责；
6、负责区域内社区经营指标达成；
7、做好与各部门的横向配合协调工作；
8、完成上级主管交代完成的其他工作；
9、有园区招商运营管理经验者优先。
第8篇 购物中心招商运营岗位职责
购物中心招商运营副总 岗位职责:
全面负责购物中心的招商运营管理工作;
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限;
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限; 岗位职责:
全面负责购物中心的招商运营管理工作;
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限;
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限;
第9篇 招商运营总监岗位职责
招商运营总监 江苏永嘉工业科技发展有限公司 江苏永嘉工业科技发展有限公司,永嘉 职责描述:
1、根据公司计划,制定项目的各阶段招商计划、商家引进计划、整体运营计划,负责完成abcd栋招商、品牌客户的引进、洽谈、签约工作;并不断完善商家组合;
2、负责项目所划分业态、品类的市场动态并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;
3、编制商业规划及整体运营策略;
4、负责进驻商户的装修协调监督工作;各商户的日常运营管理;
5、负责招商部日常管理工作、对招商部人员的现场管理及考核监督;组织招商人员佣金提成测算、业绩考核工作;组织商户的租金收缴等工作。
任职要求:
1. 市场营销类相关专业大专以上学历,十年以上商业管理工作经验,有3个以上大型商业项目的招商运营经验,有街区、物业招商经验;
2.熟悉商业地产的运作特点及程序,具备商业地产行业招商运营管理等相关专业知识及丰富实战技巧;
3.具有很强的领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力和洞察力。
第10篇 项目招商运营岗位职责任职要求
项目招商运营岗位职责
岗位职责:
1、项目前期的商业定位，规划，为营销策略提供指导性意见;
2、项目前期的招商管理;
3、项目运营期的运营管理及招商策略调整。
任职要求:
1、大专以上学历，市场营销或房地产经营管理相关专业;
2、6年以上广州区域大型商业项目招商运营管理经验，具备良好的地产项目商业定位、商业形态调研、地产项目招商工作经验，具有商业项目前期策划经验者优先;
3、广州区域商业品牌客户资源丰富，能独立操作整体商业项目经营管理;
4、具备大型商业综合型项目运营管理实操经验，具备项目前期规划定位成功案例;
6、具较强的团队管理能力、组织协调能力、监督指导能力、解决问题能力及沟通能力。
项目招商运营岗位
第11篇 招商运营部经理岗位职责
招商经理(小店平台推广运营部) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:
负责线下苏宁小店周边商户的招商引进、洽谈和所引进商户的运营管理工作
任职要求:
1、有本地购平台招商运营相关工作经验;
2、良好的沟通谈判能力和组织协调能力;
第12篇 商业地产招商运营岗位职责
招商运营总监(商业地产) 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 岗位职责:
1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;
2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;
3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;
4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;
5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;
6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;
7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;
8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;
10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。
任职资格:
1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;
2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;
3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;
4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;
5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力
第13篇 商业招商运营岗位职责
商业招商运营 职责描述:
1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作;
2、商户日常运营的服务与管理、开展相关工作的督导,投诉建议的处理;
3、协助对外公共关系的组织协调工作,配合相关政府事务工作。
任职要求:
1、具有良好的服务意识;
2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力;
3、两年以上商业项目运营工作经验优先。
4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错
职责描述:
1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作;
2、商户日常运营的服务与管理、开展相关工作的督导,投诉建议的处理;
3、协助对外公共关系的组织协调工作,配合相关政府事务工作。
任职要求:
1、具有良好的服务意识;
2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力;
3、两年以上商业项目运营工作经验优先。
4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错
第14篇 产业园招商运营总监岗位职责
产业园招商运营总监 核心要求:熟悉如互联网、区块链、人工智能等新兴技术产业园区规划、招商、运营;熟悉上海或周边区域政府政策、上下游客户群体,有丰富的政府及人脉资源。 核心要求:熟悉如互联网、区块链、人工智能等新兴技术产业园区规划、招商、运营;熟悉上海或周边区域政府政策、上下游客户群体,有丰富的政府及人脉资源。
第15篇 招商运营专员岗位职责
招商运营专员 居易国际集团控股有限公司 北京光辉伟业房地产开发有限公司怀来分公司,居易国际集团控股有限公司 1、负责项目招商及运营管理工作;
2、负责执行项目招商及运营管理计划并组织落地实施; 3、负责项目招商及运营工作的经济测算分析; 4、负责参与项目前期定位及规划工作,结合项目后期运营计划提出定位及规划建议; 5、负责参与项目会员服务体系的制定,提出合理化建议; 6、负责参与项目品牌宣传工作,提出合理化建议; 7、完成领导临时交办的工作任务。
第16篇 商业体招商运营经理（亲橙里）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、在项目总经理的领导下全面支持亲橙里的招商营运日常管理工作；
2、与项目共同完成项目下达的经济指标和重点工作；
3、组织拟定（修改）招商营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成；
4、组织拟定（修改）招商营运部基本管理制度和业务流程；
5、根据市场和商圈的变化，支持协助项目进行经营调整；
6、在项目领导下，支持招商营运团队的管理和建设；
7、配合项目实行目标管理及绩效考评；
8、长期目标共同提升招商营运团队的管理水平，提高各项目的商业价值。
岗位要求:
1、大专或以上学历；
2、5年以上购物中心招商营运管理经验；
3、招商渠道丰富、拥有主力店良好关系；
4、较强的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；
5、高度的工作热情，良好的服务意识，有亲和力和良好的团队合作精神。
第17篇 招商运营职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、制定公司在运营项目营运目标，确保运营收益；
2、协助商业项目的运营管理，协助制定年度及阶段性市场计划和运营方案，并监督实施；
3、检查商业项目的日常管理工作，及时了解项目运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的方案，并对存在的问题进行处理和考核；
4、组织开展后期运营管理及商业推广等工作，结合项目实际情况指导落实商业项目的宣传、营销活动；
5、指导商业项目租户管理，建立良好的客户业务关系，做好客户储备工作，了解并改进管理及服务上的不足，提高租户满意度及客户满意度；
6、熟悉项目相关管理部门，建立良好的业务关系，协调解决各类事宜；
7、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括商户销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息，并及时提出相应营销对策；
8、监督与考核商业项目日常性管理工作，包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等；
任职要求：
1、本科（含同等学历）及以上，商业、物业管理等相关专业；
2、3年以上商业项目招商、运营相关经验，有大型商业项目同等职位管理经验者优先；
3、熟悉综合体及大型集中商业运营的操作流程，具备房地产专业知识，熟悉国家、地区商业运营相关政策法规；
4、有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
5、良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神。
第18篇 招商运营管理岗位职责
招商运营管理岗(万科商业) 郑州万科房地产有限公司 郑州万科房地产有限公司分支机构 岗位职责:
1、协助招商经理制定招商计划,并进行目标分解;
2、定期进行市场调研,拟定项目运营过程中招商调整计划及新品牌落位;
3、负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;
4、定期进行新品牌资源的拓展及储备;
5、负责项目开业后品牌的部分运营、铺位调整及招商工作;
任职资格:
1、3年以上大型商业招商及相关岗位工作经验,服饰、配套类招商经验优先;
2、全程参与过购物中心或商业街的市场调研,业态规划,品牌招商工作、熟悉店铺经营开发流程;
3、沟通能力强,抗压能力强,有良好的责任心。
第19篇 招商运营副总经理岗位职责
招商运营副总经理 华南城集团有限公司 华南国际工业原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,华南国际工业原料城,华南城,华南城集团,华南城集团有限公司,深圳华南城 职责描述:
1、全面负责项目招商运营统筹工作,对招商运营工作进行规划管理、协调推进;
2、策划推进及组织协调本部门重大招商运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划,规范商户品牌形象;
4、负责项目运营资产管控、招商运营费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。
任职要求:
1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业;5年以上大型商业同岗位工作经历;
2、熟悉大型商业项目的招商运营管理及策划推广,有多个业态或皮草行业从业经验者优先;
3、了解有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类行业资源。
第20篇 招商运营助理岗位职责
经理助理(招商运营方向)(j11520) 招商局蛇口工业区有限公司 招商局蛇口工业区控股股份有限公司,招商局蛇口工业区有限公司,招商蛇口 工作职责:
1. 协助管理文化产业公司下辖的商业、教育、体育、剧场类项目,进行市场调查与市场分析;
2. 负责收集商户信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据;
3. 负责业务合同的签订、变更、执行、终止,负责管理项目的客户服务工作以及维修类招标采购工作;
4. 负责项目运营报告、月度工作总结、年度工作计划的编写;
5. 完成部门经理交办的其他工作。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,工程类、市场营销类相关专业;
2. 具备三年以上大型商业地产运营管理工作经验;
3. 具有商业招租、运营及客户管理经验者优先考虑;
4. 具有较好的文案协作能力;
5. 对文化产业运营及发展现状有一定的了解优先考虑。
