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第1篇 商场招商运营经理岗位职责
商场招商运营经理 合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司 合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司 任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上百货零售、购物中心招商及运营管理经验;
3、自信、进取,具备丰富的商业谈判技巧;
4、具备清晰的个人职业发展规划。
第2篇 招商运营部经理岗位职责
招商经理(小店平台推广运营部) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:
负责线下苏宁小店周边商户的招商引进、洽谈和所引进商户的运营管理工作
任职要求:
1、有本地购平台招商运营相关工作经验;
2、良好的沟通谈判能力和组织协调能力;
第3篇 招商运营经理岗位职责任职要求
招商运营经理岗位职责
职责描述:
1、 负责商业物业板块整体市场的研究工作，包括各商业业态的市场分析及行业趋势研究，市场供需变化及价格趋势研判、市场竞争格局等;
2、 负责对重大事务的分析和决策，拟定发展规划、年度经营计划和财务预算方案;
3、 制定和实施商业版块的专业培训、考核及成本控制，建立优质高效的商业团队;
4、 负责商业市场数据库建设，建立公司内部市场信息共享机制。
5、 负责拓展商业战略合作资源，培育有价值的租户，建立商业客户资源储备;
6、 负责项目的总体定位工作，确定项目的市场定位、业态组合、业态布局、产品标准以及各业态的核心功能及配比等;
7、 负责跟踪分析开业商业物业的经营状况，组织客户满意度调查，保证各商业项目的经营符合预期目标，实现商业物业保值增值;
8、 完成区总交代的其他事项。
任职要求:
1.5年以上商业地产工作经验，大型商业综合体的运营管理和招商工作，具有商业地产项目全盘管理经验，有区域项目管理经验优先考虑
2.对规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的认识，熟悉商业招商工作流程及方法，具有广泛的客户渠道，丰富的商家资源积累，有成功案例者优先;
3.较强的独立工作能力和执行力;
4.具有较强的商务谈判及公关能力，较强的团队意识与创新意识，责任心强;
5.富的招商资源，有良好沟通协调能力和管理能力，能够承担较大的工作压力;
6.工作积极进取，能承受快速发展型企业带来的工作压力;
7.具有良好的职业道德与职业操守。
8.有车。
招商运营经理岗位
第4篇 百货招商运营岗位职责
运营总监 招商运营部(百货公司) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:
1、负责百货公司区域平台新商户的招商管理工作;
2、负责对入驻商户的运营指导与管理,维护与商户的良好合作关系;
3、区域bd以及会员拉新工作;
4、c2c销售工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上b2c招商管理、运营管理工作经验;
2、有丰富的快消品电子商务管理工作经验;
3、具有较强的沟通谈判能力、团队管理能力;
4、熟悉网络运作模式,了解电子商务领域的发展动态,能熟练操作各种办公软件。
第5篇 招商运营经理岗位职责
招商运营经理 深圳市世联科创科技服务有限公司 深圳市世联科创科技服务有限公司(分支机构) 职责描述:
1.根据公司的年度招商指标,负责公司的招商工作,完成相应的招商任务;
2.负责企业注册及落地后期服务,建立企业档案,跟踪企业发展;
3.拓展线上线下招商渠道,统计项目信息并跟进进度,及时更新招商信息;
4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求,提供满意的解决方案;
5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。
任职要求:
1.本科及以上学历,能独立进行招商工作;
2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验,或对当地政策有深入的了解;
3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;
4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;
5.能适应出差。
第6篇 商业招商运营总监岗位职责
商业招商运营总监 城市地产 上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市 职责描述:
1、负责集团旗下购物中心的定位、招商、运营管理工作(目前项目在重庆、郑州)
任职要求:
1、45岁以上,大专以上学历;
2、有10万方以上一线城市商业项目运作成功的案例;
3、工作经历相对稳定(每家单位至少3年以上)
第7篇 商业招商运营岗位职责
商业招商运营 职责描述:
1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作;
2、商户日常运营的服务与管理、开展相关工作的督导,投诉建议的处理;
3、协助对外公共关系的组织协调工作,配合相关政府事务工作。
任职要求:
1、具有良好的服务意识;
2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力;
3、两年以上商业项目运营工作经验优先。
4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错
职责描述:
1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作;
2、商户日常运营的服务与管理、开展相关工作的督导,投诉建议的处理;
3、协助对外公共关系的组织协调工作,配合相关政府事务工作。
任职要求:
1、具有良好的服务意识;
2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力;
3、两年以上商业项目运营工作经验优先。
4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错
第8篇 地产招商运营岗位职责任职要求
地产招商运营岗位职责
招商运营总经理(产业地产) 高科、重工、智能制造
全国已有20余个已运作项目
1、第一学历要求统招本科以上学历，年龄 35-42 岁
2、十年以上招商运营工作经验，熟悉产业地产招商运营管理工作
3、有招商运营体系搭建工作经历。
优秀者上浮约20% 高科、重工、智能制造
全国已有20余个已运作项目
1、第一学历要求统招本科以上学历，年龄 35-42 岁
2、十年以上招商运营工作经验，熟悉产业地产招商运营管理工作
3、有招商运营体系搭建工作经历。
优秀者上浮约20%
地产招商运营岗位
第9篇 招商运营岗位职责
招商运营经理 深圳市世联科创科技服务有限公司 深圳市世联科创科技服务有限公司(分支机构) 职责描述:
1.根据公司的年度招商指标,负责公司的招商工作,完成相应的招商任务;
2.负责企业注册及落地后期服务,建立企业档案,跟踪企业发展;
3.拓展线上线下招商渠道,统计项目信息并跟进进度,及时更新招商信息;
4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求,提供满意的解决方案;
5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。
任职要求:
1.本科及以上学历,能独立进行招商工作;
2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验,或对当地政策有深入的了解;
3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;
4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;
5.能适应出差。
第10篇 招商运营职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、制定公司在运营项目营运目标，确保运营收益；
2、协助商业项目的运营管理，协助制定年度及阶段性市场计划和运营方案，并监督实施；
3、检查商业项目的日常管理工作，及时了解项目运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的方案，并对存在的问题进行处理和考核；
4、组织开展后期运营管理及商业推广等工作，结合项目实际情况指导落实商业项目的宣传、营销活动；
5、指导商业项目租户管理，建立良好的客户业务关系，做好客户储备工作，了解并改进管理及服务上的不足，提高租户满意度及客户满意度；
6、熟悉项目相关管理部门，建立良好的业务关系，协调解决各类事宜；
7、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括商户销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息，并及时提出相应营销对策；
8、监督与考核商业项目日常性管理工作，包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等；
任职要求：
1、本科（含同等学历）及以上，商业、物业管理等相关专业；
2、3年以上商业项目招商、运营相关经验，有大型商业项目同等职位管理经验者优先；
3、熟悉综合体及大型集中商业运营的操作流程，具备房地产专业知识，熟悉国家、地区商业运营相关政策法规；
4、有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
5、良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神。
第11篇 汽车招商运营岗位职责任职要求
汽车招商运营岗位职责
岗位职责:
1、负责拼多多平台汽车用品类目招商计划制定和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩kpi;
2、根据平台发展对汽车用品类目进行产品优化及品牌完善与升级工作，如品牌商家入驻谈判和重点商户及新商户的拓展等;
3、根据商品相关数据，结合行业及平台现状、供需关系，制定年度商品运营策略、搭建可复用的商品运营体系;
4、理解行业新品、主推款、尾货结构，通过日常类目手段优化购物路径、保障平台各类商品在日销中有良性运营体系。
岗位要求:
1、有3年以上相关工作经验，对相关产品线的发展方向有深入洞察，并有一定的供应商资源;
2、有强烈的责任心，具备良好的沟通技巧、适应能力和凝聚力;
3、有电商平台经验优先
第12篇 地产招商运营总监岗位职责任职要求
地产招商运营总监岗位职责
职责描述:
1. 全面负责商场的整体运营管理工作;
2. 根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;
3. 制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;
4. 负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案;
5. 熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局;
6. 负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力;
7. 解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验;
8. 负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态;
9. 与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进;
10. 完成集团下达的其它有关商场运营的工作。 运营总监jd职责描述:
1. 全面负责商场的整体运营管理工作;
2. 根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;
3. 制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;
4. 负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案;
5. 熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局;
6. 负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力;
7. 解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验;
8. 负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态;
9. 与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进;
10. 完成集团下达的其它有关商场运营的工作。
地产招商运营总监岗位
第13篇 招商运营副总经理岗位职责
招商运营副总经理 华南城集团有限公司 华南国际工业原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,华南国际工业原料城,华南城,华南城集团,华南城集团有限公司,深圳华南城 职责描述:
1、全面负责项目招商运营统筹工作,对招商运营工作进行规划管理、协调推进;
2、策划推进及组织协调本部门重大招商运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划,规范商户品牌形象;
4、负责项目运营资产管控、招商运营费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。
任职要求:
1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业;5年以上大型商业同岗位工作经历;
2、熟悉大型商业项目的招商运营管理及策划推广,有多个业态或皮草行业从业经验者优先;
3、了解有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类行业资源。
第14篇 招商运营总经理岗位职责任职要求
招商运营总经理岗位职责
岗位职责:
1.全面负责项目公司产权商业物业的招商运营管理工作;
2.根据公司策略及周边市场动态制定相关商业项目的定品类规划、招商策划方案;
3.制定年度招商项目的推广计划、方式和实施细则;制定阶段性招商计划，招商目标分解，组织实施招商;
4.进行品牌结构分析、不断完善商家组合;
5.负责招商进度管理，为招商策略调整提供依据;
6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见;
7.全面负责公司产权商业物业的经营管理工作，监督和管理各个商业物业的运营，确保经营物业的有效经营。
注:本岗位须具备操盘知名度较高的商业地产/shopping mall项目经验!此为必要条件，条件不符合者勿扰!
岗位要求:
1.本科学历，45岁以内，10年以上商业地产招商运营管理经验，至少参与过3个大型商业地产项目的全程招商工作，具有完整的商业广场、购物中心或者大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;
2.掌握商业地产项目招商、推广的基本流程，拥有品牌商资源和招商渠道;
3.熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规。具有租赁、合作经营多种形式的商业活动的专业知识，并能完善相关合同手续;
4.具有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，具备较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力，可承受较强的工作压力。
招商运营总经理岗位
第15篇 招商运营主管/专员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责所在项目写字楼和商业的招租及日常运营管理工作；
2、负责维护所在项目的租户的公共关系，与客户保持良好沟通；
3、定期策划各种类型的商业活动，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境；
4、对接周边政府关系，为所在项目争取政府优惠补贴；
5、对项目租户的续租率、满意度和稳定性负责；
6、负责区域内社区经营指标达成；
7、做好与各部门的横向配合协调工作；
8、完成上级主管交代完成的其他工作；
9、有园区招商运营管理经验者优先。
