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岗位职责是什么
钢厂岗位职责主要涵盖管理和技术两大领域，旨在确保钢铁生产过程的安全、高效和质量稳定。这一职责不仅涉及日常的生产调度，还包括设备维护、工艺改进、安全管理以及团队协调等多个方面。
岗位职责要求
1. 具备深厚的冶金专业知识，了解钢铁生产工艺流程。
2. 熟悉国家相关安全生产法规，确保合规运营。
3. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并解决突发问题。
4. 能够分析生产数据，优化生产效率，降低生产成本。
5. 对环保标准有深刻理解，推动绿色生产实践。
6. 具备一定的财务知识，能进行成本控制和预算管理。
岗位职责描述
钢厂岗位的日常工作包括监督生产线运行，确保设备正常运作，及时处理故障。此外，还需监控产品质量，确保达到既定标准，同时不断寻求工艺改进，提升产品质量和生产效率。安全是钢厂工作的重中之重，负责人需定期进行安全检查，组织安全培训，预防安全事故的发生。
在团队管理方面，钢厂岗位需要建立有效的沟通机制，激发员工积极性，促进团队协作。需要与各部门保持良好沟通，协调资源，以实现整体生产目标。在面对市场变化时，能够灵活调整生产计划，适应市场需求。
有哪些内容
1. 生产管理：制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时完成订单。
2. 设备管理：负责设备的维护保养，及时进行设备检修，减少停机时间。
3. 质量控制：实施质量管理体系，确保产品符合客户要求和行业标准。
4. 安全管理：推行安全文化，定期进行安全检查，组织应急演练，确保员工安全。
5. 技术改进：研究新技术，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。
6. 团队建设：培养团队精神，提升员工技能，提高团队整体绩效。
7. 成本控制：分析生产成本，提出降低成本的策略，提高盈利水平。
8. 环保责任：遵守环保法规，实施节能减排措施，实现绿色生产。
钢厂岗位职责涵盖了生产、技术、管理等多个层面，要求责任人具备全面的专业知识和优秀的管理能力，以确保钢厂的持续稳定运行，为公司的成功贡献力量。
钢厂岗位职责范文
第1篇 轧钢厂安全管理者研修会副会长岗位职责
1、在会长领导下处理作业长研修会的日常工作，在会长不在的情况下负责主持全面工作。
2、负责研修会研修活动及相关会议的通知下发、组织及服务工作。
3、负责作业长研修会工作总结的编写，负责研修会工作会议纪要记录和发布。
4、负责作业长研修会重大信息的对外发布。
5、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
第2篇 轧钢厂安全管理者研修会会长岗位职责
1、全面主持轧钢厂安全管理者研修会工作。
2、负责研修会组织网络的建设和完善。
3、负责安全管理者研修会年度工作计划的制定，负责工作开展的策划与指导。
4、负责研修课题的研究制定，负责安全管理者交流平台的构建。
5、负责安全管理者研修会其它负责人的工作分工和督导。
6、负责安全管理者研修会的管理调研工作，负责对会员研修成果和业绩的评定。
7、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
第3篇 轧钢厂安全研修会会长岗位职责
1、全面主持轧钢厂安全管理者研修会工作。
2、负责研修会组织网络的建设和完善。
3、负责安全管理者研修会年度工作计划的制定,负责工作开展的策划与指导。
4、负责研修课题的研究制定,负责安全管理者交流平台的构建。
5、负责安全管理者研修会其它负责人的工作分工和督导。
6、负责安全管理者研修会的管理调研工作,负责对会员研修成果和业绩的评定。
7、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
第4篇 某炼钢厂厂长岗位职责
1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2、负责贯彻落实国家安全法规,对重大事故负主要领导责任,并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令,负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的原则,坚决执行公司各项薪酬政策,采取各种激励措施,调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
10、负责和谐炼钢厂的建设工作。
第5篇 轧钢厂安全研修会副会长岗位职责
1、在会长领导下处理作业长研修会的日常工作,在会长不在的情况下负责主持全面工作。
2、负责研修会研修活动及相关会议的通知下发、组织及服务工作。
3、负责作业长研修会工作总结的编写,负责研修会工作会议纪要记录和发布。
4、负责作业长研修会重大信息的对外发布。
5、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
第6篇 炼钢厂厂长岗位职责
1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
10、负责和谐炼钢厂的建设工作。
第7篇 塑钢厂厂长岗位职责
一、 塑钢厂属于公司的独立核算部门，厂长为第一责任人，所有公司的管理制度，做到上传下达，厂长必须贯彻执行。
二、 在公司的协助下组织分包人员，保质保量完成公司下达的生产任务，并负责客户售后维修工作的安排。
三、 在公司大的方针领导下，制定门窗厂的内部严格的管理制度，包括：物资进出场制度、安全生产制度、机械保养制度、门卫及材料配件保管制度、厂区、车间、食堂、厕所卫生制度等。
四、 对全厂的工艺流程、生产计划、生产进度、生产的质量数量的管理控制工作，保证各生产环节畅通。
五、 负责建立成本核算，控制各生产环节的材料采购和出入库手续，成品的领用出库，半成品、配件的统计，以及成品的保护、堆放的安全工作。
六、 负责抓好安全生产教育、安全生产实施、严格执行安全生产法规、生产操作规程、及时监督检查确保安全生产，杜绝火灾、设备人身安全伤亡事故。
七、 材料设备采购管理同公司一致，填写材料采购计划单，审批后交由材料科进行统一采购，无计划单一律不予采购，由此造成的损失厂长负责。
八、 每月报表同项目部一样，要求真实按时报到公司。
九、附：1.主材月报表
2.工程量月报表3.一般重要物品计划表
第8篇 某轧钢厂岗位安全职责
1.目的:
为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作,强化安全管理,落实责任,有效遏制重、特大事故的发生,特制定本职责
2. 适用范围:
本职责适用于轧钢厂相关岗位。
3. 岗位安全职责
3.1.厂长安全生产职责
3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任,贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。
3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划布置、检查总结评比安全生产工作。
3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行。
3.1.4.在生产调度会上,经常督促安全生产工作,分析本单位安全生产的形势。
3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育,及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。
3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过:进行事故的调查处理,并对统计报告的正确性负责。
3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。
3.2.生产厂长安全生产职责
3.2.1.全面抓好安全生产工作,对轧钢厂安全生产负具体领导责任。
3.2.2.组织、领导安全大检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题。
3.2.3.负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。
3.2.4.负责审批职工安全教育和培训工作计划,并保证实施。
3.2.5.负责进行安全技术研究工作,有计划地解决安全生产方面的重大问题,负责生产安全项目的工艺设计和审查,解决生产施工中的有关安全问题。
3.2.6.负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和规程,在试生产前,要妥善做好各项安全措施,并进行劳动保护指导。
3.2.7.在考虑长远规划时,应包括安全技术研究,改善劳动条件与安全文明生产的项目。
3.2.8.编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全生产要求。
3.3.设备厂长安全生产职责
3.3.1.对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。
3.3.2.负责组织审批轧钢厂设备的大、中修计划,对安全措施不完善的不予审批。
3.3.3.制定或审定有关设备制造、改造方案,组织、编制大检修安全保护措施计划,并确保其实施。
3.3.4.负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建筑、构筑物的管理,使其经常处于完好状态。
3.3.5.编制本单位内通用设备的维修规程和有关规章制度,督促检查执行情况。
3.3.6.确保设备安全运转,并检查其使用情况,在进行大修时,必须做好应有的安全措施,组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护,大修完毕要负责验收检修质量保证安全运转。
3.4.生产作业长安全生产职责
3.4.1对本作业区的安全生产工作负全面责任.
3.4.2.认真贯彻安全生产法律、法规和规章制度,切实做好安全生产工作。
3.4.3.组织安全检查,制定和组织实施本单位的安全生产工作计划,及时消除不安全因素。
3.4.4.对新工人进行作业区安全教育,并经常向员工进行安全教育。
3.4.5.在上级领导下,制定各工种的安全操作规程、检查安全规章制度的执行,保证工艺、工具设备符合安全要求。
3.4.6领导作业区和班组安全员的工作,组织安全生产竞赛,总结推广安全生产经验,表彰好人好事。
3.4.7.对本作业区现场“6s”管理负有领导责任。
3.4.8.严格遵照“四不放过”(事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,事故责任者没经过处理不放过,没有防范措施不放过)原则处理事故。
3.5.生产副作业长安全生产职责
3.5.1.协助主任维护本作业区日常工作的正常运行。
3.5.2.领导编写本作业区安全岗位职责、岗位安全操作规程和相关补充文件。
3.5.3.领导编写并审定本部门相关技术操作规程,并及时修改更新。
3.5.4.严格执行各项安全规章制度,组织安全和现场管理检查,组织工艺纪律检查。参与实施对突发事件的应急措施。
3.5.5.总结推广安全生产中的好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.5.6.协助主任抓好分管范围的安全工作,对分管范围的安全工作负责。
3.5.7.定期举行安全活动和会议,经常对员工进行安全教育。
3.5.8.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.6.综合科长安全生产职责
3.6.1.应将新工人带到安全生产部门进行安全教育,未经安全教育或教育不合格者不许分配到作业区。
3.6.2.新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌病和女工保护规定。
3.6.3.严格控制加班加点,注意劳逸结合,配合有关部门做好职业禁忌病员工的调动。
3.6.4.重要工种和要害部位操作人员的安排应相对稳定,调配新工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。
3.6.5.在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。
3.6.6.在组织干部鉴定提升时,应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核的职责。
3.6.7.负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。
3.7.调度主管安全生产职责
3.7.1.协助主任维护轧钢厂安全生产工作的正常运行,参与现场管理、安全检查。
3.7.2.参与编写所属岗位的安全岗位职责、相关技术操作规程和补充文件。
3.7.3.参与识别本部门现场危险因素,参与制定安全管理计划。
3.7.4.领导调度员组织协调日常安全生产、制止生产中的违章行为,对新出现的安全隐患应及时提出。严格执行各项安全规章制度和环境保护规章制度,参与实施对突发事件的应急措施。
3.7.5.负责本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮消耗的管理。
3.7.6.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.7.7.总结推广安全生产中的好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.8.调度员安全生产职责
3.8.1.协助调度主管维护生产科日常工作的正常运行。
3.8.2.当班时间负责组织协调安全生产,制止生产中的违章行为,对新出现的安全隐患应及时提出。严格执行各项安全规章制度,参与实施对突发事件的应急措施。
3.8.3.布置生产任务时,同时布置安全注意事项。现场指挥时,负责控制现场安全状况。有权拒绝执行没有安全保障的任务。
3.8.4.当生产不正常时,为保证安全、避免资源的异常消耗,应采取以下措施:a、减慢生产节奏;b、要求相关工段管理人员和技术人员到场处理;c、汇报调度主管、部门主任;d、汇报总调度请求协调处理。
3.8.5.协助调度主管管理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。
3.8.6.总结推广安全生产中的好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.9.安全主管安全生产职责
3.9.1.认真执行本单位关于安全生产工作的决定、指示,并督促检查有关部门贯彻执行有关安全生产的规章制度。并接受上级安全部门的业务指导。做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查考核。
3.9.2.有高度的责任感和事业心,工作积极主动,务实创新。圆满完成领导指派的各项工作任务。
3.9.3.努力学习,不断提高安全生产知识和管理水平,敢抓敢管,不徇私情。
3.9.5.每日深入生产现场,认真巡查,查设备、设施、安全生产措施、生产环境、不安全状态以及人的不安全行为。
3.9.6.对检查出来的问题,提出具体整改要求,并督促其认真落实整改。
3.9.7.参加伤亡事故的调查、分析,报告和建立伤亡事故的统计上报。
3.9.8.组织有关人员,每月进行一次安全大检查,汇总安全生产情况。
3.10.轧钢厂安全员安全生产职责
3.10.1.协助安全主管抓好轧钢厂的安全管理工作,参与制定安全生产规章制度和设备安全操作规程,并督促执行。
3.10.2.负责对“违章作业、违章指挥、违反操作规程”的查处。
3.10.3.参与伤亡事故的调查、分析,并对事故责任提出处理意见。
3.10.4.负责安全宣传教育工作,组织学习贯彻安全法律、法规、条例。
3.10.5.参与安全事故处置预案的制定和演练;负责安全质量标准化的实施管理。
3.10.6.负责企业电气、压力容器、危险化学品等的安全检查和检测工作。
3.10.7.完成部门领导交办的其它工作。
3.3.11.作业区及班组安全员安全生产职责
3.3.11.1.经常对本作业区及班组员工进行安全生产教育。
3.3.11.2.督促本作业区及班组员工遵守安全操作规程和各项安全生产规定。
3.3.11.3.正确地使用个人防护用品。
3.3.11.4.检查和维护本作业区及班组的安全设施。
3.3.11.5.发现生产中有安全隐患及时上报。
3.3.11.6.参加事故的分析和研究,协助领导实现防止事故的措施。
3.12.工程师和技术人员安全生产职责
3.12.1.对本单位安全生产在技术上负全面责任。
3.12.2.在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中,贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准。
3.12.3.组织审定本单位的安全技术规章制度、规程标准和预防重大事故的技术措施。
3.12.4.参与事故的调查,组织技术力量对事故、伤亡事故、设备事故、险肇事故进行技术上的原因分析鉴定,并提出改进措施。
3.12.5.负责分管部门、科室的安全生产工作安全专职机构的职责
3.13.作业区工艺员安全生产职责
3.13.1.协助上级进行日常工作运行管理、检查,参与安全和现场管理检查。
3.13.2. 负责能源、资源消耗的统计与管理,做好节材、节水、节能的组织、检查工作,并对指标进行分解。
3.13.3.协助副主任对本部门员工进行安全方针培训工作。参与编写本部门所属安全岗位职责、和工艺技术操作规程。
3.13.4.协助安全员对轧钢厂危险因素的识别、排查、评价、汇总工作,对重要危害事件制定控制措施。
3.13.5.协助安全员对各本作业区的现场、责任区域卫生、定置管理、应急准备情况等进行检查、纠正与考核。
3.14.统计员安全生产职责
3.14.1.负责完成生产统计报表,分析各种生产统计数据并提出管理提高的建议。
3.14.2.负责轧钢厂女工劳动健康保障工作。
3.14.3.协助调度组长管理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。
3.14.4.参与安全和现场管理检查。
3.15.作业长、工段长安全生产职责
3.15.1.工段长全面负责本工段的安全工作,
3.15.2.贯彻国家安全生产政策、法律和公司的有关规定。
3.15.3.严格执行各项安全规章制度,参与对突发事件采取应急措施。
3.15.4.协助检查识别本工段危险因素,协助整改本工段审核不符合项、安全隐患。
3.15.5.经常对员工进行安全教育。抓好班组安全活动,做好本工段相关应急预案的演练。
3.15.6.主持或参与本工段安全事故(险肇事故)的分析处理,协助制定并实施预防措施。
3.15.7.负责本工段压力容器的安全运行监督,定期送检压力仪表和锅炉安全泄压阀。
3.15.8.明示本工段的煤气区域,防范非工作人员进入。经常检查煤气泄漏情况,防范煤气中毒事故。
3.15.9.负责污水处理系统的正常有效运行,防止发生不达标污水外排的事故。
3.15.10.负责本工段氧气、乙炔管道等压力容器的安全运行监督,定期送检压力仪表。
3.15.11.重点防范堆钢故障时红钢造成的烫伤、撞伤、穿透伤害,防范换辊时易发生的撞伤、挤伤和吊物坠落砸伤。
3.16.班组长安全生产职责
3.16.1.贯彻上级有关安全工作的指示,领导和支持本班组安全员的工作。
3.16.2.指导督促员工执行各种安全生产规章制度经常进行现场检查,纠正违章作业的现象,及时消除事故隐患。
3.16.3.对新工人进行班组安全教育,开展经常性的安全教育,督促操作人员正确使用防护用品。
3.16.4.发生事故立即上报,保护现场并参加事故调查。
3.16.5.做好消防器材、防护器材、设备的维护检查工作,使其处于良好状态。
3.17.轧钢厂员工安全生产职责
3.17.1.认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并劝阻他人不违章操作。
3.17.2根据工艺条件精心操作,各种生产记录要正确、清楚、可靠,正确分析、判断和处理事故。
3.17.3班前班后检查所使用的工具、设备,保证安全可靠,并做到正确使用。保持作业现场清洁,爱护和正确使用防护用品。
3.17.4积极参加安全生产活动,主动提出安全生产工作的建议。
3.17.5发生事故立即报告班组长,保护现场,向事故调查人员如实介绍情况。
3.17.6根据本岗位特点,认真学习并熟练掌握处理生产过程中出现的异常情况。
