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岗位职责是什么
工装设备岗位是企业生产运营中的关键环节,负责规划、设计、制造、维护和优化生产设备及工作环境,以确保生产线的高效稳定运行,满足生产需求。
岗位职责要求
1. 具备扎实的机械工程知识,熟悉各类工装设备的原理和操作。
2. 精通cad或其他相关设计软件,能进行设备设计和改进。
3. 掌握设备维护保养技术,能及时识别和解决设备故障。
4. 具备良好的项目管理能力,能有效协调资源,按时完成设备改造项目。
5. 了解iso质量管理体系,确保设备符合安全和质量标准。
6. 拥有良好的团队协作精神,能够有效地与生产、采购、质量等部门沟通协作。
岗位职责描述
工装设备岗位的工作日常包括但不限于以下几个方面:
1. 设备规划:根据生产需求,评估现有设备的性能和效率,提出设备升级或更新的方案。
2. 设计与制造:设计新的工装设备,或改进现有设备,以提高生产效率和产品质量。
3. 维护保养:定期进行设备检查,预防性维护,确保设备正常运行,减少停机时间。
4. 故障处理:快速响应设备故障,诊断问题,进行维修或协调外部资源解决。
5. 项目管理:主导设备改造项目,从需求分析到项目实施,确保项目按计划完成。
6. 技术支持:为生产线员工提供设备操作培训和技术指导,提升操作技能。
7. 安全合规:确保设备符合安全标准,定期进行安全检查,防止安全事故的发生。
有哪些内容
1. 设备选型与采购:参与设备选型,审核供应商资质,确保设备质量和性价比。
2. 设备文档管理:整理设备使用手册、维护记录等文件,建立完善的设备档案。
3. 制度建设:制定设备使用、保养、报修等相关管理制度,规范操作流程。
4. 成本控制:监控设备运行成本,寻找降低成本、提高效率的方法。
5. 创新研发:关注行业动态,推动技术创新,引入先进的设备和技术。
6. 应急预案:建立设备故障应急预案,减少因设备问题导致的生产中断。
7. 评估与反馈:定期评估设备性能,收集反馈,持续优化设备运行状态。
工装设备岗位的工作涵盖了从设备的选用、设计、维护到改进的全过程,其专业性和全面性对于企业的生产效率和产品质量有着直接影响。通过精细的工作,该岗位不仅保证了生产的顺利进行,也为企业的发展提供了有力的技术支撑。
工装设备岗位职责范文
第1篇 工装设备工程师岗位职责
1、结合公司项目要求、依据项目节点。按时准确完成新产品工装检具的设计。
2、依据生产需求、设计相关工装检具。处理生产中的异常。
3、工装检具设计、评审、跟进、检验、修改、改良;
4、工装夹具的调试、验证,工装夹具操作说明书编制,工装夹具使用技能培训
5、工装夹具设计的技术文件编制。
6、熟练操作2d、3d绘图软件;
7、完成上级分配的sop、测试工作表及其他流程文件的编写;
8、协助编写评审文件、完成现场演示实验;
第2篇 工装设备岗位职责
工装设备经理 工作职责:
1、负责电机装配自动化流水线整体方案输出;
2、负责公司设备工装技术部门的整体运作,关注安全,效率;
3、负责非标自动化工程项目的设计,非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;
4、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;
5、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;
6、负责编写完整的技术资料和开发文档;
7、负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。
任职资格:
1、大专学历,机械类或电气自动化专业;
2、五年以上同类经验,负责自动化工装设备设计、plc编程、保养与管理;
3、参与公司新建项目中设备安装技术方案协商落实、设备调试和不断优化技能;
4、规划设备使用备件安全库存及备件申请;
5、沟通能力强,协调能力强,有团队意识;
6、身体健康,无不良嗜好,有同类岗位汽配行业经验者优先;
7、具有强烈的责任感和事业心。 工作职责:
1、负责电机装配自动化流水线整体方案输出;
2、负责公司设备工装技术部门的整体运作,关注安全,效率;
3、负责非标自动化工程项目的设计,非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;
4、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;
5、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;
6、负责编写完整的技术资料和开发文档;
7、负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。
任职资格:
1、大专学历,机械类或电气自动化专业;
2、五年以上同类经验,负责自动化工装设备设计、plc编程、保养与管理;
3、参与公司新建项目中设备安装技术方案协商落实、设备调试和不断优化技能;
4、规划设备使用备件安全库存及备件申请;
5、沟通能力强,协调能力强,有团队意识;
6、身体健康,无不良嗜好,有同类岗位汽配行业经验者优先;
7、具有强烈的责任感和事业心。
第3篇 工装设备工程师岗位职责工装设备工程师职责任职要求
工装设备工程师岗位职责
岗位职责:
a)、参与新项目产品的评审,对结构进行审核,并提出针对工装符合性的合理化意见。
b) 、针对现生产设备、工装进行优化建议,提升产品合格率、生产效率,以降本增效。
c)、协助质量中心、生产基地进行产品质量改善,提升品牌竞争力。
d)、其他日常工作;
任职要求:8年以上车灯行业工作经验
第4篇 工装设备营业担当岗位职责、要求
工装设备营业担当职位要求
1. 大学本科及以上学历,金融、财务、法律、市场营销等相关专业;
2. 2到5年融资租赁公司工装业务销售经验,熟悉工装设备,机加工行业相关业务理论知识;
3. 具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;
4. 具有较强的团队协作能力、较强的自我调解能力,能够承受较大的工作压力,并接受负责区域和客户出差的工作要求;
5. 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧;
6. 熟练掌握各种通用办公软件;
7. 积极、勤奋、敬业、热情、善于团队合作,能承受一定工作压力。
工装设备营业担当岗位职责
1.实施对区域内的客户拜访、沟通、谈判、评估和签约工作;
2.负责区域内成交客户的关系维护,协助推进客户服务和资产维护工作;
3.负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查;
4.有效开发当地设备供应商及合作伙伴资源,并建立良好合作关系;
5.对区域内设备成交情况和竞争对手业务开展情况进行情报搜集,并定时向上级汇报;
6.完成上级交办的其他工作。