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岗位职责是什么
安质环岗位，全称为安全、质量、环保管理岗位，是一个企业中至关重要的职能角色，负责维护企业运营的安全性、产品及服务质量以及环境保护工作。此岗位的核心任务是确保企业活动在遵守法规、保障员工安全、提升产品品质和保护环境的前提下顺利进行。
岗位职责要求
1. 熟悉国家和地方的安全、质量、环保相关法律法规，确保企业合规运营。
2. 具备扎实的安全生产知识，能够识别和预防潜在风险。
3. 掌握质量管理理论与实践，能制定和执行有效的质量控制体系。
4. 了解环境保护政策和标准，监督企业的环保措施执行情况。
5. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动各部门落实安全管理、质量管理和环保要求。
6. 善于分析问题，具备解决突发事件的能力，以减少对企业运营的影响。
岗位职责描述
安质环岗位人员需密切关注企业的生产流程，从源头上把控安全、质量与环保环节。他们需要定期巡查作业现场，检查设备运行状况，排查安全隐患，并及时提出整改方案。他们要监控产品质量，确保其满足客户和法规要求，对不合格品进行追溯和处理。在环保方面，安质环人员需监督废物处理、排放控制等，确保企业履行社会责任。
此外，他们还需要组织安全培训，提升员工的安全意识和技能；参与制定和修订相关管理制度，以适应法规变化和企业需求；并与其他部门协作，如采购、生产、销售等，共同实现企业的综合目标。
有哪些内容
1. 法规遵守：跟踪法律法规更新，确保企业政策与之相符，防止违法风险。
2. 安全风险管理：进行风险评估，制定应急预案，处理安全事故。
3. 质量管理体系：建立和维护质量标准，实施质量审计，保证产品质量。
4. 环保监测：监测和报告企业环保指标，确保符合排放标准。
5. 培训教育：组织安全、质量、环保培训，提升员工知识和技能。
6. 内部审计：定期进行内部审核，检查各项管理措施的执行效果。
7. 合作与沟通：与各部门协作，解决跨部门的质量、安全和环保问题。
8. 持续改进：分析问题，提出改进建议，推动企业安全管理、质量和环保水平的提升。
安质环岗位是企业稳定发展的守护者，他们的工作不仅关乎企业效益，更直接关系到员工的生命安全、客户的信任以及社会的可持续发展。
安质环岗位职责范文
第1篇 安质环保部部长工作岗位职责
一、负责贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度,贯彻执行国家、行业和上级有关工程质量的法律、法规和规章制度。
二、负责安质部的日常工作,负责分公司安全、质量、环保、职业健康管理工作,负责召开部门会议,管理和考核本部门员工。
三、负责编制和发布分公司安全、质量、环保、职业健康目标,制定管理方案和控制措施;负责拟订分公司安全质量工作计划、工作重点和培训计划。
四、负责监督站队开展风险源识别与评价,审核和发布分公司高中度风险清单、重要环境因素清单、质量风险清单;对四新项目要组织技术人员进行补充辨识和评价,报上级主管部门备案。
五、负责审核和发布分公司应急响应预案,督促落实演练工作的开展和安全交底;督促站队在施工危险性较大的分部分项工程时,对现场作业人员及时进行安全技术交底。
六、负责制定分公司安全生产规章制度、安全生产责任制、质量管理制度、奖惩办法实施细则,分解责任目标,落实责任人;监督检查执行情况,督促奖惩兑现。
七、负责拟订分公司定期安全生产检查计划,负责不定期安全生产的检查,及时指出生产中存在的安全隐患,提出整改意见并督促及时整改;发现违章指挥、违章作业及时纠正,遇有危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业。
八、负责组织开展安全教育、培训、考核工作,负责对培训、考核情况进行跟踪、评价。
九、检查和指导站队安全生产管理工作,负责对分公司各单位安全质量管理的考核;参加编制施工安全技术措施,参加质量事故、伤亡事故、职业病和职业中毒的调查、分析、处理。
十、根据安全文明工地的设计要求督促站队实施。
十一、负责落实公司安质部的管理要求和三标体系建设,组织落实公司安全质量检查和专项活动,组织分公司内专项安全质量检查和巡查,并对检查及活动情况进行总结。
十一、参与安全生产投入计划的编制工作并督促实施;按照《安全生产投入制度》的相关规定,协助财会部门做好安全生产投入费用的统计工作,并将统计资料上报公司安质部。
十二、负责督促三标体系的运行,负责组织三标体系内外审的相关工作;负责组织和推进分公司集约化管理的相关工作。
十三、负责督促开展全员质量教育宣传活动及qc小组活动。
十四、负责分公司全生产领导小组的日常工作,筹备相关会议。
十五、督促分公司特种设备检验、检测和特殊作业人员培训、取证,建立相应台帐。
十六、完成上级领导交办的其他任务。
第2篇 安质环保部部长岗位职责
一、负责贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度，贯彻执行国家、行业和上级有关工程质量的法律、法规和规章制度。
二、负责安质部的日常工作，负责分公司安全、质量、环保、职业健康管理工作，负责召开部门会议，管理和考核本部门员工。
三、负责编制和发布分公司安全、质量、环保、职业健康目标，制定管理方案和控制措施；负责拟订分公司安全质量工作计划、工作重点和培训计划。
四、负责监督站队开展风险源识别与评价，审核和发布分公司高中度风险清单、重要环境因素清单、质量风险清单；对四新项目要组织技术人员进行补充辨识和评价，报上级主管部门备案。
五、负责审核和发布分公司应急响应预案，督促落实演练工作的开展和安全交底；督促站队在施工危险性较大的分部分项工程时，对现场作业人员及时进行安全技术交底。
六、负责制定分公司安全生产规章制度、安全生产责任制、质量管理制度、奖惩办法实施细则，分解责任目标，落实责任人；监督检查执行情况，督促奖惩兑现。
七、负责拟订分公司定期安全生产检查计划，负责不定期安全生产的检查，及时指出生产中存在的安全隐患，提出整改意见并督促及时整改；发现违章指挥、违章作业及时纠正，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。
八、负责组织开展安全教育、培训、考核工作，负责对培训、考核情况进行跟踪、评价。
九、检查和指导站队安全生产管理工作，负责对分公司各单位安全质量管理的考核；参加编制施工安全技术措施，参加质量事故、伤亡事故、职业病和职业中毒的调查、分析、处理。
十、根据安全文明工地的设计要求督促站队实施。
十一、负责落实公司安质部的管理要求和三标体系建设，组织落实公司安全质量检查和专项活动，组织分公司内专项安全质量检查和巡查，并对检查及活动情况进行总结。
十一、参与安全生产投入计划的编制工作并督促实施；按照《安全生产投入制度》的相关规定，协助财会部门做好安全生产投入费用的统计工作，并将统计资料上报公司安质部。
十二、负责督促三标体系的运行，负责组织三标体系内外审的相关工作；负责组织和推进分公司集约化管理的相关工作。
十三、负责督促开展全员质量教育宣传活动及qc小组活动。
十四、负责分公司全生产领导小组的日常工作，筹备相关会议。
十五、督促分公司特种设备检验、检测和特殊作业人员培训、取证，建立相应台帐。
十六、完成上级领导交办的其他任务。
第3篇 安质环保部副部长工作岗位职责
一 、认真执行安全技术规程、安全措施和各项规章制度,模范遵守《劳动安全作业标准》,按规范和标准施工,争创安全生产,文明施工标准工班。
二、根据项目部的安全目标和措施,认真执行。
三、教育员工严格执行并遵守劳动纪律、作业纪律。
四、坚持对施工现场巡检。检查其不安全因素,安全作业标准执行情况及正确使用设备、工具、原材料、安全设施、防护用品、用具、工棚安全、卫生等情况,纠正违章作业,消除不安全隐患。做到安全生产,文明施工。对于连续作业的项目和岗位,特别与行车有关的施工应认真执行交接班制度和签字登记手续。不经同意不得施工,并根据任务环境、设备、员工思想等做好安全预想。
五、定期组织员工进行系统的安全活动分析,找出存在问题,定出纠正措施,并向部领导汇报。
六、发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,立即上报并如实反映事故发生的情况,组织员工分析原因,吸取教训,采取防范措施。
七、发生事故要立即上报并组织职工按“四不放过”原则办理。
八、认真执行女工保护条例,做好女工特殊保护工作。
九、对上级的违章指挥或冒险作业的指令,有权拒绝执行并及时向上级领导汇报。
第4篇 安质环保部副部长岗位职责
一 、认真执行安全技术规程、安全措施和各项规章制度，模范遵守《劳动安全作业标准》，按规范和标准施工，争创安全生产，文明施工标准工班。
二、根据项目部的安全目标和措施，认真执行。
三、教育员工严格执行并遵守劳动纪律、作业纪律。
四、坚持对施工现场巡检。检查其不安全因素，安全作业标准执行情况及正确使用设备、工具、原材料、安全设施、防护用品、用具、工棚安全、卫生等情况，纠正违章作业，消除不安全隐患。做到安全生产，文明施工。对于连续作业的项目和岗位，特别与行车有关的施工应认真执行交接班制度和签字登记手续。不经同意不得施工，并根据任务环境、设备、员工思想等做好安全预想。
五、定期组织员工进行系统的安全活动分析，找出存在问题，定出纠正措施，并向部领导汇报。
六、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即上报并如实反映事故发生的情况，组织员工分析原因，吸取教训，采取防范措施。
七、发生事故要立即上报并组织职工按“四不放过”原则办理。
八、认真执行女工保护条例，做好女工特殊保护工作。
九、对上级的违章指挥或冒险作业的指令，有权拒绝执行并及时向上级领导汇报。
